東京都の株式会社オプティムの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ・定休日：木曜日 ・18時～22時の間で週3日、1日3時間以上勤務できる方を優先いたします。 ・土日勤務できる方優遇

仕事内容今年4月にリニューアルオープンした子ども食堂と鮨居酒屋「かどのいざか屋」のホールスタッフを2名募集します。 客席は10名ほどの小さな路面のお店で主に配膳、接客、販売などのお仕事をお任せします。 接客が好きな方や子ども食堂に興味がある方、小さなお店で気軽に接客業をしたい方大歓迎です。

仕事内容環境オプティマル株式会社 営業事務／未経験歓迎／年休126日／月給27万円賞与2回 【求人要約】 【安定性】10年連続業績アップ中の安定企業！ 【待遇】未経験から月給27万円以上＋賞与年2回！ 【働きやすさ】年休126日・土日祝休・育休取得◎ 【仕事内容】 【営業事務・充実の研修で未経験からスタート可能！】コミュニケーションスキルを活かせる事務業務です！ 【具体的な仕事内容】 ☆環境オプティマルとは…？☆ 「廃棄物に悩みを抱える企業」と「優良な廃棄物処理業者」をつなぐ、ソリューション事業を展開しています。 国の許認可事業のため、ニーズに対して競合が少なく、10年連続業績アップしてい

仕事内容【株式会社オプティはこんな会社です】 ・地域循環型経済の活性化実現へ ・民間企業のスピード感と力強さで地域活性化に貢献 ・「挑戦し続ける仲間」を現在募集中 株式会社オプティではコンサル事業やWEB事業、店舗事業や飲食事業などさまざまな事業を同時展開しています。 httpsopti.jp そのすべての事業は「地域貢献」を基軸にしており、「地域貢献活動×事業＝掛け算経営」を実践。 そしていつも何かに「挑戦し続ける」会社です。 2022年で9期目を迎えた株式会社オプティ。 来年10期目を迎えその飛躍期に向け、今回は我々とともに「挑戦し続ける仲間」を募集しています！ ■こんなお仕事を

仕事内容ブランド直営のセレクトショップ「スマートクロージングストア」の販売スタッフを募集しています。店頭での接客を通じて、お客様一人ひとりに合った洋服をご提案し、より良い時間を提供するお仕事です。 また、日々の接客の中でお客様から頂いた声を、ブランドのモノづくりに反映することも可能です。接客業務のほか、店舗が運用するSNSでの商品紹介や情報発信にも携わっていただきます。 未経験の方も大歓迎。ファッションが好きな方、人と接することが好きな方をお待ちしています。

仕事内容国際間接税の専門ファームです

仕事内容ブランド直営のセレクトショップ「スマートクロージングストア」の販売スタッフを募集しています。店頭での接客を通じて、お客様一人ひとりに合った洋服をご提案し、より良い時間を提供するお仕事です。 また、日々の接客の中でお客様から頂いた声を、ブランドのモノづくりに反映することも可能です。接客業務のほか、店舗が運用するSNSでの商品紹介や情報発信にも携わっていただきます。 未経験の方も大歓迎。ファッションが好きな方、人と接することが好きな方をお待ちしています。

仕事内容自社ブランド「フェローズ」製品の営業をお任せします。 取引先は国内外に多数あり、既存の取引先を中心に新規開拓にもチャレンジしていただきます。 取引先店舗との商談、受発注業務、商品の発送まで一貫して担当し、あなたの「好きな服」をより多くの人に届ける仕事です。 また、取引先から頂いたご意見を新商品の企画に反映したり、企画そのものを提案することも可能です。年2回開催する展示会に向けた準備や運営にも携わっていただきます。営業としてだけでなく、ブランド運営全般に関われるのがこの仕事の大きな特長です。 未経験の方も大歓迎です。ファッションが好きな方、挑戦したい気持ちをお持ちの方をお待ちしています。

仕事内容自治体向けの福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システム等のパッケージシステムの要件定義、 開発、保守、運用を担当頂きます。顧客要望に合わせて改修、移行に際しての導入支援まで伴走頂きます。 ■顧客の業務課題に対して、パッケージ製品仕様と照らし、Fit＆Gapの分析から始まり、 導入・カスタマイズ・保守と上流から下流までワンストップでサービスを提供して頂きます。 自社パッケージビジネスはエンドユーザービジネスとなる為、顧客との上流作業から始まります。 顧客課題を分析し、最適な提案と品質を提供する事で、直接的な評価を頂く事が可能です。

仕事内容GRANDITの要件定義からの上流工程～導入までをご担当いただきます。 プレイングマネージャー業務と並行して、後進の人材育成もお任せ致します。 ■マルチな技術スキル：業務業態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ■案件アサイン：ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。 プライム案件PM・PLやPG志向であれば開発中心など、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視してい ます。 客先常駐と社内作業比率は50％です。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社オプティマム・キャピタル・アドバイザリー ウィズ・ユー世田谷奥沢 【児童指導員】月給24万円～/完全週休2日制/未経験可 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨め

