茨城県の社労士事務所の求人・仕事・採用

勤務時間土・祝日・学校の長期休みの月～金 10:00～17:00 平日 14：30～17：30 週1日～週3回程度 ※出勤曜日は面接時に要相談にて決めさせていただきます ※休憩時間 勤務時間により0～45分

仕事内容【扶養内勤務OK★週1回OK】こどもの成長を一緒に支える児童指導員さんを募集中！★賞与3回★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 知的障がいのある中学生から高校生のこどもたちが放課後や休日に通う通所支援施設でのお仕事です！ 夏休みはイベント活動を行ったり、運動や公園などにお散歩に行き、 こどもたちに楽しく過ごしてもらえるよう、「あたたかい居場所づくり」の支援をしております。 元気なこどもたちがたくさんで、にぎやかにお仕事を楽しみたいという方、 人と関わることが好き、社会貢献できる仕事がしたいなどという方が、活躍できる職場です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊施設内での遊び支援 ┗お絵

仕事内容株式会社ナガオカ 【埼玉川口】労務管理・給与計算◇世界屈指のスクリーン製造技術／上場G◇残業月10H程／年休129日 【仕事内容】 【埼玉川口】労務管理・給与計算◇世界屈指のスクリーン製造技術／上場G◇残業月10H程／年休129日 【具体的な仕事内容】 【年休129日・土日祝休・残業月10時間程度と働きやすさ安定した上場グループで労務・総務を幅広く担当／実務経験を活かしキャリアを伸ばせる環境】 ■業務概要 当社の社員としてグループ会社である矢澤フェロマイト株式会社へ出向し、労務管理や給与計算などの管理部門業務全般をお任せします。 組織の円滑な運営や従業員の働きやすい職場環境を支える重要

仕事内容株式会社綜合税経センター 【船橋】税務会計スタッフ◆税理士資格者・科目合格者歓迎／残業15ｈ／年休125日／研修有／育休産休◎ 【仕事内容】 【船橋】税務会計スタッフ◆税理士資格者・科目合格者歓迎／残業15ｈ／年休125日／研修有／育休産休◎ 【具体的な仕事内容】 ～税理士科目1科目以上の方歓迎！実務で学びながら、資格勉強・プライベートの時間も確保できます/資格手当あり！／社内外研修あり！／働きやすさ月残業時間15時間以内～ ※各グループ法人との出向契約に基づき 、在籍型出向として従事いただきます。 ■職務内容について： 同社の税理士補助／税務会計スタッフをご担当いただきます。同社は

仕事内容[募集背景現在の経理総務部門の従業員が高齢化しつつあり、今後の人員確保をするため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理のお仕事全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・売掛金、買掛金管理 ・銀行対応 ・入出金管理 ・請求事務 ・資金繰り管理 ・現金管理など 【担当営業コメント】 ・社員ひとりひとりを大切に、家族のように思い、成長していける環境を目指しています。 ・個々の力を最大限発揮できる環境にすべく、困っていることはしっかり共有し助け合い、風通しのよい関係を築くようにしています。 ・経験があったとしても最初は誰でも不安です。最初は現在の経理担当の方が丁寧にフォローしてくれ

仕事内容会社運営のシェアハウスあり！ 中小企業向けに経理・労務関連のコンサルティング事業を行っている企業にて、 インサイドセールス職の採用です。 【仕事内容】 インサイドセールスとして、中小企業や税理士事務所・社会保険労務士事務所双方に 電話・メール・インターネットを通じた営業活動を行います。 中小企業に対しては給与処理や経理、労務に関する悩みや課題をヒアリングし、 その課題解決に最適な税理士や社労士をマッチングします。 税理士事務所・社会保険労務士事務所に対しては それぞれの事務所の強みや特徴、得意分野などをヒアリングし、 クライアントを紹介します。 単純なテレアポ作業ではなく戦略的・計画的に

仕事内容中小企業の経営者・人事担当者に対して、人事・労務に関する課題解決を支援します。 単純な事務手続きだけを行う仕事ではありません。 顧問先の経営者と会話をしながら、 「人材を採用したい」 「社員が定着しない」 「就業規則を整えたい」 「助成金を活用したい」 「労務管理を見直したい」 など、企業が抱える人事・労務上の課題を把握。 その課題に合わせて、必要なサービスや改善策をご提案していきます。 主な業務 ・顧問先への訪問、打ち合わせ ・人事、労務に関する相談対応 ・労働保険、労働保険料に関する管理 ・給与計算 ・就業規則の作成 ・助成金の申請 ・顧問先への各種提案 ・社内スタッフとの業務連携 定型的

仕事内容個人店だからこその待遇とやりがい！ 賞与年2回/隔週連休+半休、柔軟な働き方 労働環境の改善に取り組んでいます。 昭和35年創業。時代に合わせた鴨川の台所として、地域の皆様のお役に立てる仕事を一緒にしませんか？まるよは、お客様と従業員さんにとっても良いお店を目指しています。 ◆労働環境、福利厚生の改善 半休日を設け労働時間を短縮したり、社労士事務所との顧問契約もしっかり。 ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ご家庭の事情や働き方を相談しやすく、それに合わせたシフトを調整。 ◆貴方の頑張りが評価されやすい職場 オーナーが毎日現場にいるので、頑張っている従業員さんが損をしません。 ◆

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆最寄り駅徒歩圏内☆近くに飲食店・コンビニあり♪服装カジュアルＯＫ！ 土日祝休みで週末はゆっくりできる♪残業ほとんどなし☆自転車通勤ができます☆☆彡◆☆社労士事務所☆同業務者がいて安心♪幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 【お仕事の内容】社会保険手続き（８００人分）、給与計算（５００人分）、就業規則の作成、メール・来客・電話応対などをお願いします。

勤務時間08：45～17：15（実働07：45、休憩00：45） 残業なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【高時給1600円】総務＆ちょっと人事労務もお任せ＠西川口 ●給与計算データの準備（社労士事務所に渡す前のチェックなど） ●有給管理、給与天引きの計算 ●退職手続きの対応 ●お弁当の集計・発注 ●電話対応（英会話はなし） ※本社がアメリカなので英文メールあり（翻訳機OK！スキル不要） 【お仕事のポイント】 総務＆人事労務をお任せするポジション♪嬉しい高時給1600円↑17時台定時＆残業ほぼ無し♪同業務の方が気さくなので安心◎サポート体制ばっちり＆質問もしやすい環境です！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50

仕事内容経験者募集！【事務職（本社/宇都宮市）】経理担当正社員募集！創業95年目の安定企業◎ 現金出納や仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします！経理は、会社のお金を管理する重要な仕事です！社内にいる経理は5名。業務を分担して仕事を進めていただきます。 【業務例】 ■仕分け・伝票整理などの日常業務 ■入出金管理・経費精算 ■請求書の作成 ■送金業務 ■月次・年次決算業務 ■社外対応（社労士・会計事務所） など 月末月初は忙しくなることもあります。入社後は仕分けや伝票整理、勤怠管理など、日常業務の簡単なところから徐々にお教えしていきます。その後、慣れてきたら社労士や会計事務所といった社外の方との

仕事内容仕事内容 社労士業務ご経験者の方を募集しております。 OAG税理士法人 埼玉支店のクライアント様より頂く、労務系のご相談を中心に税務スタッフと協力してご対応頂きます。 メイン業務は以下の通りです。 ①社内からの顧問先労務に関する相談 ②年末調整業務 ③労働保険料申告書作成・算定基礎等 ※一部会計業務にご協力頂くことはありますが、未経験でも問題ございません。 メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。 現在チーム立ち上げの時期になり、今後支店長と共にチームを拡大をしていく予定です。 応募資格 【必須】 ・社会保険労務士資格を所有 ・保険労務士事務所経験3年以上 求める人物像 ・明るく

