東京都東村山市の運営スタッフの求人・仕事・採用

仕事内容"「またあなたにお願いしたい」。 ――そう言われるパートナーへ。" "東京・神奈川・大阪・名古屋に20拠点（計262室）の貸会議室『ミーティングスペースAP』を展開する当社。あなたにお任せするのは、単に会場を貸すだけの「担当者」ではなく、イベントの成功まで伴走する「パートナー」としての役割です。 チームで目標を目指すスタイルだからこそ、個人ノルマはありません。目先の数字ではなく、お客様一人ひとりに深く向き合えます。 お問い合わせから本番、イベント終了まで一貫して担当。あなたのホスピタリティを存分に発揮し、お客様の潜在的なニーズまで汲み取って提案を重ねる。そうして、お客様との信頼関係を築い

仕事内容もし校舎を任されたら。あなたなら、どんな手を打ちますか。 生徒一人ひとりの学習意欲をどう引き出すか。 ◆保護者が本当に安心できる情報発信とは何か。 ◆地域で選ばれる校舎にするため、どんなイベントを仕掛けるか。 当社の教室運営スタッフは、こうした問いに向き合い、自らの手で答えを形にしていく仕事です。 全国に53校を展開する規模を持ちながら、現場の創意工夫を何よりも尊重しています。 背中を押すのは、圧倒的な実績に裏打ちされた商品力です。 生徒一人ひとりの苦手分野に応じた演習を可能にする「AI演習システム」を活用し、さらに東進の推奨する学習指針により高い合格実績を実現。 確固たる武器があるため、

仕事内容退会の危機も、会話を弾ませて再スタートのきっかけに。 英会話教室を全国で展開する『駅前留学NOVA』。スクール運営スタッフは生徒が継続して通えるよう、学習プランの提案や定期的な面談を実施。一人ひとりの夢や目標に寄り添う、温かいコミュニケーションスタイルです。 たとえば、「来月イギリスに行くの～」と話す年配の生徒さんに「リスニング力が上がっているから楽しめますよ！」と盛り上がったり、「仕事が忙しくて…」という方に自宅学習中心のプランに変更したり。雑談の延長で寄り添えます。 足が遠のいた生徒にはお電話を。「目標が分からなくなって…」という悩みに「まずは日常会話を楽しむことを新しい目標にしませ

仕事内容キャリアも、私生活も。スポーツ人生を豊かにする旅へ。 「スポーツを仕事にできたら嬉しい。でも、詳しいのはサッカーだけ」。そんな方に知ってほしいのが、アルペンのグローバル社員（全国転勤あり）という選択肢です。 店舗のスタッフはもちろん、地域の社会人サークルなどを通じて、全国各地でスポーツを通じた仲間が増えていく環境。北信越でスノーボードにハマったり、新天地でバスケを始めたり。知らない街へ行くたびに新しい「好き」と出会い、あなたのスポーツ人生はどんどん広がっていきます。 仕事でも同じです。地域によって盛んな競技や客層、売れ筋は異なるからこそ、「この街で求められる売り方は何か」を追求。その競技

仕事内容大衆すし居酒屋にて、店舗スタッフとして活躍いただきます。 接客・調理・人材採用から育成、食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客サービス全般 - キッチンでの調理業務 - 人材採用および育成 - 食材や設備の管理、店舗マネジメント業務 分かりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

仕事内容「働いてよかった！」が、きっと見つかる。 生活も“はなまる”になる大手グループへ 「はなまるで働いていてよかった！」と思えるポイントをご紹介♪ Q.飲食業界が初めてでも大丈夫？ A.もちろん大丈夫です！業務はテキストに沿って進めればOK。接客・調理から採用まで、少しずつできることを増やせます。フォロー体制も整っているから、平均勤続年数は7年と飲食業界の中では長いのもポイント◎未経験からでも安心してスタートできます！ Q.休憩中のごはん、毎日買うと意外と出費が… A.はなまるのメニューが”7割引”で食べられる「賄い制度」あり！美味しく食べられてお財布にも嬉しい、ちょっとしたラッキーが味わえ

