人事 - 静岡県浜松市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容［浜松］ 人事制度の企画・運用業務《東証上場企業》 ［業務概要］ 従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。 ≪具体的には≫ 異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 ［採用背景］ 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。 スズキが人々の暮らしを豊かなものとし、社会に貢献できる製品を提供していくためには自ら考え行動でき、かつ変化対応力の高い従業員を育成していくことが急務となっています。 ［部門のミッション、PR］ 社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて

仕事内容管理部 総務グループ 人事 管理職候補 【仕事内容】 東証プライム市場上場先である廃棄物処理専門グループの中核を担う管理部門（人事）の管理職候補の募集！ 人事関連業務の実務及び所属人員の統括、マネジメント対応を頂きます。 <具体的な業務> ・労務管理関連業務（勤怠管理、社労士事務所との窓口業務等） ・採用関連業務（新卒採用、中途採用、派遣就労、各応募者との折衝等） ・安全衛生関連業務（健康診断、労働災害対応等） ・人事制度関連業務（評価制度及び定期昇給、教育研修制度の運営、制度策定、就業規則の改廃等） ・各種年次業務（各種研修・行事の実施、人件費予算策定、決算対応等） ・その他、各部署や従業

仕事内容■各種社会保険 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■完全週休二日制（土日祝休み） ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇（10日～） ※年間休日：125日

仕事内容総務・人事業務全般 ・会社説明会実施、応募者フォロー、面接アテンド、ＰＰＴ資料や 動画の編集、等の新卒・中途採用業務 ・ＨＰ編集、社内外への情報発信、等広報業務 ・税／社保事務、福利厚生管理、社内制度の企画／周知／管理 等 の総務業務 ・その他管理本部内業務の全般 まずは担当者の指導のもと、総務・人事業務を中心に管理ディビジ ョン内の業務に幅広く携わっていただきます。 ＰＣを使用した業務が中心ですが、社内各部署や社外との折衝／調 整も重要な業務です。

仕事内容合成樹脂表皮材メーカーでの人事 【仕事内容】 【ミッション】 人事に関する様々な業務を担当し、会社の人事戦略や制度の構築、維持、改善を通じて、組織の円滑な運営と社員の働きやすい環境の確保をお任せいたします 【仕事内容】 人事領域において幅広い業務を担当します。 社内制度や規則の構築・改定に加え、法令改正に対応して社内規程を適切に更新します。 また、給与計算や勤怠管理業務においてシステムを活用し、効率的で正確なプロセスを構築。 福利厚生制度の充実や改善も担当し、社員の働きやすい環境を整えます。 採用業務では、優れた人材の確保と適材適所の配置に貢献し、企業の人事戦略を総合的にサポートします。

仕事内容上場企業での総務人事 【仕事内容】 【ミッション】 組織の総務人事業務を円滑に運営し、安全かつ効率的な労働環境を構築することをお任せいたします。 【仕事内容】 総務人事業務全般にわたって幅広い業務を担当します。 主に、労務管理や勤怠管理、社会保険事務に加え、社労士との窓口業務。 また、従業員の安全と健康を確保するための安全衛生事務や健康診断、労災の手続きなども対応。 新卒や中途採用の採用業務も担当し、募集サイトの管理や応募者との折衝を行います。 総務や庶務等の一般事務も対応もあります。 組織内外と円滑なコミュニケーションを図り、従業員の働きやすい環境を整えるための多岐にわたる業務を遂行するこ

仕事内容《浜松市中区》総務人事（新卒採用担当） ～プライム上場／利益率35%以上の安定企業／No残業DAY～ 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 会社説明会等で人前に立ち、会社や業務内容についての説明を行ったり、採用に際しての面接の調整やご連絡、学生とのコミュニケーションをとるなど、裏側の細かい事務作業も丁寧に行うことができる方を求めています。 また採用以外にもゆくゆくは下記業務もお任せし

