鳥取県のハローワーク 生活相談員の求人・仕事・採用

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容患者様やご家族様の生活に関する相談を受け、様々な制度や利用で きる福祉サービスの説明および調整、支援してくれる機関の紹介な どを行います。 ＜例＞ ・入院から退院の支援 ・入院受診相談や外来通院中の方の支援 ・利用中の方の支援とプログラムの運営 ・訪問看護、デイケア業務 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆特養の定員は１００名で、２名部屋や４名部屋の多床室のある 従来型特養です。 ◆ケアマネジャー２名体制で各５０名程度を担当していただき、 生活相談員も兼務していただきます。 ◆入居者の平均介護度は３．９程度です。 ◆職員の平均年齢は約４０歳で、幅広い世代が活躍中です。 ◆風通しの良い職場で、多職種の連携がスムーズです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれか または７：００～１６：００の間で労働時間の相談に応じます。 朝食・夕食時時間帯に勤務できる方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄 養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、 その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や 計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣ業務が不 慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でも、無資格でもブランクがある方でも短時間勤務、少な い日数でもご応募は可能です。 ※所定平均労働時間が週２０時間以上の方対象です。 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】 【業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容・高齢者の身のまわりのお世話 ・家事一般、身体介護 ・管理者や生活相談員と協力して事業所の運営を円滑に行う。 ※２２：００以降は１８歳以上の年齢制限あり 【従事すべき業務の変更範囲：その他事業所の定める業務】

仕事内容・デイサービスのご利用者の食事・入浴・排泄などの介助全般 ・レクリエーション業務・送迎業務 ＊無資格・未経験の方 大歓迎！ ＊資格取得助成制度で働きながら介護の資格が取れます。 松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカ ラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新し い取り組みを行っています。 業務の内容：デイサービスの介護職員 入社時 生活相談員兼介護職員業務 【変更の範囲：会社の定める業務】【トライアル雇用併用求人】

仕事内容イチから在宅での訪問介護を立ち上げるポジションとしての 採用です。・訪問介護管理業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般・営業・管理・運営全般・ 定期訪問 ＊施設でのサービスではなく、ご利用者のご自宅を訪問し、介護サ ービスを提供するお仕事を管理していただきます。 業務の内容：事業所責任者兼サービス提供責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と ご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 ＊経験・能力に応じて給与額の相談が可能です 【担当業務例】 ・入浴・食事・排泄などの日常生活のサポート、リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ＊病院受診やレクリエーション活動の際に社用車（普通車ＡＴ）を 運転していただく場合があります ※業務の変更範囲：（資格取得後）生活相談員・ケアマネジャー

仕事内容特別養護老人ホームにご入居中の高齢者の方々への介護業務全般。 （食事、排泄、入浴等日常生活の介助等）看護職員や管理栄養士、 生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に取り 組みその方らしい生活が出来るよう支援しています。未経験の方や ブランクがある方でも安心してお仕事が出来るよう先輩職員が親切 丁寧にお教えします。また研修システムも充実しております。 ＊ヘルパー２級・初任者研修 ５，０００円 ＊ヘルパー１級・実務者研修１０，０００円 ＊介護福祉士２０，０００円 ＊社会福祉士３０，０００円 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くる

仕事内容介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。所長不在時には事務作 業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長 と連携しながら進めていきます。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務 （計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容特養ご入居者のケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・施設介護サービス計画書（ケアプラン）の作成等にかかる 一連のケアマネジメント業務 ・関係専門職種（介護・看護・機能訓練・管理栄養士・生活 相談員等）との連携や情報共有 ・ご入居者及びそのご家族へのプラン説明 ・ユニット現場でのご入居者の状態把握 付随業務などの詳細は、面接時に説明させていただきます。 業務の範囲：平成会グループが運営する事業範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩９０分 夜勤・就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で入居者様の安否確認・見守り・ 食事提供・生活支援・相談業務等をしていただきます。 【変更範囲】会社の定める業務 ＊夜勤専従勤務・フルタイムパート・扶養内勤務も可能です。 ＊まずは見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせ ください。

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄 養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、 その方らしい生活が出来る様に支援します。 未経験でも、ご応募大歓迎です。法人内にて実務者研修と喀痰吸 引等研修を開講しておりますので、業務として無料で研修受講、資 格取得が出来ます。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や 計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣが不慣れ な方でも懇切丁寧にお教えします。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】【事業所画像あり】

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅及び外部の訪問介護のお仕事です。 ・サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者や 外部のご利用者宅へ訪問し身体介助又は生活介助 ＊サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性あります。 ＊就業時間欄：（１） ６：３０～１５：３０（早番） （２）１２：３０～２１：３０（遅番） 業務の内容：サ高住の訪問介護職員 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容ドコモショップにてお客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、お客 様の生活にあったサービスや体験をご提案するため「モノを売る」 のではなく「生活全体を支える相談窓口」のような業務を行ってい ただきます。 ・端末の提案、販売 ・各種サービスやプラン、アフターサービスの相談受付 ・スマホ教室、ご自宅訪問販売、出張販売 ・在庫管理、商品ディスプレイ、イベント企画 など ◆現在働いているスタッフの９０％以上が未経験からのスタート！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：平均労働時間が週２０時間未満の方が対象です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄 養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、 その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や 計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣ業務が不 慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でも、無資格でもブランクがある方でも短時間勤務、少な い日数でもご応募大歓迎です。 ※所定平均労働時間が週２０時間未満の方対象です。 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】 【業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） できれば土・日・祝勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護業務及び生活相談 利用者数 特別養護老人ホーム ５２名 ショートスティ １８名 デイサービス ３５名／日 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容＊入所者及び通所者の入浴介助、食事介助・レクリエーション 業務を行う。 ＊夜勤については、昼間の勤務に慣れていただいてからに なります。 ◆ 応募の前にご自分の働く職場を 見学にいらっしゃいませんか ◆ ※６０歳以上の方も応募可能（嘱託雇用での採用） ※将来的に生活相談員へステップアップ可能。 「変更範囲：就業規則の定める業務」

仕事内容・障がい者デイサービス施設利用者に対して日常生活の支援、 相談、介護業務及び作業指導を行っていただきます。 ・運転免許を持っている方は車での送迎業務あり （南区～西区～佐伯区～廿日市など） ※自動車運転手当あり 利用者定員２０名 ＊ハローワークの紹介状を持参して下さい ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄 養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、 その方らしい生活が出来る様に支援します。 未経験でも、ご応募大歓迎です。法人内にて実務者研修と喀痰吸 引等研修を開講しておりますので、業務として無料で研修受講、資 格取得が出来ます。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や 計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣが不慣れ な方でも懇切丁寧にお教えします。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】