社会福祉法人明徳福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 LSJ竹の塚は、さまざまな活動や学習を通して、子ども達の個性を育てていく児童発達支援・放課後等デイサービスです。発達に心配のある子ども達が、将来社会で感じる居心地の悪さをできる限り軽減できるよう、成長・発達をみつめ、学齢期に合わせた支援を行ないます。学力や知識だけでなく、意欲や協調性、粘り強さ、自制心、コミュニケーション能力などの非認知能力を高め、自己肯定感を育みます。残業少なめで、仕事のあとの時間も有意義に活用できる環境です。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考

勤務時間（1）08:00～18:00（2）08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 ≪認可保育園☆中番パート≫未経験OK◎産休・育休あり◎勤務時間や日数の相談OK◎保育士の資格を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 ●東京都豊島区にある認可保育園で、保育業務全般に携わっていただきます！●東京メトロ有楽町線「千川駅」から徒歩7分☆彡毎日の通勤もラクラクです資格をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方もご応募いただけます☆ 【給与】 時給1,300円 【時給】1,300円～1,500円8時～9時：1,500円9時～17時30分：1,300円17時30分～18時：1,500円 【勤務地】 東京都豊島区千川2-30-2 東京メトロ有楽町線千

仕事内容【アピールポイント】 ≪認可保育園★保育士≫賞与4.2ヶ月分◇残業ほぼなし◇マイカー通勤OK◇働きやすい環境が整っています♪ 【仕事内容】 ●嬉しい賞与は4.2ヶ月と高水準！年1回の昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けますよ☆●残業ほぼなし◎メリハリのある働き方が可能ですよ経験のある方はもちろん、未経験・ブランクのある方も歓迎☆彡お持ちの資格を活かして働きませんか♪ 【給与】 月給191,843円 【月給】19万1,843円～≪内訳≫基本給：16万3,300円～特殊業務手当：6,532円～給与改善費：3,266円～調整手当：5,095円～処遇改善手当：1万3,650円≪その他手当

仕事内容≪認可保育園★保育士≫賞与4.2ヶ月分◇残業ほぼなし◇マイカー通勤OK◇働きやすい環境が整っています♪ ●嬉しい賞与は4.2ヶ月と高水準！年1回の昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けますよ☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,843円 【月給】19万1,843円～≪内訳≫基本給：16万3,300円～特殊業務手当：6,532円～給与改善費：3,266円～調整手当：5,095円～処遇改善手当：1万3,650円≪その他手当≫住宅手当：1万円時間外手当【昇給】年1回 1,000円～／月【賞与】年3回 計4.2カ月分 【勤務地】 広島県広島市安佐南区山本7丁目3

勤務時間7:00〜20:00の間でシフト制

仕事内容笑顔と新しい発見の中で、子どもたちと一緒に成長できる場所がここにあります。 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,226円〜 ◆交通費 【勤務時間】 7:00〜20:00の間でシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒120-0000 東京都足立区綾瀬四丁目6番5号 【最寄り駅】 綾瀬駅 【アクセス】 ＪＲ常磐線「綾瀬」2分 【仕事内容】 【SAKURA保育園 綾瀬の求人ポイント】 ◆常磐線

仕事内容【アピールポイント】 【金沢区/六浦駅】賞与4ヶ月分幅広い世代がバランスよく活躍しています☆腰を据えて長く勤めていただける保育園◎産休・育休からの復帰率ぼほ100％☆ 【仕事内容】 ●横浜市金沢区の認可保育園にて保育のお仕事です！0歳～5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。●1クラス20名以下の少人数編成！アットホームな雰囲気の中で保育を行っています。●新人からベテランまで幅広い世代の保育士が活躍中です◎保育内容を刺激し合える良い環境ですよ☆ 【給与】 月給200,000円〜230,000円 【月給】200,000円～※経験を考慮の上、決定します【昇給

