採用 - 香川県坂出市 の求人・仕事・採用

仕事内容"木材のおもちゃの製造 中途採用多数！ ワークライフバランス最高！ 研修中に全て解決できる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容＜経験者積極採用中★特典あり！２６年１月末まで＞【温浴施設のサロン／ボディケアセラピスト】業務委託｜香川県坂出市｜高時給研修制度あり｜全国展開ラフィネグループ｜人柄重視での採用｜あなたの理想の働き方を実現しませんか？｜未経験から活躍できます！＜実務経験半年以上で対象＞ ■ アピール 温浴施設内のサロンで、ボディケアセラピストを募集中です！ 業務委託契約になるので、ライフスタイルにあった働き方ができます☆ リバース東京とは？ 全国に展開しているリラクゼーション『ラフィネ』のグループ会社です。 温泉・スパリゾートを中心に全国約190箇所を展開。 ボディケアやリラクゼーションをお客様に提供し

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代

仕事内容ラミネーター工場スタッフ｜社宅無料×高収入｜年間休日120日で働きやすさ抜群 ＜経験不問 まずは電話面談から ＞ 《工場未経験OK》 《家電付の社宅完備》 《日払い制度あり》 【仕事内容】 ＼ラミネーター製造スタッフ／ ▼製造▼ ・本体パーツを機械にセット ・ネジ締めや部品の組立 ・ローラー・フィルム部分の取り付け ・タッチパネル操作で動作チェック ▼出荷準備▼ ・外観と動作の最終検査 ・梱包して箱詰め ・倉庫へ移動して出荷準備完了 《未経験OKのシンプル作業》 《空調完備＆キレイな職場》 ◆ポイント◆ ・完全週休2日 ・軽作業メインで続けやすい ・研修ありで初めてでも安心

仕事内容◎フロント（チェックイン、チェックアウト、旅の御相談、予約管理、 公式ＨＰ更新など） ◎レストラン（ビュッフェや会席料理の提供、会場準備、備品の発注など） 変更範囲：変更なし

勤務時間13:00〜22:00

仕事内容お急ぎのお問い合わせはコチラから！ 担当者へ直接お電話・SMSにて応募可能です！ 田村：080-4082-4606 お手拭きの梱包作業♪ 工場内で出来上がった製品の梱包をお願いします！ 製品をフィルムや梱包材（プチプチなど）で包んで箱にしまう作業です！ 製造業の中では軽作業に分類される作業なので未経験の方や女性の方、ブランクがある方でも 安心してご勤務いただけます♪ 〈作業環境〉 ・空調完備 安心して就業出来るように、丁寧な研修制度や就業前の工場見学を実施をしております。 実際に工場を見てから就業を決めれます♪ 研修中に適性をみて担当部署に配属されるので、苦手な作業をお願いする

勤務時間08:00〜17:00

仕事内容モクモク作業中心｜カーテンレールのカンタン製造｜未経験OK＆社宅無料 ＜経験不問 まずは電話面談から ＞ 《工場未経験OK》 《家電付の社宅完備》 《日払い制度あり》 【仕事内容】 ＼カーテンレールの製造スタッフ募集／ ＊未経験者歓迎＊シンプルな作業で安心してスタート ■ お仕事の内容 ■ ・組み立て作業 カーテンレールの本体や取り付け部品を、工具などを使って組み立てる作業です。工程ごとに分かれているので、少しずつ慣れていけます。 ・検品作業 レールの曲がりや傷、部品の不備などがないかをチェックします。品質を守る重要な役割ですが、難しい作業ではありません。 ・梱包／ラベル貼り 完成

仕事内容■新卒・中途採用業務の企画・運営 ■社内教育研修の企画・運営管理 ■採用イベントでの会社説明や面接対応 ■人材要件の策定や各部署との連携 ■労務管理業務等 【具体的には】 中途採用では求人作成からスクリーニング、面接調整、採用フェア出展などの実務を担当いただきます。新卒採用では一から採用戦略を構築し、学校訪問や合同説明会での会社説明を行います。また、階層別研修や新入社員研修など、社内教育体制の企画・運営も担当していただきます。すべて現職社員との同行により業務を進めていくのでご安心ください。 【魅力】 ■人事課が2025年4月に新設されたばかりで、人事制度を一から構築できるチャンス ■採用や教育

仕事内容昇給・賞与支給・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 グリーンハウスのグループ企業の当社だからこそ、安定性抜群な環境でご活躍できることをお約束できます！当社は、食堂・学校給食の経営を基幹事業としています。 ■休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。 ■バラエティー豊富なメニューを提供しているからこそ、あなたには和洋中の専門技術を発揮できる環境です。 ≪グリーンハウスグループは食を通し多くの方の健康を支える健康貢献企業≫ ○病院・介護施設 ○官公庁・オフィス・学校で

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週に２０時間以上から相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ＊年末年始（１２／３０～１／３） ・有給休暇は就業時間と勤務日数により異なります（法定通り）

勤務時間■8:00～17:00 上記の好きな時間帯でOK！ ◆お気軽にご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容◎衛生士業務はブラッシングとクリーニングが主で、極力ＳＲＰを使用しない ようにしています。 リスクがあったり、難しい業務は極力しないようにしています。 半担当者制 マニュアルがあり、一日１項目ずつ全員で確認しています。 ４５分枠でゆっくりとした治療時間 ※ホームページ・Ｆａｃｅｂｏｏｋもご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 <中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴45年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせて、製品にするお仕事です。部品や製品が流れるベルトコンベア上で業で部品を組み立てたり加工したりする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・食品工場などで活躍をしている、産業用ロボットの組立 ・電動ドライバーなどの工具を使用し、ロボットの土台となる部品

仕事内容◎支店又は営業所において下記の業務を行います。 （勤務地については相談可能です） ○営業部門：新規の顧客開拓・既存顧客への提案型営業 ○輸送管理部門：集荷した商品を時間通りに指定場所に配達する為 の一貫した輸送管理（集荷依頼の受付・運賃の見積・配送状況の 回答・再配達の依頼等） ○管理部門：経理・総務・労務など、全体業務を効率的に機能させ る管理業務 ★将来の幹部候補として、各事業所の中核を担う業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容『業務スーパー』の店舗において ・お客様への接客 ・商品の品出し ・レジ対応 等の業務に従事していただきます。 ※他店舗に急な欠員が生じた日は、その店舗に出張勤務して いただく場合もあります。 ※仕事に慣れてくれば、商品発注業務をしていただきます。 ※未経験者歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容積極採用/土日休みで月収30万可 /イベントグッズの仕分け・ラベル貼り 温かい雰囲気で楽しく無理なく働ける シンプル作業で長く続けやすいお仕事です ▼お仕事の特徴 職場の雰囲気もよく、無理なく取り組めるお仕事です 未経験の方でも始めやすいシンプルな軽作業で、長く続けやすい環境が整っています。 学歴不問で安心してスタートでき、働きやすさも抜群です ▼企業メッセージ 株式会社アテナスタイルは、製造業や軽作業のお仕事を専門に求職者様と企業様のベストマッチングをサポートしています。 転職をきっかけに今の悩みを解決し、仕事を通じて一人ひとりの「できる」を増やし、成長を実感できるような転職活動

仕事内容液晶パネルの検査STAFF/ミドル世代も大歓迎 年齢関係なく採用します 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバ