チームリーダー の求人・仕事・採用

仕事内容（１）既存顧客の渉外対応：顧客の担当者と連絡を取り、製品の購 入数量・価格について協議。顧客は電池および正極材メーカー（日 本、韓国、欧州、米国、その他英語圏中心）が中心。 （２）新規顧客の開拓：市場調査を実施して有力な新規顧客を見出 し、研究開発部と連携して接触して、製品や当社技術の優位性を説 明して販売拡大を目指した情報を収集する。 （３）社内関連部署と連携、顧客対応を推進。お客様や市場の情報 を元に、直近の対応や将来的な販売計画を立てて社内に伝え、各部 署に必要なアクションを求める。 （４）部下社員のマネジメント業務 （変更の範囲：会社の定めるすべての業務）

仕事内容一度は見たことがある、「ヤシノミ洗剤」「arau」「消毒液」など様々な商品のメーカーとなります。 ゆくゆくは受注業務のチームリーダー候補の募集。 【職種】 [正]営業事務、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、資格・スキル身につく、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 事務職の募集となります。 お客様からの大切な注文を扱う受注業務からスタートし、 ご経験に応じて事務センター内の様々な業務をお任せいたします。 将来的なリーダー候補となっていただける方を募集しております！ 《主な業務内容》 ●受注業

仕事内容【ベトナムオフショア｜チームリーダー】年収～1000万/海外出張/在宅勤務/グローバルな環境に挑戦！ 【仕事内容】 ベトナム拠点とのオフショア開発チームのリーダーとして顧客やベトナム開発チームの支援を行っていただきます。 顧客、自社国内拠点と海外拠点の3社におけるワンチームでのアジャイルな開発のカケハシとなっていただきます。 ベトナム人エンジニアへの通訳やフォローなど密に連携を取りながら、プロジェクトを遂行していただきます。 ・新規顧客の獲得を目指し、エンドユーザ企業や大手SIerといったお客様の抱える様々なニーズや課題をヒアリングし、オフショアチームをベースとしたシステム開発による解決策

仕事内容経理担当（管理職、チームリーダー）【尼崎】◎住友グループ◎ 【仕事内容】 ★フレックスタイム制を採用！産休・育休復帰率100％／現場の方と直接コンタクトする中で、穏やかで確かな技術力に誇りを持つ方が多いと感じています★航空機用の精密機械からスタート。油圧機器／熱マネジメン… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■プレイングマネージャーとして、部下のマネジメントに加えて、下記業務を行っていただきます。 ※取りまとめがメインになる想定ですが、ご経験やスキルに合わせて他業務をお任せすること、部下のサポートとして下記業務に携わっていただくこともあります。 □決算時の取りまとめ、伝票

仕事内容・人事制度設計 経営陣とともに評価制度の策定、また研修等を通じた育成制度の拡 充、今年から始まった公募異動制度の普及 人事チームリーダー（マネージャ候補）として、働きがいのある会 社づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集！ 亀岡電子では人材が強みを活かしながら生き生きと働ける会社にし ていきたいと考えており、評価・育成制度や公募制の導入などに取 り組んでいます。１００名を超える企業規模の経営に携わりながら 、自身が手がけた仕事を通じて従業員が育ち、活躍し、会社全体の 成長につながっていくことにやりがいを持って行える方、大歓迎！ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容チームリード ・会社の戦略を理解し、アクションとしてチームに落とし込んでいく ・フロントオフィスチーム・バックオフィスチームをチームリーダー間で協力してサポートする ・お客様対応案件に関して、決められたガイドライン・プロセスに伴い、適切な解決に導けるよう、アドバイザーたちを管理・コーチ・メンタリングする。定期的にカスタマーファーストのマインドセット強調、育成していく デイリーオペレーション ・KPIや売上目標についてチームに共有し、達成状況を把握し、チームで達成ができるよう努める ・ケースをウィークリーでモニタリングし、ケースがクローズできているか確認。アドバイザーがKPIを遵守し、売上目標到

