愛知県名古屋市北区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容事務職正社員のお仕事 ワークライフバランスとキャリアの両立原則残業なし！年休120日★未経験スタートの20代・30代社員活躍中★ [お仕事内容] 【採用のスペシャリストにゼロから挑戦！】 新卒採用・中途採用はもちろん、場合により海外採用まで、 未経験の方でも幅広く、魅力的な経験を得ることができます♪ 【県外転勤なし！地元愛知で長く働きましょう】 U・Iターンはもちろん、県内で腰をすえて働きたい方におすすめ 【ワークライフバランス×キャリアアップ】 男性育休も積極推進中。有給もとりやすく家庭との両立◎ 未経験スタートの先輩が殆どで、キャリアアップのサポートや 分かりやすい評価体制など、成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webマーケティングの実務経験 ・Google Analytics等のアクセス解析ツールの知見 ・SEOに関する知見 【尚可】 ・オウンドメディアの運用、編集経験 ・SNSマーケティングや広告運用の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 スピード感をもって自ら業務を牽引できるセルフスターターな方 【職種名】 【愛知】Webマーケティング ※年間休日120日以上 【仕事内容】 拠点拡大に伴う増員募集。インハウスで事業成長を牽引し、多彩なマーケスキルを磨く。 【職務概要】 同社グループ全体のデジタル

仕事内容ウチシルベ株式会社 経理事務／全国50拠点以上拡大中／年間休日120日／土日祝休 【求人要約】 【事業成長】全国50拠点以上を展開するサービス 【経験を活かす】バックオフィス業務の幅を広げられる 【働き方】年休120日／完休2日／残業月20h以内 「経理だけ」で終わらない。会社を支える、その先へ。 高齢者の暮らしをバックオフィスから支える！ 「決められた業務だけをこなすのではなく、もう少し幅広い仕事に挑戦したい」 「自分の仕事が会社の成長につながっている実感がほしい」 ――そんな方におすすめしたいのが、今回の募集です。 ■私たちが手がけるのは ー 高齢者施設への入居を希望する方と

勤務時間【シフトパターン】 10時00分～16時00分 09時00分～15時00分 09時00分～18時00分 10時00分～17時00分 ☆勤務時間帯、出勤日数はご相談可能です。 ☆残業なし、平日のみの出勤です。 ※9時～18時の間で1日5時間以上で勤務時間等は相談させていただいております。

仕事内容仕事内容 ★☆未経験ＯＫ！社会保険手続き業務・給与計算業務☆★ 弊社は、「人事労務管理・労働法務に強い」社会保険労務士法人です。 ・労働社会保険手続業務 ・給与計算業務(専用ソフト入力) ・データ入力業務 ・郵送や発送業務 など 先輩スタッフのサポートに付くことから始め、 経験を重ねて知識を習得していくことができますので、ご安心ください！ 【長く続けられるポイント】 ・ご家庭の都合に合わせてお休み調整可能 ・扶養枠OK ・未経験、ブランクOK ・昇給年1回 ・交通費支給【社内規定あり】 ・マイカー通勤OK ・フルタイムで働きたい方も大歓迎です♪ ・残業ほぼなし ・土日祝休み ・夏季休暇 小さい

勤務時間シフト制 7：30から17：00までの間で6時間以上(※） ※遅くとも9：00までに出勤できる方 ※月2回程度、土曜日出勤できる方 シフト例 8：00-15：00、8：30-15：30、9:00-16:00など

仕事内容【仕事内容】 受付スタッフはまさに、「会社の顔」。 受診者が安心して健診を受けられるようサポートする非常に重要な役割を担っています。 受診票と問診票の受け渡しからスタート！ 受診者の個人情報・検査コース等を確認します。 その後、問診票内容や同意書などに記入漏れがないかをチェックします。 もし記入漏れがあれば、その場で丁寧に説明し、記入をお願いする対応が求められます。 次に、当日の検査の流れについて案内を行います。 受診者が不安なく検査を受けられるよう、次のステップの説明などをわかりやすく伝えることが大切です。 受付は健診の最初と最後の接点となるため、受診者の印象に大きく影響します。気持ちよ

