東京都渋谷区の経理 年収550万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容日本発ブランド☆IR担当募集♪初台・年休121日 【仕事内容】: ・決算短信・有価証券報告書・適時開示資料の作成 ・TDnetを通じた情報開示業務 ・IRウェブサイトの企画・運営・更新 ・IR戦略の策定・運用 ・投資家との折衝・コミュニケーション ◎具体的には 急成長中のライフスタイルブランドのIR担当として、開示実務から投資家対応まで幅広い業務をお任せします。成長する事業と組織をコーポレート部門から支えます。 ◎やりがい・未来像 「成長ブランドのIR戦略を推進するプロフェッショナルへ」 開示実務からIR戦略策定まで幅広い経験を積めます。 【職場の特徴】 ・年間休日121日 ・時差出勤

仕事内容【ミッション】 現在は上場準備の初期フェーズ（N-3期）にあります。管理部長として、代表取締役および取締役COOの直下で管理部門全体を統括していただきます。 既存メンバーや会計事務所などの外部専門家と協働しながら、現在COOが担っている財務・IPO準備領域を引き継ぎ、上場に向けた経営基盤の構築を力強く牽引していただくポジションです。 【組織構成】 全社平均年齢31歳で、経営陣をはじめ、若手からベテランまでフラットでスピード感のある組織です。 取締役 COO（現在、管理部門領域を兼任） ★募集ポジション：管理部長（1名） HR責任者（マネージャー）: 1名（採用・人事領域メイン） 経理担当（メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容BYREDOのアカウンティングマネージャー／年収1000万～ 【仕事内容】: スウェーデン発のラグジュアリーフレグランス・ビューティーブランド『BYREDO』にて、経理・財務会計および財務管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算プロセスの独立した統括および実行 ・IFRSおよびJGAAP（日本会計基準）に準拠した財務諸表の作成・レビュー ・AP（買掛金）、AR（売掛金）、GL（総勘定元帳）業務の監督 ・税務・法令順守、外部監査対応、内部統制（POワークフロー等）の構築・改善 ・キャッシュフロー・予算管理および将来予測のモニタリング ・月次財務レポート作成

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 経理部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「経理マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、グループ連結決算を含む経理業務全般を担当し、 グループ全体の財務健全性を確保する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◎月次・年次決算の作成と管理：各子会社を含む月次・年次決算業務を正確に行い、財務報告書の作成を担当します。 ◎財務分析と報告：経営陣に対して、財務状態の報告と分析を行い、経営戦略の立案をサポートします。 ◎予算管理：予算策定とその進捗管理を行い、コストコントロールを実施します。 ◎内部統制の整備と維持：社内の経理プロセスの標準化と内部統制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上 [歓迎] ・実務で月次、四半期、年次決算の主担当として完遂経験があること ・税務（法人税、消費税）に対応できる実務力があること 【フィットする人物像】 ・数字の背景にある事業実態を理解し、関係部門と連携できる方 ・主体的に課題を捉え、改善を推進できる方 ・経理だけでなく事業運営にも関心を持ち、現場とのコミュニケーションを楽しめる方 ・安定運用と改善提案の両立を意識できる方 ・マネジメント志向の方 【職種名】 経理財務マネージャー候補 【仕事内容】 同社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推進 仕訳入力、帳簿確認

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メンバーマネジメント経験2年以上 ・上場会社での各グループ会社数値の月次決算詳細チェックのご経験 ・上場会社での連結決算の経験 ・上場会社での決算開示の経験（決算短信・計算書類・有価証券(半期)報告書） ＊入社後慣れるまでの間及び決算中は出社していただきますので十分なフォローが可能です [歓迎] ・財務出納の実務経験 ・監査法人での勤務経験 【フィットする人物像】 ・部内外とのコミュニケーションをしっかり取れる方（子会社責任者とも協議することあり） ・幅広い事業を展開しているため臨機応変に効率的な思考が出来る方 【職種名】 経理/管理職・マネージャー 【仕事内容】

