熊本県の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎求職者と企業をつなぐ人材コーディネーター ・求職者の方との面談 ・求人企業さまへの報告等 ・お客様へのアプローチ ・人材課題のヒアリング ・ニーズに応じたサービスの提案 ・契約・フォロー など ★キャリアプロデューサーを目指せます!

仕事内容・取引先開拓 ・取引先フォロー（契約更新等） ・担当スタッフフォロー ＊登録スタッフの取引先への職場見学同行 ＊派遣スタート初日同行 ※営業エリア：主に熊本市内 社用車使用 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容保育業界に特化した人材コーディネーターです。 施設には求人の提案を行い採用課題の解決を、求職者には 転職活動のサポートを、それぞれ一貫して行うお仕事です。 【主な業務】 ■担当施設への訪問・採用課題のヒアリング ■求人原稿の作成 ■求職者との面談・求人紹介 ■面接同行・入職サポート ■入職後のフォロー・関係構築 変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な

仕事内容【概要】 当社熊本支店にて大手及び優良企業等に向けた人材紹介の営業をお任せいたします。 【詳細】 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を派遣、紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 決められた仕事を淡々とこなすのではなく、「どうすればもっと良くなるか？」と、考えながら動ける方。 「これでいいや」ではなく、「どうせやるならもっと良くしよう」と、手を抜けない方。 「労働時間が長い人」が評価されるのではなく、「成果を出した人」が評価される環境で働きたい方。 そんな方に向いてい

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】前職のスキルを活かして活躍可能 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★着実にスキルが身につく環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ

仕事内容人材派遣会社で、企業と求職者を繋ぐ営業をお任せします。 ◆主な業務内容 ・新規開拓営業（テレフォンアポイントメント） ・企業を訪問し、求める人材ニーズのヒアリング ・求職者と面談し、希望条件に合う企業の紹介とマッチング ・スタッフの職場見学への同行サポート ・就業後の定期的なフォロー（訪問や電話での状況確認等） ◆サポート体制・就業環境 入社後３ヶ月はＯＪＴ研修と先輩の同行サポートがあります。 チーム体制で手厚くフォローするため未経験でも安心です。 土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日１２５日以上。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【概要】 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 【詳細】 ・顧客の求人情報の収集 ・契約交渉、新規顧客開拓 ・派遣社員のフォロー業務 ・顧客とのリレーション構築 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般

仕事内容企業様の人材ニーズや課題等の状況をヒヤリングし、人材派遣サー ビスの提案営業を行います。具体的な業務は、 ・既存取引先への提案や打合せ ・応募者の面接やお仕事紹介 ・スタッフアフター（労務管理や面会等） ・企業への提案営業（業務習得後） お客様との信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がりお客様からの 喜びスタッフの方からの喜びがあり、やり甲斐のある仕事です 入社後３ヶ月程度の研修・ＯＪＴ訓練を行いますので未経験からも 安心して業務習得ができます。地域企業のサポートを当社で一緒に やりませんか。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ＳＴ Ａｇｅｎｃｙ Ｊａｐａｎ株式会社 人材紹介営業／フルリモート／残業5h未満／土日祝休み 【求人要約】 【フルリモートOK】自宅でも出社でも、自由に働ける 【残業ほぼ0】18:00退社／メリハリをつけて働く 【未経験歓迎】事務や接客の出身者も活躍中！ 【仕事内容】 【完全在宅OK／ノルマなし】人材不足に悩む日本企業へ、ミャンマー出身人材の採用をご提案 【具体的な仕事内容】 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、外国人材の採用ニーズをヒアリング。 当社で日本語教育や就労支援を行っているミャンマー出身人材をご紹介し、企業と人材のより良い出会いをつくっていきます。 【成約までの

仕事内容人と企業の懸け橋に 人材コーディネーター、営業職 募集 人と企業の懸け橋に 人材コーディネーター、営業職 募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～ ◆昇給あり 基本給174,800円～＋一律固定手当【地域手当(8,000円)＋住宅手当(5,000円)＋車両手当(15,000円)】 【他別途各種手当あり！】 ・家族手当(配偶者/子) ・資格手当(キャリアコンサルティング・衛生管理者等) ・通勤手当(～35,000円) ・油脂燃料費(営業交通費として～40,000円) ・職務手当(入社3ヶ月後から25,000円) ※試用期間あり(3ヶ月) 【月収例

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 熊本エリアのキャリアコンサルタントは、企業様・求職者様 双方の対応を行います。 企業様・求職者様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を行っていただきます。 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 人材不足に悩む企業様を訪問し、採用課題や事業計画、求める人物像などをヒアリング。ニーズに合わせて求人広告の企画・提案・作成や、人材紹介サービスのご提案を行います。 ▼求職者との面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新し

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RA）※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RA）※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 【既存中心の採用支援～サロン経営に踏み込む／経営者との距離が近く裁量権大◎成果が報酬や評価に反映されやすい／柔軟な働き方が実現可能】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、サロンの採用と事業成長を支えるリクルーティングアドバイザーの募集です。採用支援に加え、店舗展開や組織づくりにも関わるため、人材

仕事内容リクルーティング・パートナーズ株式会社 【熊本】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大 【仕事内容】 【熊本】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大 【具体的な仕事内容】 九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています ■業務内容： 拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メン

仕事内容当社は、地元・九州に根ざした人材サービス企業として、 地域企業の成長を支える事業を展開しています。 【主な業務】 地域企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。 ・既存取引先との関係構築・フォロー ・企業ニーズの分析、提案資料の作成 ・新規取引先の開拓 ・派遣スタッフのフォロー・管理 企業と人材の双方に寄り添い、最適なマッチングを 実現する仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【人材コンサル営業（熊本県／熊本市）】海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決／年休123日／リフレッシュ休暇あり◎ ▼仕事内容 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注