療育 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員登用前提雇用！】2026年4月オープニングスタッフ／個別支援を重視！希望休取得もOK ご自身の考える療育は何か意見を活発に交し合える職場づくりを行います！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17 メゾン帯山102

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）登校日：１３時００分～１８時００分（休憩なし） （２）休校日： ９時００分～１６時００分（休憩４５分） ＊就業開始日：令和８年２月２日（月） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始 ＊お盆休み（８月１３日～１５日）

仕事内容★発達に心配のある児童（６～１２才）への療育業務全般 （登校日） ●１３時：送迎車出発・受入開始 ●１３～１７時：サービス時間 ●１７時送迎車出発（お預かりは１７：３０まで） ●１８時：帰宅 （休校日） ●９時：送迎車出発。受入開始 ●９～１６時：サービス時間 ●１６時送迎車出発（お預かりは１６：３０まで） ●１７：帰宅 ●４～５日／週 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

仕事内容★発達に心配のあるお子さま（就学前）への療育業務全般 【１日の流れ】●８：００送迎車出発・受入開始 ●９：３０朝の 会・活動（活動のプログラムは児発管作成する） ●１１：３０～ 昼食（交代で休憩。無料提供。ご飯だけ持参） ●１２：００自由遊び、個別支援等 ●１４：００～１４：３０お 迎え ●１４：３０～送迎車出発、掃除、記録、明日の準備 ●１ ６：００残りの休憩（４５分、ドリンク＆お菓子は無料提供！） ●１６：４５～１７：００今日の反省、明日の連絡 ●１７：０ ０帰宅（残業なし） ※送迎業務及び主活担当は１週間交代。 ※試用期間中、主活担当なし。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/月曜祝日休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給22.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 25,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 熊本県熊本市東区 東本町17-2 募集情

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）長期休み（春・夏・冬休み等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏期休暇 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容障がい児の生活等の自立に向けての療育・支援・訓練 ・学校や自宅の送迎 ・勉強の支援 ・野外活動 ・制作、音楽での療法 ・連絡帳や支援記録 ・その他、付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

勤務時間▼勤務時間 09:00~13:00 ▼勤務時間詳細 09:00～13:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【南区】療育ステーションsol ＼2025年3月オープン／ ★入社後すぐに有給付与 ★勤務時間・日数相談OK ★子育て世代の職員も活躍中なので 急な休みにもご理解がある環境です！ ★療育未経験の方でも研修制度が充実しているので、 安心してお仕事始められます♪ 【時間】 ・9:00～13:00（もしくは14:00） ・14:00～17:00（もしくは18:00） ・9:00～17:00（もしくは18:00） 土曜日は朝からお子さんをお預かりしているので、 9～16時の中で3時間～勤務できる方も歓迎 【日数】 平日のみや土曜日のみの勤務も可 週3日からお仕事でき

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童指導員/未就学児のみ/固定時間勤務/土日祝休み/残業なし/人間関係/送迎は軽自動車でもOK/児童発達支援/熊本市北区/正社員 熊本市北区にR7年4月よりオープンしたばかりの施設 オススメポイント ・土日祝休み ・オープンしたばかりなので、 人間関係も1からのスタート ・2歳児～小学校就学前のお子のみ ・固定時間勤務 ・残業なし ・送迎は軽自動車でもOK /仕事内容 ・日常生活の基本動作や身辺自立の見守り及び支援 ・体幹や体力の向上を目的とした運動補助 ・机上活動の見守り及び支援 ・個々の支援記録作成（ＰＣ入力） ・園や自宅への送迎業務（軽自動

仕事内容児童発達支援管理責任者／年間休日120日以上★／固定時間勤務！／土日祝休み／人間関係残業なし 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援リトルジェム植木 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／年間休日120日以上★／固定時間勤務！／土日祝休み／人間関係残業なし送迎は軽自動車でもOK！／児童発達支援／熊本市北区／正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/完全土日祝休み★/入職日に有給付与/無料駐車場有/長期休暇あり/持ち帰りなし/賞与あり/年間休日123日/駅チカ/正社員 【jb649988】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/完全土日祝休み★/入職日に有給付与/無料駐車場有/長期休暇あり/持ち帰りなし/賞与あり/年間休日123日/駅チカ/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放課後等デイサービス自由なイルカたち ★児童発達支援管理責任者募集★ 【時間】 10:00~19:00

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容★療育／未経験ＯＫ／週２日ＯＫ／１日４時間／土日祝休★ 髪色自由♪ネイルＯＫ♪ 『人として』を大切にしながら子どもたちと向き合っています。 ◎グループ学習 運動遊び、製作、クッキング、お出かけ ◎個別療育 日常生活動作、読み書きなどの机上のトレーニング ◎活動計画の立案・準備・記録・振り返り ◎送迎業務 ◎保護者対応 １日／定員１０名 職員６名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用

勤務時間13:00〜17:00 13:00〜17:30 13:00〜18:00 ↑平日 09:00 〜 17:00 の間 5時間程度 ↑土曜日や祝日、学校が休みの日 上記は一例なため 勤務時間ご相談ください♪ ※就業時間が6時間を超える場合は 休憩45分付与

仕事内容保育士/土日祝休みOK週2〜OK/定員10名/持ち帰りなし/未経験の方も大歓迎☆/パート 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,500円 試用・研修時 1,200円〜 【勤務時間】 13:00〜17:00 13:00〜17:30 13:00〜18:00 ↑平日 09:00 〜 17:00 の間 5時間程度 ↑土曜日や祝日、学校が休みの日 上記は一例なため 勤務時間ご相談ください♪ ※就業時間が6時間を超える場合は 休憩45分付与 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） kids i おびやま 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ★未経験OK/福利厚生充実/こどもファースト正社員 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ★/未経験OK/福利厚生充実/こどもファースト正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 託児所完備 資格者手当あり 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 託児所あり 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・イン

仕事内容障害児（者）の方の、支援計画の作成や定期的なモニタリング送迎 など 「変更範囲：なし」

仕事内容<仕事内容> 月給25~30万円！年収420万円目指せる！賞与・昇給あり 定員10名の放課後デイの児発管募集♪ 【放課後等デイサービス にじのそら】 一般社団法人クローバーが、 障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、 『放課後等デイサービス にじのそら』を開設しました。 放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、 保育所・幼稚園・学校などに出向き、 子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。 菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。 「友達をたくさん作る練習をする」「自分の得意な事を伸ばす」など、一人ひとりに寄り添い、一

仕事内容◎多機能型重症心身障害児対応デイサービスＲｅｔｒｅａｔ＋での 以下の業務（午前５名、午後５名規模） ・専門的支援の計画と実施 ・子ども達にあわせた療育プランの作成 ・送迎や療育業務全般 ・Ｒ８．５月新規開設予定 【業務の変更範囲】変更なし