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・採用要件の精査 ・候補者との面談や面接の実施 ・内定者のフォロー、クロージング など 会社のVISIONや目的に賛同してくれる『仲間』見つけるお仕事です。 専任が1名おります。採用担当者と2名専任体制でやっていきたいと思っております。 ＜下記のような方は大歓迎です＞ ・人に接する事が好きな人 ・人に興味がある人 ・聞き役が得意だと感じている人 ・採用・人事をやりたい！という意欲のある方は大歓迎です。 変更範囲：業務管理関連の業務 待遇・福利厚生 有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与) 交通費支給（

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（週３０時間勤務） ・月末・月初が少し繁忙期になります。 ・時間外労働は基本的にはありませんが、繁忙期には事前に相談の 上、お願いする可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事課職員係（勤務時間管理担当）における事務補助業務 ・大学や附属病院で働く職員の勤務時間管理に関する業務全般 （システムによる勤怠管理、出張書類作成） ・電話・メール・対面による問い合わせ対応や書類整理 等 【コメント】 ☆就労管理システム、財務会計システムを使った簡単なＰＣ操作、 職員との電話・メール対応などがメインの事務のお仕事です。 ☆未経験の方でもはじめから丁寧に教えます。 同じ業務内容の人が周り複数いるので、わからないことがあれば 聞きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月に１日程度、午後４時３０分までの勤務の場合あり 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣ操作、電話応対 行政機関への書類提出 等 社用車を使用します。（軽自動車 ＡＴ車） エリア 主に浜松市内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

勤務時間月・火・水・木・金 8:15〜17:15 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内 ※ 企業カレンダーあり。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手半導体メーカーの人事課での人事労務のお仕事です】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職・異動等にかかる各種申請業務及びそれらに付随する業務 月収例：228,000 円

仕事内容上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援します。 また、人件費予算資料の作成も重要な業務であり、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、労働法や労働規則の遵守を確保します。 さらに、総

仕事内容上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援します。 また、人件費予算資料の作成も重要な業務であり、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、労働法や労働規則の遵守を確保します。 さらに、総

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～699万円 【職場情報】 産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の収集運搬・処分（中間処理・最終処分） ※最終処分については、グループ会社で行っております。 事業系一般廃棄物の収集・運搬 家庭系一般廃棄物の収集・運搬及び自治体からの受託 産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の営業 一般廃棄物の営業 リサイクル業 ミダックグループは、環境業界で幅広いサービスを提供する企業です。 東証プライム・名証プレミア市場に上場し、廃棄物の収集運搬から最終処分・リサイクルまでを手がけています。 1952年創業以来、廃棄物処理のエキスパートとして業界をリードしています。 企業理念

勤務時間8:20-17:00 （実働7時間30分・休憩70分）

仕事内容お仕事の内容 大手製造メーカー本社でオフィスワーク♪ 職種未経験OK！総務事務 人気の職種なので、ご応募はお早めに！ ◆具体的には◆ ＊備品発注、勤怠確認・修正 ＊入社の準備（ロッカー・更衣室・ネームなど） ＊資料作成、資料ファイリング ＊メール・電話対応 ＜基本は専用のシステムやフォーマットがあり データをぽち2入力していくだけでOK♪＞ ◆オススメpoint◆ ・難しいスキルは一切不要！ ・同業務の社員さんがいて心強い♪ ・服装自由！面倒な着替えなし◎ ～履歴書不要！まずは見学だけでもOK～ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,200円 交通費 有り（実費支払／当社規定あり）

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集 ︎】人事・コーディネーター職の求人です！ 【業務内容】 エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ◆詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ◆入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日・年末年始は原則休み。 それ以外はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■法人本部総務部人事課での事務補助 明るく社交的にテキパキ動いてくださる方大歓迎です。 ※求人に関する特記事項欄もご覧下さい 変更範囲：変更なし