ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都葛飾区/お持ちの「介護の資格」を活かして活躍できるお仕事です!! ■コメント ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です ＊ 1か月あたりの残業は5時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ ＊ 再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/東京都葛飾区/特養でのケアマネ業務/アットホームな雰囲気/地域に密着している複合施設です。 ■コメント 年間休日120日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ フロアリーダー・副主任へキャリアップ可能☆将来を見据えて働ける環境です♪ 年次有給休暇とは別に、法人独自の有給休暇を付与しています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細

仕事内容介護を必要としている人を市区町村からの依頼を受けて要介護認定 申請者の自宅を訪問し、認定できるかどうかを調査・報告します。 その後審査が通り市区町村から『要介護認定』を受けると、ケアプ ランの作成をします。介護サービスを受ける方の身体の状態などを 見てどんなサービスや支援が必要で課題は何かなどを把握し、ご家 族とも相談しながら最適なケアプランを作成します。そのケアプラ ンに沿って介護サービスが提供されます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/資格取得支援あり/社

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容あなたのケアマネジャーとしての第一歩を「エキスパート」で踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜264,500円 ≪基本給≫ 225,000円 ≪手当≫ 教養手当:5,000円 特定手当:15,000円（能力により支給あり） ≪賞与≫ 年2回合計100,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 堀切菖蒲園駅から0.1km お花茶屋駅から1

仕事内容心と心を繋げ、輝く未来をサポートするキャリアをエンギョーカレッジ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 訪問介護パソコン操作スキルをお持ちの方 ◆アクセス 自転車通勤可 八潮駅から2.5km 金町駅から2.5km 京成金町駅

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員・ケアマネージャー／葛飾区堀切 (正社員) | 株式会社 ウェルフォース ▼仕事内容 ・入居者（認知症）のケアプラン作成、モニタリング ・入居者（認知症）の介助 ・生活支援 ・レクレーション（食事 ・おやつレク） ・パソコンでの記録業務【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。 】 (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員・ケアマネージャー／葛飾区堀切(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ツルガ・立石店/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/葛飾区 ★+｡ケアマネジャー募集中★+｡ 福利厚生や待遇面で自信あり！ 経験者はもちろん未経験の方も大歓迎♪ 施設スタッフの声 私は訪問介護員（パート）をしています。一日６時間、週3日程度のシフトを組んでもらっています。 職場の雰囲気は明るくて面

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 東京都葛飾区に位置するサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーの募集です！ 昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！ ご興味のある方には、詳しく面接ポイント等お伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】210，000円～226，200円 【昇給】あり（過去実績）※考課は年に2回 【賞与】あり 年2回（6月・12月）※会社実績により変動するポイント制（計2.2ヶ月）(過去実績) [諸手当] 通勤手当／残業手当／その他手当 [福利厚生] 確定拠出年金401k／

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内2時間以上②9:00〜18:00の内2時間以上③11:00〜20:00の内2時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 プラン数35件程度、基本的に介護業務は行いません。 ごく稀にお手伝いをお願いすることがあるかもしれませんが、訪問はプラン作成のために行うのが通常です。 居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です。 残業ほぼなし・年間休日も110日以上としっかりお休みが取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】250，000円-300，000円

仕事内容居宅介護支援で利用者さまへのケアマネジメントを行うケアマネジャーを契約社員で募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜295,000円 ≪基本給≫ 203,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新小岩駅から0.3km 平井駅から1.9km 東あずま駅から2.7km ◆勤務時

仕事内容ケアマネージャーと生活相談員を３人で兼任。請求業務なし。夜勤なし・早番なし・遅番なし。１００名を３人で担当。賞与は２年目から本格化、数年後には年収440万円。京成線「お花茶屋駅」徒歩7分 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネ業務と生活相談員業務全般（請求業務なし） 【業務内容】 ケアマネージャー業務と生活相談員業務全般（請求業務なし） ※従来型特養100名をケアマネージャー3人で担当 夜勤なし・早番なし・遅番なし 【入所者情報】 ２,３階に50名ずつ（ユニット制ではなく多床室中心の従来型） 【応

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など