マネージャー - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容リモートワークOK◆17:00までの勤務♪土日祝休み★資格更新の研修費用補助あり◎年間休日123日！運転免許はなくてもOK【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー、正職員】 そのほか独自の待遇が充実しています★勤務は8:30～17:00の実働7.5時間♪残業は基本ないのでメリハリをつけて働けます！徒歩通勤でも通勤手当の支給あり◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万5000円～36万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当5万5000円～6万4000円を含む ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず25時間分・5万5000円～

仕事内容<仕事内容> プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） ★プロジェクトマネージャー（プロジェクトリーダーも可） ・スキル：オープン系技術を保有し部下の管理及び ユーザ管理を担当 ※経験を有する方 ≪主な開発案件≫ ■某大手金融開発案件 概要：既存システムのアプリエンハンス開発、保守作業 必須：Ｊａｖａ、ＰＨＰなど、 何らかのプログラミング言語での開発、テストを経験 魅力：直案件のため、顧客側の立ち位置で開発に携り貴重な経験が可能 ■某大手不動産向けＳａａＳ開発案件 概要：不動産向け出稿システムのＳａａＳ開発 必須：ＰＨＰ、ＭｙＳＱＬ環境の開発、テスト経験 魅力：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/年間休日124日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様との面談 ・サービス事業者との調整 ・スタッフの指導、育成 ・地域との連携 ・行政との連絡 ・報告書の作成 ・開設準備のお手伝い ◇介護老人保健施設の敷地内に病院併設型の居宅介護支援事業所を開設準備中 └2025年夏頃を目標に開設準備中です。（労務等は法人事

勤務時間(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 シフト制

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容<仕事内容> 管理者＜お泊まりデイサービス施設長＞ アットホームで温かい環境／楽しく働ける職場です♪ 神奈川県相模原市にあるお泊まりデイサービス『だんらんの家 原当麻』にて、管理者の業務をお任せします。 ＞『だんらんの家』について 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。炊事や洗濯、お掃除などをご利用者様と一緒に行ない、なにげない日々の中に生きがいを感じていただきます。まるで家族と一緒にいる時のような、明るく笑顔のたえない「だんらん」の場を提供し、ご利用者様との心と心の「つながり」を常に意識しながら介護させていただくことが、私たちの考える介護です。 ＜具体的な仕事内容

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成や生活相談がメインの業務です。 また、施設運営に関する事務業務やその他、施設長補佐業務全般も担当していただきます。 経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのが魅力です。 未経験の方も安心の研修体制が整っています。 独自の「自己申告昇格制度」もあり、自分のペースでキャリアアップが可能です。

仕事内容神奈川県相模原市中央区のケアマネジャー （のぞみケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 泰政会 ▼仕事内容 のぞみケアプランセンターにて、担当するご利用者様のケアプランの作成を行います。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプランの作成、担当者会議への出席、各種研修会等への参加し、地域の福祉資源を用いて最善のケアプランが作成できるように努めて頂きます。 近隣の病院や地域包括支援センターに情報共有のための営業活動もあります。 移動は公用車を使用します。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 ケアマネジャー （のぞみケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容ケアマネジャー/ 「アットコレット」＼年収600万円以上可／年間休日120日以上♪未経験者も歓迎◎ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （

仕事内容地域に密着した医療・介護・行政との連携の下、 通い・泊り・訪問を組み合わせたサービスをご提供しています。 一人ひとりの利用者様に適したケアプランの作成・管理を行い、 在宅生活を支援するお仕事です。 ご利用者様の状況に合わせたきめ細かなサポートを心がけ、 地域に貢献するやりがいのある仕事です。

仕事内容ケアマネジャー/ 「アットコレット」＼年収600万円以上可／年間休日120日以上♪未経験者も歓迎◎ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （

仕事内容当施設では、ご入居者様のニーズに合わせたきめ細やかなケアプラン作成をお任せいたします。 ケアプラン数は20～50件程度と適度な業務量で、生活サポートの提案や業務改善のアイデアも歓迎しています。 充実した研修制度も整備しておりますので、ケアマネジャー初任者の方も安心して就職できます。 ご入居者様の自立支援を通じて、やりがいを感じながら活躍していただけます。

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ご入居者様のケアプラン作成や生活相談が主な業務です。 施設運営に関する事務業務やその他、施設長補佐業務全般もお任せします。 未経験の方でも安心の研修体制が整っています。 同法人が運営する施設にそれぞれ勤務する、経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのも魅力です。 さらに、独自の「自己申告昇格制度」があるため、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジすることが可能です。

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー 資格を活かして、無理なく続けられる環境へ。安心の週休2日制＆残業ほぼなし！ [お仕事内容] ＼土日祝休み＆残業ほぼなし／ 「生活と両立しながら働きたい」 そんな想いに応えられる職場です。 ▼年俸380万円以上＋賞与あり◎ 年間休日120日以上・土日祝休み！ プライベートの時間をしっかり確保できるから、 安心して長く働ける環境です。 ● 働きやすい日勤帯（9:00〜18:00） ● 月平均残業5時間以下 ● 車通勤OK＆無料駐車場あり ● 賞与年2回＋期末賞与支給あり（業績による） 「ケアマネの資格はあるけど実務経験が少ない」 そんな方も歓迎して

仕事内容有料老人ホームにおけるお客様の生活支援全般（食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練補助等） 常勤介護職員17名＋非常勤3名を中心にチームで業務を行っています。 未経験者も先輩スタッフが丁寧に指導し、キャリアアップや資格取得支援が可能です。 お客様の「生きがい作り」を支えながら、やりがいと達成感を得られる職場です。

仕事内容当施設では、ご入居されている高齢者様のケアマネジメントをお任せします。 ケアプランの作成や見直し、介護サービスの申請などをご担当いただきます。 また、必要に応じて関係機関との連絡調整や、ご家族様との連絡など、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せいたします。 高齢者介護への熱意と経験を活かし、ご入居者様の QOL 向上に尽力していただける方、大歓迎です。 定員 58 名の住宅型有料老人ホームでの勤務です。

仕事内容《ケアマネ募集！》年間休日120日♪土日休み◎残業少なめ！プライベートも充実♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成、利用者宅への訪問を行っていただきます。 ●日勤のみのお仕事で、残業は少なめですので、ご家庭との両立もしやすいですよ◎ ●定年65歳と長め★腰を据えて長く勤務したい方にオススメです！

仕事内容<仕事内容> 訪問診療クリニック併設居宅の主任ケアマネジャー（管理者） 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし <給与> 年収550万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 <勤務地> 神奈川県相模原市緑区大島１７４１－６ 橋本駅 JR横浜線・相模線、京王線より送迎バスにて１５分

仕事内容施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。 ケアマネジメント業務を中心にお任せいたします。 ケアプラン数は20~50件程度と適度な規模です。 業務改善のご提案やアイデアも歓迎しておりますので、 やりがいを感じながら、ご入居者様のQOL向上に貢献していただけます。

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容《病院でのケアマネ業務！》託児所あり◎定年65歳☆日勤のみでプライベートも充実♪ ●入院患者様の受入時対応、ケアプラン作成とモニタリング、ご家族への説明や相談対応等をお任せします。 ●昇給制度、賞与の支給あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、モチベーション維持に繋がりますね！ ●利用可能な託児施設があるので、子育て世代の方もお子様の近くで安心してご勤務いただけます