仕事内容合同会社DMM.com 募集要項 通販事業部チームリーダー候補募集／スキルを活かそう 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 年収3,000,000円÷12ヶ月の場合 【勤務地】 石川県金沢市米泉 募集情報 土日休み！日勤専属！男女活躍中♪ ☆職業紹介！正社員のお仕事☆ 配属先企業名：合同会社DMM.com 住所：金沢市米泉町10-1-152(DMM.com金沢事業所) ☆選べる勤務地 金沢市米泉、もしくは東京の港区六本木 ※リモートワークも可。ご希望の勤務地へ配属となります。 (入社研修時や業務状況に応じてオフィスへ出勤して頂く場合があります)

仕事内容仕事内容：管理業務兼サービス提供者管理業務を行います。 （訪問介護員のシフト管理、訪問介護員の指導、訪問介護も含む。） 自動車（バイクや自転車も可）でご利用者様のご自宅へ訪問し、支援を行います。 ご利用者様は介護の必要な高齢者です。 住み慣れたご自宅で安心してサービスを受けていただき、自立した生活を目指す支援を行います。 またその家族へのサポートも行います。 具体的な内容といたしましては、以下の通りです。 「身体介護」食事、更衣、入浴、排せつなどのサポートを行う際に、身体に直接触れて行います。 「生活援助」掃除、洗濯、調理等の家事の援助を行います。 【ドットライングループの秘訣】 職員紹

仕事内容<仕事内容> 【未経験者10名以上採用】医薬品製造スタッフ｜年間休日125日｜賞与6.5ヶ月分｜社宅・家族手当有 当社工場にて「ジェネリック医薬品」の製造・包装を行います。入社後は先輩がしっかりとサポートしてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【ジェネリック医薬品とは？】 新薬と同じ成分・効き目・安全性を持ち、低価格で購入できる医薬品です。患者さんの負担を抑え、国の医療費節減にも貢献。社会的にも需要が高まっています。 【未経験でも安心！8割が未経験スタート！】 ★研修が充実！基本から学べる！ 入社初日はオリエンテーションを実施。薬を作るために欠かせない安全や衛生面について

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 施工管理の経験・知識を活かし、裁量の大きい業務に携われます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～420,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：537万円～624万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 募集情報 【課長職クラ

勤務時間★土日祝休み♪ 平日 8：50～17：30(休憩1ｈ）／12:00～20:00（休憩1h） のシフト制 ※5/20(月）スタート！ 入社日はお気軽にご相談ください。 ※7月末迄の短期／9月末迄の短期（長期希望の方も応相談）

仕事内容オープニング★埼玉県庁のお仕事◎土日祝休み♪ 7月末迄/9月末迄/長期も応相談♪ ＜埼玉県庁のお仕事◎電話対応チームのリーダ―＞ 申請書に関する電話問合せ対応や不備確認電話発信を行っているチームの リーダーとしてスタッフのフォロー等をお願いします。 ※常に管理者やSVがそばに居るので、困った事があってもスグ相談できる職場環境です。 経験を活かしたい方も、この機会にスキルUPをお考えの方も安心してスタートできます！ ＜オープニング♪埼玉県庁のお仕事☆＞ 丁寧な研修＆しっかりフォロー＆分からない事はスグ聞ける職場環境なので、 経験を活かしたい方も、この機会にスキルUPをお考え

仕事内容【千葉】インフラエンジニア（チームリーダー）<通信インフラを担ってきた実績が強みの大手SIer> 【仕事内容】 【概要】 IT基盤（HW、仮想環境、OS・ミドル、NW）に関する インフラ系の設計・構築及び運用のチームリーダー 【詳細】 ・同社グループの通信サービスなどを提供するための監視、設備管理、 業務支援システムの基盤方式について、お客様要望やシステム要件等を踏まえ、 最適な基盤方式を検討、提案する。 ・AP開発チームと連携し、開発線表を踏まえた基盤構築計画を立案するとともに、 プロジェクトメンバを率いて構築作業を計画通り推進する。 ◆入社後に担っていただく業務イメージ ∟基盤

仕事内容生活雑貨部 パッケージ・グラフィックデザイナー（チームリーダー） 【仕事内容】 無印良品の開発部門は3つあります。 衣服雑貨部、食品部、そして生活雑貨部です。 さらに生活雑貨部は下記６つのデパートメントに分かれております。 (1) ハウスウェア（キッチンテーブル、ハウスキーピング） (2) ヘルス＆ビューティ（ケア用品、フレグランス、トラベル） (3) ファニチャー (4) エレクトロニクス＆アウトドア (5) ステーショナリー (6) ファブリックス 主に化粧品等のパッケージデザイン設計や、その他ジャンルの製品のパッケージやラベルのグラフィックデザイン、CG制作などのデザイン業務を行って頂き