仕事内容人気韓国コスメ（Anua,Laka等）のAccounting Manager ▼仕事内容 ポジション概要 人気韓国コスメブランドの日本展開を支える、経理リーダー職ポジションです。 単なるバックオフィスではなく、 「事業成長を数字から支えるコアポジション」 として、急成長するビジネスを経営に近い距離で支えていただきます。 当社は複数の韓国コスメブランドを日本市場で展開しており、 流通拡大・ブランド成長に伴い、取引量や資金管理の重要性も日々高まっています。 少数精鋭の環境だからこそ、 決められた業務をこなすだけではなく、 業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験3年以上（決算取りまとめの経験） ・日商簿記2級以上 [歓迎] ・資産除去債務、税効果計算のご経験 ・上場企業での経理担当としてのご経験 ・監査法人対応のご経験 ・法人税の申告業務のご経験 【フィットする人物像】 ・他部署との連携が図れるコミュニケーション力 ・自発的に考え、行動することを好む方 ・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方 【職種名】 経理マネージャー 【仕事内容】 上場企業での経理経験をお持ちの方は、決算精度や業務設計の観点で強みを発揮できる環境です。 単なる取りまとめに留まらず、プロセス改善や運用ルールの設計まで裁量を持って

仕事内容【仕事内容】 【業務概要】 ご入社後は、チームメンバーと連携しながら、財務・経理実務全般の運用・マネジメントをお任せします。 【業務詳細】 1.決算実務： 月次・四半期・年次決算の実務 2.業務フローの構築・改善： 事業拡大に伴う経理プロセスの整備、SaaS等のツール導入・運用改善等 3.現場マネジメント・フォロー： 担当者の業務フォロー、タスク整理、指導・サポート等 4.日常経理業務の統括： 仕訳・振込・請求書発行・売掛/買掛管理・経費精算などの実務及び確認・指導等 5.外部対応： 税理士・監査法人・金融機関等の一次対応・資料作成補助等 現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか

仕事内容【上場企業／経理マネージャー候補】経理業務全般・監査法人対応など幅広くおまかせ/年間休日120日以上 ▼仕事内容 上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。 ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！ 【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む ・税務対応 ・会計論点整理・監査法人折衝 ・開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど） ・会計処理/収益認識基準の検討 ・業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進 <ご希望に応じて以下業務にも携わる

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 経理部門のマネージャーとして主に下記の業務をお願いします。 〇各種会計業務（例：請求書発行、経費精算、支払処理） 〇月次、四半期、年間の決算業務 〇財務開示書類の作成（例：半期報告書、事業報告書、財務諸表、決算発表） 〇内部管理レポートの作成および経営陣への報告 〇税務顧問および外部監査人との対応 〇英語または韓国語での本社とのコミュニケーション 〇その他事務業務 【福利厚生】 有給休暇あり 昇給あり 賞与あり 交通費支給 育児休業制度あり 育児短時間勤務制度あり 研修制度あり 勤務中の食事費用負担あり（金額応相談） 【その他】 2025年3月に表参道に本社移

