熊本県熊本市の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社千広 ここぷらす八王寺 【児童発達支援管理責任者】月給20.5万円～ 正社員 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援＆休暇制度◎スタッフも幸せになれる施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆多彩な取り組みを通じて将来の自立＆成長をサポート♪ 当施設は、運動やコミュニケーション活動、音楽、創作活動など、多彩な取り組みを通じて子どもたちの将来に向けた自立支援、成長支援をおこなっています。 ほかにも、農作業を通して「体験・挑戦・学び」を経験する独自のプロジェクトや保護者茶話会、個別教材やタブレットソフトを使用した療育、言語聴覚士の定期

仕事内容◆モンテッソーリ教育の放課後等デイサービス◆脳と手の連動をスムーズに◆日祝休み◆残業は少なめ◆健軍町駅徒歩4分◆インクルーシブな環境◆歴史ある教育ノウハウ◆長期休暇あり◆退職金制度あり◆温かいチーム 【給与】 【月給】195,600円-200,000円 基本給 195,600円-200,000円 1.00カ月分/年 年1回 【コメント】 【カトリック系施設】モンテッソーリ教育とインクルーシブな環境 60年の歴史を持つ施設の伝統を受け継ぐ多機能型事業所です。保育園、学童、放課後等デイサービスを併設し、違いを認め合う温かい環境で子どもたちの自立を支援しています。 ◆主体性を引き出すモンテッ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分 (1)9時00分～16時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-3049(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持

勤務時間シフト制 (1)14時00分～19時00分 (1)14時00分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-3004(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

勤務時間シフト制 (1)13時00分～18時00分※11時00分～17時00分の間の5時間以上 (1)13時00分～18時00分 ※11時00分～17時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-3050(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児

仕事内容●障がいを有する子供の支援業務全般 ・学校、自宅への送迎 ・書類作成等 ・保護者対応 その他 付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊原則、学習指導／病院等への付き添いはありません。 ＊屋内外での遊び見守り （敷地内／近隣公園／長期休み等は少し遠出の引率もあります） ＊送迎による社用車は普通車４台ＡＴ車を利用／往復３０分程度

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時00分(2)13時30分～17時30分 (1)14時00分～18時00分 (2)13時30分～17時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-3059(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・

仕事内容子どもと一緒に成長できる保育士のお仕事です！運動・クラフト ・課外活動など楽しい支援が中心。少人数でしっかり向き合える 環境です。毎日子どもたちの笑顔があふれ、やりがい抜群です！ 【主な仕事内容】 ・障がい児のデイサービスで子どもの成長に丁寧に寄り添う！ ・送迎業務あり（社用車：軽、普通自動車ＡＴ車） ・定員１０名の児童に対して支援員４～６名で担当します。 ・その他、上記に付随する業務 ・土、祝日勤務の出来る方 【変更範囲：変更なし】 〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容【児童指導員】月給20.9万円～/未経験可 残業ほぼなし/学習×運動カリキュラムで子どもたちの成長をサポート10人10色の個性を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～284,000円 【月給】209,000円～284,000円 <内訳> 基本給 160,000円～200,000円 資格手当 20,000円～25,000円 業務手当 20,000円～50,000円 ベースアップ手当 9,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) SNS広報業務手当(1投稿につき5

仕事内容【児童指導員】月給19.3万円～/昇給・賞与あり/マイカー通勤OK♪ 寮完備/子どもの笑顔に癒されるやりがいあるお仕事です！/児童養護施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～203,800円 【月給】193,000円～203,800円 ▼短大・専修学校卒 【月給】193,000円 <内訳> 基本給 188,000円 処遇改善手当 5,000円 ▼大卒 【月給】203,800円 <内訳> 基本給 198,800円 処遇改善手当 5,000円 <別途支給手当>※上記共通 宿直手当 3,800円/回 通勤手当 上限31,600円/月

