東京都豊島区のフルフレックスの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！ ・担当職種は営業・事務な

仕事内容グループ企業であるフロンティアワークス（FW）のさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部はいま最も付加価値の高い「攻めの人事」へと生まれ変わるタイミングを迎えています。あなたには、人事責任者（アニメイトホールディングス（AHD）からの出向者）の右腕として、この変革を主体的に推進していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ まずは得意な領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・ 新卒・中途採用の計画策定および実行 ・ 各種労務対応・安全衛生推進 ・

仕事内容IFRS導入を中心にIPO準備に伴う業務をおまかせいたします。 【具体的な業務内容】 ・IFRS導入推進、会計方針策定など部長・CFOの下で中心的に手を動かす。 ・IPO準備業務。 ・既存メンバーの業務指導・育成。 ・会計基準に関する業務実務。 ※海外企業とのやり取りもあるため、読み書き程度で英語を用いる場面がございます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 財務経理部 部長 1名 スタッフ 3名

仕事内容※DOWAホールディングスに入社後、DOWAマネジメントサービスに出向して経理業務をご担当いただきます。 DOWAグループの本社経理業務、および将来的には国内外の拠点経理の責任者のポジションです。 入社後は、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・DOWAグループ全社連結処理 ・新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応 ・国内外の拠点に対する会計内部監査 ・国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援 ・有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応 など 【入社後の流れ】 はじめにご担当いただく業務は、これまで培ったスキルや経験、ご希望等を考

仕事内容不動産の仕入を担う営業担当のサポート役として、事務業務全般をお任せします。営業と二人三脚で事業を支える、やりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●営業と二人三脚で事業を支える ●チームの中心として活躍できる ●不動産の専門知識が身につく ■具体的な仕事内容 不動産仕入を担う営業メンバーのサポート役として、事務業務全般をお任せします。 ●物件の問い合わせ対応 ●物件リサーチ ●来客対応 ●スケジュール管理 ●書類作成 ◎入社後はまず、先輩社員がOJTで業務を教えていきます。不動産業界の知識がない方でも、少しずつ慣れていける環境です。 ■この仕事で得られるもの 物件の選定やリ

仕事内容コンサルティングから導まで気通貫型でうERP導プロジェクトにおいて、コンサル～プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容 ・案件獲得に向けたコンサルティング業務 ・顧客業務（As-Is）分析、未来像の業務（To-Be）策定、グランドデザイン構築 ・要件定義や基本設計などの上流程へのコミット ・プロジェクトのリスク管理、コストコントロール ・プロジェクトメンバーのマネジメント ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。 ■同社の魅力 ・プライム比率8~9割、数千万円～数億円規模の案件が多く、経営層との折衝経験を積むことがで

仕事内容プレイングマネージャーとして年次決算を中心にお任せします。入社後は日次、月次決算から業務に入って頂き、マネジメントに関しては業務に十分慣れていただいてからお任せする想定です。 ・月次、四半期、年次決算業務対応及び取り纏め ・親会社への報告書の作成 ・税理士法人の対応 ・経営会議において使用する資料の作成 ※返品調整の勘定など出版業界特有の経理処理がございます。 【将来的にご経験可能な業務】 ・メンバーマネジメント ・連結決算 ・監査法人対応 ・財務業務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 仕事内容変更なし（限定職） ■所属部署の年齢・性別構成 配属先：経理部 構成：7名：副局長、副

仕事内容自社プロダクト（Mediaシリーズ）を横断してみていただき、インフラを強めていただきます。 課題定義からチャレンジしていただきたいと思っております。 【Mediaシリーズとは】 2011年からスタートした音声テック事業です。 今では、全国の大手有名企業に導入いただいている業績好調な事業です！ 導入事例：httpswww.medialink-ml.co.jp/mediaseries/case/ そんな自社プロダクト『Mediaシリーズ（電話システム）』httpswww.medialink-ml.co.jp/mediaseries/ ですが、 最近では業務効率化ツールとしても注目されています。

仕事内容【概要】 テキスト生成AIを活用し、顧客の業務改善・効率化の実現の実証と実装を目的とする プロジェクトのエンジニアの役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 以下を想定しております。 ・社内リーダー、マネージャーから指示を受け、AI活用における仮説検証の実施。 ・PMからおりてきた業務に対する技術的確認。 【PJT例】 ・LLMを活用したコールセンターDX支援 ・金融業務におけるドキュメント生成効率化のためのLLM利用 ・運輸業/製薬業/小売業での業務支援のためのRAG構築 ・コードリード・コード生成に関する自然言語処理技術を用いた解析 ・ドキュメント検索の高度化 ■将来的に従事する

仕事内容全社の情報セキュリティを支える実務担当として、日々の運用からインシデント対応、施策導入の支援まで幅広く携わっていただきます。 既存のルールや仕組みに沿った運用に加え、改善活動や教育・監査対応などを通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・セキュリティ運用（ID管理、アクセス制御、ログ監視、脆弱性管理 等）の実務 ・インシデント発生時の一次対応および調査支援 ・セキュリティ施策（ゼロトラスト・クラウドセキュリティ・EDR/SIEM 等）の導入・運用支援 ・社内規程・ルールの整備、従業員教育の企画・実施補助 ・内部監査・外部監査対応の準備・実