仕事内容上場企業グループ｜将来CFOを目指す経理・財務責任者候補 ▼仕事内容 当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」として、次の成長ステージに挑戦しています。 このフェーズで私たちが本気で取り組んでいるのが、社会課題解決につながる事業を、単発ではなく“連続的に生み出し続ける事業開発ファーム”になることです。 そのために掲げているのが、10年間で300の事業を創出する「ソーシャルビジネス300」というヴィジョン目標。 そして、この構想を現実のものにするための重要課題の一つが、 300もの事業や会社をネットワークする経営管理のエキスパートチームの構築です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・簿記2級 ・事業会社での経理経験5年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理担当 【仕事内容】 創業から50年の老舗企業／安定した経営基盤／残業月10時間程度！ 【職務概要】 下記経理、財務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経理業務 ・年次決算 ・月次決算 ・監査法人対応 ・連結決算 ・決算短信等 上記の開示業務を5人で分担します。 ※各種税金計算及び申告など。 ■財務業務 ・支払い、入金、規程等の整備 【同社について】 産業用ガスを中心に医療用・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での経理、財務部門での実務（実務全般の処理能力と伝票監査能力） ・管理職経験 ※中規模企業で一通り経理財務実務を経験している方歓迎 [歓迎] 【歓迎資格・要件など】 ・簿記2級以上 【職種名】 恵比寿／経理課長／年間休日125日 【仕事内容】 【財務経理業務全般】 ＜お願いしたい事＞ さらなる事業成長に向け、財務経理部門を含めて管理部門の強化を進めており、業務フローの構築とその遵守を管理できる能力のある方を管理職として求めています。 ＜求める人物像＞ 財務経理の実務経験があり、所属する会社の特徴を掴み、バランス感覚を持ち、経営に対してきちん

仕事内容【経理財務マネージャー候補】経験・希望に応じてM&AやPMI業務もお任せ！/フレックスタイム制/土日祝休み ▼仕事内容 管理部の財務経理マネージャー候補として業務をお任せします。 当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。 ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。 メンバーのマネジメントを含め、部門の方向性を一緒に描いていきましょう。 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算

仕事内容募集背景 DOT ONEでは、2029年の売上500億円達成に向け、複数ブランドの立ち上げや海外展開など、更なる事業拡大を進めています。 事業の成長に伴い、経理・財務機能の強化はもちろん、経営陣が迅速かつ正確な意思決定を行うための管理体制の構築が重要になっています。 そこで今回募集するのは、社長直下で経理・財務領域をリードいただく経理財務マネージャー候補です。 月次・年次決算などの経理業務に加え、PL管理、予実管理、経営会議資料の作成、売上報告など、経営に近い立場で会社の成長を数字の側面から支えていただきます。 将来的には経理財務組織を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待していま

仕事内容・決算業務（単体／連結、月次／四半期／年度）? ・開示資料作成 ・監査対応? ・キャッシュマネジメント? ・税務（内国法人、移転価格対応等）? ・子会社管理? ・原価計算? ・予算管理? ? ※同本部内に経営企画／IR部門があり、? 将来的なキャリア形成のため異動することも可能ですし、? 業務の適応状況に応じて兼務の検討も可能です。?

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験：3年以上 ・会計事務所／税理士事務所での実務経験 ・日商簿記検定2級の保有 ・複数名のマネジメント経験 【尚可】 ・監査法人での実務経験 ここがポイント ・代表自身が「愛のある事業を愛のある組織でつくる」ことを掲げており、 現場との距離が近いのも特徴。経理の改善提案や仕組み化にも耳を傾ける文化が あり、スタートアップならではのスピード感の中で、専門性を発揮しながら 会社の“型”を一緒に設計できます。 ・未整備の領域に対して、自ら手を挙げ、仕組みを整えることに面白さを感じる方は まさに活躍の幅が広

仕事内容お任せする仕事内容 決算業務を中心に、IPO準備に向けた経理・内部統制体制の構築まで幅広くお任せします。 月次・四半期・年次決算の実施および取りまとめ、月次決算早期化の推進 監査法人対応（期中レビュー・期末監査）、主幹事証券会社対応 1の部をはじめとする申請書類の作成 会計方針の整備（収益認識・税効果・株式報酬等の検討と文書化） 内部統制（J-SOX）3点セット（業務記述書・フローチャート・RCM）の作成・評価 経理規程・関連規程の整備 メンバー2名のマネジメント・育成 会計システム（マネーフォワードクラウド）の運用・改善 応募に必要な経験・スキル 【必須条件】 事業会社での経理実務3