東京都東村山市の運営スタッフの求人・仕事・採用

仕事内容ギュッとつぶせるケーキ。並べるだけで楽しいお店づくり。 ギューッとつぶして、ゆっくり元通り。その不思議な感触がクセになるスクイーズ『PUNIKKO』。画面越しでは伝わらない「触って癒やされる体験」を届けるため、店内は本物のケーキ屋さんのようにカワイイ空間にこだわりました。 お店は連日、整理券が完売するほどの人気ぶり。「ずっとInstagramで見てて、やっと整理券が取れました！」『わぁ、ありがとうございます！ぜひ、実物を触ってみてください。気持ちいいですよ』なんて、お客様と一緒になって盛り上がる毎日です。 さらに、実店舗が拡大し始めたばかりだから、ただの接客で終わらず、自由なお店づくりを

仕事内容誰もが納得して上を目指せる。明確な評価と手厚い支援を。 "「将来のキャリアに限界を感じる」「評価が曖昧でモヤモヤする…」そんな想いを抱えていませんか？表参道やグランフロント大阪などに30店舗を展開する当社で、納得いくキャリアを一緒に歩みましょう！ 大切にしているのは、オープンで納得感のある“評価体制”。全社員に公開された「評価チェックリスト」により、「どのぐらいで店長へ昇格できるか」が一目瞭然です。 しかも評価を個人任せにせず、成長に向けて会社が全部バックアップします！何歳になっても、どんな役職になっても、半期ごとの面談で上長と計画を立て、着実に成長できるよう力強く後押しします。 その

仕事内容"たった100円の遊びが、何十年つづく “家族の思い出” に。" 子どものころ、家族と一緒にゲームセンターで遊んだ記憶を、ふと思い出したりしませんか。たった100円なのに、お菓子を落とすゲームに熱中したり。クレーンゲームで取ったぬいぐるみに大喜びして、大切にし続けたり…。大人になっても色褪せない思い出が生まれるこうした場所を、カーゾックはつくっています。 そんな特別な思い出をつくる当社において、現場の最前線に立つのが店舗スタッフ。例えばクレーンゲームに並べる景品は、その70％をスタッフが決定。「この地域ではどんなキャラが人気かな？」と知恵を絞ります。土日や連休にはさまざまなイベントを開催。

仕事内容【仕事内容】 人気のラーメン店にて、まずは接客や調理などの基本業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 入社後のステップ ・入社後は約3週間の研修店舗でのトレーニングからスタートします ・専任のトレーナーがつき、接客の基本やラーメンの作り方をゼロから丁寧に教えます ・紙や動画のマニュアルも完備されているため、いつでも自分のペースで復習できます 安心のサポート体制 ・店舗へ配属された後も、先輩スタッフがしっかりフォローに入ります ・定期的な面談があり、困ったことやキャリアについていつでも相談できる環境です ・社員同士で気軽にコミュニケーションが取れるため、孤独感なくチームで

仕事内容国内外を魅了するブランド力のもと、「最高の接客」を。 当社の販売スタッフは、デザイナーの想いとお客様をつなぐ重要な役割だと捉えています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に寄り添い提案することを何より大切にしています。 創業以来、信条を意味する【CREDO】をベースに活動してきた当社。人を大切にする姿勢が評価され「エンプロイーサクセス賞」を受賞したほか、「百貨店バイヤーズ賞」など多数の受賞実績を誇ります。22期連続黒字という盤石な経営基盤のもと、ブランド力を磨き続けてきました。 店舗メンバー同士が協力し、刺激を与えあって職務に取り組むため、チームワークや協調性がカ

仕事内容「ただいま」と言いたくなるような、街のパン屋さんです。 "駅ナカや駅近にお店を構える、私たちのベーカリー。毎日のように顔を合わせる常連 さんも多く、数日姿が見えずみんなで心配していたら「旅行に行ってたんだよ」とお 土産を手渡してくださることも。地域密着のあたたかさが魅力です。 お店では、パンの製造から接客までを手がけます。ついさっき厨房で焼き上げたパン を、レジでお客様へ直接お渡しする。「おいしそう」と笑う顔を心から嬉しく思える のは、自分で手づくりしているからこその醍醐味です。 パンを作るといっても、パン職人のような厳しい修行は必要ありません。自社工場か ら届く高品質な冷凍生地を、カッ

仕事内容【仕事内容】 国内外で急成長中の人気ラーメン店にて、接客や調理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後のステップ ・まずは基本理念や接客の基礎知識など、飲食業界が初めての方も安心の研修からスタートします ・店舗配属後は、専属の教育担当がつく制度のもと、マンツーマンで実際の業務を覚えていきます ・接客や調理に慣れてきたら、スタッフの管理や営業計画の作成など、店舗運営の裏側も少しずつ学んでいきます 安心のサポート体制 ・完全未経験からステップアップした先輩が多数活躍しており、つまずきやすいポイントも理解して丁寧に指導します ・評価基準はすべて言語化されており、何を頑張ればキャリアアップで

仕事内容遊びの延長のようですが、大真面目に仕掛けてます。 "「施設内で結婚写真を撮ろう」「大量のスライムで遊べる広場をつくろう」「壊れたぬいぐるみを直す病院を開こう」――どれも遊び心満載のアイデアですが、当社では大真面目に即採用。次々と店舗で形にしています。 前例のない企みが実現するのは、『TRY100プロジェクト』を掲げ、3年で100のアイデアを形にすることを目指しているから。 「市役所を巻き込んだ道の駅構想」や「重機のおもちゃで遊べる砂場づくり」など、入社初日のスタッフの雑談から大きな企画が始まることも日常茶飯事。話題の全長4.3mの『メガクレーン番長』も、社員の雑談から誕生しました。人を喜

