鳥取県のハローワーク 生活相談員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊火曜・木曜・土曜日の３日間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。

仕事内容【面接会：詳細は求人に関する特記事項を参照】 ◎障害者の支援を行う地域活動支援センター又は就労継続支援 Ｂ型の施設で、活動の支援及び相談業務を行う。 ＊相談支援事業、療育施設の立ち上げに伴い障害児の支援・ 対応を充実させるため、子供の支援に携わりたい方も 歓迎します。 ◇主な内容としては、生活訓練・社会適応訓練である内職等の 作業、利用者の指導、送迎業務、事務等となります。 ＊送迎相談 《急 募》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■入職１年目 新人研修期間（４月～３月） １年間は研修期間として、法人内１１事業所を回って福祉職員としての基礎を 学んでいただきます。 ２年目から担当事業所を決定し、生活相談員（介護職員兼務）として従事して いただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事 項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さん がいる方も働きやすい環境です。 ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握 ・契約業務：契約手続きと契約履行の管理 ・連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携 ・介護業務等 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他冬季休暇 シフト制（週２日～） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 利用者様の機能訓練の補助、入浴介助、送迎業務 その他 ＊週２～５日程度、就業時間８：００～１８：００の間で応相談 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者デイサービス事業所での生活相談員・介護業務全般 ・利用者にかかわる相談業務（相談援助・他事業所との連絡調整等 ） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・レクリエーションの実施 ・利用者の送迎（軽四・セレナ等で新宮町を中心としたエリア） ・その他の介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢者生活支援業務（定員７０名） ・入所者の相談、個人別処遇記録の整備、家族連絡 ・日常生活全般の援助計画の作成と実施 ・月次集計、日誌等の記録 ・各種委員会・会議の企画運営 ・庶務一般 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容養護老人ホーム（特定施設）における生活相談員業務 ＊資格取得支援制度あり ＊お子さんの学校行事等はシフト考慮いたします。 ＊ブランクのある方や未経験者でも丁寧に指導いたしますので 安心して勤務が可能です。 ＊見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○主に入居者数約２０名、職員１３名体制のショートステイでの お仕事です。 ＊施設での相談、その他付随する業務等を担当 していただきます 。 ※経験者の方は優遇します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設における生活相談等の業務 ・清和香櫨園での入所者・通所利用者の相談業務 ・それに付帯する業務 など 〇賞与年３回 〇充実の福利厚生 〇駅チカ・通勤ラクラク、自転車・バイク通勤もＯＫ 〇協力病院が近接で安心 【変更範囲：配置転換によりその他の業務に変更する場合がある】

仕事内容【お仕事内容】 ユニット型特養での生活相談員業務 ◆利用者の家族の相談に乗り、生活の質の向上援助する。 ◆入所利用への調整契約、営業業務 ◆利用者と施設スタッフとの調整・マネジメント ◆施設内のケアの向上のための調整 ◆各スタッフ（介護スタッフ、看護スタッフ、事務など）との調整 役 ◆介護現場スタッフへのケア向上のための支援 ◆施設運営サポート 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆職場見学会開催中☆（ホームページで詳細確認できます） ◎ショートステイの利用者様とサービスを繋ぎ、快適な生活のサポ ートをお願いします。 ◎利用者様の増加に伴い、２名体制に増員する為、経験が少なくて も、ブランクがあっても現任者が丁寧にお伝えします。 ホームページ上にブログ公開中（施設内の様子をご覧ください） 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの生活相談員 ◎外部機関と施設をつなぐ窓口業務、施設の入退居に関する 各種相談・入居および見学に関わる案内業務はもちろん、 ご利用者様とのコミュニケーションもとって頂けるよう 介護業務もお願い致します。 ・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング ・預り金管理、チェック ・施設備品受発注業務 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※子育て中や扶養内勤務など、勤務時間についてはご相談下さい。 ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇あり

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員業務です。主な業務は、入所者 やご家族からの相談対応、施設見学のご案内、入所を希望される方 やご家族からのお問合せへの対応などです。また、利用者の送迎や 関係機関・ご家族との連絡・調整なども担当していただきます。生 活相談員は２名体制で、もう一人の生活相談員がしっかりサポート します。困ったことや分からないことも相談しやすい環境ですので 、安心して業務に取り組んでいただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設におけるご入居者の生活相談のお仕事をしていただきます。 ・来設者の受付、案内、電話対応、窓口応対 ・イベント、サークル活動、外出行事の参加 ※月に１回程度法人でのケアマネミーティング実施あり。 変更範囲：変更なし ☆子育て中の方も働きやすい職場です。 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』

仕事内容・有料老人ホームにおけるお客様の生活相談業務 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容＜見学歓迎＞生活相談員としての専門性を高めるため、まずは介護現場での ケア業務を通して、お客様やご家族様との関りやチーム連携を学んで いただきます。一定期間の現場経験を経て、適性や希望を踏まえて 生活相談員業務へステップアップをしていただきます。 〇自立支援介護による機能・体調の改善 水分摂取、常食化、歩行訓練、トイレでの自然排便に力を入れています。 キャリアステップ例 １年目 介護職員として現場経験／１年～３年目 生活相談員へ 【変更範囲：法人内で定める範囲】

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございま す。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働 き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！ 詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把 握。契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履 行の管理。連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との 連携。介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただ きます。変更範

仕事内容採用予定日 令和８年１２月１日（応相談） デイサービスセンター内 利用者の食事、入浴支援・送迎など介護全般 利用者、家族、関係機関との連絡調整、相談業務 利用契約、通所介護計画書作成、会議への出席等 〇今後異動等で予定される業務 地域福祉活動支援、相談援助、高齢者福祉事業 障害者福祉事業、法人運営事務 介護保険関係事務 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容介護現場に関わりながら相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ 経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当 者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームケアポート神戸（脇の浜高齢者介護支援センタ ー）のショートステイ利用者との契約・相談・援助や窓口としての 調整業務、計画書作成が主な業務となります。 介護職員、看護職員やケアマネージャーなどと連携協力しながら、 業務をおこなっていただきます。 送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車輌を運転していた だくことがあります。（営繕・送迎職員は別途配置しています） 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】