愛媛県の介護福祉士 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 （夜勤専従）【ベッド数80床】 ・平均介護度4 ・食事介助、排せつ介助、起床介助 ・定期巡回、コール対応 ・夜勤体制：2ユニット（20名程度）を介護職1名体制。 ※日勤2週間～2ヶ月行い、同行夜勤2週間、2～3か月目から独り立ちのスケジュール予定です （経験や習熟具合により、スケジュールは短縮の可能性有） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 夜勤専従 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：2,000～10,000円／月（介護福祉士10,000円／月、実務者2,500円／月、初任者2,000円／月） 処遇改善手当：48,500円／月 調整手当：1

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護業務全般【定員：特養29名、ショート10名】 ・食事介助、食事の配膳下膳 ・排泄介助、トイレ誘導、おむつ交換 ・入浴介助、着脱介助 ・移動介助、移乗介助 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：7,000円円／月 資格手当：8,000円／月（介護福祉士） 処遇改善手当：41,400円～44,900円／月 その他諸手当 遅出手当：1,000円／回 夜勤手当：8,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続1年以上、退職金共済加入 介護システム導入、介護ロボット（ベッドセンサー等）導入

仕事内容小規模特養での介護業務全般 【定員：29名】 ・食事介助／口腔ケア ・排泄介助／トイレ介助／オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備 ・入浴介助 ※5～6名／日(利用者1名につき週2回ペース／リフト浴・機械浴) ・着脱介助／清拭、移動介助／移乗介助 ・教育体制：ユニットリーダーがプリセプターとして担当 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：23,000円／月 精勤手当：2,000円／月 その他諸手当 時間外手当 夜勤手当：9,000円／回 住宅手当：10,000円／月（世帯主かつ賃貸契約主） 保育所手当：7,50

仕事内容【2027年2月オープン予定！】サービス提供責任者募集！福利厚生充実。平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日◎サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！【松山市空港通】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 サービス提供責任者として以下の業務を担当して頂きます。 利用者様への介護(身体介護・生活援助) ケアマネジャーとの連携・サービス調整 計画書の作成・管理 ヘルパーの指導・育成・シフト調整 利用者様・ご家族との面談・相談対応 サービス実施記録の確認・請求業務補助 【応募要件】＜必須資格＞

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名・ショートステイ20床】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（頻度週4回／受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度 4.3前後 ・レクリエーション 有（頻度毎日実施 運営は当番制） ・外出レク あり・記録：ＰＣ 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 定額手当 (月額固定給に含む) 固定処遇改善手当：51,670円／月 その他諸手当 夜勤手当：4,500円／回 精勤手当：5,000円／月 資格手当：3,000円～10,000円／月（初任者：3,000円、実務者：4,000円、介護福祉士：10,000円／月） 時間

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員：100名】 ・入浴、排泄、食事等の生活介護 ・レクリエーションや外出などの余暇支援 ※未経験の方は、利用者さんとのコミュニケーションや食事の配膳・下膳・シーツ交換などの介護補助業務からスタートできます 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（条件付きで更新あり） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：25,000円／月 その他諸手当 資格手当（介護福祉士）：15,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上 退職金共済加入 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日

勤務時間7：00～21：00のうち3時間以上 ※時間は好きな時間帯で相談可能 ※週3日程度から相談可能 シフト例） （1）7：00～16：00（休憩60分） （2）8：00～17：00（休憩60分） （3）9：30～18：30（休憩60分） （4）12：00～21：00（休憩60分）

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員 50床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助（頻度週4回/受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度 4.3 ・レクリエーション 有（頻度毎日実施 運営は当番制） ・外出レク 無（コロナ影響のため休止中 ） ・記録：ＰＣ 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 日曜祝日手当：750円／回 ※1日5時間以上勤務した場合 実務者研修手当：3,000円／月 ※月間90時間以上勤務した場合 介護福祉士手当：6,000円／月 ※月間90時間以上勤務した場合 待遇・福利厚生 定年制：あり（66歳） 保険 労災保険

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 ＊早出遅出：月10～15回／日祝祭日出勤：月1～4回 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：45,400円／月 調整手当：12,000円／月 その他諸手当 資格手当：10,000円／月 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：5,000円～6,000円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円：12／30～1／3） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護業務全般【定員：特養29名、ショート10名】 ・食事介助、食事の配膳下膳 ・排泄介助、トイレ誘導、おむつ交換 ・入浴介助、着脱介助 ・移動介助、移乗介助 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：7,000円円／月 資格手当：8,000円／月（介護福祉士） 処遇改善手当：41,400円～44,900円／月 その他諸手当 遅出手当：1,000円／回 夜勤手当：8,000円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続1年以上、

