人事総務 - 新潟県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容新潟本社における人事総務担当として、人事総務業務全般をお任せします。 特に同社の人事総務部門は20～30代のメンバーが複数在籍しており、管理職と共にコミュニケーションを取っていただきながら、中核として人事総務の複数領域を担っていただきます。 【配属先情報】 本社 総務課9名 【企業・求人の特色】 ■三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です。大手の基盤を持ちながらも変革を進める有望な企業です。 ■同社の部品は市場に幅広く受け入れられており、国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用しています。 日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷

仕事内容・給料計算 ・年末調整 ・求人、人事管理 ・雇用契約及び役所届出書類等の作成 ・社内規則の整備 ・その他労務管理に関する事務 ・来客、電話応対等の総務に関する業務 ※入社後しばらくは事業内容を把握していただく為、２ケ月を目途 に健康診断の現場での研修を行います。 ※業務上、車を使用する機会：有

仕事内容人事労務管理 取締役会の準備・運営 安全衛生 各種社内イベントの企画・運営 各種社内問合せ対応 文書・契約書管理 社内備品発注・管理

仕事内容当社の採用・社内教育・業務を担当していただきます。 配属部門には、新卒・中途採用、社員研修・労務管理、人事評価制 度などの人事業務を始め、社内制度の企画・運営など多岐に渡る業 務がありますが、これまでのご経験に合わせて、最適な業務をお任 せする予定です。特に採用・教育に携わってみたいという方のご応 募をお待ちしております。 未経験の業種でも、「人」の育成と教育マネジメント経験のある方 、これまでの経験を活かしてキャリアアップされたい方の応募も歓 迎致します。 ※ハーバーハウスの会社概要については、当社ホームページをご覧 ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事総務全般に携わって頂きます。 今後の継続的な成長のためには、人事総務体制が重要と考えており その役割を一緒に担って頂ける方を募集いたします。 ・会社のブランディング ・社内の資格取得制度の手続き ・備品、書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 等

仕事内容16898 大手金属部品メーカーの新潟本社における人事総務担当として、人事総務業務全般をお任せします。 同社の人事総務部門は20～30代のメンバーが複数在籍しており、管理職と共にコミュニケーションを取っていただきながら、中核として人事総務の複数領域を担っていただきます。 【必須】 ・人事もしくは総務の実務経験（目安5年以上） 【歓迎】 ・人事部門での複数領域の経験 （例）人事制度運用・人事関連規程の改定/入社・異動・退職手続き/給与・社会保険/採用/教育研修 等 ・総務部門での複数領域の経験 （例）ファシリティ管理/リスクマネジメント/社内行事の企画運営/安全衛生管理/社内規程の改定 等 ・

仕事内容〇総務業務（勤怠管理・給与計算・車両管理・営繕管理等）、 人事考課管理、社内行事運営管理を行っていただきます。 〇人事業務 新卒・中途採用に係る業務、就活イベントへの参加、 入退社手続きなど ・パソコン使用（エクセル、ワード、パワーポイント） ・社有車にて外出用務あり（官公庁等）

仕事内容○下記の総務・人事関係全般を行います。 ＊人事（採用・教育等） ＊総務（資産備品管理・環境整備等） ＊法務（契約業務・組織法務等） ＊企画（社内行事の企画・運営等）

仕事内容シマキュウグループの人事労務業務 ・労務関連業務（給料計算、年末調整業務、各種保険手配、勤怠管 理など） ・人事関連業務（入退社手続き、人事評価・社内規定の整備など） ＊官公庁等への外出用務で社用車（普通車・ＡＴ車）の運転あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険に関する事務手続 ・給与計算・支給に関する事務手続 ・勤怠に関する事務処理 ・渉外に関する業務 ・採用業務 ・研修業務 ・広報業務 ・人事係、総務係に関する庶務業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容上越市(新潟) 人事総務・繊維メーカー新会社での創業メンバー◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務管理業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・上越工場における採用、人事、労務管理 ・派遣社員管理 ・各種従業員教育 ・コンプライアンス推進 ・従業員の健康管理に関する業務 ・各種申請の受付・チェック・不備確認 ・各種調査・問い合わせ対応、各種法定手続き等対外窓口 ・その他総務・人事関連業務 ※得意領域に合わせて担当業務はお任せ致します。 【事業内容・会社の特長】 結晶質アルミナ繊維MAFTECの製造・販売 【応募資格】 [必須] ・製造加工業での人事総務のご経験（３年以上） 【雇

