東京都目黒区の経理 年収550万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件： ・経理実務経験 ・決算対応経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験（規模問わず） 【職種名】 経理リーダー 【仕事内容】 経理リーダー ～安定性・働き方・裁量◎三井物産100%出資／変革期の企業でキャリアアップ／年間休125日・実働7h・週1リモート可／国内でアパレルブランドを展開／創業50年以上／株式会社ビギに在籍出向～ 国内約550店舗、約30のブランドを展開し、アパレルを中心にライフスタイル事業を手掛ける当社にて、財務経理部のリーダーを募集します。 ■採用背景： 三井物産100%出資となり、更なる体制強

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜ポジションの特徴＞ 募集背景 10期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、メディカル、店舗開発、介護、コンサルティング業の5領域14事業と、多岐に渡ります。 2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続けてきた同社は、最短で年商1,000億円を目指すフェーズになりました。 今回はこのような多領域×多事業のコングロマリット型の経営下において、財務経理体制を強化するための採用となります。 同社にとって、財務経理領域は経営として最も重要視している要素の一つ です。 というのも、 お金は会社の”血液” であって、この血液である財務経理を整え、それを基に経営と

仕事内容経理メンバーとして、マネージャー・部長（VP）とともに経理機能の強化を担っていただきます。 株式会社ZEALS - 接客AIエージェントで "おもてなし" に革命を 仕事内容 経理メンバーとして、マネージャー・部長（VP）とともに経理機能の強化を担っていただきます。 入社早期からVPの右腕として経理チームを牽引し、近い将来、マネージャー職をお任せできる方を想定しています。 一人で抱え込む環境ではなく、上長・メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 経理実務の経験を活かし、成長フェーズのスタートアップで裁量を持って働きたい方を歓迎します。 【仕事内容詳細】 入社後はまず既存メンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■財務、人事、総務、経理のいずれかのご経験 【職種名】 財務・経理・人事・総務 【仕事内容】 【目黒】プライム上場／定年65歳／管理部門総合職 海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。経理・財務・総務・人事、いずれかのポジションで入社いただき、その後他のポジションにもチャレンジいただきます。ポジションは希望や経験に合わせて相談して決めていきます。 【雇入れ直後】経理・財務・総務・人事 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■経理・財務 決算・会計士対応・開示等財務三表の

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理業務全般をご担当いただきます。 ◆月次決算業務（連結あり・基幹システム及びExcelでの集計、数値確認等） ◆半期・年次決算業務（社内外での棚卸立会等） ◆海外拠点、海外子会社の運営（サポート）事務、連結決算への取込等の事務業務 ◆営業部門、管理部門からの会計処理相談窓口業務 ◆各種伝票チェック業務 ◆経費精算チェック業務 ◆伝票整理・ファイリング ◆その他経理・財務の事務業務 ◆消費税・事業所税・償却資産税申告業務 【仕事の魅力】 ◎平均月残業15時間程度で、繁忙期を含め残業が少ない環境です。リモートワーク週2-3日可

仕事内容ＤＯＴＺ株式会社 【経理財務】フレックス制／学歴不問／私服勤務可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 外部委託からの内製化に伴う経理財務業務全般をお任せします。月次・年次決算から業務改善まで幅広く担っていただきます。当社および子会社の経理財務業務全般をお任せします。月次や年次決算などの実務を主体的に推進してください。 ・月次、年次決算業務（連結決算含む） ・債権債務管理、支払管理、現預金出納 ・業務フローの見直し、改善提案 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件： ・マネジメント経験 ・単体決算業務の経験 ■歓迎条件： ・流通、小売り業界での経験 ・連結決算業務の経験 ・監査法人や税理士法人との連携経験 【職種名】 経理リーダー／マネージャー 【仕事内容】 経理リーダー／マネージャー ～安定性・働き方・裁量◎三井物産100%出資／変革期の企業でキャリアアップ／年間休125日・実働7h・週1リモート可／国内でアパレルブランドを展開／創業50年以上／株式会社ビギに在籍出向～ 国内約550店舗、約30のブランドを展開し、アパレルを中心にライフスタイル事業を手掛ける当社にて、財

仕事内容＜ポジションの特徴＞ 募集背景 10期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、メディカル、店舗開発、介護、コンサルティング業の5領域14事業と、多岐に渡ります。 2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続けてきた同社は、最短で年商1,000億円を目指すフェーズになりました。 今回はこのような多領域×多事業のコングロマリット型の経営下において、財務経理体制を強化するための採用となります。 同社にとって、財務経理領域は経営として最も重要視している要素の一つ です。 というのも、 お金は会社の”血液” であって、この血液である財務経理を整え、それを基に経営として正しい意思決定を行い、 注力すべき

仕事内容【募集背景】 三井物産100%出資となり、更なる体制強化のための増員となります。 これから基盤を作り、さらに大きくしている変革期のため安定性はありつつもスピード感を持ちながら業務推進いただくことを期待します。 【業務内容】 入社後の担当業務は、これまでの経験やスキルをベースに決定します。 ◆グループ内事業会社に対する経理関連業務の進捗確認 ◆事業会社に対する月次、四半期、年次決算の進捗確認 ◆連結決算のマネジメント ◆監査法人や税理士法人との連携 【組織体制】 経理メンバーは全体で10名程おり、HDとグループの事業会社担当に分かれております。 同じフロアに経理部門があるため、横展開や相談も

