産業看護師 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～16:00（休憩60分・実働8時間） 12:00～21:00（休憩60分・実働8時間） 又は7:00～21:00の間の1時間以上 シフト制のため時間は応相談可（希望考慮） 残業は殆どありません。 週1日以上で勤務可能 勤務曜日・日数は希望優先 土日祝手当有

仕事内容【定期巡回／介護福祉士】パート｜板橋区｜定期巡回｜研修充実！｜断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境｜未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の定期巡回のお仕事です！ 「介護福祉士」の経験年数を手当に反映！介護福祉士資格経験手当：月額最大52,000円。 業界では珍しい取組ですが、入社前他社様での経験についても入社時から手当に算定します！（※要証明書） ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされ

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされ

仕事内容【訪問介護／介護職】正社員｜板橋区｜【資格不問】定期巡回｜研修充実！｜充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで実務者研修等の資格取得可能｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の訪問介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代も変わらない人の温もり。 これ

仕事内容 セントケア板橋北 訪問介護 訪問介護介護職 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ★働きやすい職場環境★ ￣V 東京都や厚生労働省が認定する 働きやすさを認める各種認証マークを取得◎ 【TOKYO働きやすい福祉の職場】 採

仕事内容【板橋区上板橋】研修制度充実◎休み希望考慮あり！訪問看護ステーションでのリハビリ業務☆理学療法士募集中です♪ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容

仕事内容求人番号 WEB面接OK／充実の資格取得支援！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！東証プライム市場上場セントケアグループ 求人概要 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして、 お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴介助・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10〜60分。 短時間ながらも、お客様の体調や表情の変化に気づき、日々の暮らしを丁寧に支える仕事です。 例えば、朝はモーニングケアとして「服薬確認」「更衣」「トイレ誘導」「朝食後の片付け」を実施。 昼前後は「水分摂取確認」「おむつ交換」「安否確認」などを行い、 午後には「おむ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】自己負担なしで実務者研修等の資格取得可能！短時間正社員勤務も可★キャリアアップ支援／ブランクOK★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとして、スタッフ1人あたり1日5件〜6件のお客様を訪問します。 1件につき30分〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 求人ID 840106

仕事内容求人番号 充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで実務者研修等の資格取得可能！ 求人概要 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 PRポイント 企業ビジョン 「これまでもこれからもずっと在宅」セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていきたいという想いに寄り添って参りました。私た

仕事内容求人番号 WEB面接OK／充実の資格取得支援！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！東証プライム市場上場セントケアグループ 求人概要 介護職のための働き方改革実践中！週休3日正社員という新しい働き方が可能です！ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして、 お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴介助・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10〜60分。 短時間ながらも、お客様の体調や表情の変化に気づき、日々の暮らしを丁寧に支える仕事です。 例えば、朝はモーニングケアとして「服薬確認」「更衣」「トイレ誘導」「朝食後の片付け」を実施。

仕事内容介護福祉士／訪問介護／お客様の「できる」を育む！家庭と両立！ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 募集概要 職種：介護福祉士 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：セントケア板橋 給与： 月給25万6,500円～29万500円 試用期間3ヶ月（同条件） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,

仕事内容【板橋区上板橋】研修制度充実◎休み希望考慮あり！訪問看護ステーションでのリハビリ業務☆作業療法士募集中です♪ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容

仕事内容<仕事内容> 充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで実務者研修等の資格取得可能！ セントケア板橋北 訪問介護 訪問介護介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ★働きやすい職場環境★ ￣V 東京都や厚生

仕事内容クオール株式会社 資格取得支援あり★年齢不問！【店長候補】未経験歓迎★面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ローソン・ナチュラルローソンにて、販売・店長補佐をお任せします。◎残業月15時間程度（残業代は別途全額1分単位で支給）■コンビニ業務 └レジ打ち、接客、商品発注、品出し、クルー(アルバイト)育成など ■店長業務（店長就任後） └予算管理、シフト管理、クルーの採用・育成、会議への参加など ★資格取得支援について★ 試験対策講座などの手厚いサポートがあるので 働きながら登録

勤務時間早番 7：00〜16：00（休憩60分・実働8時間） 遅番 12：00〜21：00（休憩60分・実働8時間） 又は7：00〜21：00の間の1時間以上 シフト制のため時間は応相談可（希望考慮） 残業は殆どありません。 週1日以上で勤務可能 勤務曜日・日数は希望優先 土日祝手当有

仕事内容求人番号 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 求人概要 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして、 お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴介助・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10〜60分。 短時間ながらも、お客様の体調や表情の変化に気づき、日々の暮らしを丁寧に支える仕事です。 例えば、朝はモーニングケアとして「服薬確認」「更衣」「トイレ誘導」「朝食後の片付け」を実施。 昼前後は「水分摂取確認」「おむつ交換」「安否確認」などを行い、 午後には「おむつ交換」「入浴介助」や「食事介助

仕事内容求人番号 介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ！介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK 求人概要 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 PRポイント 企業ビジョン 「これまでもこれからもずっと在宅」セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていきたいという想いに寄り添っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】増員募集のため入職時期相談可！★WEB面接OK／資格取得支援あり／ブランクOK★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、 ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 【具体的な業務】 内容在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客

仕事内容求人番号 介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK！介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ！職種未経験OK 求人概要 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 PRポイント 企業ビジョン 「これまでもこれからもずっと在宅」セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていきたいという想

仕事内容ブランクOK！居宅ケアマネジャー／OJTで安心スタート！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK！介護福祉士経験年数手当あり！経験年数に応じて手当アップ！★キャリアアップ支援／職種未経験OK★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますので、安心して始められます。 【具体的な仕事内容】 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・報告書作成 など