大分県の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】前職のスキルを活かして活躍可能 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★着実にスキルが身につく環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ

仕事内容企業の人手不足が社会問題にもなっている今、 その悩みを解決してもらう手伝いのできるやりがいの大きな仕事です。 〇完全週休2日！土日祝休み 〇年間休日120日以上！ 〇東証スタンダード上場企業 〇駅から徒歩10分でアクセス良 ＷＥＢを中心とした当社のサービス（WEB広告、採用管理システム、フリーペーパーなど）を使用し、地元法人企業の人材採用のお手伝いをします。 主な業務は ・採用活動をしている地元法人企業への自社商品の案内・提案 ・サービス利用中のお客様のフォロー ただ商品を提案するだけではなく、 ・どういった方法で採用活動をすべきか。 ・福利厚生や給与設定のアドバイス。 など、より効率

仕事内容大分拠点立ち上げメンバー｜人材派遣のルート営業とキャリア提案｜未経験OK・キャリアアップ意欲重視 ★来社不要！★ご説明・見学のご案内はお電話・メールでOK★ご登録もWEBで完結★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,420円～ 基本給：217,360円 職務手当：33,000円 車両手当：20,000円 固定残業代：15時間、30,060円 法人ガソリンカード貸与 給与例 上記金額に時間外15時間超過分が支給されます。 （上記金額に固定残業代15時間分30,060円が含まれています） 【勤務地】 大分県大分市原新町6ｰ30 (株)ヒライ大分工場内 スペー

仕事内容企業の人事・採用課題（人手不足・採用難・離職など）をヒアリン グし、人材紹介・人材派遣・業務請負など最適なサービスを提案す るお仕事です。 ■新規開拓営業（クライアント獲得） ■ルート営業（既存顧客のフォロー） ■マッチング・面接同行 ■スタッフマネージメント ■その他 ・求人広告の打ち合わせ ・応募者対応（ＷＥＢ／対面） ・入社書類の準備（システム入力）など 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な

仕事内容採用担当 大分本社/人事部/土日祝休み/年間休日120日以上 ▼仕事内容 【どんな仕事か】 人事部で採用担当して、以下の業務をお願いします。 ・採用計画の立案・実施 ・説明会や各種イベント対応 ・求人票の作成、掲載 ・学校訪問（専門学校や短大、大学など） ・人材系企業との打合せ ・書類選考から一次面接までの実施 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし (大分県大分市) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 昇給：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（6月、12月） (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (大分県大分市) ▼休日・休暇 土日祝休

仕事内容クライアント各社への訪問・契約書作成、新規契約先の募集対応 登録スタッフの募集・面接・就業立会 クライアントおよびスタッフからの相談対応・スタッフ勤退管理等 福岡県内の担当地区を訪問して頂きます ＊自家用車使用（車両手当・ガソリンカード支給） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎事業所画像（動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック

仕事内容ＳＴ Ａｇｅｎｃｙ Ｊａｐａｎ株式会社 人材紹介営業／フルリモート／残業5h未満／土日祝休み 【求人要約】 【フルリモートOK】自宅でも出社でも、自由に働ける 【残業ほぼ0】18:00退社／メリハリをつけて働く 【未経験歓迎】事務や接客の出身者も活躍中！ 【仕事内容】 【完全在宅OK／ノルマなし】人材不足に悩む日本企業へ、ミャンマー出身人材の採用をご提案 【具体的な仕事内容】 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、外国人材の採用ニーズをヒアリング。 当社で日本語教育や就労支援を行っているミャンマー出身人材をご紹介し、企業と人材のより良い出会いをつくっていきます。 【成約までの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新し

仕事内容人材採用に関する自社商品の企画・提案・営業 〇完全週休2日！土日祝休み〇年間休日120日以上！〇東証スタンダード上場企業 [お仕事内容] 企業の人手不足が社会問題にもなっている今、 その悩みを解決してもらう手伝いのできるやりがいの大きな仕事です。 〇完全週休2日！土日祝休み 〇年間休日120日以上！ 〇東証スタンダード上場企業 〇駅から徒歩10分でアクセス良 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250000円以上※下記参照 試用期間（2か月）※給与条件変更なし 給与や業務内容などの労働条件は本採用後と相違ありません。 ※1カ月当たりの固定残業代を含む（23時間 40000円）

