ケアマネジャー ハローワーク - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容○相談・ケアプランの作成 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプラン（介護計画）作成 等 ＊職場見学、職場体験可能です ＊変更範囲 就業規則、限定正規職員就業規則に定める範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じますので、 御気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日については相談に応じますので、御気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護型ケアハウス（定員３０人）にてケアプランの作成・管理・ 評価 ★令和８年度より介護型ケアハウスとして新築移転し、新しい施設 へ生まれ変わりました。 なにものにもとらわれない新しい施設で一緒に働きませんか。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・請求業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◯小規模多機能施設における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族の相談業務など ・他事業者との連携、調整 ・市役所への申請等 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所にて、ケアプランの作成 ケアプランの作成に付随する業務 （ご利用者宅への訪問面談も含む） ＊相談できる体制が整っておりますので、ケアマネ未経験の方も安 心してご応募ください。 ＊見学・事前説明を希望される方はご相談ください。 変更の範囲 介護支援専門員業務

仕事内容○ケアマネ業務全般 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※有給休暇は法定通り付与

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・利用者のアセスメント、ケアプランの作成・更新 ・関係事業所、医療機関、行政との連絡・調整 ・モニタリング訪問、利用者・家族からの相談対応 ・介護給付費管理業務 ・担当者会議の開催、サービス内容の見直し ※訪問時は社用軽自動車を使用します。 ※スマートフォン・ノートＰＣは会社より貸与します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月に９日間の休み。希望があればご相談ください。

仕事内容高齢者施設利用者のケアプラン作成、利用者や家族からの相談対応 、介護報酬の請求などを行います。 ◆紹介予定派遣契約のため、まずは派遣社員として就業し、問題が なければ派遣先に雇用される予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプラン作成 ＊現在２名体制。事業拡大の為の増員です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 急 募

仕事内容◆居宅介護支援事業所『ライフプランきずな』での居宅介護支援事 業所での業務となります。 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・アセスメント～ケアプランの作成・管理・評価 ・サービス提供事業者（訪問介護・通所介護など）との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行 ・モニタリングおよび給付管理業務 ・業務用ソフト「ほのぼの」を使った各種記録・書類作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容 ＊主な業務：ケアプランの作成、給付管理 モニタリングなどのケアマネジメントなど 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所内におけるケアマネジメント、プランの作成業 務等 資格更新時の支援制度もあります。 ＊職場見学歓迎（事前にご連絡をお願いします。） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容居宅介護支援事業所での相談事務業務となります。 ・高齢者等の介護、福祉、医療、保健相談の対応 ・サービス提供事業所、支援機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成 ・ＩＣＴ機器の活用をし業務の効率化を図っています。 ⇒Ｉｐａｄ、スマートフォン１人１台貸与します。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容ケアマネジャーとしてケアプラン作成等ケアマネ業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（ケアプラン作 成、ご利用者・ご家族様の相談対応、介護サービスの調整、介護ソ フトへの入力業務など）受持ち件数２５～３０件程度となります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容利用される高齢者のプラン作成 ・利用者宅訪問、相談業務。 ・ケアプランの作成に関する一連の業務。 ・他の介護事業所との連携。 ★採用時には入社支度金１００，０００円を支給します★ （ただし、これから１年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

仕事内容○診療所併設の居宅介護支援事業所で、ケアマネ業務全般を行って いただきます。（利用者・家族との面接相談、サービス計画・個 別支援計画の作成、居宅を訪問し定期的なサービス評価など） ＊自立支援型のケアマネジメントを軸に、医療依存度の高い方への マネジメントができるように研修等へも参加していただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容介護支援専門員としての一連の業務となります。 ・ケアプランの作成、支援業務 ・関係書類の作成、データ入力（専用ソフト使用）など （営業日：月～金 営業時間８：３０～１７：３０） ◎居宅介護支援事業所スタッフ 【変更範囲：法人の定める業務】