仕事内容働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は30万2083円以上なのに休める！ 【04】年間休日116日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ 老

仕事内容働き方はムリなく、収入は今より高く。 自分時間をもっと大切に！ 月9日以上休みで、実質年休は125日以上。土日のお休みも取得できます。さらに、閉店当番制の導入や社内システムのDX化・AI活用を進めることで、残業も月平均12.4時間と少なめ。退勤後は、趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごせます。 収入アップも両立できる！ 働きやすさを大切にしつつ、収入アップも実現可能。基本給＋賞与平均3ヶ月分の安定収入に加え、毎月のインセンティブでさらに上を目指せます。また、最短1年で店長へ昇格でき、昇格後は最低でも月給55万円～・年収650万円～も実現できます。 上場企業ならではの福利厚生！ 社宅制度や

仕事内容店舗運営スタッフ 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼業務

仕事内容サービス業の「好きだけど、続けられない」を、 ゼロにする。 「好き」という気持ちだけでは、乗り越えられない壁がある。それがサービス業の現実かもしれません。 私たちは、そんな業界の常識に本気で「NO」を突きつけます。 社員が心から楽しめる環境なくして、お客様の感動は生み出せないからです。 「休みが不規則で、プライベートがない」…は、過去の話 だから私たちは、年間休日を最大129日まで選べる制度と、毎年5連休以上を義務付ける「遠征休暇」を作りました。プライベートの充実が、仕事の質を高めると信じています。 「キャリアが見えず、将来が不安」…を、希望に変える だから私たちは、店舗運営から本社企画

仕事内容【月給27万円以上】肉汁餃子専門店の店長候補募集中！ 雇用先企業：株式会社ダンダダン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～418,500円 【1.接客業：店⻑経験者(2年以上)】 月給32.8万円～41.85万円 【2.接客業：経験者(正社員2年以上)】 月給27.8万円～31.85万円 ※経験と年齢を考慮して決定いたします。 ※前職給与保証(規定あり) ※上記の⾦額には 1.みなし残業代11.5万円～(74h分) 2.みなし残業代 6.5万円～(42h分) を含みます。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず⽀給。 規定

仕事内容「地域1番のホワイト会社」宣言。これは、本気の約束です "4年前、社長が掲げた「名古屋で1番ホワイトな会社を目指す」という宣言。それは単なるスローガンではなく、社員たちとの固い約束です。 例えば、お休みは【完全週休2日制】になり、休日出勤はルールとして禁止。実際に5連休を取得して旅行を楽しむ社員が当社には多数。労働時間も【深夜営業の廃止】やセントラルキッチンの導入で削減。今回、給与も10月からのベースアップを実現して、「業界高水準」から「業界”超”高水準」になりました。 さらに【インセンティブ制度】も新たに導入。お店の予算達成率を評価指標に置いているので、個人目標のようなプレッシャーや負

仕事内容"インカムひとつで、50名の仲間を動かす。 ―――最高の劇場を創る指揮者へ" 「もっとこうしたらお客様は喜ぶのに…」。 現場で感じたそのアイデア、当社では大歓迎です。 あなたにお任せするのは、ただ決められた業務をこなすだけの仕事ではありません。 50名以上の仲間を率い、お客様が最高に楽しめる空間を創る、劇場のリーダーです。 例えば、ロビーの装飾。 「きっとこんな飾り付けにワクワクするはず！」というあなたのアイデアが、 そのまま劇場の魅力になります。 宣伝物の見せ方一つで、作品の注目度は大きく変わるのです。 もちろん、チームをまとめるのは簡単ではありません。 ですが、あなたの的確な指示で

仕事内容仕事でも、プライベートでも、全力で【推し活】できる！ "★勤務するのは、推し活の聖地！ カラオケやパーティ会場、コラボカフェを運営する私たち。カラオケパセラでは『推しカラーアフタヌーンティー』『本人不在の誕生会』など、推し活ニーズにいち早く応え、業界に革新を起こしました！今や推し活の聖地と言われています。 ★公私混同！？ファン視点を活かして企画 あるスタッフは、学生時代から大好きだった大物ロックバンドとの公式コラボカフェを企画。憧れのご本人と対面を果たした上、大成功を収めました！当社は現場発信で店作りができるから、自分の推し活経験を仕事に活かせるんです。 ★オフの推し活も「推し活休暇」で

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容働き方もキャリアも、自分のペースで描ける未来。 "飲食業界は「休みが少ない」「働き方が厳しい」、――そんなイメージありませんか？でも、当社は真逆。“無理なく長く働ける環境づくり”を徹底しているから、自分らしく続けられるのが魅力です。 ◆完全週休2日制でオフも充実 業界では珍しい完全週休2日制を導入。連休取得や土日休みの調整も可能で、家族との時間や趣味も大切にできます。 ◆7連休制度は取得率100％！ 年に1回は必ず取得できる「7連休制度」があり、店舗社員の取得率は100％。海外旅行や帰省、推し活など、まとまった休みを使ってリフレッシュする社員も多数！ ◆店長昇格は“自分のペース”でOK

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容"――1年で17名が、エリアマネージャーに。 店長で終わらないキャリアを、楽天グループで。――" "「今の会社では、店長以上のポストはもう空いていない」「数年後のキャリアが想像できない…」もし、あなたが自身のキャリアにそんな“頭打ち”を感じ始めているなら、楽天モバイルという選択肢を知ってほしいのです。 私たちは「日本一のキャリア」を目指し、まさに事業拡大の真っ只中にいます。店舗網の拡大に伴い、店長のポストはもちろん、その先にあるポジションが次々と生まれています。そのためエリアマネージャーや本部職へのキャリアパスも決して珍しいことではありません。 入社後1年を目安に店長へ昇格した後は、店舗