勤務時間20：00～08：00（夜勤） ※実働8時間のシフト制 ※週1日～OK！ ※残業なし

仕事内容【週1日～OK◎】残業ほとんどなし！人気の夜勤専従求人！面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎深夜勤務なので少日数でもしっかり稼げます◎＜松山市祝谷東町乙＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームで夜勤専従介護スタッフの募集！ 【主なお仕事内容】 夜間の見回り、就寝・起床介助・介護記録入力 入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 居室整備、共用部分の清掃 など 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介

仕事内容松山市道後エリアの有料老人ホームで正社員の介護福祉士を募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,246円 月給243246円 夜勤7回分(23,646円)含む。※夜勤1回あたり3,378円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛媛県松山市祝谷東町乙813-8 募集情報 松山市道後エリアの有料老人ホームで正社員の介護福祉士を募集！ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 ※定員：38室／38名 ※高齢者総合福祉施設内にあります 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：45,400円／月 調整手当：12,000円／月 資格手当：2,000円～10,000円／月（初任者：2,000円／月、介護福祉士：10,000円／月） その他諸手当 日・祝日出勤手当：1,000円／回 早出・遅出手当：400円／回 夜勤手当：5,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフ

仕事内容小規模特養での介護業務全般 【定員：29名】 ・食事介助／口腔ケア ・排泄介助／トイレ介助／オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備 ・入浴介助 ※5～6名／日(利用者1名につき週2回ペース／リフト浴・機械浴) ・着脱介助／清拭、移動介助／移乗介助 ・教育体制：ユニットリーダーがプリセプターとして担当 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：23,000円／月 精勤手当：2,000円／月 その他諸手当 時間外手当 夜勤手当：9,000円／回 住宅手当

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護（訪問）業務全般 ・洗濯 ・食事介助・排泄介助、入浴介助 ・平均介護度3～3.5程度 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：2,500円／月 調整手当：28,440円～0円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 夜勤手当：6,000円／回 住宅手当：10,000円／月（賃貸／契約者の場合） 扶養手当：一人3,000円／月（3人まで） 加算手当：30,000円／月 ※入職後2～3か月後経過後から支給 時間外手当 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 訪問介護と住宅型有料老人ホーム花の彩との介護スタッフ（兼務） の募集になります。 ご自宅で生活されている要介護者の方と有料老人ホームにお住まい の方の生活の援助、身体の介護業務（食事・排泄・入浴・移動等） を担当していただきます。 その他、清掃や事務などの庶務もあります。 【給与】 月収 200000~245000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市祝谷6丁目1289-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制

仕事内容松前町/特別養護老人ホームでの介護職員/3交替/正社員 【松前町】特別養護老人ホームの介護求人！教育マニュアルに基づいたフォロー体制充実の職場！ 特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（頻度週4回／受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度 4.3前後 ・レクリエーション 有（頻度毎日実施 運営は当番制） ・外出レク あり・記録：ＰＣ 特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（頻度週4回／受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度 4.3前後 ・レクリエーション 有（頻度毎

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研修・実務者研修 【月給】227,070円-237,854円 ※保有資格による ※夜勤7回分（22,470円-23,254円）含む 介護福祉士 【月

仕事内容★未経験歓迎★残業ゼロ★マンツーマン研修で安心★希望休ほぼ100％★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 207,200円〜261,200円 【給与の詳細】 基本給：160,000円～210,000円 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：24,000円～28,000円 ・夜勤手当：20,000円（5,000円/回 月4回） ・準夜勤手当：3,200円（400円/回 月8回） ┗13時～22

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：特養29床、ショート10床】 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの身体介助全般 ・施設内、居室等の環境整備 ・イベントなどの企画・運営 ・散歩や外出の付き添い 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：5,000円～12,000円／月 精勤手当：10,000円～10,000円／月 処遇改善手当：32,000円～50,000円／月 その他諸手当 住居手当：10,000円／月 夜勤手当：6,000円／回 扶養手当：3,500円／人 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上 資格取得支援あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館松山 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 ・がんの終末期、神経疾患、人工呼吸器を使用される方などの医療依存度が高い方のケアを看護師と一緒に行う ・身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など）、生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理）のスキルを活かし、入居者の生活を支える