東京都千代田区のフルフレックスの求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 PMO/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:55万円 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線 九段下駅 徒歩5分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都千代田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 開発ベンダ等の業務が遅延なく遂行されるために、 ユーザーの立場にたってPJ推進の支援を実施してもらいます。 【福利厚生】 面接時にお伝えします。 【勤務時間】

仕事内容株式会社CREAVE 【全国フルリモート/未経験歓迎】SNSクリエイティブディレクター◆フレックス/残業月15h 【仕事内容】 【全国フルリモート/未経験歓迎】SNSクリエイティブディレクター◆フレックス/残業月15h 【具体的な仕事内容】 【地方在住の方歓迎！フルリモートでの勤務が可能】～企業のSNS運用の戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援している当社にてSNSコンサルティング事業内のCRD・コンサルタントとしてご活躍いただきます～ ■業務内容： 当社が展開するSNSコンサルティング事業にてCRD（クリエイティブディレクター）をお任せします。SNSアカウント運用における制作

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・エンタープライズセールスのご経験 ・無形商材のセールス経験(3年以上) [歓迎] ■歓迎条件： ・インサイドセールス向けの商材の知見 ・Web広告運用、データ分析の経験 ・広告代理店、事業サイドなどでのデジタルマーケティング領域での業務経験 ・商品やキャンペーン等の企画（調査～企画立案）経験 ・新規事業の企画、立ち上げの経験 【職種名】 【全国フルリモート可/フルフレックス】エンタープライズセールス 【仕事内容】 プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 PMもしくはPMOのご経験がある方 【職種名】 PM・PMO【フルリモート／フルフレックス／副業OK】 【仕事内容】 同社は、ブロックチェーン技術を活用したエンタープライズ向け金融プラットフォームの構築を行っています。 開発チームを支えるためのPMO業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・各会議のファシリテートと議事録の作成 ・稼働状況表の作成 ・各種資料の作成・更新 ・各種アカウントの発行 ・チーム内の予算管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。 【事業内容・会社の特

仕事内容EYビジネスパートナー株式会社 【Payroll Project Manager】年間休日125日／フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 [1]プロジェクトマネジメント（Core）[2]顧客対応 [3]チームマネジメント [4]業務変革・イノベーション をお任せします。 ◎退職金制度あり[1] ・PJ計画の策定（スコープ・リソース・スケジュール・コスト・リスク） ・PJ実行の推進（進捗・課題・リスクの管理、ステータスレポーティング） ・ステークホルダー調整、ベンダーマネジメント、

仕事内容弊社は HRビジネスに特化した エージェントです。 キャリアチェンジ、キャリアアップを考えている方のキャリアコンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・転職希望者のスカウト ・面談、求人紹介 ・入社後までのフォロー 紹介先例： 人材紹介、人材派遣、広告、エグゼクティブサーチ、HRテック、EDテック、教育、コンサルティング 等 ※ご希望に応じて、リサーチャーとしての働き方も可能です！

仕事内容株式会社ＧＫＳ 【飯田橋】人事(給与社保・労務) ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度 【仕事内容】 【飯田橋】人事(給与社保・労務) ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【上場企業の安定基盤／土日休／平均残業20H／子育て中の社員も多く働きやすい環境／年間休日124日／フルフレックスで柔軟な働き方／幅広い業務にチャレンジができる環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要 保育業界のリーディングカンパニーの労務担当として経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 Salesforceベースの業務システムにおいて、業務要望を構造的に理解し、システム要件へ翻訳したうえで、 Salesforce標準を活かした設計・改修・保守判断を行うFunctional Leadを担う。 「要件の質」「設計の方向性」「保守時の判断」を担保し、業務とITDの間に立って設計判断をリードする。 本ロールは、ビジネスからの要望や保守・障害対応を、単なる依頼や事象として扱うのではなく、 業務プロセス・データ構造・システム挙動として捉え直し、冷静かつ持続可能な判断につなげることを主な責務とする。 Salesforceの技術等、業務に必要な技術を自ら学び、実際

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業またはカスタマーサクセスの経験 経営企画、事業企画、新規事業開発、営業企画の経験 経済情報や業界課題に興味・関心をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート/フルフレックス/副業可】経営企画・事業開発部門を支援するカスタマーサクセス 【仕事内容】 「スピーダ」の既存顧客に対し、情報収集支援や活用提案を行い、顧客の業務課題解決をサポートするカスタマーサクセス業務を担当いただきます。 カスタマーサクセスとして、以下の業務を担当いただきます。 顧客の業務・事業課題のヒアリングと導入目的の整理 「スピーダ」を活用した情報収集・リサーチ支援 解約懸念顧客への活用提案

仕事内容株式会社アッテル フルリモート×フレックス【カスタマーサクセス】HR×SaaS／多様な人事課題を解決 【仕事内容】 フルリモート×フレックス【カスタマーサクセス】HR×SaaS／多様な人事課題を解決 【具体的な仕事内容】 【データを用いたコンサルティング力が身に付く／HRTech×SaaS／様々な人事課題(早期離職、最適配置）に対してアプローチが可能／フレックス制／フルリモート可】 ■当社について 同社は「脱。感覚人事。」の方針のもと、これまで感覚で採用や人材配置を行うことで社員と企業の間に発生してきたミスマッチを、独自の適性検査に基づいて企業における活躍人材を見極め、採用し、配置する

