ローソン 店長 - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～10:00 シフトはお気軽にご相談を♪ ■週2日の勤務からOK ・土日祝の週末メインで働きたい ・フルタイムでガッツリ働きたい など、まずはお気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容マルート内☆通勤ラクラク＜未経験入社率62.5％☆平均勤続年数12年以上＞働きやすさ＆挑戦できる環境 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 経験やスキルを考慮し決定 ※固定残業代を含む（6万8000円 〜 12万円／53時間） └ 時間に満たない場合も全額支給 └ 超過分は別途残業代を支給 ※試用期間（1ヶ月）は時間給で計算し支給 ただし、経験と実績を考慮して、時給を決定します ■昇給あり(勤続3ヶ月で特別昇給もあり) ■賞与あり(年2回) ■交通費規定支給(上限3万円/月) 【応募資格】 ■年齢・学歴不問 ■未経験者歓迎！ ■経験者優遇 【仕事内容・求める人物

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

仕事内容<仕事内容> 店長候補【スーパーセンターシマヤ立山店】 あなたにおまかせするのは、店舗運営・売上管理・人材管理などあらゆる店舗運営業務をお願いします。 もちろん仕事の進め方などは先輩が優しく指導します。ご安心してご応募ください <給与> 年収380万円～700万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ローテーションによる週休2日制です。 年間休日日数：110日 <勤務地> 富山県中新川郡立山町利田610 富山地方鉄道 稚子塚駅 富山地方鉄道 稚子塚駅 から 徒歩27分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格

仕事内容掲載期間：11/21（金）～11/30（日） クラブ 帝 ✣急募✣今回採用された方には入社特典として一時金支給 正社員 店長候補大大大急募 店長志望の方、大募集!! 経験の有無は問いません。 幹部社員養成のスタートからステップアップして下さい。 やる気のある方にお応えする環境を整えてあります！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 髪型・服装自由 寮・社宅あり 社員登用あり 社会保険完備 転勤なし 分煙・禁煙 職種 クラブ・バー・スナック系 クラブ・バー系店長・マネージャー／候補 仕事内容 お客様のお席までのご案内、オーダー取り、ドリンク運び、灰皿交換等と女の子のサポートが

仕事内容<仕事内容> Amazon委託配送を担う会社での配車管理★未経験でも月給26万円以上／週休2日／転勤なし／服装自由 誰かを支えることにやりがいを感じる そんな方にぴったりの仕事です。 ★未経験から月給26万円以上スタート ★服装自由＆転勤なしで腰を据えて働ける ★20～40代＆異業種出身の社員が幅広く活躍中！ 普段のやりとりが信頼に繋がるからこそ、 前職が店長・営業・接客経験者の方に向いています。 あなたにお任せするのは、 Amazonの荷物の配送をしている ドライバーの運行サポート。 富山センターに常駐し、配送スケジュールの 調整や安全管理などを行います。 業務の中心は、ドライバー

仕事内容当社は、西川など、全国の大手優良寝具メーカーから、直接仕入れ た商品を販売する大型寝具専門店です。 １．店舗内における寝具全般の接客販売、レジ打ち ２．入荷した商品の陳列や売り場の整理整頓 ３．市内近郊への配達（軽ワゴンＡＴ車） ４．市内近郊へのポスティング ５．店長の下で将来の店長候補として仕事を覚える 以上５点が主な仕事になります。 また、掛・敷き布団、枕、毛布、タオルケット、カバー類等、サイ ズや種類が豊富に揃っている為お客様への接客を重視しています。 ◆未経験の方、大歓迎！先輩方が優しく教えてくれます ◆訪問販売、販売ノルマなどはありません【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 『校長候補』各地に新教室オープン続々！他流派中高年講師も活躍中！ 【着付教室の講師(契約社員)】 近年、日本の大切な文化である着付けができる方が 減少傾向にあります。 だからこそ私たち着付け教室は、着付けの流派にとらわれず 「着物を着る人を増やしていこう！」 「楽しい仲間ができる着付け教室」 ということをコンセプト教室を運営しています。 他流派の資格をお持ちの方も歓迎です。 上記の考えにご賛同いただける方、 ぜひお気軽にご連絡ください。 当社では年に数回、大きくて華やかな会場を貸し切り、 「きもの甲子園」や 「周年記念パーティ」 「認定式・表彰式」など晴れ舞台も多数用意して