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から採用広報に挑戦してみませんか？／ 「人と関わる仕事がしたい」 「採用や人事の仕事に興味がある」 「求人作成や情報発信に挑戦したい」 そんな方歓迎です♪ 採用広報とは、 会社の魅力を求職者へ届けるお仕事です！ 求人作成や情報発信を通して、 「この会社で働いてみたい」と思ってもらえるきっかけづくりを行います。 未経験からでも、求人作成や採用活動の基礎を少しずつ学べる環境です。 まずはサポート業務からスタートし、 少しずつ採用や広報について学んでいける環境です！ また、フルリモート勤務も可能なため、 働き方を大切にしながら、 採用や発信スキルを身につけることが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・子会社やグループ会社を含めたHRBPの経験 【職種名】 HRBP【グループ横断・個社の事業成長を人事面から支援／フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】 【仕事内容】 グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとしての支援をお任せします。 ■人事企画 ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ■採用 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・事業会社の採用ブランディングの実施 ■組織開発 ・マネジメントやメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも満たす方】 ・製造業ERPの知見もしくは実務経験 ┗特にSAP、その他以下ご参照ください。 infor、mcframe、SMILE、テクノア、電腦工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365, Oracle、Proactive, Hueなど ・基本設計のご経験 【職種名】 ERP・SAP導入シニアコンサルタント◆グロース上場企業／フルフレックス／製造DX 【仕事内容】 コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP・SAP導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャー

仕事内容■仕事について： インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワークの設計、構築をお任せいたします。2～50名程度のプロジェクト体制で案件に配属するため、業務負荷や帰属意識に関する心配はございません。 ■求める役割について： お客様とコミュニケーションを取りながら参画プロジェクトの担当業務を円滑に進め、プロジェクトメンバーの支援やプロジェクトリーダーのサポートを行っていただきます。 ＜使用技術・環境例＞ 【ルーター・スイッチ】Cisco全般、NEC、日立、APRESIA Systems、YAMAHA、エクストリーム、AlaxalA 【仮想化】VMware、Hyper-V、Xen、Horizon

仕事内容ムサシ電子株式会社 ワンランク上の活躍を目指せる！【営業職】☆年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客中心／個人ノルマなし】ニーズのヒアリングから提案・受注、出荷までのトータルマネジメントをお任せします！空気圧制御機器大手のSMC関連の製品をメインに扱います。 《業務の流れ》 ▼ニーズのヒアリング、工法・材料の提案 ▼社内技術部へ図面化の指示 ▼資材購買と連携し見積書作成 ▼生産工数を工場と打ち合わせ ▼製造費用見積書を作成 ▼顧客へ見積書提出・価格交渉・納期確認 ▼生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも満たす方】 ・オープン系言語での開発経験（案件規模問わず） ・リーダー以上のご経験 【職種名】 PM／ITコンサルタント◆グロース上場企業／フルフレックス／フルリモート相談可 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、 顧客のDX推進における業務全般（要件定義/設計/開発/進捗管理顧客折衝）をお任せします。 【案件例】 ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」 ・大手建設業向けの工場、現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム ・現

仕事内容【概要】 クライアントの業界は金融、FinTech、通信、テレビ、エンタメ、ゲーム、物流など様々で、 toB、toC向けWebアプリケーション新規開発やWebサービスなど、受託開発や客先常駐開発があり、 ご経験やネクストキャリアのご志向に応じてプロジェクトに参画いただきます。 【業務の魅力】 ・名だたる企業の大規模プロジェクトに携わることができる ・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富 ・トレンドでもある「FinTech」PJT多数 ・プライムプロジェクト70%以上 ・既存技術・ツールに縛られない開発環境 ・機械学習やRPAなど新しい技術にも触れられる ・社内開発/自社サービス開発にも携われる

仕事内容経営企画責任者として、事業成長の要となる意思決定基盤を構築・運用します。 社内やグループの各部門責任者と連携し、精度と速度の両軸で“強い経営”を実現する役割です。 ・市場・事業分析と戦略立案の統括 ・経営管理の仕組み化 ・KPI構造の設計とデータに基づいた経営の推進 ・経営陣の意思決定の質とスピードの最大化 ・経営判断に必要な定量・定性情報の整理 ・事実・データをもとにした意思決定支援資料の作成 ・重要プロジェクトや特命案件のリード ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 会社の定める業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 所属部署の構成は選考の中でお伝えします。

仕事内容SAP導入コンサルタントとして、要件定義フェーズからご参画いただき、お客さまと共にシステムを作り上げていく業務をご担当いただきます。 SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただいた後、先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達いたします。 上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩コンサルと共に実践を通して経験を積んでいただきます。 具体的には、以下のような業務に携わります。 ・製造業様のS/4HANAアップグレードにおける業務標準化 ・Fit to Standard化を通じた上流コンサルとしての業務改革支援から実装 ・ブラウンフィールド型のS/4HAN

仕事内容住友商事グループの食品専門商社である同社にて、輸入食肉の国内販売をお任せします。 単なる販売だけでなく、商品の企画にも携わり、豊かな食文化の創造に貢献できる仕事です。 ■業務内容 輸入チームが仕入れた食肉原料（豚・牛・鶏等）を国内の量販店に販売することがメインの仕事です。 自社の加工工場とも密に連携し、商品の企画・販売を担当します。 ■中長期的なキャリアパス 将来、貿易を行う部署へ異動する可能性もあります。 海外サプライヤーとの交渉・現地視察・仕入れ・貿易実務等もお願いするため、これから営業としての幅を広げたい方を歓迎します。 ■働きがい 住友商事グループの一員として、安心・安全な食品を