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：☆夏休み・冬休みなどの長期期間中に、９時～１８時勤務可能な方 は大歓迎です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日の希望は相談可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容★☆★送迎なしＯＫ！残業ほぼなし・日祝定休・マイカー通勤ＯＫ ★☆★午後４時間だけ！無理なく働ける放課後等デイサービスです ！ ・子どもたちの学習や遊びのサポート ・一人ひとりに合わせた活動の支援 ・子どもたちとコミュニケーション・日々の活動準備や片付け ・子どもたちの見守り・支援記録の作成 など ※送迎業務はありません ※未経験の方も、先輩スタッフがサポートします 【従事すべき業務の変更なし】 ◎画像登録済→「画像あり」リンクをクリック

仕事内容放課後等デイサービス【保育士募集！】 ☆子ども支援室みらい 益城教室☆ 定員10名の児童発達支援、放課後等デイサービスを運営しております。 子ども支援室みらいでは、子供の自主性を大切にしています！ 過度に関わりすぎるのではなく、自分で考え行動する様子を見守り、必要時にはサポートをし、 こどもの「できる」を大切にしています♪ 療育にあたって、しっかりと準備をしたいので、午前を準備の時間に充てています。 また、職員の働きやすさにも注力しております！ぜひ見学に来られてください！ ＜仕事内容＞ ・プログラムに沿った療育の準備 ・療育支援（見守り中心） ・支援記録 ・外に出かけることもあります ・

仕事内容＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の指導、 自立支援、宿題支援。 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します。 ＊利用定員１０名に対して、職員４～５名で担当しています。 ＊見学も歓迎します。 【変更の範囲：変更なし】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援 安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：☆夏休み・冬休みなどの長期期間中に、９時～１８時勤務可能な方 は大歓迎です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日の希望は相談可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容★☆★送迎なしＯＫ！残業ほぼなし・日祝定休・マイカー通勤ＯＫ ★☆★午後４時間だけ！無理なく働ける放課後等デイサービスです ！ ・子どもたちの学習や遊びのサポート ・一人ひとりに合わせた活動の支援 ・子どもたちとコミュニケーション・日々の活動準備や片付け ・子どもたちの見守り・支援記録の作成 など ※送迎業務はありません ※未経験の方も、先輩スタッフがサポートします 【従事すべき業務の変更なし】 ◎画像登録済→「画像あり」リンクをクリック

勤務時間＜正社員＞ 08:00‐19:00の間で実働8時間程度、シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 13:00‐18:00の間で実働3-4時間程度 週2日以上より応相談

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※送迎業務専門パートの方は、子どもたちの利用時間を中心に送迎・支援補助に入っていただきます。 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給180,000円-220,000円 ※固定残業代なし ［給与内訳］ ・基本給160,000円- ・処遇改善手当15,000円 ・資格手当5,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…あり 上限月額20,000円 ［その他制度］ ・昇給…あり ・賞与…あり 計2.00ヶ月分（

勤務時間13:00～17:30他

仕事内容★ お す す め ★ ＊子ども一人ひとりと 丁寧にかかわれる♪ ＊職員の仲◎ 雰囲気◎ 和気あいあいとしています ★ 仕 事 内 容 ★ ＊子ども達の療育・支援 ～ い ち に ち ～ 13：00 学校へお迎え （宿題・おやつ） 15：50 お集まり 16：00 活動 17：00 掃除・片付け 17：15 自由遊び / 帰りの会 17：30 ご自宅へお送り ★ 施 設 紹 介 ★ 放課後等デイサービスライト・アップⅡ 1日10名程度の利用 ～ 方 針 ～ 子ども達の「やってみたい！」と 挑戦する気持ちを応援☆ ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください♪ ＼放課

仕事内容熊本市東区下南部にある、子どもリハビリセンターＩｌｌｕｍｉｎ ａｔｉｏｎの児童発達支援管理責任者を募集します。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・発達支援、アセスメント、保護者面談 ・多職種との連携、支援の質のマネジメント ・相談支援専門員、医療機関、学校等の関係機関との連携 ・開設準備および運営体制づくりへの参画 エビデンスに基づく支援方針を軸に、子ども一人ひとりの発達と、 保護者が安心して子育てできる環境づくりを支えるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】