役員 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容マリオンクレープの店舗スタッフ／20 30代活躍中 マリオンクレ プ の店舗スタッフ 月23万円 賞与年2回 福利厚生充実 「飲食業界に興味はあるけれど…」 「けれど…」と思っている人にこそ見て欲しい。 ＼当社なら不安を無くせるかもしれません／ ★完全週休２日制 ★24時以降の深夜営業なし ★引越しが必要な場所に出店しない ★それぞれに合った活躍の場！ 【シュークリーム専門店『ビアードパパ』 の販売スタッフのお仕事です♪ 各店舗で焼き立て、出来たてをお届けしている私たち。 シュークリームづくりもお店づくりも、 販売スタッフ全員で行なっています。 ＼お仕事内容／ ・生地焼きやク

仕事内容・2024年設立の"超"スタートアップ ・動画編集／Web制作のプロとして道を拓く ・未経験OK/副業OK！ 仕事内容： ・人物重視・ポテンシャル採用・ 【具体的には・・・】 【 STEP1(入社前) 】 まずは『個人ロードマップ』を通してキャリアプランを決めていきましょう！ 入社後はマナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 社会人経験がない方でも安心して始められます！ 【 STEP2(キホン知識をGET！) 】 PCの使い方や動画編集の基礎操作を学びます！ 「制作・編集経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪ 【 STEP3(動画編集スキルの基礎固め！) 】

仕事内容株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ（東京海上日動火災保険株式会社100%出資） 未経験歓迎／損害保険・既存顧客中心／保険の提案営業／土日祝休 【求人要約】 損保・生保の両方を扱える／法人・個人のいずれも顧客 東京海上グループの安定感！既存顧客フォローが中心 研修からスタート／ワークライフバランスも取りやすい 【仕事内容】 ★未経験歓迎◆損害保険・生命保険に関する保険の提案・営業◆飛込み営業なし◆お客様の役に立つ喜び！ 【具体的な仕事内容】 ★東京海上日動グループが100％出資する保険代理店の当社にて、損害保険を中心にお客様対応を行います。 業界トップクラスの知名度とブラン

勤務時間（1）08：00～10：00（休憩なし） （2）16：15～18：15（休憩なし） ※（1）（2）どちらかのみの勤務も可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容[仕事内容] デイサービスご利用者様の送迎を 担当していただくお仕事です。 添乗職員が同乗しますので安心して 始められます。 ●送迎業務（デイサービス利用者様） ●専用車両の運転（キャラバン・ ハイエース／全車カーナビ・ バックモニター付き） ●車両点検（乗車前の各種点検） ●乗降時の介護補助（歩行介助、 車いすの移動補助など） ●送迎表の作成や車両清掃など 付随する業務全般 応募前のご不明点があれば、 お気軽にお問い合わせください。 仕事の流れ 08:00～ 出社、送迎運転 10:00～ 朝の勤務終了 ※一旦帰宅※ 16:15～ 出社、送迎運転 18:15～ 勤務終了 職場見学

勤務時間（1）08：00～10：00（休憩なし） （2）16：00～18：00（休憩なし） ※（1）（2）両方できる方活躍中、どちらかのみの勤務も相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容[仕事内容] デイサービスご利用者様の送迎を 担当していただくお仕事です。 添乗職員が同乗しますので安心して 始められます。 ●送迎業務（デイサービス利用者様） ●専用車両の運転（キャラバン・ ハイエース／全車カーナビ・ バックモニター付き） ●車両点検（乗車前の各種点検） ●乗降時の介護補助（歩行介助、 車いすの移動補助など） ●送迎表の作成や車両清掃など 付随する業務全般 応募前のご不明点があれば、 お気軽にお問い合わせください。 仕事の流れ 08:00～ 出社、送迎運転 10:00～ 朝の勤務終了 ※一旦帰宅※ 16:00～ 出社、送迎運転 18:00～ 勤務終了 職場見学

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年休125日】フレックスあり○日次～月次・年次決算業務! 年休125日フレックスあり残業月平均20時間無理なく長期勤務可能なんらかの経理実務からスキルアップ！月次・年次・グループ会計・資金管理と幅広い経験が積める環境月給26.9万～30.7万円当面残業なし！相模原駅徒歩圏内 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～30時間

