チームリーダー の求人・仕事・採用新卒

仕事内容物流倉庫内のオペレーション管理業務をお任せします。 まずは現場業務を通じて全体の流れを理解し、 将来的にはチームをまとめるリーダーとして活躍していただくポジションです。 【入社後の流れ】 ▼入社～3ヶ月 入出荷・ピッキングなど現場業務を経験 ▼半年～1年 10名以上のチームをまとめるリーダーへ昇格実績あり ▼その後 50～100名規模のグループマネジメントへキャリアアップ可能 【具体的な業務内容】 ・入出荷／ピッキングの進捗管理 ・人員配置 ・業務計画の立案 ・安全／品質／納期／コスト管理（SQTC管理） ・業務標準化、改善活動の推進 ・メンバー教育、育成 現場改善の実際のオペレーシ

仕事内容【概要】 受託開発の担当として、各種プロジェクトをお任せします。 打合せから要件定義、設計から、プログラミング、テスト、ドキュメント作成まで経験とスキルに応じて携われます。 入社後はチームに入り、先輩について当社の仕事の進め方を覚えていただきます。 経験とスキルに応じて仕事を任せていきます。 小さな案件からお任せしたり、チームリーダーとして案件遂行をお任せします。 主に、制御システムのソフトウエア開発、設計、デバックの業務を担当して頂きます。 【開発環境】 活かせる言語：C・C・C#・JAVA等 【社内の雰囲気】 20代、30代が活躍中です。 事業拡大に向け、新しいものへ挑戦しようとする意

仕事内容主な仕事はゼネコンからの依頼案件です。新築マンションや工場などの 給排水衛生・空調換気・消防・浄化槽など設備工事の施工管理が仕事です。 工期・品質・原価・安全管理やゼネコンと職人を繋ぐマネジメント能力が 重要になります。また公共の仕事も承っております。（民間８：公共２） 現場は本社から行ける範囲なので、転勤はありません。 昇給あり（年１回 ６月） 賞与あり（夏冬＋決算賞与の計３回） 現場代理人は直行直帰の場合が多いです。（社用車使用可） 昼食社員食堂まかない制度あり（１食３００円）社内レクレーションあり 検索コード・・・「建設」 変更範囲：なし

仕事内容（雇い入れ直後） いずれかの和、洋菓子の製造に関する業務に携わっていただきます。 １．和、洋菓子製造ラインにて商品の成形や並べ作業、包装前の検品作業 ２．機械メンテナンス業務 ３．計画的な原材料／資材の調達等の生産管理業務 等 ※菓子製造の基礎から経験を積みチームリーダー→副長→グループ長 といったキャリアアップが可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【概要】 受託開発の担当として、各種プロジェクトをお任せします。 打合せから要件定義、設計から、プログラミング、テスト、ドキュメント作成まで経験とスキルに応じて携われます。 入社後はチームに入り、先輩について当社の仕事の進め方を覚えていただきます。 経験とスキルに応じて仕事を任せていきます。 小さな案件からお任せしたり、チームリーダーとして案件遂行をお任せします。 主に、WEBシステムのソフトウエア開発、設計、デバックの業務を担当して頂きます。 【開発環境】 活かせる言語：PHP・C#・VB.net・Access・Ruby・MySql・Dartなど フレームワーク：Laravel、WPF、F

仕事内容28卒 ビジネス職 自分で考えて、自分で動いた経験がある人へ。 サークルでもインターンでも、個人の活動でもいい。 「自分で決めて、自分で動かした」という手触りのある経験を持つ人を、ミラティブは探しています。 その行動力を、まだ世の中にないエンタメを創る現場で試してみませんか。 【DeNA南場氏×ミラティブ赤川】就活生に伝えたい3つのこと httpscollege.goodfind.jp/articles/mirrativ-dena-gsp/ 会社について 「わかりあう願いをつなごう」をミッションに、スマホゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発・運営を行うスタートアップです。2