仕事内容【経理経験2年～＋日商簿記3級以上ある方に！】正社員の募集！残業少なめ！ご家庭との両立にも理解あり！賞与年2回＠中村日赤駅 このお仕事のポイント 施設運営を支えるバックオフィス（経理全般）をお任せします。 一般経理からのステップアップも大歓迎！ 「社会福祉法人の会計は初めて」という方も、 仕訳や決算の流れなど、 一般経理のベースがあれば全く問題ありません。 特有のルールは先輩スタッフや外部の税理士（公認会計士）が 丁寧に指導・バックアップしますのでご安心ください。 社会福祉法人の経理・決算実務の経験がある方は、 給与面等で優遇いたします！ 法人の独自の取り組みとして、 勤続3年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ・マネジメントの経験 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】管理部長 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】グループで網羅的に事業展開する成長企業◎ 【職務概要】 下記業務をはじめとする人事・労務・法務・総務に関するマネジメント業務及び実務対応を担当していただきます。 【職務詳細】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎社労士を目指す方や事務経験者歓迎【経験】 ▼以下いずれかに、1つでも該当する方 ■社労士事務所で実務経験のある方 ■一般会社での給与計算経験者 ■助成金支給申請の経験者 ※資格の有無は問いません。【OAスキル】 ■Word、Excelの基本操作 [歓迎] ■社労士を目指している方 【職種名】 労務コンサルタント／年休120日／教育制度充実／勤務時間選択制度あり／愛知県名古屋市 【仕事内容】 【年休120日/教育制度充実/勤務時間選択制度あり】給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での 給与計算・社会保険手続きのご経験 (1年以上) ・TOEIC：850点（読み、書き、会話は限定的） もしくは、英語を使用した業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 ※以下の手続き・業務に熟知している方は尚可 ・電子申請による社会保険手続き ・確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き ・外国人社員への英語による制度説明 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【アピールポイント】 【必須：税理士法人で顧問先を持って勤務した経験】東海トップクラスの税理士法人／JR名古屋駅直結 【仕事内容】 税理士・社労士・ 司法書士・M&Aなど グループ連携に強み がある東海トップク ラスの税理士法人 医療法人・歯科医 院・公益法人など幅 広い案件に挑戦でき る JR名古屋駅直結で 通勤しやすい立地 【お任せする業務】 お客様を定期的に訪 問し、適正な経理処 理や経営が行われて いるかを把握する会 計税務コンサルティ ングを担当。税務・ 会計コンサルティン グ、資本政策支援、 事業承継・相続対策、 組織再編スキーム立 案、医療・福祉・公 益法人支援、海外

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 働く時間・日数は相談に応じます★ ◇9：00～18：00内で4ｈ以上 ◇週4-5日ほどの出勤で自由に日程を選べます \\フルタイム勤務もOKです// ◇フルタイム勤務希望の方 ・勤務時間 9：00～18：00 ・休憩時間 1時間 ・実労働時間 8時間 週 最大5日／40時間

仕事内容┏ ┓ 税務未経験・ブランクがあってもOK！ 経験豊富なスタッフがしっかりサポート★ 【給与】時給1,150円～1,600円 【時間】9：00～18：00内で4h～相談OK 【日数】週4-5日程の出勤で自由に日程を選べます 【休日】土日祝休み＋夏季・年末年始・GW 【その他】正社員登用制度あり 「プライベート優先」で働きたい方大歓迎！ 勤務開始日は柔軟に対応可能です◎ ┗ ┛ お子様が成長した今、次は 「あなた自身のキャリア」を育てませんか？ 「空いた時間を埋める」働き方から、 「一生モノのスキルを積み上げる」働き方へ。 高い事務処理能力と効率的な思考を、 税理士補助というプロの現場

仕事内容グループ業務拡大期に差し掛かり、新設子会社およびグループのコーポレート業務に従事してもらいます。子会社には各事業所にスタッフもいますので、連携して仕事をしてもらいます。 未経験業務も少しずつ覚えてもらいたいと思っています。 ■電話対応、来客対応 ■オイルの受発注業務 ■仕訳・伝票整理などの日常業務 ■入出金管理・経費精算 ■送金業務 ■資金繰り表の作成 ■経営計画、予実管理補助 ■グループ人事・労務関連業務 (勤怠管理・給与計算・算定基礎届・年末調整補助等) ■月次・年次決算業務 ■補助金・助成金資料作成 ■社外対応（社労士・税理士・銀行） など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士法人や会計事務所で顧問先を持ち担当者として働かれた実務経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・企業再編や株式公開業務に携わっていた方 ・金融機関で商品開発や融資診断などに携わっていた方 ・医療コンサルティング、企業再編コンサルティング、資産税コンサルティングをご希望の方 ・歓迎資格：公認会計士、税理士、税理士試験科目（1科目以上） 【職種名】 【顧問数2,000件以上】東海地域トップクラスの税理士法人／実務経験者募集 【仕事内容】 ・資産税業務 ・中堅、上場企業税務監査業務 ・相続、事業承継/組織再編 ・国際税務 ・医療、社会福祉法人支援 ・経営計画立案、管理