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須条件≫ 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） [歓迎] ≪歓迎条件≫ SVの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長のその先へ】SV・本部ポジションに挑戦できるキャリア環境 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、接客・調理・数値管理などの経験を活かしながら、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成に主体的に関われるポジションです。 急拡大を続けるブランドの中で、店長からマネージャーへ早期昇格を目指せます。 複数店舗の管理・統括を担うスーパーバイザー候

仕事内容・店舗における調理及びホールでの接客業務 ・売上管理、予約管理、コスト管理 ・従業員教育 等 ◎将来自分のお店を持ちたい方、スキルアップを図りたい方 ぜひ当社で活躍の場を広げて下さい。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：全事業部（フード・美容・ヘルスケア・不動産、３Ｒ 、本社）移動の可能性あり】

仕事内容【居酒屋の店長および店長候補（含む、エリアマネージャー候補）】和食・カジュアルダイニング部｜経験者募集｜積極出店再開｜福利厚生充実◎ 【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※業務内容の変更：なし PRポイント 【身につくスキル】 ・数値管理能力（販管費の詳細を開示します） ・マネジメント能力（採用からお任せします） ・企画運営力（やってみたいを後押しします） ・調理技術（一次加工場を設けず手仕込みしています） ①

仕事内容≪嬉しいガソリン代手当あり！≫アルバイトから社員になった方多数！時給1200円～☆柔軟シフト可能◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 【応募資格】 ■店長または店舗リーダー経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼KFCのフランチャイズ店で働こう／ 経験者歓迎！各種手当充実◎ 安定基盤でワークライフバランス実現！ ・・・・・ 【 仕事内容 】 まずは接客や調理といった店舗業務からスタート！ ゆくゆくは売上管理・発注業務、アルバイト育成な

仕事内容急募 今回採用された方には入社特典として一時金の支給あり 老舗のクラブで、あなたの力を試すチャンスです。クラブで働いた経験がなくても、これまでの仕事を評価し幹部候補として期待します。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【勤務地】 富山県高岡市桐木町５８ YSB65ビル１Ｆ 募集情報 ノルマ,罰金,待機カットなど、ナイトワークにありがちな嫌なルールのない当店では 「このお店で働いてよかった…」 入店した誰もが、そう思って安心して働くことの出来るお店づくりを目指しています。 ナイトワークで接客のスキルを磨きたい方 将来、お店を持ちたい方 など

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は柔軟に対応しますので、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時または集中的に業務が発生した場合、１ヶ月で６回を限度に９ ０時間まで延長。１年間で７２０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８～１０日休み（シフトによる） 個人の予定を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・店舗運営、売上管理、人材管理、店舗マネジメント ・スタッフの育成採用 ・接客などあらゆる店舗運営業務 ＊変更範囲：他部門

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容<仕事内容> 経験を活かして月給41万円以上も！『ラーメン山岡家』の店長候補 ◎残業少なめ◎5連休可◎好待遇アリ！ 【経験を活かして、即戦力として活躍】 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。これまでの店長経験やエリアマネージャー経験を活かし、即戦力として店舗運営を支えてください。早期に店長候補として昇格できる環境が整っています。 【早期昇格可能！キャリアアップの道が明確】 これまでの経験を活かし、入社後は管理業務を担当。売上管理やスタッフの教育、シフト管理などを通じて、店舗運営の中心的な役割を担っていただきます。経験を活かすことで早期に店長に昇格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許所持 ■飲食店での実務経験（正社員） [歓迎] 【歓迎条件】 ■飲食店の店長経験者 ■飲食や販売、サービス業の店長経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【最短半年で店長へ】経験を活かして“安心”も“キャリア”も掴む／月残業20h以内・定着率◎ 【仕事内容】 現場で頑張っても給与が上がらない。そんな悩みを抱えていませんか？ 飲食経験があれば、最短半年で店長昇格。 早期からマネジメント・売上管理・スタッフ育成など、店舗の中核を担えま

仕事内容／ たった1年。それだけで、同年代と差がつく。 ＼ 年商2～3億円、従業員数30～100名以上。これは、当社が展開する各店舗の特徴です。つまり、当社で店長をするということは、中小企業の経営さながらの経験が積めるということ。飲食店の店長とはいえ、早期にハイレベルなマネジメントスキルを磨けます！ ★成長を加速させる、スピード昇格。 あなたには、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般をお任せします。年間50店舗のペースで新規出店を進めており、店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。また「何をすればキャリアアップできるか」が明確で、昇格試験も毎月実施しています！ ＜昇格