仕事内容"世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場

仕事内容常識を覆したレイアウトが、傘の売上を20%伸ばした。 初夏に向けて注力することになった晴雨兼用傘。この売場づくりには、「家族連れが多い」というデータをふまえて挑むことに。 「黒や白の傘を並べるだけじゃつまらない。お子さんが駆け寄るようなカラフルな売場を作ろう」と、他店の成功事例も参考に、傘のラック数を増加。品揃えも10種類以上追加で発注しました。 そして、常識だった壁際に並べる陳列をやめ、マネキンに持たせて店の中心に配置。円形什器で遠くから目を惹くようにしたところ、売上が前年比20％UPしたのです。 ロフトの面白さは、こうした成功を支える「仕組み」にあり。売れ筋や客層といった緻密なデー

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 月～土のうち、週2～5日 ＜通常日＞13:00～19:00のうち、1日5～6時間 <学校休業日>8:00～19:00のうち、1日5～6時間 ※1ヶ月ごとのシフト制 ※入社時期:運営引き継ぎ予定の【2025年4月】を見込んでおりますが、ご相談に応じます。

仕事内容【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【25年4月オープニング】学童スタッフ大募集！【無資格・未経験OK◎】 2025年4月より運営を開始する学童クラブで、元気いっぱいの子ども達の成長を見守るお仕事です。 未経験の方やブランクのある方でも週2～5日勤務のご相談OK★ まずはお気軽にご相談ください◎ ☆★オープニングスタッフ募集★☆ 2025年4月に開園する学童クラブで、子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、遊びの見守りや指導、宿題

仕事内容"世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場

仕事内容"Park-PFIを活用したスポーツ施設やデジタルアート施設、各種イベントなどの運営に携わるスタッフの人材管理・労務管理を統括していただきます。 営業部門や各施設の運営責任者、現場を直接管理するディレクターと連携し、スタッフが安心・安全に働ける環境を整備するとともに、お客様に感動を届けるホスピタリティの実現を目指していただきます。 今後の事業拡大を見据え、管理体制の構築や業務改善、人材育成などを推進し、施設運営事業全体の成長を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・施設運営スタッフの勤怠・給与・労務管理など、人材管理業務の統括 ・スタッフの指導・教育・育成体制の構築および推進 ・

仕事内容焼肉屋の接客／オープニング／16時半出勤／賞与2回 株式会社ビーンズコーポレーション 焼肉,居酒屋 《 新着レア求人 》 7月上旬、新規オープン予定 オープニングスタッフとして イチからお店作りに携われます！ ＼ 正社員募集・書類選考なし ／ ❖ディナー営業のみで＜16時半出勤＞ ❖ボーナス年2回＜年間約2ヵ月分＞ ❖1年目の年収例：420万円以上 ❖＜即日内定可＞私服で面接OK ❖転居を伴う＜転勤なし＞ 仕事内容 ＼ 定着率90％・未経験OK ／ ――――― - - - - - ――――― ＜1年目から年収420万円以上＞ 頑張りがちゃんと報われる焼肉店 ――――― - - -

仕事内容「最先端のDX」が導入されたお店は、接客がずっと楽しい "「人と話すのは好き。でも、過度に疲れる環境はちょっと…」そんな方にこそ知ってほしい、当社の新しい働き方があります。 ★ロボットたちが、あなたの“頼れる相棒”に！ ＃全店でタッチパネル導入＆500台以上の配膳ロボットが活躍中！ ＃注文取りやお皿運びを減らし、残業は月平均15hとトップクラスの少なさに。 ＃機械に作業を任せられる分、笑顔でお客様と向き合えます。 ★生まれた「心の余白」で、プライベートも全力！ ＃年2回の7連休（ダブルレインボー休暇）は取得率99.3％！ ＃月9日休＋有給で、実質年間休日は118日以上。 ＃大晦日や元旦も