仕事内容ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 ファンドマネージャー ◆リモート可・フルフレックス・転勤なし/KDDIグループ 【仕事内容】 ファンドマネージャー ◆リモート可・フルフレックス・転勤なし/KDDIグループ 【具体的な仕事内容】 【2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 入社後にauアセットマネジメント社にご出向いただき、運用フロント業務全般にご従事いただきます。 ＜業務の具体例＞ ・主に海外先物などに投資するパッシブ（ルールベース）ファンドの運用実務全般 ・顧客宛運用報告業務 ・新規運用商品の開発・分析、資料作成 ・運用業務効率化のためのツ

仕事内容■仕事内容 金融機関向けに資産運用サービスを提供しており、機能拡充や契約者拡大に向けた施策を検討いたします。 業務フローの改善などを通して、サービスレベル向上に向けた企画業務全般を行うことが求められています。 近年注目されているファンドラップを提供するために必要なシステムを提供し、 利用金融機関の拡大が見込まれています。 サービス拡充や機能追加の検討、販売推進の企画、業務改善、契約者分析など、 幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ サービス拡充、機能追加などの検討 ・ 販売推進の企画 ・ サービス・業務フローに関する業務改善 ・ ファンドラップ契約者の分析や係数・予算管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・業務プロセス改善／デジタル活用の実務経験 ・PowerApps、PowerAutomate、BI、Copilotなどのツールによる改善経験 ・部門間調整、プロジェクト推進の経験 【職種名】 DX推進スペシャリスト◆全社のDX民主化をリード／フルフレックス／年休128日 【仕事内容】 全社のDX民主化（＝社員一人ひとりがテクノロジーを活用し、自律的に業務改善を行える状態）を推進していただきます。 DX専門家として「作る人」ではなく、「使える人を増やす仕組みづくり」と「現場の変革伴走」が主な役割となります。 ＜おすすめポイント＞ ・作る人ではなく「使え

仕事内容看護師としての実務経験がある方向けのアンケート調査のお仕事です。医療・介護職向けのアンケート調査企画と運営サポート（看護師募集・資料作成・定例ミーティング参加等）

仕事内容株式会社ワークスアプリケーションズ 【原則リモート】新卒採用リーダー◆戦略立案から実行◆キャリア幅フルフレックス/WLB◎ 【仕事内容】 【原則リモート】新卒採用リーダー◆戦略立案から実行◆キャリア幅フルフレックス/WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用経験者積極採用中/働きやすい環境×成長中企業で市場価値UPもWLBも叶う～ ●現在は再成長フェーズにあり、経営/事業と密接に連動した採用強化を推進 ●新卒採用を中心に戦略立案から実行まで一気通貫で担い採用力強化に直結 ●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可 ●リモートメイン×フルフレックス×完全週休2日制

仕事内容日本サイン株式会社 【東京/転勤なし】看板・サインの施工管理／年休124土日祝／残業20H／フルフレックス◎ 【仕事内容】 【東京/転勤なし】看板・サインの施工管理／年休124土日祝／残業20H／フルフレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ～東京駅・羽田空港・大型商業施設など都市を象徴する案件に携わるサイン専門企業／フレックス勤務◎裁量大きい経験者採用／年間休日124日～ ■どんな会社？ 1964年創業、駅・空港・商業施設・公共施設のサイン（案内板・誘導表示・看板など）を企画・設計・製作・施工まで一貫対応する専門企業です。 東京駅周辺の大型再開発プロジェクト、羽田空港、渋谷スクランブルス

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 社員数の拡大に伴い、これまで経営層や事業責任者が兼務で担ってきた採用・評価・組織づくりを、専任で推進する1人目人事を募集します。制度整備型の人事ではなく、事業を理解し経営と並走しながら、攻めの採用と組織づくりを推進できる方を求めています。 【職務内容】 115兆円規模のAI×マーケティング市場で急成長する当社にて、事業成長を「人と組織」の面から牽引していただきます。経営層（CEOやCOO）や事業責任者と日常的に議論を交わし、ゼロからの人事機能立ち上げをお任せします。 【具体的には】 ・事業戦略に連動した採用戦略の設計と推進（中途・新卒・国内外） ・評価制度や報

仕事内容上野グリーンソリューションズ株式会社 【虎ノ門】50代以上＆定年後の転職OK！太陽光発電の監理＜内勤＞◆テレワーク／土日祝休／残業20ｈ 【仕事内容】 【虎ノ門】50代以上＆定年後の転職OK！太陽光発電の監理＜内勤＞◆テレワーク／土日祝休／残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ～安定の上野グループ/シニア歓迎/出勤日数も柔軟に対応/在宅可能/年休120日～ ■業務概要： ・太陽光発電関連事業の発電所の保守・運営、及び新規案件の施工責任者レベルで従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。担当案件エリアは首都圏です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き

仕事内容株式会社インテージヘルスケア マーケティングリサーチャー◇在宅・フルフレックス・土日祝休◎業界最大手！「働きがいのある会社」に認定 【仕事内容】 マーケティングリサーチャー◇在宅・フルフレックス・土日祝休◎業界最大手！「働きがいのある会社」に認定 【具体的な仕事内容】 ～医療系リサーチ業界トップ級／リサーチ業界最大手インテージG◇年休125日でリモート可！働き方「働きがいのある会社」に認定～ ■業務概要： マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連のリサーチ業務にご対応いただきます。

仕事内容株式会社ＧＫＳ 【飯田橋】人事労務（マネージャー候補）◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20H程度 【仕事内容】 【飯田橋】人事労務（マネージャー候補）◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20H程度 【具体的な仕事内容】 【人事労務経験者歓迎/上場企業の安定基盤／土日休／平均残業20H／子育て中の社員も多く働きやすい環境／年間休日124日／フルフレックスで柔軟な働き方／幅広い業務にチャレンジができる環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要 保育業界のリーディングカンパニーの労務担当として経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務