グループホーム ハローワーク - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年４月新規オープン予定のグループホームでのお仕事です ・ご利用者様に対する保険衛生指導 ・個人別健康状態の把握と記録 ・利用者の生活介護、介助（軽介護） ・入退院時、通院時の付添い ・職員の健康管理 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム小規模多機能型居宅介護施設 『あったか広場一会』での業務 ※一般事務・介護保険請求事務 ・介護保険請求事務 ・ご利用者様への請求書、領収書作成 ・備品購入の管理 ・給与計算、職員の基本的な勤怠管理 ・電話対応。来客対応 ・パソコン操作（エクセル・ワード・パワーポイント基本操作） ・簡単な清掃等 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：表記の時間内で相談させていただきます。 また、夜勤が可能な方については、【１６：００～９：００】の勤 務をお願いいたします。（別途、夜勤手当有り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年４月新規オープン予定のグループホームでのお仕事です オープン前からの勤務も可能です。 グループホームでの介護業務 ・利用者の食事・排泄・入浴の介助 ・レクリエーション ・介護記録 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～８時間の間で相談に応じます。 （就業時間６時間以上で休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別就業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所老人の日常生活の介護を行います。 ・食事のお世話 ・入浴の介助 ・排泄の援助 ・レクリエーション ※定員９名 ◎応募前の職場見学可能です （ハローワーク経由でお願いします） 《変更範囲：法人内の全ての業務》

仕事内容※入所者定員１８名の認知症対応型共同生活介護施設です。 ＊入所者の日常生活全般の介護をお願いいたします。 主な仕事内容：入所者様の食事、排泄等の介助、入浴等の介助。 ※スタッフ／２０名 ※月に、５～７回夜勤があります。 夜勤手当／１回５，０００円 【変更範囲：変更なし】 トライアル雇用併用求人 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフト表による ・慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム入居者の支援を行います。 外出・食事・入浴・排せつ等の支援 ＊シフト制 入居者１８名（１ユニット９名） ＊アットホームな雰囲気の中で、地域住民の一員として接点を 持ちながら生活し続けられるよう、介護スタッフと協働して 支援をお願いします。 ※職場見学可能（ハローワーク経由でお願いします） ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週１日～勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎知的障害の方が中心に共同生活をしているグループホームです ・夜間の見守り支援 ・就寝前後の介助（必要に応じて）、声掛け、排泄介助など。 ・夜間の緊急対応（救急連絡など）。 ・記録の記入、施設内の簡単な清掃など。 ■未経験の方、６０歳以上の方も応募可能です （随時、職場見学可能です） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入所者の日常生活介護 ・食事のお世話 ・入浴の介助 ・排泄の援助 ・レクリエーション ＊定員９名 ◆ケアマネ有資格者 優遇 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします） 《変更範囲：法人内の全ての業務》

仕事内容★利用者にも職員にも優しい平屋建てのグループホームです。 ・入浴、移動、排泄、食事の介助。 ・簡単な調理、洗濯などの家事的作業。 ・外出時の付き添い、介助。 ※車（軽～普通ワゴン車等）での外出もあります。 ★ユニット１８名、介護職員１８人、ケアマネ、看護師の体制。 ３月にリフトを導入予定です。 ★まずはグループホームの雰囲気を感じてほしいです。 いつでも職場の説明をしています。お問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、就寝後は、落ち着 いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、未経験の方でも、先輩 社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や 服薬介助など 〇生活支援：朝食の準備、掃除など ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分又は22時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）５：００～９：００ 就業時間は応相談 休憩時間／（１）（２）６０分 （３）１８０分 （４）０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■ご自身で通勤や食事もできるくらいの軽度のハンディキャップを お持ちの方がメインで共同生活している一戸建ての住居の世話人 さんになります。 【業務内容】 ○利用者様の食事調理 ○共有部分の清掃 ○サービス記録記述 「変更範囲：変更なし」 ＊仕事はとてもシンプルです ＊最大６名の方の見守りになります ＊年齢学歴不問で未経験者も歓迎ですので詳しいことはぜひ面接に てご質問ください。 ≪ １日夕・夜勤シフトで日給：１６，４６１円になります ≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は就業時間例となります。 シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護デビューを応援！無資格でも日勤のみで働きやすい】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・歯みがきや着替えの声掛け ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤休憩１２０分 シフト制 短時間勤務相談可 ※日勤のみ・夜勤のみでもご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の為、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操 など ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜23時00分 就業時間２：22時50分〜4時20分 就業時間３：4時10分〜9時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他●シフト制 ●日数は、応相談致します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■住宅型有料老人ホームでのお仕事です。内容は以下の通りです。 ○夜間の巡視 ○オムツ交換、トイレ誘導など ○夕食朝食の配膳下膳など ○服薬介助 ○清掃消毒作業 ○記録作業 ○その他必要業務 （変更範囲：変更無し） ★１６時間夜勤を３分割しました。負担軽くＷワークに最適です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：［※ 急募！］ 勤務時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 ※有給休暇日数は労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●グループホーム小規模多機能型居宅介護施設 『あったか広場一 会』での業務。 ＊認知症の方々が、その人らしく、ご自身の家にいるような温かい 介護を目指していますので、お仕事も高齢者の方を焦らせず、ゆ っくり入浴、排泄、食事の介護をします。 ＊明るく楽しい１日を過ごしていただける様、脳トレ、レクリエー ション、音楽療法を取り入れ、生き生きと生活を送れる様、援助 していく仕事です。 ＊介護ロボットセンサー活用。 ＊シャワー機器浴によりスタッフ、ご利用者様の負担軽減に努めて います。 「範囲変更：変更なし」

仕事内容【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 ・触法障がい者の支援 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制＊勤務時間数により休憩時間変動あり ◎９時～１３時勤務・１４時～１８時勤務等、時短も可能 ご家庭の都合に合わせて調整可能ですのでご相談ください ★フルタイム勤務も歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！介護の仕事初めての方活躍中！【詳 しくは詳細を表示してご確認ください】 グループホーム（９名×１ユニット）にてお客様の生活の場のサポ ート！食事・排泄・入浴・更衣等の介助業務・レクリエーション企 画等 ＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入している為、分からないことや 悩みを気軽に相談できます！ ＊介護福祉士等の資格取得を支援！ベースアップも可能です 変更範囲：（会社の定める業務）

仕事内容＊グループホーム入居者の支援を行います。 外出・食事・入浴・排せつ等の支援 シフト制（夜勤あり） 入居者１８名（１ユニット９名） アットホームな空間のなかで、地域住民の一員として接点を 持ちながら生活し続けられるよう、介護スタッフと協働して 支援をお願いします。 ＊職場見学可能です。（ハローワーク経由でお願いします） ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容◆デイサービスでの介護業務です。 （利用者２０名程度） ○入浴介助 ○食事介助 ○排泄介助 ○レクリエーション活動 ○送迎 ○その他必要業務 「変更範囲：変更なし」 ★応募前の職場見学も可能です。事前にお問い合わせください！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！【詳しくは詳細を表示してご確認く ださい】 グループホームでのケアマネジャー業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ＊毎月ケアマネージャー研修があり、スキルアップが図れます 変更範囲（会社の定める業務）