仕事内容"あなたにお任せするのは、この空間の最前線で現場と人を動かし、チームの力で“最高の一日”を支える【運営ディレクター】というポジション。イベント、混雑、トラブル――何が起こるかわからない毎日の中で、その瞬間の判断と動きで、空間の価値を守る。それがこの仕事の醍醐味です。 【具体的には】 ■現場マネジメント ・展望台・屋上の状況確認、スタッフ配置／フォロー ・お客様対応・トラブル対応 ・チーム内での役割分担・情報共有・業務改善 ■期間限定！THE ROOF（ルーフトップバー）の運営 ・スタッフのマネジメント／ドリンク提供オペレーションの管理 ・在庫・発注管理、売上データのチェック → 渋谷の夜景

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ★10時00分～22時00分★ ◇上記時間内でシフト制 ◇週1日～勤務OK◎ ◇6時間以上勤務で休憩60分 ＊土日祝いずれか勤務可能な方大歓迎 ＊その他平日も勤務可能

仕事内容＊・・・・・・・＊ 癒し～ぷ東村山店とは？ ＊・・・・・・・＊ 癒し～ぷ初の女性オーナーが運営する2席のみの小さな店舗です♩ オーナー自身に小さな子供がいるので、スタッフのプライベートの充実を最重要に考えています！ 「家庭と両立して働きたい」 「ブランクがあるけどまた働きたい」 そんな想いのある方、大歓迎です◎ ＜施術の流れ＞ ▼お客様のご来店 ▼カウンセリング お客様の悩みをヒアリングし、電子カルテに記録。 ▼お会計 ▼施術 ドライヘッドスパやオイルマッサージでお客様に癒しの時間をお届けします。 ▼アフターカウンセリング 施術の感想や通う頻度、目的をお聞きします。 ▼

仕事内容一つでも当てはまったら、最高の仲間が待ってる。 どうせなら、仕事は楽しくなくっちゃ！ □ 人と話したり、盛り上げたりするのが好きだ。 □ イベントやフェスと聞くと、血が騒ぐ。 □ 今の自分を変えたい、成長したいと密かに思っている。 一つでもチェックがついたあなた、ワールドスクエアで働く素質アリです。 お任せするのは、ショッピングモールや映画館でのプロモーションイベントの企画・運営。有名美容グッズや大手飲料メーカーの商品を、どうすればもっと魅力的に伝えられるか。あなたのアイデアを活かせます。 もちろん、一人じゃありません。チームで知恵を出し合い、助け合いながらプロジェクトを進めるのが私

仕事内容＼世界最大手の外資レコード会社の Webサイト制作担当になって、収入安定！／ ・誰でも知っているアーティストや楽曲を中心に WebサイトやSNSの更新作業をお任せ！ ・成長できるフリーランス案件！ CMSや各種ツールを使ってWebサイトを更新 ・プロジェクト1本専任！ 複数案件に振り回されません！ ・フルリモート、完全在宅勤務！ ストレスなく働けます! ・20代，30代が中心に活躍中！ ＜仕事内容＞ 世界最大手の外資系レコード会社のWebサイト 専属のWebオペレーター（※制作担当）として、 アーティスト情報の掲載・更新や、 新曲リリースに合わせた デジタルプロモーション

仕事内容【東京都東村山市】水泳インストラクター・プール監視募集！完全週休2日制♪産休・育休からの復帰実績あり！身体を動かすのが好きな方はぜひご応募ください！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: 【公共スポーツ施設の運営スタッフ】 ・子どもから成人向けの水泳、水中運動の指導、アシスタント ・プール監視 ・幼児体育、器械体操の指導 （マット運動やトランポリン、鉄棒、跳び箱、リズム体操など） ・トレーニングルームでのマシン指導、相談業務 ・介護予防運動など、高齢者に向けた健康増進サポート ・イベント企画（自治体と協力し、企画立案・当日の運営） ・フロント受付、教室入会への入力など ・施設マネージャ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ヤクルトグル-プのマネ-ジャ-候補の募集です。東証プライム上場ヤクルト本社100%出資企業/完全週休二日制 業務内容(詳細) ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポ-トしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンタ-運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザ-」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンタ-