施設管理 - 神奈川県横浜市保土ケ谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上☆介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／ 和田町） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方

仕事内容＜求人のPOINT＞ ＊賞与年3回（昨年度支給実績4.5ヶ月分）安定の正社員でしっかり稼げる！ ＊成人の知的障害者を対象とする生活介護事業が未経験の方でも、イチからていねいに教えます！ ＊2日間体験実習ができます！実際に利用者の方とモノづくりをしてみましょう♪ 障害のある利用者の方々と一緒に作業したり、レクリエーションをしながら過ごします。 作業は、コーヒーの焙煎や販売、紙製品の加工、喫茶店の運営など。 利用者一人ひとりの得意なことを見つけて、それを活かせるように 利用者の願いを大切に、個別支援計画を策定し、ほかの従業者にたいする技術指導または助言等をおこなうことを通して 利用者の地域生活を

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／和田町） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町287-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制・日祝休み ※社会保険未加入のみ ・8時半～14時半 ・9時～15時 ※法令通りの休憩あり

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からキャリアアップできる！日勤のみの警備スタッフ募集／ ◎まずは道路交通誘導からスタート ◎慣れてきたらイベント・施設・巡回警備へステップアップ可能！ 【仕事内容】 工事現場や道路での交通誘導を中心に、歩行者や車両の安全確保を行うお仕事です。 未経験の方は 交通誘導の基本業務 からスタートし、経験を積みながら イベント会場の雑踏警備、商業施設の巡回警備、出入り管理 など、 より幅広い現場へキャリアアップが可能です！ ＼ステップアップ例／ ?道路での車両・歩行者の誘導 ?イベント会場での来場者誘導や混雑緩和 ?大型施設内での巡回・防犯チェック →あなたの成長に合わせて、

勤務時間09:30〜18:00 <日勤帯> 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容高級シニアマンションにて施設管理・マネージメント業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼施設管理 ・空気調和設備管理 ・給水、給湯設備管理 ・ボイラー管理 ・電気設備管理など ▼ゆくゆくは責任者候補として下記業務もお任せします。 ・清掃・設備・当直スタッフの労務管理 ・施設とのミーティング参加 ・協力会社とのスケジュール調整など 業務内容は多岐に渡りますが、しっかりと研修を行いますので安心してご応募ください。 コミュニケーション能力も活かせるお仕事です。 新しい環境にチャレンジしたい方をお待ちしています。

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

仕事内容[仕事内容] 子ども達の食を支えていく、調理・事務のお仕事です。 仕込み・調理から盛付までの調理業務全般と 食材発注や在庫管理、食数管理、帳票作成などの 事務業務をお任せします。 提供食数 午前おやつ 約25食 昼食 約90食 午後おやつ 約90食 延長間食 約7食 提供時間に向けて計画的に作業をしていきますので、 チームと協力しながらもコツコツと仕事をお願いしますね。 保育園給食未経験からのスタートでも大丈夫！ 丁寧に教えていくので安心してください。 経験は問いませんが、チームで行うことが多い仕事なので、 仲間同士でのコミュニケーションは必要です。 その分、困ったことがあってもすぐに相

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から５時間程度でも勤務可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者施設でのホーム長候補をお願いします。 具体的には、スタッフの指導、お客様への直接支援、グループホームの運営になります。 ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・6：00～9：00 ・11:00～20:30 ※法令通りの休憩あり

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・6：00～9：00 ・11:00～20:30 ※法令通りの休憩あり

仕事内容資格や経験不問！月収32万円/高級シニアマンションでの施設管理の仕事です！ 高級シニアマンションにて施設管理・マネージメント業務をお願いします。 （施設管理） ◆空気調和設備管理 ◆給水、給湯設備管理 ◆ボイラー管理 ◆電気設備管理など ゆくゆくは責任者候補として下記業務をお任せします。 ◆清掃・設備・当直スタッフの労務管理 ◆施設とのミーティング参加、 ◆協力会社とのスケジュール調整など ※コミュニケーション能力も活かせるお仕事です。 業務内容は多岐に渡りますが、しっかりと研修を行いますので安心してご応募ください。 新しい環境にチャレンジしたい方をお待ちしています！ 《サンシティ横浜

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 [早番]07:00～16:00（休憩1時間） [日勤]08:30～17:30（休憩1時間） [遅番]10:00～19:00（休憩1時間） ※週4日以上でシフト制 ※早番・日勤・遅番の3シフト制になりますが、1シフトでも相談可能です！

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容株式会社セキデン 施工管理／月給48万円以上／土日祝休み／年休120日以上 【求人要約】 【安心の好待遇】月給48万円以上からスタート 【安定経営】NEXCO・国交省など公共案件が中心 【労働環境◎】年休120日以上／完全週休2日制 【仕事内容】 【安定感抜群】高速道路や国道等の公共工事、大規模国家級プロジェクトを中心とした施工管理・保守点検管理 【具体的な仕事内容】 官公庁案件やNEXCO、国家級プロジェクトなど、大規模な案件を中心に施工管理・保守点検をお任せいたします。 具体的な仕事内容 ー ＜施工管理＞ 現地調査、工程表作成などの案件の根幹から始まり、手配、積算、工程管理な

仕事内容障がい者施設でのホーム長候補をお願いします。 具体的には、スタッフの指導、お客様への直接支援、グループホームの運営になります。 ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 手当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子どもたちを対象に楽しい遊びやプログラムを