仕事内容★【臨床検査チームリーダー/東京小金井市】獣医療グローバル企業でのスーパーバイザー募集！ 【仕事内容】 一般検査部の責任者として、マネージャーと協働し、チームメンバーにチームの方向性を示すと同時にメンバーの業務やそれぞれの目標に対し、管理・サポート・指導を行う。 一般検査部の責任者（課長クラス）として、マネージャー（部長）と協働し、チームメンバーにチームの方向性を示すと同時にメンバーの業務やそれぞれの目標に対し、管理・サポート・指導を行う。それにより「検査の品質向上」「プロセス改善による業務の効率化」を実現し、顧客満足向上・IDEXXの成長に貢献できるプロフェッショナルなチームを構築する。

仕事内容金沢市西念に2022年にオープンしたばかりの 「株式会社エプコ 金沢センター」にて コールセンター業務のチームリーダー候補を募集いたします。 ◆当社のコールセンターについて◆ 「蛇口から水が漏れる」 「お湯が出ない」 「窓が割れた」 「食洗器が動かない」 住宅を購入されたお客様から、 上記をはじめとする多岐にわたるご相談が全国から入ります。 お客様の声に真摯に耳を傾け、 修理業者の手配といった解決までのサポートを担うのが 当社コールセンターの役割です。 業務を通じて、お客様の安心・快適な暮らしづくりを支えています。 不測のトラブルが発生し、「助けて欲しい」という 気持ちでお電話いただく

仕事内容◇健診車（大型バス）を健診場所まで運転するお仕事です ＊検診車の運転 ＊健診時の受付業務 ＊チームのリーダーとして、健診がスムーズに進むように 相手企業担当者との折衝業務 ※月に１０日程度の宿泊出張があります。 ※増員求人です。 ※医療業務に興味がある方歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトのチームリーダー◆プライム上場企業／年休123日／未経験歓迎／官公庁案件多数 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の受付

仕事内容【リーダー候補】人事業務（中途採用／人事制度策定） 【仕事内容】 【業務内容】 〇採用業務（キャリア採用をメイン） ※３０名～５０名／年程度の採用を計画しております。 〇人事制度業務（新人事制度の企画・運用） 〇教育・研修業務の企画、運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 〇目標管理・評価制度運用業務 〇その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理） 【組織】 人材・キャリア開発室 人材開発課：７名 室長（５０名男性） メンバー６名（６０代男性、５０代女性、４０代男性、２０代３名） 【事業内容・会社の特長】 〇ライティングシステム事業 〇ビルシステム事業 〇環境ソリューション事業 〇カ

仕事内容新規営業チームリーダ／会計税務サービス分野パッケージ型・サービス型ソリューション企画／超大手Sier 【仕事内容】 日本を代表する日系グローバルSIer企業 国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。 【職務内容】 会計事務所／企業向けの税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業拡大に向けた、新規顧客開拓および新規サービスの企画に携わるリーダーとしてプロジェクトを主導していただきます。 マーケット分析・競合分析を行ったうえで、商品戦略を立案、様々なプロモーション活動・販路開拓を通じて「達人シリーズ」のシェア

仕事内容人事チームリーダー（課長相当）※「細胞農業技術」のバイオベンチャー 【仕事内容】 人事領域全般（制度企画、制度運用、採用、労務周り）に携わっていただきます。 ■採用 ・中途の採用戦略の立案、実行、改善、求人票作成（社内ヒアリング、原稿作成）から書類選考、面接～プロセス管理、内定までの一連の手配 ■人事制度 ・目標評価・報酬・昇進昇格制度（昇給、賞与額計算）等の運営、課題改善、考課者訓練、福利厚生・研修制度立案など ■労務 ・労務（メンタルヘルス、ハラスメント等）問題全般への対応/就業規則改定他、衛生委員会運営、労働環境整備、働き方改革の推進など。勤怠管理、給与計算、算定基礎、労働保険、年末