仕事内容管理部門アウトソーシング業務（総務・営業事務・人事・経理） 当社各オフィスや契約先企業内で、管理業務をチームで行います。 将来は、チームリーダーや複数チームを管轄するスーパーバイザーの道もあります。 ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ 私たちは様々な企業の総務・営業事務・人事・経理など管理部門業務を代行するアウトソーシング事業をしています。 様々な企業の業務を経験することで、総務・営業事務・経理・人事（給与計算）などの「スペシャリスト職」 多くのプロジェクトを統括する「マネジメント職」 管理部門の効率化などを提案する「コンサルタント職」 と、様々な道が拓けます。 アウトソーシング市場は、数少ない成長産業。

仕事内容管理部門アウトソーシング業務（総務・営業事務・人事・経理） 当社各オフィスや契約先企業内で、管理業務をチームで行います。 将来は、チームリーダーや複数チームを管轄するスーパーバイザーの道もあります。 ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ 私たちは様々な企業の総務・営業事務・人事・経理など管理部門業務を代行するアウトソーシング事業をしています。 様々な企業の業務を経験することで、総務・営業事務・経理・人事（給与計算）などの「スペシャリスト職」 多くのプロジェクトを統括する「マネジメント職」 管理部門の効率化などを提案する「コンサルタント職」 と、様々な道が拓けます。 アウトソーシング市場は、数少ない成長産業。

仕事内容戸建やマンション、商業施設の塗装はもちろん、クロスの張替えや水回り工事、防水 工事や屋根補修、建具作成なども行っています。 一生モノの資格取得を会社が支援します 塗装だけではない、リフォームのプロを育てます 長期休暇も取りやすく、未経験でも丁寧に教えます

仕事内容・技術グループに所属し、チームリーダの指導のもと、非破壊検査業務を担当 ・主な仕事は、プラント内の構造物や橋梁、トンネル内に、キズやヒビ割れな どの欠陥がないか、モノを壊さず検査します。 ・パソコン（エクセル等）を使用して検査結果のデータやレポートを作成しま す。 ・なお、検査過程で色の識別が必要となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○店舗設計デザイナー プロジェクトチームの一員となり､担当した物件の設計デザインを仕上げて頂きます。 将来はプロジェクトリーダーへの近道も♪着実にステップアップできます｡ クライアント、デザインスタッフ及び施工協力会社間とのコミュニケーションをとり、 物件担当者として設計業務をまとめ、プロジェクトを進める仕事です。 ○アシスタントデザイナー まずはデザイナーのサポートから｡ プレゼン資料作成の手伝いやイメージを図面に起こす作業をお願いします｡ 慣れてきたら､少しずつ案件をお任せていきます｡ デザイナー指示のもと、デザインスタッフ及び施工協力会社間とのコミュニケーションをとり、 プロジェクトをサ

仕事内容◎ 秋卒だった新卒社員、現在活躍中 ◎ 入社時期はお気軽に相談ください ◎ 成長する未来を一緒に描いていきましょう！ 【100%内勤】経営者へ課題解決を提案する企画営業 建設業界の経営者様に対し、自社メディア（工事士.comなど）を活用した採用プロモーションを企画・提案します。 「なぜ人が採れないのか？」という経営課題に踏み込み、企業の魅力を発掘し、採用成功まで伴走する仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ 戦略的アプローチ データに基づき、採用ニーズのある企業へアプローチします。オフィス内での活動が中心で、飛び込み営業は一切ありません。 ▼ ヒアリング・提案 商談相手は「社長」が中心です。

仕事内容 「仕事もプライベートも充実させたい！」 ★スピード出世で同世代に差をつける 最短半年でチームリーダーも夢じゃない！ ★自分のアイデアが即、会社の戦略に SNS企画やイベント運営にも挑戦可能！ ★未経験入社1年目で店舗責任者に 年4回の昇格チャンスで、あなたの成長を全力で加速させます！ ★平均年齢27歳！ 社内は活気があり、先輩・後輩の距離が近い風通しの良い職場です！ お任せするお仕事 最初は、当社の顔としてお客様とコミュニケーションを取ることから！ ● まずは「楽しい接客」の基本から！ 《お客様との会話》 ご来店されたお客様へお声がけし、 「どんな生活を送り