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理業務に関する経験をお持ちの方 [歓迎] ■会計事務所や銀行でのご勤務経験がある方 【フィットする人物像】 ■ヒューマンスキル重視 ・将来役員候補を目指されるような志のある方 ・部内メンバーのマネジメント力がある方 ・コミュニケーション力があり、周囲に対して協調性をもち、業務に対応できる方。社風はアットホームでコミュニケーションは取りやすい環境。 ・社内イベント（BBQ・旅行など）への参加や、社員と交流を持つことに苦手意識がない明るい方。 【職種名】 【経理・財務（将来の管理職） 建設会社】年収500～800万円/フレックス有/相模原市中央区 【仕事内容】 経理

仕事内容＼総務・人事経験者歓迎！資格不問！／ 創業50年以上の安定食品メーカー 管理部門の統括ポジション募集！ 日勤固定／週休2日制／月給30万円以上 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「マネジメント業務に挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです。 総務・人事を中心に、 本社管理部門の統括業務をお任せします。 経営層と連携しながら、 採用・教育・組織づくりなど、 会社運営を支える重要な役割です。 【仕事内容】 本社にて、総務・人事部門を中心とした 管理業務全般を担当いただきます。 将来を見据えた採用計画や人材育成、 社内体制の整備、業務改善など、 会社全体を支えるポジションで

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも

仕事内容マリオンクレープの店長候補／20 30代活躍中 マリオンクレ プ の店舗運営 月23万円 賞与年2回 充実の福利厚生 「飲食業界に興味はあるけれど…」 「けれど…」と思っている人にこそ見て欲しい。 ＼当社なら不安を無くせるかもしれません／ ★完全週休２日制 ★24時以降の深夜営業なし ★引越しが必要な場所に出店しない ★それぞれに合った活躍の場！ クレープ専門店『マリオンクレープ』の販売スタッフのお仕事です♪ 各店舗で焼き立て、出来たてをお届けしている私たち。 クレープづくりもお店づくりも、 販売スタッフ全員で行なっています。 ＜お仕事内容＞ ・生地焼きやクリーム等の準備 ・

仕事内容株式会社柴橋商会 未経験可／病院・施設の現場管理／賞与4カ月分／基本定時退社 【求人要約】 ◎残業月0～5時間／年休125日／毎月日曜+6日休 ◎正社員として採用／毎年昇給／賞与4カ月分 ◎1928年創業／神奈川県シェアトップクラスで安定 自分の時間も大切にしながら、神奈川で長く働こう ほぼ定時退社！退職金制度あり！連休も取れます 店長・シフトリーダーなど、スタッフをまとめる立場の経験があれば業種問わず歓迎！患者様や医療現場を支える仕事でスキルを活かしてみませんか？ 【働きやすさのポイント多数！】 ★実働7.5時間／残業月0時間～5時間程度 ★日曜日+他の曜日で6日休みで年休12

仕事内容☆経験ゼロからデキる営業へ！ Googleやソフトバンクなど、大手企業の商品・サービスの販売代行をお任せします。 ＼提案するのは誰もが知る商材！／ 例えば、大手通信キャリアのインターネットサービス、有名美容ブランドのシャワーヘッドなど様々。どれも認知度・ニーズともに高いので、興味を持ってもらいやすく、成約率は高いです！ ＼あなたの得意がそのまま武器に！／ プロジェクトにより営業スタイルは様々。新規のお客様への訪問やテレアポ、既存のお客様への追加のご提案…など多岐にわたります。あなたの希望・適性を十分に考慮し、最も力を発揮できるプロジェクトへ配属しますのでご安心ください！ ＼SANGOの

仕事内容株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」） 査定営業／月給45万円～／高額インセン月200万円実績あり 【求人要約】 車・時計・マンション…欲しいものを手にできる人生へ 【成果還元】高額インセンティブ／20代役員在籍 【年収例】入社3年目で2,000万円超の実績あり 【仕事内容】 【完全反響型×月給45万円以上！】貴金属・ブランド品の買取 ★残業禁止＆高額インセンティブ 【具体的な仕事内容】 全国1,780店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への