仕事内容株式会社アルファ１グループ 【名古屋駅直結5分】〈管理部門の中核を担う〉労務・総務統括担当／経営直下で裁量大／週休2日／転勤なし 【仕事内容】 【名古屋駅直結5分】〈管理部門の中核を担う〉労務・総務統括担当／経営直下で裁量大／週休2日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【本社勤務／転勤なしαを追い求めている会社／週休二日制／名古屋駅直結／将来の管理部門長候補】 ～HR事業・福祉サービス事業・請負事業を行い、成長を続ける株式会社アルファ１グループ～ ＜一番お任したい業務＞ 部員の業務指導や取りまとめ <実務の業務内容> ・社会保険関係の対応、労務管理（給与など）、総務事務など └給与計算

仕事内容株式会社アルファ１グループ 【名古屋駅直結5分】人事・労務・総務のマネージャー候補／キャリアアップ目指したい方歓迎 【仕事内容】 【名古屋駅直結5分】人事・労務・総務のマネージャー候補／キャリアアップ目指したい方歓迎 【具体的な仕事内容】 【本社勤務／転勤なしαを追い求めている会社／週休二日制／名古屋駅直結】 ～HR事業（ヒューマンリソース）・福祉サービス事業・請負事業を行い、成長を続ける株式会社アルファ１グループ～ ＜一番お任したい業務＞ 部員の業務指導や取りまとめ <実務の業務内容> ・当社Gr4社の人事・労務・総務・法務・情シス業務 ・社会保険、労務管理、総務事務など └給与計

仕事内容名古屋｜社会保険手続きの実務経験を活かし、本部労務の中核・主任候補へ 2025年の会社分割を経て拡大する成長企業で、約1,000名を支える本部労務の中核候補を募集。経験を活かせる環境です。 オフィスステーションを用いた社会保険の月次・年次手続き、電子申請、月30名程度の入退社対応を担当。3ヶ月の教育後、6ヶ月で独り立ちを目指し、将来は社員150名・アルバイト850名の給与計算や年末調整にも領域を広げ、主任・係長候補として本部人事を支えます。 【社会保険手続き】 オフィスステーションを使い、社会保険の月次・年次手続きや電子申請を担当。正確さとスピードが求められる一方、社労士と連携しながら着

仕事内容【土日祝休み・年間休日125日！】フレックス(コアタイムなし)＆リモート可の人事・組織開発職！ 【社労士向け労務管理ソフトで業界トップクラスのシェア！】代表取締役直属の新設ポジションで、採用から組織づくりまで一貫して担いませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～9,000,000円 ◆スキルと経験を考慮し、決定します。 ◆年俸制(年俸を分割して支給します／賞与を含む) ◆インセンティブ：なし 【下記手当あり】 〇交通費支給 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13 ちとせビル5階 募集情報 【職業紹介のお仕事！】 紹介す

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの総務・労務事務 【名古屋市名東区】月給26.3万～29.3万円｜賞与4ヶ月｜年間休日123日｜正社員｜医療法人白楊会での人事・総務事務｜経験者募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,700円～293,700円 【備考】 基本給：月給250,000円～280,000円 ベースアップ評価料：13,700円 ※変動あり 時間外手当 特別休日手当4,000円 (半日勤務は2,000円) 日祝手当2,600円 (半日勤務は1,300円) 住宅手当(対象者のみ) 扶養手当(対象者のみ) ［想定年収］ 416万～464万円 【賞与】 計 4.

仕事内容株式会社日本企業型確定拠出年金センター 【名古屋／リモートワーク】業務プロセスコンサルタント＜社会貢献×専門性＞◆年休120日／転勤無 【仕事内容】 【名古屋／リモートワーク】業務プロセスコンサルタント＜社会貢献×専門性＞◆年休120日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜営業から“市場価値の高い専門コンサルへ”／社会課題を解決しながらキャリアを上げる仕事／平均残業月10時間以下／年休120日／リモート相談可と働きやすさも両立＞ ■職務内容 本ポジションは、企業型確定拠出年金（DC）という成長領域において、社会保険労務士（SR）をパートナーとした代理店ビジネスを牽引するコンサルティング職で

仕事内容◆当法人では現在、労務分野における業務効率化と標準化、およびガバナンス強化を目的に、各拠点で行っていた労務手続きを本部へ集約する「センター化」を進めています。 この本部集約と業務効率化を強力に推進するため、クラウド型人事労務システムを導入・活用しています。 現在は本格的な集約やシステム運用の開始に向けての準備や基盤構築を行っている段階ですが、今後、取り扱う業務量が急増する見込みであるため、体制強化が急務となっています。 単にルーティンワークをこなすだけでなく、この初期立ち上げ段階の事務基盤を支えながら、将来的に業務の集約・標準化をスムーズに進め、高度な専門知識を持ってこのプロジェクトを牽引し