仕事内容【2027年4月1日 入社後の流れ】 ▼ ＩＴ研修 入社後の2～３ヶ月間は、ＩＴ基礎から実践的な技術までしっかり勉強して頂きます。 高田馬場オフィスにて、少人数での個別研修です。 ※研修期間中も同額の給料をお支払いします。 当社は設立当初から未経験の若手人材をITエンジニアに育ててきた実績が有ります。 これまで育ててきたエンジニアは、実に100人以上。 現場社員が作成した実務に即したカリキュラムで、Javaプログラミング、システム設計、ネットワーク、サーバー等、幅広いテーマを個別に指導します。 研修が終わったら、「自分がどんなエンジニアになりたいのか」を考えながら、先輩社員とともに

仕事内容岡山県を中心に、ダスキンのフランチャイズ加盟店として事業を展開していま す。 お掃除サービス、清掃用品のレンタル、害虫駆除、ホームリペア、庭木の剪定 、ミスタードーナツ、イベント用品の貸出事業など多数の事業を取り扱ってい ます。 いずれかの部署に配属後、当初は現場での接客や各部署での技術・知識の習得 を目指します。慣れてきましたら営業活動も行います。 ゆくゆくは会社のチームリーダーとして、マネジメントや人材の 育成をしていただきたいと考えています。「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容業界に入るか、業界を創るか。 AI時代に生き残れる人材であれ。ナレッジシェアリングで業界の作り手に回る。 大企業に入って、業界の"中"で生きるか。 スタートアップで、業界そのものを"つくる"側に回るか。 アーチーズの東京幹部候補コースは、 新卒から経営に近い場所で、本物のビジネス筋力をつけたい人のための特別枠です。 学歴は問いません。グローバル経験も不要です。 「Gritがあるか」「やり切れるか」——それだけを見ます。 こんな想いを持つあなたへ どこかで結果を出したい ベンチャー・スタートアップで圧倒的に成長したい 長期インターンやチームリーダー経験を本気の実務で活かしたい 20代のうちにマネ

仕事内容 【土日祝休み】メリハリをつけて働く ◆セキュリティ・携帯電話・コピー機等の法人営業・販売 担当エリアを中心とした法人様へオフィスのインターネット環境や、 セキュリティ機器の改善などお客様のニーズに合わせた企画提案をお任せします！ 当社では、数字だけではなく「後輩に教える姿勢」も評価。 会社全体で教育体制を整える工夫をしています。 自分が覚えたことを「どう伝えれば覚えられるのか」考えて後輩に教えることで、 自らの知識確認や教育・マネジメントを通した成長につながっています。 もちろん昇格も、年功序列ではなく実績・主体性などを評価。 早い段階で2～3名のチームリーダーや新たな部署の役職を

仕事内容主に企業の業務ソフトウェアの開発を行います。最初の１～３年は主にＰＧと して、通常は数人から十数人でチームを組み、そのチームリーダーの指示の下 で開発業務につきます。具体的には、プログラミング、単体テスト、結合テス ト、総合テスト、管理、運用、保守など。通常３年を経過すると、ＳＥとして の業務も増えてきます。具体的には、お客様からの要件のヒアリング、要件定 義、基本設計、詳細設計、データベース設計などです。また、新人研修生の教 育などの業務もあります。更に経験を積みリーダーになれば、コンサルティン グ業務、お客様へのシステムの提案、メンバーのスケジュール管理や見積もり の作成など管理業務も行い

仕事内容1972年の創業以来50年以上の長きに渡り、国内大手メーカーの案件を中心に、様々な分野の商品の魅力を最大限に引き出すクリエイティブを数多く生み出してきた弊社・デザインメイト。 玩具というジャンルにおいても、タカラトミー様の「人生ゲーム」など、日本中の誰でも知っているような有名玩具の案件を手掛けてきた実績があります。 そんなデザインメイトにて、このたび玩具のパッケージデザインなどを担当いただくデザイナーを募集する運びとなりました！ 今回の採用では新卒、および既卒・第二新卒の方のエントリーが可能ですが、既卒・第二新卒の場合も実務経験は一切問いません。 大切なのは玩具を含めた「遊び」全般への尽

仕事内容未経験者でもそうでなくても新入社員では4～6月に言語研修修得のための研修所に3ヶ月基礎を習得していただき、配属後リーダーのいる現場でO.J.T.となります。 そして、教育する先輩のプロジェクトチームに入り、リーダーの指示するものをプログラミングしていきます。