ケアハウス 介護福祉士 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数 ５～６日程度（ひと月あたり） 勤務時間 １７：００～９：００ 勤務回数についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設（有料老人ホーム）の管理業務全般【定員40名】 ・各種書類の管理業務 ・施設利用者様の介護保険等請求業務（提出前の最終確認） ・現場指導・職員の管理、運営に関する管理業務 ・利用者獲得活動（居宅や地域連携室への訪問 ※自家用車、もしくは社用車を利用） ※パソコン操作必須 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇

仕事内容ケアハウス来住（定員５０）にてご利用者様の介護全般（食事・排 泄・入浴等の介助）に携わっていただきます。 ＊週１回程度、夜勤ができる方。（月４～５回程度） ※資格取得後の実務経験３年以上の方 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアハウス（介護付き）での介護職業務全般【定員30名】 ・食事介助、排せつ介助 ・起床介助 ・定期巡回、コール対応 ※夜勤に入るまでは、日勤で入浴介助なども行っていただきます ・入居者：要支援1～2の方が半数近くいらっしゃいます ＊日勤2週間～2ヶ月行い、同行夜勤2週間、2～3か月目から独り立ちのスケジュール予定です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 夜勤専従 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：12,000円／月 資格手当：2,000円～10,000円／月（初任者2,000円、実務者2,500円、介護福祉士10,000円） 処遇改善手当：36,500円/月 支援手当：8,9

仕事内容グループホームルンビニー（入居定員18名、2ユニットの施設）で、認知証高齢者の介護・生活支援を行っていただきます。 ※入居者様が穏やかに、楽しく生活していただくために排泄・入浴等の介助にとどまらず、出来ることの支援、出来ないことの支援をさりげなく行うことをチームで取り組んでいます。 ※これから管理者候補として養成していく方の募集です こだわり条件 車通勤可 残業の有無 あり 平均残業時間 16時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：30,000円～80,000円／月 処遇改善手当：22,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,500円／回 時間外手当 賞与

仕事内容介護福祉科の専任教員として、教科の指導やクラス運営を お願いいたします。 【教科教育指導】 「人間と社会」および「介護」領域の授業を担当して頂きます。 【募集活動】 高校生に対し、ガイダンスやオープンキャンパスを実施します。 【クラス担任業務】 学生の学習指導のほか、生活指導や就職指導をお願いします。 ※変更の範囲：学園内のすべての業務

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※週4日程度の勤務で応相談

仕事内容ケアハウス（介護付き）での介護支援専門員業務全般【定員30名】 ・ケアプラン作成のためのカンファレンス ・利用者の方の介護保険の更新・変更などの申請 ・訪問調査日程調整 など ※介護業務は基本的にはありませんが、人手が必要なときには見守りなどをお願いすることがあります こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 支援手当：14,000円／月 資格手当：30,000円／月 調整手当：18,000円／月 調整額手当：13,700円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済、定年制：あ

仕事内容＜正社員の介護職員募集中＞自動車免許必須！介護の資格がなくてもご応募可能です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜230,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 職務手当:30,000〜35,000円 処遇改善手当:25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容医療法人慈孝会 老人保健施設 福角の里（ユニット型）にて、介 護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・ケアプラン作成 ＊夜勤業務可能な方希望 ＊令和８年１月１日より採用予定となります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの介護主任業務および介護業務全般【利用者定員：29床】 ・スタッフの育成、管理 ・利用者さんおよびご家族対応 ・施設および設備の管理 ・日常生活全般における介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助 等） ・介護記録業務（タブレット・PC入力） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 完

勤務時間9：00～14：00の間の5時間程度 ※勤務時間・休憩は応相談

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助／排せつ介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度：1.8 要介護1の入居者さんが多くいらっしゃいます ・レクの企画、実施 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：12,000円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：36,500円／月(特定処遇改善を含む) 支援手当：8,900円／月 その他諸手当 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：（2F1ユニット）3,500

勤務時間 就業時間１：23時30分〜3時30分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心のこもったケアを提供する職場で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給153,684〜199,500円 ≪基本給≫ 146,050〜197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職能手当:2,500円 調整手当:0～5,134円 皆勤手当:7,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:3,000円/人 ≪賞与≫ 年3回合計 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり）

仕事内容地域密着型特別擁護老人ホームおよびグループホームにおける施設長兼生活相談員業務 【定員：特養29名、グループホーム18名】 ●施設長業務 ・施設の運営管理、介護サービスの質の管理、労務管理、ご家族様やご入居者様の対応（収支管理は専任者がいます） ・スタッフマネジメント ・理事会など役職者会議への参加 ※グループホームは別途管理者が配置されていますが、統括施設長として勤務いただきます ●生活相談員業務 ・入所に向けた説明と面談、生活上の入居者からの相談事への対応 ・外出や行事の企画と立案、利用者獲得活動（連携室へのごあいさつ回りなど） ・入居者の病院受診などにともなう送迎（車種：ハイエース～軽自

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャーとして活躍しませんか？社会福祉法人アテーナ会が正社員を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,100〜286,400円 ≪基本給≫ 172,000〜221,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職能手当:5,100〜15,400円 資格手当:50,000円 皆勤手当:7,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:3,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月

仕事内容病棟にて介護業務を行います。 ＊早出・遅出勤務が主となります。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容診療所に併設した入所定員３０名の介護医療院にて 入所者の日常生活の介助（食事・洗面・入浴、患者移送など） を行っていただく介護職員を募集します。 看護師とともに働くため、緊急時の対応も安心です。 ◆誰かのためになる仕事がしたい ◆柔軟な勤務ができる環境で働きたい ◆６０代以上でも働ける職場を探している といった方はお気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験歓迎!創業70周年の上場企業≪福祉用具レンタルのルート営業／正社員／ノルマなし≫年間休日・休暇120日＆土日祝／育休、介護・看護休暇／昇給（年一回）&賞与（年2回）／労働組合あり／交通費支給 高齢者や障がいをお持ちの方が、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援する、やりがいのあるお仕事です。誰かのために働きたい方、地域に貢献できるお仕事がしたい方、ぜひご応募ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 福祉用具のレンタル・販売・住宅改修サービスを、ケアマネジャーを通じてご利用者様に