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。■通常時は定時で帰宅できますが、勤怠の〆後（中旬、年末調整の時期）には発生します。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎総務部の給与計算チームでのお仕事です ・勤怠入力（入退館履歴のないところを社員に確認） ・給与計算（自社にて給与ソフト利用） ・給与明細の封入 ・給与支払い後のファイリング ・年末調整業務 ・社会保険手続きと入退社の手続きもお願いします（社労士事務所に提出するまで） ・電話応対（取次メイン） Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事

仕事内容当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険手続き ■顧客の従業員様対応：ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 ■その他：年末調整等の年次業務 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 9：00 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、従業員様からのお問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務書類の処理や給与関係の処理 ｜ 17：00 一日の業務まとめ

仕事内容大手医療法人の千葉管理本部メンバーとして、人事採用を中心としたバックオフィス業務を既存メンバーと一緒に担当していただきます！ 【具体的なメイン業務】 ■人事採用 ・採用媒体や応募者管理 ・求人票の作成、更新やスカウト送付 ・書類選考や面接対応 ・入退社業務、離職率の削減 ■労務（社労士事務所あり） ・勤怠管理（勤怠登録、エラー修正） ・交通費の計算 ・労務関係の相談、書類対応 【その他の業務】 ■総務事務 ■購買・設備管理 ■医院現場での対応や各種サポート ※こんな仕事にもチャレンジできます ■業績改善提案・投資判断 ■タレントマネジメント （インセンティブ設計、評価・登用の仕組みづくり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【必須スキル・経験】 ■BtoBのマーケティング経験3年以上 ■年間数千万円以上のプロモーションを主担当として実行した経験 ■マーケティングの戦略策定経験 ■効果検証の企画～集計・分析の経験 【歓迎スキル・経験】 ■自社サービスのマーケティング業務の経験 ■HR系のサービス・メディアの運用経験 ■マネジメント経験 ■クリエイティブディレクションの経験 ■オフライン施策×デジタルなどを起点とした統合プランニングの経験 【求める人物像】 ■ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ■チーム内、チームを横断してチームワ

仕事内容当社の人事労務を行っていただきます。 ※一部グループ会社の人事労務が含まれます。 ■勤怠管理 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険及び労働保険手続き ■年末調整等の年次業務 ■社内規定の作成及び改定 ■その他：人事労務全般 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 9：00 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、お問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務書類の処理や給与関係の処理 ｜ 17：00 一日

仕事内容パイン株式会社 【大宮】経理担当◆月次決算経験を活かす／残業月20H以下／三光ソフラングループ／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【大宮】経理担当◆月次決算経験を活かす／残業月20H以下／三光ソフラングループ／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【年休120日・残業月20時間以内／グループ1社を担当し、月次決算から経営管理スキルを磨ける】 ■概要： 三光ソフラングループの経理部門にて、グループ会社の経理・労務業務をお任せします。まずは月次決算、仕訳、入出金管理など、ご経験を活かせる業務から担当。担当会社の数字を継続的に把握するため、経理処理だけでなく、事業の動きへの理解も深められる環境で

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容☆社労士事務所☆同業務者がいて安心♪幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 【お仕事の内容】社会保険手続き（８００人分）、給与計算（５００人分）、就業規則の作成、メール・来客・電話応対などをお願いします。

仕事内容月次・年次決算業務 社外対応（社労士・会計事務所） 管理部門メンバー4名のマネジメント、育成 管理会計制度の構築・運用 会計システムの運用 社内制度整備 労務管理

仕事内容満田工業株式会社 【埼玉・吉川】総務人事経理◇年休120日（土日祝）／「サロンドアルファード」展開企業 【仕事内容】 【埼玉・吉川】総務人事経理◇年休120日（土日祝）／「サロンドアルファード」展開企業 【具体的な仕事内容】 ～スマイルマークが目印！バッグや財布、スマホケースなどのレザーアイテムを販売している「サロンドアルファード」を展開～ 当社にて総務人事経理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・中途採用やアルバイト採用 ・海外送金などの経理業務 ・給与計算などの労務業務 ・社労士事務所や弁護士との折衝業務 ・Pマークの取得、運用 ■一緒に働く仲間： 総務チームは現在、女性4