仕事内容《現場で役立つスキルを学び、磨き、即戦力へ！》 当社オリジナルの研修制度あり！一人ひとりのスキルや習熟度に合わせて丁寧にお教えします。 研修の流れ（入社後1ヶ月～3ヶ月） 【Step1】 IT用語やIT業界の基礎知識、開発プロジェクトの流れ、また当社についてもここで説明します。 【Step2】 Javaをベースに基礎から実践・応用まで学びます。資格保有エンジニアが講師となり、細部まで丁寧に確認・アドバイスします。 【Step3】 同期の仲間とチームを組み課題作成。過程・レビューを通じて楽しみながらスキルを磨きます。 ⇒研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジ！チームリーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験がある方 ・労務、総務、人事、給与社保、収益管理のいずれか経験3年以上 ・企画～運営～改善担当経験 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・工場管理の経験、部下管理（育成） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実完全週休二日制／年間休日125日／評価制度充実◎ 【職務概要】 同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労

仕事内容ミスタードーナツの販売スタッフ／ミスタ ド ナツ 販売スタッフ 20 30代活躍中 週休2日制 社割50 引有 キャリアチェンジ可 ＼当社で安心して働ける理由／ ★「飲食店は家族や友達とお休みが合わなさそう…？」スタッフが交代で土日祝日に休める体制があります◎ ★豊富なキャリアパスが魅力！将来的に‘’メニュー開発‘’などに携わるポジションに就くことも可能です ★何でも話せる先輩がいるって心強い♪メンター制度があるので、お仕事の悩みはすぐに相談して解決できます。 ＜お仕事の内容＞ 『ミスタードーナツ』の販売スタッフ 具体的には… □お客様への接客・販売 □在庫管理 □商品や備品の発注 □

勤務時間固定シフト制8:00～17:00上記より一日6時間程度※入社時におおよその曜日と時間を決めます※休憩1時間※残業なし

仕事内容【仕事内容】 ドライバー未経験者歓迎！ コース固定＆「週1～4日」勤務OK！ …求人のPOINT………………………… コース固定＆基本的に残業なし！ 車両貸出制度あり・OJT研修あり 30～50代の男女活躍中 時給1,300～1,500円で収入安定 …………………………………………… ＜ 業務内容 ＞ 契約されているお客様に 乳製品などの商品の配達をしていただきます。 お米や水などの食品、雑貨、日用品や書籍を配送することもあります。 重いものを持つことは少なく、体力的な負担は少なめ！ ※1日あたり平均50～60件ほど ＜ じっくり覚えられる ＞ 入社後はまずコースを覚えることか

仕事内容＼仲間の“できた”を1番近くでつくる！／ 様々なクライアントの商品・サービスのプロモーションを支援する当社。そんな現場で活躍するスタッフの育成・マネジメントを中心にお任せします。日々の面談・現場フォローを通じて、スタッフの活躍・成長を1番近くで支える仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▼現場での販売・営業からスタート 的確なマネジメントを行なうには、まず現場を知ることが大切。商業施設やイベント会場、展示会など、テレビCMでも話題のAI搭載家庭用ロボット、大手通信キャリアの最新スマートフォンなど、注目商品のプロモーションを実際に手がけてもらいます。そんな中で「新人はどこでつまずくのか」「どんな声か

仕事内容＜ダイナミックな仕事に挑戦！＞ JA全農など、大手食品メーカーの物流を支える当社で、配車やドライバーのマネジメントをお任せ。ドライバー、コスト、利益といった経営資源を最適化し、事業を動かす手応えがあります。 ＜現場を知る研修からスタート＞ 仕事の流れを理解するために、半年～1年のドライバー研修に参加します。 （MT車がメインですがAT車の導入も少しずつ増やしています） トラック経験がある方は半年以内に短縮することも可能です。 ▼STEP1：トラック協会による数日間の研修 「運転が久しぶり」という方も基本の運転ができるようになる講習です。 ▼STEP2：数ヶ月、現場でトラックに同乗 お客様