社会福祉法人オリンピア保育園 の求人・仕事・採用

仕事内容複数担任制で安心！残業ほぼなし、充実の研修でスキルアップを実現！子ども中心の温かな保育環境で働きませんか？認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,500円〜193,500円 月給 190,500円 〜 193,500円経験を考慮します賞与2回（賞与【カ月分】3）昇給有 【

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 福利厚生・研修制度充実◎頑張りはきちんと評価されます★スキルアップしたい方必見！マイカー通勤OK◎ ●フォロー体制が整っているので、苦手なとこ

仕事内容保育士／年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 保育士、幼稚園教諭 保育業務 0歳児から5歳児までクラス担任(全クラス正規職員による複数担任) 認可保育園 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,転勤なし,急募

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒651-1515 兵庫県神戸

仕事内容保育士／年間休日120日以上 完全土日祝休み 保育士 保育 0・1・2歳児クラスは「育児担当保育」と「流れる日課」を取り入れて、子どもたちに寄り添った丁寧な保育を行っております。 3～5歳児は、子どもたちのつぶやきに耳を傾け子どもたちの意見から活動テーマを立ち上げていく、プロジェクト活動を中心とした子ども主体の保育を行っております。 認可保育園 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,服装自由,転勤なし,急募

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育教諭・保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 短大卒 月給198,870円 ※資格手当等を含む 四大卒 月給202,380円 ※資格手当等を含む ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額43,000円） ［その他制度］ ・賞与…年3回、4.0ヶ月（前年度実績） ・昇給…あり

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 小規模多機能事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市西区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能におけるケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定等の申請手続き代行 ・サービス変更における調整 ・介護報酬等の給付管理 など 社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 修了済み尚可 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 修了済み尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 1995年

仕事内容保育士／保育士 保育 0・1・2歳児クラスは「育児担当保育」と「流れる日課」を取り入れて、子どもたちに寄り添った丁寧な保育を行っております。 3～5歳児は、子どもたちのつぶやきに耳を傾け子どもたちの意見から活動テーマを立ち上げていく、プロジェクト活動を中心とした子ども主体の保育を行っております。 認可保育園 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,服装自由,転勤なし,急募

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 福利厚生・研修制度充実◎頑張りはきちんと評価されます★スキルアップしたい方必見！マイカー通勤OK◎ ●フォロー体制が整っているので、苦手な

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 森欽窯業株式会社 コペルプラス四日市オリンピア教室 【児童指導員】多機能型施設/年休120日/日月休み自社スポーツジムの利用無料♪ 正社員 月給25万円～/独自のオーダーメイド療育＆実支援に特化したオリジナル研修あり！/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性・能力を引き出す 2～10歳までの子どもたちが通う児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 運営法人は、スイミングやテニス、バレエなど子ども向けのスポーツスクールを長年手がけてきました。 その中で、「子どもたちの無限の可能性・能力を引き出す場を作りたい」、そんな思いから児童発達支援・

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日/日月休み自社スポーツジムの利用無料♪ 月給25万円～/自社独自のオーダーメイド療育＆実支援に特化したオリジナル研修あり！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 <内訳> 基本給 184,300円～ 固定残業代 15,700円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円 処遇改善手当 10,000円 ※実務経験5年以上の方は月給270,000円～(処遇改善手当10,000円を含む) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,0

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日/日月休み自社スポーツジムの利用無料♪ 月給25万円～/独自のオーダーメイド療育＆実支援に特化したオリジナル研修あり！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 <内訳> 基本給 184,300円～ 固定残業代 15,700円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 一人暮らし手当 10,000円 福祉専門者手

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休110日土日休み 独自の療育活動で子どもの興味を強みに変える！/動画作成やSNSを活用したプログラムに注力月給22万円/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 送迎手当 10,000円 職務手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/期間終了後、双