仕事内容産業用システム案件のPM業務をお任せ致します。 顧客への提案や折衝も担っていただきます。 ■マルチな技術スキル：業務業態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ■案件アサイン：ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。 プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。客先常駐と社内作業比率は50％です。

仕事内容環境オプティマル株式会社 法人営業／未経験歓迎／年休126日／月給34万円転勤無し 【求人要約】 【成長性】競合の少ない市場で右肩上がりに成長中！ 【待遇】月給34万円以上＋頑張りを賞与に年2回還元 【働きやすさ】年休126日・土日祝休・育休取得◎ 【仕事内容】 【研修充実／未経験入社9割】廃棄物に関する課題を解決へと導くソリューション営業をお任せします 【具体的な仕事内容】 【環境オプティマルとは…？】 外食産業や大型商業施設など、事業の運営に伴い排出される事業系ごみ等の廃棄物。当社は「廃棄物に悩みを抱える企業」と「優良な廃棄物処理業者」をつなぐ、ソリューション事業を展開していま

仕事内容【職種】機械＞品質管理 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要： オプティクス部門 光源製品統括部では、主に半導体製造工程、電子部品製造工程における紫外線硬化型樹脂の硬化や印刷工場における紫外線硬化型インキの乾燥に使用される、LED式およびランプ式UV光源の設計開発・生産・販売を行っています。 受入（受入検査）業務 品質管理業務 不具合発生時は、サプライヤや製造現場との折衝・調整業務。技術的な会話も発生する。 発注業務（伝票処理） 納期管理業務 在庫管理（入出庫管理）倉庫業務 ■組織構成： 光源製品統

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社オプティマム・キャピタル・アドバイザリー ウィズ・ユー世田谷奥沢 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/完全週休2日制 正社員 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らし

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/完全週休2日制/未経験可 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 30,000円(10～20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 奥沢4-4

仕事内容大和ロジスティクス株式会社 【浜松町】国際物流オペレーション（輸出）～中古車中心／実働7.5h／上場Gの安定基盤 【仕事内容】 【浜松町】国際物流オペレーション（輸出）～中古車中心／実働7.5h／上場Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大による増員採用／英語力が活かせる／東証グループ・中古自動車輸出を中心とする国際物流サービスを展開～ 当社は東証スタンダード上場企業オプティマスグループの一員として、中古自動車輸出を中心に国際物流サービスを展開しています。 グループビジョン『楽しく安全な移動手段と、一人一人に最適なサービスを提供する事業を極める』を共に実現し、 世界に向けた物流

仕事内容子どもと一緒に成長しよう! 残業なし・希望休OK・手厚い研修あり! スタッフ皆で子ども達の「やってみたい!」をカタチにするお仕事です! お子様の見守り・支援がメイン◎ 療育・理学療法・作業療法 のスペシャリストと一緒に、働きながらスキルアップできる 環境です♪ 【* ウィズ・ユー世田谷奥沢 *】 定員10名規模の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 障がいのある児童向けの、 療育または自立援助を行う施設です。 【お仕事内容】 ・児童の療育支援 ・見守り支援 ・日常生活のサポート ・事務作業 ・児童の送迎、もしくは添乗 など ※まずは子どもたち1人1人の個性を理解し、 1人1人に合わせた支

仕事内容子どもと一緒に成長しよう! 残業なし・希望休OK・手厚い研修あり! スタッフ皆で子ども達の「やってみたい!」をカタチにするお仕事です! お子様の見守り・支援がメイン◎ 療育・理学療法・作業療法 のスペシャリストと一緒に、働きながらスキルアップできる 環境! 【* ウィズ・ユー世田谷奥沢 *】 定員10名規模の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 障がいのある児童向けの、 療育または自立援助を行う施設です。 【お仕事内容】 ・児童の療育支援 ・見守り支援 ・日常生活のサポート ・事務作業 ・児童の送迎、もしくは添乗 など ※まずは子どもたち1人1人の個性を理解し、 1人1人に合わせた支援をし

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 30,000円(10～20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 奥沢4-4

仕事内容◆日曜固定休み◆完全週休2日制◆駅徒歩8分◆退職金あり◆賞与年2回◆お子様一人ひとりの個性を尊重し、自己肯定感を育む療育を大切にしている放課後等デイサービスです。 【給与】 ▼常勤 【月給】240,000円- 年2回（業績による） 【コメント】 「子どもの成長にもっと寄り添う」をコンセプトに、小学生から高校生までのお子様の個性を大切にした療育を提供する放課後等デイサービスです。 ◆ワークライフバランス 日曜固定の完全週休2日制で、プライベートの予定が立てやすい環境です。 残業も少なく、仕事と生活のメリハリをつけて働くことができます。 ◆スキルアップ・キャリア 個別支援計画に基づき、学習