愛媛県の介護福祉士 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【事業所内託児所完備◎】前年度賞与実績4.7ヶ月分◎未経験からでもマンツーマンで丁寧に指導するので安心の環境です♪子育て世代も活躍中！＜松山市北梅本町＞ 未経験可/ブランク可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【主な業務内容】 お食事の介助 ご入浴のサポート 排泄介助 その他、ご入居者様の日常生活における支援全般 【職場情報】 特養ゆにっと30名（全室個室） ショートゆにっと10名 【応募要件】 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【募集雇用形態】 常勤（夜

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護（訪問）業務全般 ・洗濯 ・食事介助・排泄介助、入浴介助 ・平均介護度3～3.5程度 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：2,500円／月 調整手当：28,440円～0円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 夜勤手当：6,000円／回 住宅手当：10,000円／月（賃貸／契約者の場合） 扶養手当：一人3,000円／月（3人まで） 加算手当：30,000円／月 ※入職後2～3か月後経過後から支給 時間外手当 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険

仕事内容【年間休日120日】家族手当・保育加算あり◎くじらグループは子育て支援に取り組んでいます！高速代全額支給で遠方からの勤務も歓迎いたします☆ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務 【業務内容】 食事・身体・入浴・排せつ介護 夜間対応など 【定員】 68人（68室） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200,000円～280,300円 特定処遇改善手当：5,000円～25,000円 夜勤手当：30,000円（7,500円/回

仕事内容小規模特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員29名】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ・入浴介助（利用者1名に対し週2回／日曜以外の午前中は入浴介助） ・入居者層：平均介護度4程度 ・送迎：無 ・レクリエーション：有 ・外出レク：有 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：43,900円／月（初任者：2,000円／月、実務者：2,500円／月、介護福祉士：10,000円／月） 調整手当：12,000円／月 その他諸手当 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：4,

仕事内容【2027年2月オープン予定！】サービス提供責任者募集！福利厚生充実。平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日◎サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！【松山市空港通】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 サービス提供責任者として以下の業務を担当して頂きます。 利用者様への介護(身体介護・生活援助) ケアマネジャーとの連携・サービス調整 計画書の作成・管理 ヘルパーの指導・育成・シフト調整 利用者様・ご家族との面談・相談対応 サービス実施記録の確認・請求業務補助 【応募要件】＜必須資格＞

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 （夜勤専従）【ベッド数80床】 ・平均介護度4 ・食事介助、排せつ介助、起床介助 ・定期巡回、コール対応 ・夜勤体制：2ユニット（20名程度）を介護職1名体制。 ※日勤2週間～2ヶ月行い、同行夜勤2週間、2～3か月目から独り立ちのスケジュール予定です （経験や習熟具合により、スケジュールは短縮の可能性有） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 夜勤専従 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：2,000～10,000円／月（介護福祉士10,000円／月、実務者2,500円／月、初任者2,000円／月） 処遇改善手当：48,500円／月 調整手当：1

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 184460~208120円 賞与：年2回（4.7ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市平井町1287 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①賞与あり！外部講師による研修で職員の成長をサポート◎ 特別養護老人ホーム梅本の里・サテライト

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員：100名】 ・入浴、排泄、食事等の生活介護 ・レクリエーションや外出などの余暇支援 ※未経験の方は、利用者さんとのコミュニケーションや食事の配膳・下膳・シーツ交換などの介護補助業務からスタートできます 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（条件付きで更新あり） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：25,000円／月 その他諸手当 資格手当（介護福祉士）：15,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上 退職金共済加入 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日

勤務時間7：00～21：00のうち3時間以上 ※時間は好きな時間帯で相談可能 ※週3日程度から相談可能 シフト例） （1）7：00～16：00（休憩60分） （2）8：00～17：00（休憩60分） （3）9：30～18：30（休憩60分） （4）12：00～21：00（休憩60分）

仕事内容松前町/特別養護老人ホームでの介護職員/日勤のみ/パート 【松前町】特別養護老人ホームでのパートのお仕事！1日3時間から勤務時間相談ＯＫ！未経験の方も安心の職場です！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員 50床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助（頻度週4回/受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度 4.3 ・レクリエーション 有（頻度毎日実施 運営は当番制） ・外出レク 無（コロナ影響のため休止中 ） ・記録：ＰＣ ★アピールポイント★ ・週3日から相談可！ ・お風呂介助は3名体制！日勤帯の出勤数は介護8名、看護師3名！ ・業務マニュアル完備！安心の受け入れ体制です！