勤務時間7:30～18:30の間で1日4時間以上、週4日以上勤務 ※勤務時間、勤務日数について応相談

仕事内容【小規模保育園／保育士】パート・アルバイト｜週４日以上勤務｜駅徒歩４分｜研修制度あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 足立区綾瀬にある0歳～2歳の保育を行う小規模保育園です。定員19名のため、こどもたち一人ひとりとじっくりと丁寧に関わり合うことができます。運営する社会福祉法人慈光明徳会は1943年から保育事業を行っており、長きにわたってこどもたちの成長を見守り、サポートを行ってきたノウハウがあります。そのため、遊びや制作などの通常カリキュラムだけでなく、法人独自のカリキュラムを行っています。 ■入職後は… ・事務作業は完全ペーパーレスで、日々の業務記録はシステムを使用します。 ・新

仕事内容浜名区平口／グループホーム／正社員／介護職／年間休日111日と休み多め／様々な手当が整っていて安心/6028_283220 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・年間休日111日と休み多め ・ブランクある方もOK ・手当が整っていて安心です ・月に9日～の休み ・未経験の方も大歓迎 【施設概要】 施設形態：グループホーム 開設日：2004年4月1日 定員：27名（3ユニ

仕事内容持ち帰り仕事やサービス残業とは、もうさよなら。プライベートを大切にできる安定環境が自慢です。無理なく、長く、楽しみながら保育を続けられる場所へ。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,310円〜325,000円 ◆役職手当 ◆住宅手当：20,000円 ◆扶養手当 ◆通勤手当 ◆残業代全額支給 【勤務時間】 7:00〜20:00のシフト制 【試用・

仕事内容持ち帰り仕事やサービス残業とは、もうさよなら。プライベートを大切にできる安定環境が自慢です。無理なく、長く、楽しみながら保育を続けられる場所へ。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,324円〜 ◆通勤手当 ◆残業代全額支給 【勤務時間】 7：00〜20：00（シフト制） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 又は 7時30分～18時30分の時間の間の8時間 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 東京都の小規模保育園・SAKURA保育園西新井は、定員17名という家庭的な環境です。時給1,226円という東京内でも高めの条件からスタート。少人数だからこそ、子どもたちとの関係が深く、日々の成長を身近に感じながら保育に従事できます。 【働きやすさが高い環境】 年間休日119日という充実した休日日程、年2回の賞与（前年度実績で計2.30ヶ月分）、交通費月2万円までの支給で、経済的な不安も軽い職場です。試用期間を経て無期雇用に切り替わるため、長期で安心して働ける基盤ができあがります。変形労働時間制で1年単位の調整があり、繁忙期と閑散期を考慮した勤務が実現しています。 東

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給250,920円～！安定した収入で安心◎ ■年2回4.3ヶ月分の賞与実績あり！頑張りを評価♪ ■日祝休みでプライベートも充実できます☆ ■各種社会保険完備で長く働ける環境です◎ ー【子どもたちの笑顔を育む温かい保育園】 明徳釜利谷保育園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、心豊かな成長をサポートしています。日々の遊びや学びを通して、好奇心や探求心を育み、社会性や協調性を身につけられるよう、きめ細やかな保育を実践しています。地域との連携も大切にし、温かいコミュニティの中で子どもたちがのびのびと育つ環境を提供しています。あなたの優しい心で、子どもたちの未来を一緒

勤務時間7:00～23:00の間で1日4時間、週3日以上。 ご都合の良い時間帯で勤務していただけます。 ※研修期間3ヶ月あり ※日曜・祝日勤務できる方、朝夕勤務できる方大歓迎（時給加算します）

仕事内容特別養護老人ホーム 介護職員（パート） 特別養護老人ホームに入居しておられる方の、くらしや人生を支える仕事です。 定員50人の従来型施設と、定員40人のユニット型施設を併設しています。 ていねいに指導もしますから、介護の仕事の経験がないひとでも、安心して働いていただけます。 身辺的な介助のほか、生活環境を整えたり、一緒に体を動かしたり、レクリエーション活動など日々のたのしみを提供したり、いくつになってもいきいきと暮らしていただけるよう、そのお手伝いをします。 週３～４回の勤務！はたらきやすい介護の職場です。 「資格はとったものの経験がないから不安」というかたにも 「まずはやってみて考えよう

