熊本県熊本市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：募集内容 ただいま一緒に働いてくださる就労・グループホームの サービス管理責任者を募集中です。 グループホームのサービス管理責任者として 利用者様が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、 利用者様や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、 具体的な指導・助言も行っていただきます。 周辺地域の方と親しみを持って触れ合えるアットホームな雰囲気で、 スタッフもゆとりを持って楽しく働いて頂きたいと思っております。 令和6年1月開所の新規グループホームです。 立ち上げから、一緒に携わっていって頂きたいと思いますので ご自身のキャリアアップにも繋がると思います。

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成／プロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導／アドバイス 等 ＊福利厚生充実／駐車場完備／資格取得支援制度有 ＊ご利用者様は１８歳から６５歳まで６名（現時点） ＊自立して就業されている方のサポートです 新規（移転）の障害者グループホームで一緒に働きませんか！ 【業務の変更範囲：なし】 【給与詳細】 月給:250,000円～300,000円 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・入居相談、見学対応 ・支援計画書の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・運営オペレーション ・就労先との連携、関係機関調整 【給与】 月収 245000~300000円 【住所】 熊本県熊本市中央区保田窪1丁目4-35 101 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

勤務時間8:00〜18:00の間で1日4時間〜 ＊ライフスタイルに合わせて自由に勤務可能！まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ ◎週2日〜OK！（曜日固定OK） ◎平日のみ・土日祝休みも相談OK！ ◎土日のみOK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・関係機関への調整、行政手続き など ＼サビ管業務に集中できる環境です ️／ ️ 日勤のみ・夜勤は一切なし！ ️ 管理者業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務条件による 昇給あり（年1回） 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 自転車・バイク通勤可 副業・Wワーク・扶養内勤務可

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO LITALICOワークス熊本エリア 新規オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 正社員 年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 290000~399600円 【住所】 熊本県熊本市北区鶴羽田3丁目777番3 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 深夜勤手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/復職支援サポート / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 290000~399600円 【住所】 熊本県熊本市西区花園7丁目63番12-2号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/復職支援サポート / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり /

勤務時間8:00〜18:00の間で1日4時間〜 ＊ライフスタイルに合わせて自由に勤務可能！まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ ◎週2日〜OK！（曜日固定OK） ◎平日のみ・土日祝休みも相談OK！ ◎土日のみOK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・関係機関への調整、行政手続き など ＼サビ管業務に集中できる環境です ️／ ️ 日勤のみ・夜勤は一切なし！ ️ 管理者業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務条件による 昇給あり（年1回） 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 自転車・バイク通勤可 副業・Wワーク・扶養内勤務可

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型（２０名定員）における、サービス管理責任者と 管理者の仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、事務作業 ・支援員の育成教育 ・相談支援事業所など外部機関とのコミュニケーション ※給与計算や国保連への請求等は本部の事務局が担当します。 ※Ａ型のサビ管が初めての場合は徐々に業務を移行いたします。 （変更範囲）変更なし 【給与詳細】 月給285,000円～305,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 255,000円～275,000円 （ｂ）役職手当 30,000円～30,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容★募集内容★ ただいま一緒に働いてくださる就労・グループホームの サービス管理責任者を募集中です。 グループホームのサービス管理責任者として 利用者様が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、 利用者様や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、 具体的な指導・助言も行っていただきます。 周辺地域の方と親しみを持って触れ合えるアットホームな雰囲気で、 スタッフもゆとりを持って楽しく働いて頂きたいと思っております。 令和6年1月開所の新規グループホームです。 立ち上げから、一緒に携わっていって頂きたいと思いますので ご自身のキャリアアップにも繋がると思います。 今回の好条件での募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【熊本県熊本市】「障害という線引きをなくし、自分らしく働いたり自分らしく生きていけることを当たり前にしたい」誰もが働きやすい社会をつくりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： うつやADHDなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援を行っていただきます。 ・生活リズム改善のアドバイスや体調管理 ・個別支援計画等の書類データ作成 ・関係機関との連絡 連携業務 ・就職面接や企業見学への同行 ・イベントや訓練メニューの企画など 求人ID 387944

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-1341(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型（２０名定員）のサービス管理責任者の仕事をお 願いします。 ・利用者の相談業務 ・関係機関（相談支援事業所や支援学校など）との連絡・連携業務 ・利用者の相談業務 ・利用予定者の見学対応 また、利用者の送迎業務（社用車）をお願いすることがあります。 （変更の範囲：上記業務内） 【給与詳細】 月給235,000円～255,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 205,000円～205,000円 （ｂ）役職手当 30,000円～50,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モ

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 熊本》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

仕事内容【仕事内容】 うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す 方の支援を行っていただきます。 ※適正にあわせてスタートできます 【業務内容】 ・生活リズム改善のアドバイスや体調管理 ・個別支援計画等の書類データ作成 ・関係機関との連絡 連携業務 ・就職面接や企業見学への同行 ・イベントや訓練メニューの企画など 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給255,000円～400,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 220,540円～345,945円 固定残業代 あり 34,460円～54,055円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO LITALICOワークス熊本 【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動産

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1340(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任