仕事内容【このポジションの役割】 ＜日本と海外の経理を正しく動かす＞ 日本本社および英国支店を中心に、日々の経理から決算まで幅広く関わります。 入社時点ですべての業務に詳しい必要はありません。実務を通じて知識を身につけながら、自分が扱う数字や取引の意味を理解し、正しい状態になっているかを確認できるようになることを期待しています。 ＜問題に気づき、原因まで考える＞ 数字の違和感だけでなく、日々の業務の中で起きている困りごとにも目を向けます。 たとえば、海外の従業員が経理手続きに関して困っている場合、まずは目の前の問題に対応します。そのうえで、「なぜこの問題が起きたのか」「同じことが繰り返されないため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上） 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 [歓迎] ・顧客や他部門のメンバーと主体的に コミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 ・Excelを用いたデー

仕事内容業務内容 財務経理チームの管理職として、実務とマネジメントの両面から組織を牽引し、体制強化や業務改善をリードいただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務のコントロール ・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール） ・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など） ・税務対応 ・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む） ・チームマネジメント 【配属部門】   経営管理部 財務経理課 構成：部長1名、シニアエキスパート1名、メンバー2名 今回は管理職ポジションでの募集となります。部長およびシニアエキスパートと連携しながら、 組織運営やメンバーマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理関連業務の実務経験 ・財務関連業務の実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・当社のブランド・商品が好きな方 ・管理会計の視点で業務に向き合う方 ・不断の業務改善を行い継続的に進化・成長する方 【職種名】 経理部責任者 【仕事内容】 当社の経理部責任者として、以下の業務をお任せします。 ・損益計算書（月次/四半期/半期/年次）作成 ・年次決算業務 ・資金繰り計画の策定と予実管理 ・チームマネジメント（メンバー２～３名） その他、財務及び管理会計に関連する業務及び付帯業務全般。 【事業内容・会社の特長】 衣料品、雑貨類の製造・小売および輸出入。飲食店運営。 【募集背

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年） ・上場企業での経理経験 ・数百名規模の事業会社での経理業務経験 （単体決算・連結決算・税務申告対応等） ■日商簿記２級 [歓迎] ■税務申告書作成経験 ■国際税務（移転価格）実務経験 ■英語力（TOEIC 500点） ■公認会計士 ■税理士 ■USCPA 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 本社経理（単体・連結決算／税務）※プライム上場＠中目黒（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験5年以上 ・月次決算を主担当として完遂した経験（スケジュール管理～数値の確定まで） ・他メンバーの仕訳／業務のレビュー、または後輩／外部委託先への業務指示の経験 ※役職としてのマネジメント経験は不問です ・簿記2級程度の知識 【尚可】 ・経理チームのリーダー／管理職の経験 ・年次決算／四半期決算のとりまとめ経験 ・上場企業水準の決算体制の構築／運用経験 ・上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験 ・開示業務、監査法人対応の経験 ・公認会計士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上） ◆簿記2級以上もしくはそれに準ずる経験・スキル ◆Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） [歓迎] ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇当社バリューへの共感いただける方 ◇知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験5年以上 ・月次決算を主担当として完遂した経験（スケジュール管理～数値の確定まで） ・他メンバーの仕訳・業務のレビュー、または後輩・外部委託先への業務指示の経験 ※役職としてのマネジメント経験は不問です ・簿記2級程度の知識 [歓迎] ・経理チームのリーダー・管理職の経験がある方 ・年次決算・四半期決算のとりまとめ経験がある方 ・上場企業水準の決算体制の構築・運用経験がある方 ・上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方 ・開示業務、監査法人対応の経験がある方 ・公認会計士資格 【求める人物像】 ・私たちが目指すビジョンに共感できる ・私たちのバリュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の双方に合致する方 ・財務経理に関わる5年以上のご経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメント業務経験 【職種名】 目黒区（東京)財務経理管理職・総合イベントプロデュース会社年収900万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にて財務部長として業務に従事いただきます。 【主な業務内容】 ・日常経理業務 ・月次・年次決算業務 ・税務申告書の作成（税理士事務所との連携がメイン） ・資金繰りおよび予算管理 ・金融機関対応 ・債権回収業務 ※税務業務についてはアウトソース先（税理士事務所）とのやり取りが中心です。 ※非上場企業ながら、上場企業並みの開示および連結決算を行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での「年次決算業務」のご経験 [歓迎] ■マネジメントもしくは後輩指導育成等のご経験 ■上場会社での経理経験 ■日商簿記2級以上をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・誠実謙虚に業務推進できる方 ・コミュニケーション力に問題のない方 【職種名】 【大手金融グループ/目黒】経理部マネージャークラス 【仕事内容】 【職務内容】 ■以下の業務を担当頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。 ・経理業務全般 ・税務申告（法人税、消費税等）を顧問税理士と

仕事内容想定年収600万〜900万円。複数ブランドを展開するD2Cアパレル企業で、経理部門の責任者を募集します。 CloutはEC・実店舗・POPUPの3チャネルでブランドを展開しています。2026年11月に原宿へ出店し、2027年には大阪・台湾と出店が続きます。チャネルと拠点が増えるほど、金と商品の動きは複雑になります。 ■このポジションの役割 届いた伝票を入力する経理ではありません。EC、店舗、POPUP、返品・返送、在庫移動、広告・PR費用に潜む差異を自ら発見し、現場を動かして回収・是正し、期限内に数字を締め切る責任者です。 担っていただくのは次の5つです。 1｜月次決算を翌月7日まで