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【めいとく保育園 求人のポイント】 ◆京急本線「南太田駅」から徒歩7分 ◆園児定員：54名（0歳～5歳） ◆月給213,150円～ ◆賞与：年2回（計4.00ヶ月分） ◆認可保育園の保育士

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人慈光明徳会では、保育士を募集しています！ ☆私たちの保育園では、0歳児から5歳児までの子どもたちをお預かりし、 安心・安全な環境で保育業務全般を担当していただきます。 ★定員は100名程度と大規模なため、様々な経験を積むことができ、 多様な保育士とともに成長できるチャンスがあります。 《開所日は月曜日から土曜日まで》、 お子さまたちの笑顔に囲まれながら、充実した毎日を送りませんか？ ♪最寄り駅から徒歩7分というアクセスも魅力的！ 通勤も便利で、ストレスフリーに働けます。 あなたのアイデアや経験が、子どもたちの未来を豊かにする一歩に！ ぜひ一

勤務時間7:00〜19:30の間の5時間程度 (1)7:00〜12:00 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,300円から！頑張りが評価される職場です♪ ■千川駅から徒歩5分◎通勤ラクラクで毎日快適！ ■週5時間程度の短時間勤務☆プライベートも充実！ ■子どもたちの主体性を育む温かい保育を実践中！ ー【子どもたちの「やってみたい」を育む保育】 当園では、子どもたちが日々の園生活の中で様々な体験を通して、豊かな感情を育んでいくことを大切にしています。◎遊びや活動を通じて、創造性の芽生えを培い、一人ひとりが主体的に行動できるような環境づくりに力を入れています。子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重し、その成長を温かく見守る保育を一緒に実践しませんか？♪常に子ども

仕事内容｜賞与3ヶ月以上借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務全般および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給217,310円-325,000円 ［給与内訳］ ・基本給207,310円-300,000円 ・処遇改善手当10,000円-25,000円 ［その他手当］ ・住宅手当又は宿舎借上制度 ・家族手当 ・役職手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額25,000円） ［その他制度］ ・賞与… 年3回3.3ヶ月分 ・昇給…あり

勤務時間1）9:00〜13:00 2）14:30〜18:30 3）7:30〜16:30 又は7:30〜18:30の間で実働4時間以上のシフト制 週2日〜週4日 ※労働日数・時間について相談可 ※隔週土曜出勤が可能で、平日2～4日勤務できる方希望 休憩時間：なし ※1日あたりの就業時間が、6時間以上の場合は45分

仕事内容【この求人のポイント】 足立区にある「SAKURA保育園綾瀬」は、0歳から2歳児を対象とした定員19名の小規模保育園です。暖かい雰囲気の中で、一人ひとりを慈しみ育てる保育を行なっています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける、パートの保育士を募集中です。勤務は週2日～・1日4時間～OK！日数・時間はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務

仕事内容【ケアハウス】ケアマネジャー（正社員） チームワーク良く、働きやすい職場です！ 【特定施設ケアマネジャー】 居宅のケアマネジャーとの大きな違いは、チームで動くことです。 相談しながら、支えあいながら、育ち・育てあう職場です。 ケアハウス入居者のうち、特定施設入居者生活介護サービス利用者の施設介護計画の策定と管理を行うほか、入居者の心身の生活支援、入退所管理などを行います。 ≫≫ケアハウス【特定施設】のケアマネジャー募集！≪≪ ◆昇給年1回あり！賞与年2回あり！ ◆通勤手当支給（毎月上限20000円） ◆試用期間3ヶ月あり（同条件） ◆給与は資格・経験を考慮して加算！ケアマネでも処遇改善あり

仕事内容仕事内容： 定員90名 認可保育園での正社員求人 有給消化率は90%以上! 《業務内容》 保育業務/担任業務全般 ・日々の保育の計画立てや実施 ・昼食やおやつの準備 ・遊びや午睡の見守り、午睡チェック ・書類業務(カリキュラム、児童票、保育日誌) ・保護者対応 ・職員会議 など