長野県のローソン 店長の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ★全時間帯で大募集 (1日3h～OK！) 特に【6:00～9:00】【21:00～翌6:00】の時間帯は強化採用中 ＼お休み希望が通りやすいのが魅力！／ 店長も、社員も、アルバイト・パートさんも… みんなで助け合いながらシフトを調整しています。 「テスト期間は休みたい」「子どもの学校行事がある」など、 ご家庭の用事やプライベートの予定もバッチリ両立できますよ♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★平日のみOK / 土日祝のみOK

仕事内容【コンビニスタッフ】 《週2＆1日3h～》シフトは柔軟に対応♪初バイト大歓迎！履歴書不要 ローソン長野豊野大倉店 ■ 給与 時給1061円～(※勤務時間や曜日による)+交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 飯山線信濃浅野駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 長野市その他長野市 ＼早朝＆夜勤は積極採用中／ 短時間OK！スタッフ同士の仲が良く、 自由参加の楽しい食事会もあります♪ ＃土日祝は時給+20円UP 丁寧な研修やサポートあり！お休みの希望が通りやすい職場◎ 「短時間だけ」「フルタイムでガッツリ」「平日メイン」

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容学生、フリーター、主婦(夫)、中高年、シニア、社会人の方など、皆さん大歓迎!! [短時間orフルタイム早朝/日中/夜間/深夜平日のみ/土日のみ]などシフト相談可！安心して働きやすい環境です コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍 されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、 清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるのでバイト デビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマ

仕事内容◆ブランドの象徴を創る。それがあなたのミッション。 MID が手がけるジャガー・ランドローバーは、 単なる高級車ブランドではありません。 お客様の人生を彩り、信頼と感動を積み重ねる「体験ブランド」です。 あなたにお任せしたいのは、そのブランド価値を体現する店舗の運営。 営業現場の最前線でチームを導き、成果と信頼を両立させるリーダーとして、 新しい店舗の歴史を創り上げていただきます。 ◆店舗運営とチームを統率する、経営者的役割。 2025年10月、長野県塩尻市にジャガー・ランドローバー信州松本がリニューアルオープン。 店舗運営、顧客体験（CX）の設計、人材育成、販売戦略の立案など、 あなたの

仕事内容◎ブロック内の様々な店舗で経験を積み、早期キャリアアップ！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えしま

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日6時間から勤務OK！ 週4日以上勤務できる方

仕事内容上田駅から徒歩5分の大衆酒場食堂Nakamuraのランチカフェタイムから居酒屋タイムまでを盛り上げてくれるアルバイト店長を募集します！ 土日勤務ができる方、大歓迎！ 飲食店での経験を活かして、お店の中心となって活躍しませんか？あなたのアイデアやリーダーシップで、お店をもっと魅力的にしてください！ 【業務内容】 ・店舗での接客業務: 注文、調理、配膳、会計など、お客様対応全般 ・開店・閉店作業: 買い出し、清掃など店舗運営に必要な準備・片付け ・SNS運用: キャンペーン企画や新たな運用方針の検討など、お店の魅力を発信 ・集客施策の企画・実行: お客様を増やすためのイベントやプロモーションを

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容この求人は“ここ”を見れば丸わかり ・長野市で≪45年以上≫続く安定企業。 ・店長候補として経営の中心を担い、裁量大きく活躍可能！ ・月給25～40万円＋歩合で、成果をしっかり収入に反映。 ・営業戦略や人材育成にも挑戦できるやりがいのある環境。 ・残業少なめでプライベートも充実。長く働ける職場です。 【具体的なお仕事内容】 「アパマンショップ」店舗の店長業務全般（接客・販売・店舗管理） 売上・KPI管理、スタッフ育成・シフト構築、書類管理など店舗運営 オーナー様へリノベーション提案などにも挑戦可 店長からさらに、売買仲介、管理コンサル、リノベーション、新規事業などへのキャリアパスあり

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！ 雇用先企業：株式会社ゼストクック｜いい菜＆ゼスト びんぐし店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・試用期間3ヶ月 賞与/業績賞与(4半期に一回) 【勤務地】 長野県埴科郡坂城町大字上五明字久保田610 いい菜＆ゼスト びんぐし店 A･コープびんぐし店 募集情報 惣菜・お弁当製造・販売 【店舗は主に2種類】 ◆いい菜&ゼスト◆ 設立以来40年に渡り、リーズナブルな価格惣菜を提供しているゼストクックの中核ブランドです。 100店舗近く出店しており、30

仕事内容当社直営店「オーダースーツSADA」にて販売・店舗運営業務に携わります。 お客様のご希望を伺いながら、ピッタリのスーツをコーディネートしてください。 【具体的には】 接客販売をはじめ、商品陳列や整理、店舗レイアウト、伝票作成等様々な仕事がありますが、メインの仕事はもちろん接客です。 お客様の要望を丁寧に聞きながら、生地や裏地のデザインを決め採寸をしていきます。 ボタンやベスト等のオプションも豊富に取り揃えているので、お好みの一着を作りあげていくことができます。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、しっかりコミュニケーションを取りながら、その方にあった提案をしていきましょう。 【未経験者も

仕事内容アタゴ学園株式会社 【店長補佐】残業少なめ／マイカー通勤可／資格を活かして働ける ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 完全予約制の高級焼肉店「焼肉明治」にて、接客や予約管理、スタッフのサポート、調理などの店舗運営業務をお任せします。完全予約制の高級焼肉店「焼肉明治」にて、店舗運営を支えるフロアリーダーとしてご活躍いただきます。 ・お客様への接客対応および予約管理 ・フロアスタッフのサポートやシフト管理の補助 ・キッチンでの調理業務（冷麺や締めのごはんなど） ・店長不在時における店舗運営の代行

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方 【職種名】 店長・販売・店舗管理 【仕事内容】 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合

仕事内容[仕事内容] 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きな

仕事内容【募集店舗】 ナナーズ 各部門の責任者として、目標となる売上高や利益の達成と最大化が最も重要な役割となりますので「ナナーズ」ブランド価値を高めて頂くことが大きなミッションです。 ・出勤後のバックヤード内の設備異常がないかの確認 ・前日の売上高の確認 ・本日の売価確認 ・開店に備えての準備や売り場作り ・開店後の所属スタッフへの作業指示 ・お客さんが増える昼のピークに合わせての作業、売り場作り ・各部門のチーフ同士によるミーティング ・発注 ・お客さんが最も増える夕方のピーク時に合わせての作業・売り場作り ・夕方ピーク時に本日売り込みたい商品を売り場にてフェイスを拡大させたり、手直しをする作

仕事内容【応募資格】 [必須] -店舗での販売経験 -将来的に店長、MD、バイヤー、商品企画を目指したい方 【職種名】 【老舗アパレル小売企業】店長候補 【仕事内容】 -店舗での販売・運営 -売場管理 -シフト管理 -販売戦略企画 -その他改善業務（新商品の提案等含む） 【事業内容・会社の特長】 同社は、アパレルや雑貨を取り扱う企業で、ファミリー層向けのブランド名で展開しています。 ファミリー層をターゲットに、リーズナブルでファッション性の高い商品を提供しており、全国に店舗を展開。 競合他社との比較では、低価格と多彩な商品ラインが特徴で、利便性と顧客満足度の高いショッピング体験を提供することで競争優位

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのサービスご経験者（ジャンル、雇用形態問わず） ・何らの管理業務のご経験者 【職種名】 【労働環境良好】【年間休日MAX148日!!】人気ベーカリーカフェの店長候補 【仕事内容】 接客業務全般（お客様のご案内・オーダーテイク・お食事のサーブ）などの他 店内ではパンも販売しておりますので、その販売業務 アルバイトさん・パートさんのシフト管理、店舗の売上管理、衛生管理など 店舗運営全般をお任せ致します。 【事業内容・会社の特長】 軽井沢の1件のベーカリーからスタートし、現在ではカフェ、和食店、そば店、寿司店、ホテル等 全国に75店舗を展開。 パンをはじめとする料

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