千葉県成田市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネジャー業務 【給与】 月収 252720~315000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県成田市川栗字馬渡 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～50000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容サービス提供責任者急募｜月給25万円～・交通費支給あり｜5年連続健康経営優良法人認定 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ＳＯＭＰＯケア 成田 訪問介護 サービス提供責任者 給与：月給

勤務時間- 〈パート〉 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容★日勤のみ！研修制度充実★ ・日勤のみのお仕事なので生活リズムを崩すことなく働けます。ご家族をお持ちの方は仕事との両立がしやすいですね。 ・研修制度が充実しており、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指すことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 成田市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1215円～ 〈パート〉 [一律処遇改善手当]※時給に含む [処遇改善支援手当]※時給に含む [介護福祉士40円/時 [お盆手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊デイサービスの介護職 ・デイサービスの介護業務 ・食事、入浴、衣類の着脱、排泄等の身体介護 ・業務上社有車（ＡＴ）の運転有り 【給与】 月収 218000~273000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ■定額的に支払われる手当 成果手当 10000円〜30000円 在宅事業所手当 10000円〜10000円 ■その他の手当等付記事項 ・住居手当：～１３５００円 ・扶養手当：配偶者１

仕事内容地域に密着した介護サービスを提供！ケア21成田で主任職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,029〜419,784円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:65,029円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 仕事内容 ◆居宅介護支援センターにおいて、介護支援専門員としてご利用者 の相談援助業務 ＊要介護者や要支援者の相談支援 ＊ケアプランの作成 ＊居宅サービス事業者等との連絡調整、入所を必要とする場合の介 護保険施設への紹介 ＊給付管理業務 ＊行政手続き など ＊法人車の運転で外出業務あり 【給与】 月収 249946~289322円 【住所】 千葉県成田市下方686-1 【アクセス】 京成本線京成成田 / 公津の杜 / 宗吾参道【バス】コミュニテ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21成田 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ 訪問介護にて現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務全般 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など ＜管理者＞ 訪問介護事業所にて管理者業務全般 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育

仕事内容【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193900~415556円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県成田市長沼1600 【アクセス】 JR成田線下総松崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示

勤務時間- 〈パート〉8:00～17:30(休憩60分) ※週2日～可

仕事内容★日勤勤務のみ★ ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩さずに無理なく働けます。夕方からの時間が有効に使えるので、習い事をされている方にもピッタリです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 成田市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1215円～ 〈パート〉 [処遇改善手当]200円/時 [処遇改善支援手当]30円/時 [介護福祉士手当]40円/時 [お盆手当] [交通費手当](上限50,000円) ※パート試用期間3ヶ月(同条

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ２０１７年にオープンした、リハビリテーション病院でのお仕事です。 病床数１００床。 ソーシャルワーカー業務全般 入院から退院までの各種相談支援業務や近隣の病院や 施設との医療連携等 勤務や成田地区の病院や施設への事前訪問していただきます。 【給与】 月収 202000~251400円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県成田市南三里塚18-1 【アクセス】 JR成田線 / 京成本線京成成田 / 成田 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日11

仕事内容【成田市／管理者】正社員｜新規訪問事業所を年々開設｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中上場企業の安定基盤で事業所運営｜月給３８.３万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補（副主任）募集中！長く活躍できる環境です！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任（管理者候補）のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします！ 求人ID 907837

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1308~1560円 仕事内容： ☆介護資格を活かして！ニチイが運営する＜訪問介護サービス＞で活躍してくださるスタッフ大募集☆ 【主な業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 【サービスの概要】 ・一人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活支援を行います。 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ・きめ細かいサービスを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネジメント業務の全般 ・施設で介護サービスを必要とされる方のケアプランの作成や施設内の事業者との調整業務、その他の相談援助を行います。 ・業務上、社用車（ＡＴ）の運転があります。 ・その他、介護支援専門員に付随する業務。 【給与】 月収 239000~264000円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 特殊業務手当：25000円 資格手当：10000円 支援加算手当：9000円 精勤手当：4000円 【住所】 千葉県

仕事内容サービス提供責任者の募集！職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 【業務内容】 介護計画の作成 ご家族さまや関係機関との連絡調整 サービスの利用に係る

仕事内容週1日～短時間勤務もOK!◆未経験介護職 歓迎!◆ ◎夜勤のみOK! 【募集職種】 介護その他（無資格） 【仕事内容】 【サービス付き高齢者向け住宅】 ①夜勤専従スタッフ 食堂への誘導、食事介助、就寝・起床介助、夜間コール対応等 ②日勤スタッフ 訪問ヘルパーとしての身体介護、生活援助等 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 介護その他（無資格） 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,契約社員,アルバイト・パート,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:15～17:15（休憩60分） 9:45～18:45（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 成田市/特別養護老人ホーム/派遣/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【☆施設概要☆】 開設：1987年8月 定員：110名 【施設の特徴】 地域大手の法人の運営している特別養護老人ホームです。他にデイサービス、訪問介護なども行っております。 【当施設のおすすめポイント】 ・週3日～可能 ・オンコール無し ・早番、日勤、遅番など希望のシフトご相談ください。 介

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 成田老年医療福祉センターにおける介護業務全般 【給与】 月収 272720~296590円 【住所】 千葉県成田市川栗字馬渡 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 住宅手当： 支給要件有り 手当その他： 支給要件有り / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

勤務時間勤務時間：0：00 ～ 23：59 ※上記時間のうち、1日8時間以内の勤務をお願いします 上記時間内でのシフト勤務になります。 短時間・勤務日数も相談可能です。(週１日～も可） 休憩時間：法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎資格手当◎有給休暇あり（法定通り） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 高齢者のお宅へ訪問し、日常生活の支援を行います。 ・「料理が苦手」「ケガをしているので入浴介助が心配」 など、心配な業務がありましたら面接の際にぜひご相談ください◎ 任せるエリアやご利用者を調整します！ ☆フォロー体制が充実！ ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います。 分からないことは分かるまで、先輩職員が同行しますので、