仕事内容【北蒲原郡】工場総務部門の「統括責任者候補」／国内シェア80％の圧倒的な濾紙メーカー ◎国内トップシェアを誇るフィルター・濾紙等の製造工場の＜総務部門 統括責任者＞ 病院、分析・研究機関、ビール・清涼飲料メーカー、化学・半導体・バイオメーカー、原子力など、 あらゆる産業にでろ紙および濾過器は使われています。当社の培った濾紙と濾過器のノウハウを活かし 「美味しい」から「世界最先端」や「安全・安心」まで生み出しています。 ＜業務内容＞ 当社の製造部における3工場（新潟工場・中条工場・芳賀工場）の総務部門の統括責任者を担って頂きます。 主となる勤務場所は新潟工場となりますが、3工場の総務責任者

仕事内容総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・社会保険・雇用保険の手続き及び社員への説明 ・社員の勤怠管理（パソコンを使った管理ソフト使用） ・給与関係業務、年末調整作業 ・採用活動（求人票、応募者管理等） ・電話応対、その他総務に関する付随する業務 1つの業務に集中するというよりは、業務を兼任していただくケースが多いので 習熟度に合わせて職務範囲を広げていくことに喜びを感じるタイプの方に 適したポジションと言えます。一般的な総務・人事業務の他、 留学生の受け入れに付随する各種手続きを お願いする場合もあります。 【組織について】 当該部門は現在50代の部長から20代後半

仕事内容【新潟/長岡市】人事総務/検査機の専門メーカー/想定年収350万～450万円/年間休日116日 【仕事内容】 【募集職種】 人事総務 【具体的には】 ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・経営層のサポート 【配属部署】 人事部：3名：男性1名、女性2名 会社経営における経営層の意思決定を補助し

仕事内容■人事全般 ■経理全般 ■総務全般

仕事内容創業以来50年間水道インフラに関する数々の特許製品を生み出してきた同社において、人事総務関連業務を担っていただきます。 積極的なバックオフィスの強化を実施しており、その中核となるポジションです。 【具体的には】 ・人事制度の改編（人事コンサルへの要件定義） ・新卒、中途採用 ・労務 ・社員教育 【配属】 管理部

仕事内容同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。 「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業です。 本ポジションは、ご経験に応じて、下記の総務業務を担当いただく予定です。 また、会社全体の労働安全衛生マネジメントシステムの管理・運用を中心となりリードいただくことを期待しています。 【具体的には】 ・全社の対応方針・施策の策定、各サイト総務と連携した業務推進 ・全社労働安全衛生マネジメントシステムの管理、運営 ・ISO45001の対応 ・本社のエネルギー管理情報の収集、集計 ・本

仕事内容同社は、日本最古の西洋料理店として140年余の歴史がある老舗ホテルです。 食と文化の発信基地をコンセプトに伝統の洋食と地場食材との融合を図り、新潟の食文化を広く発信しています。そんな同社の人事・総務として活躍いただきます。 【具体的には】 総務部にて人事業務を中心とした各種業務 人事業務 ・勤怠管理、就業規則改訂 ・採用関係（応募者対応、面接、各選考フローにおけるフォロー） ・入退社手続き ・社会保険手続き ・社会保険労務士事務所との連携 など 総務業務 ・社内行事運営 ・資産管理 ・システム管理 ・防災管理 ・契約管理 など 【担当コンサルタントより】 イタリア軒の前身は、明治七年

仕事内容[募集背景社内の組織改革を目的としている為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、 ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、社員教育・研修など） ・総務業務（固定資産・備品・消耗品などの管理、保安・防災業務、安全衛生管理、環境対策、株主総会、社内規定管理、 IR、株式管理、社内外広報など）

仕事内容<仕事内容> 一般事務／総務・人事労務担当／経験浅・ブランク有OK 当社の根幹を支える総務・人事労務の仕事です。総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。経験浅・ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ＊営業関連（営業サポート・受発注業務） ＊労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約５０名分） ＊人事関連（人材募集の手配・確保） ＊庶務（来客、メール電話応対・会議資料作成・官公庁への提出書類など／全業務の１割程度） まずは定型的な総務事務（営業系含）の仕事からスタート。慣れてきたら専門的な業務もお願いします。