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容掲載期間：08/11（火）～08/31（月） 株式会社スターワーク 福岡支店 大分拠点立ち上げメンバー｜人材派遣のルート営業とキャリア提案｜未経験OK・キャリアアップ意欲重視 正社員 ★来社不要！★ご説明・見学のご案内はお電話・メールでOK★ご登録もWEBで完結★ ～就業までの流れ～ ★電話でご応募の場合★ １：担当よりお仕事の詳細をご説明差し上げると同時にご経歴などをお教え頂きます。 ２：お仕事詳細をご確認頂いた後も引き続きご就業希望の方は職場を見学頂きます。 ３：お仕事開始 ★ＷＥＢでご応募の場合★ 担当より改めて、電話・メールにてご連絡差し上げます。 (その後は上記１・２・３でご

仕事内容株式会社テクノ・サービス 【大分／地域密着型人材営業】未経験歓迎／土日祝休み／安定企業でキャリア形成 【仕事内容】 【大分／地域密着型人材営業】未経験歓迎／土日祝休み／安定企業でキャリア形成 【具体的な仕事内容】 【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働

仕事内容 急募 大分オフィスにて営業職を募集いたします！ できることからお任せ。 【仕事内容】 ■人材提案（IT人材派遣/SES事業） ・ニーズに沿うエンジニアの提案 ・プロジェクトチームの拡大 ・全国拠点への横展開 ■受託開発営業 ・クライアント開拓（既存8割 新規2割） ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・技術者と連携し受注に向けたアプローチ ・プロジェクトの進捗管理、工数管理 ・クライアントとの定期面談 ■その他 ・エンジニアのキャリアサポート ※就業後のフォローやキャリア面談、要望ヒアリングなど 当社では技術者に手厚いフォローを行っております。 ・採用面接の同席 ・システムパッ

仕事内容テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ・・ ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ・・ 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ・・・ 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を

仕事内容【仕事内容】 お仕事の内容についてご説明します ルート営業業務 既存取引先の社員の方との日常的な会話や相談対応 既存取引先の人事担当者の方との情報交換や調整業務 スタッフ管理 応募者の方との面接や、お仕事とのマッチング業務を行っていただきます 応募者の方が職場である工場を見学される際に同行していただきます 勤怠の確認や書類の受け渡しなどを行っていただきます 人と関わることが好きな方、状況に応じて柔軟に対応できる方にぴったりのお仕事です。新規のお客様への営業ではなく、既存のお取引先の管理がメインのお仕事です。 ～1日の流れ（例）～ 8：00 ～10：00 出社、メールチェック、スタッフの

仕事内容株式会社JALUXエアポート 【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆夜勤無し／突発的な出勤無し／福利厚生◎ 【仕事内容】 【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆夜勤無し／突発的な出勤無し／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手航空会社JALのグループ企業／小売外食経験があればOK！／航空券の割引制度などユニークな福利厚生もご自身のアイデアを活かして、店舗作りに携われる！ ■仕事内容： 「エリアマネージャー候補」として、当社の空港店舗・関連ビジネスの経営・運営に携わっていただきます。 ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決めていきますが、最大でも5年以

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【仕事内容】 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【具体的な仕事内容】 ◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げ

仕事内容当社は、地元・九州に根ざした人材サービス企業として、地域企業の成長を支える事業を展開しています。 本ポジションでは、当社の主力事業である 人材派遣・人材紹介サービスの営業担当 としてご活躍いただける方を募集しています。 地域企業の課題に寄り添い、人と企業をつなぐやりがいの大きい仕事です。 これまでのご経験を活かしながら、九州の産業を支える一員として成長していただける環境をご用意しています。 また、オフィス長として活躍したい方も同時募集します。 ■ 業務内容 地域企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。 ・既存取引先との関係構築・フォロー ・企業ニーズの分析、提案資料の作成 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●大卒以上（大卒または同等の基礎学力をお持ちの方。高卒の方の場合、高校在学時の学業成績や基礎学力を選考の参考にさせていただく場合がございます） ●普通自動車免許（AT限定可） ●自家用車の持ち込みができる方 ※車両手当の支給、およびガソリンカード・ETCカードを支給いたします。 【対象となる方（対人折衝経験1年以上。営業、接客、顧客対応など）】 ●正社員・派遣・アルバイトなどの雇用形態や、経験業界は一切不問です！ 「人と接する仕事」の経験が1年以上あれば、幅広く歓迎します。 （活かせる経験の例） ・人材営業、広告営業、不動産営業などの営業職 ・携帯ショ