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 訪問介護と住宅型有料老人ホーム花の彩との介護スタッフ（兼務） の募集になります。 ご自宅で生活されている要介護者の方と有料老人ホームにお住まい の方の生活の援助、身体の介護業務（食事・排泄・入浴・移動等） を担当していただきます。 その他、清掃や事務などの庶務もあります。 【給与】 月収 200000~245000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市祝谷6丁目1289-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制

仕事内容松山市／特別養護老人ホーム／正社員／介護職／賞与4.0ヵ月以上／各種手当あり！/6051_231681 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 人間関係が非常に良いアットホームな施設です。 資格取得制度も有りますので、これから介護を始めたい方にぴったりの職場です！ 指導も丁寧ですので、ブランクのある方も安心して働けます。 各種手当や保険も完備、賞与も昇給もあるので働

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)8:30～13:00(休憩0分) (3)9:00～13:30(休憩0分)

仕事内容松山市祝谷／有料老人ホーム／パート／ケアマネジャー／勤務日数や時間相談可！／研修制度や食事補助あり！/6051_279240 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 有料老人ホームでのケアマネジャーパート求人です。 【おすすめポイント】 ・従業員満足度が高く、長く続けている人多数！ ・食事補助あり！ ・未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ ・働きながら受けられる研修制度も充実しており、みんなで成長していける環境です！

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員60名】 ・食事介助／配膳下膳 ・排せつ介助／おむつ交換 ・入浴介助／着脱介助 ・移動／移乗介助 ・シーツ交換などの環境整備 ・レクリエーション 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：21,500円 その他諸手当 職能手当：6,000円／月（介護福祉士） 夜勤手当：8,000円／回 住宅手当：10,000～15,000円／月 扶養手当：5,000円／人 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災

仕事内容■会社名 愛媛県松山市下難波の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護(介)/(松山市城北)特別養護老人ホームで介護福祉士募集!夜勤手当は1回1万円!夜勤4回分と各種手当含み月給24万円以上可能! ■コメント 【コンサルタントから一言】 高齢者総合福祉施設サンシティ北条は、2020年9月開設の総合福祉施設です。特別養護老人ホーム（60床：ユニット型）、グループホーム（18床）、ショートステイ（20床）、介護付有料老人ホーム（20床）、サービス付き高齢者住宅（40戸）、さらに天然温泉や地域交流ホールなどが建物内にあります。 今回は特別養護老人ホームでの介護福祉士の求人で

仕事内容ノーリフトケアを推進している介護老人保健施設で正社員のヘルパーを募集しています★ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心と笑顔を支える特別養護老人ホームの介護職 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで生活される入居者様の日々を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・移動や移乗のサポート ・居室の環境整備や身の回りのお手伝い ・入居者様との会話やレクリエーション ・生活の様子や心身の変化の見守り ・介護記録の入力 ・看護職員や他の介護職員との情報共有 ・ご家族や関係職種との

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円/月 処遇改善手当：48,500円／月 調整手当：12,000円/月 支援補助手当：8,900円／月 その他諸手当 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：5,000円/回 年末年始手当：3,200円/日（1時間40

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームダイヤ中村 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームにおける介護職業務全般 ※有料老人ホームと訪問介護の兼務になります。 ※利用者様の介護及びそれらに付随する業務 ※訪問の際は、社用車でお伺いする事がございます。 ※30名程度のデイサービスの兼務もあります。（星岡のみ） ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応有 ・入浴業務:有（2名-5名程度/日）、体制:1-

仕事内容★育休取得実績有り！マイカー通勤可◎年間休日110日★愛媛県松山市にある住宅型有料老人ホームです ・育児休暇取得実績があり託児所も完備しているので、お子様の近くで安心して働けますね。 ・車通勤が可能で施設には駐車場も完備されているなど、遠方にお住まいの方も通勤しやすいオススメの環境です。 ・年間休日110日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 生活援助、身体の介護援助(食事・排泄・入浴・移動等)、清掃や事務などの庶務

仕事内容複合型福祉施設での介護業務全般 ・入浴、排泄、食事、口腔ケア等 ・その他季節行事、レクリエーション、創作活動の提供等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 改善手当：36,000円～50,000円／月 資格手当：5,000円～10,000円／月 職能手当：1,000円～20,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 残業手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日105日 就業形態 2交替

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームダイヤほしおか 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ※有料老人ホームと訪問介護の兼務になります（30名程度のデイサービスの兼務も有り） 訪問の際は、近隣は自転車・遠方は社用車でお伺いする事が多いです ケアマネジャーと共にケアプランを一緒に考えていくお仕事もあります ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応有 ・記録入力業務:スマート