大阪府高槻市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪・高槻】キャリア採用担当◇キャリアの実現に寄り添う採用スタイル◇パナソニック×パーソル 【仕事内容】 【大阪・高槻】キャリア採用担当◇キャリアの実現に寄り添う採用スタイル◇パナソニック×パーソル 【具体的な仕事内容】 キャリア採用のスペシャリストを目指す！大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／学ぶ・挑戦できる環境が充実！／年間休日126日 ■業務内容： 毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容"毎年2桁に近い成長が続く同社にて、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 ■具体的な採用職種 技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、 検証技術サービスエンジニア 管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財 ■具体的業務 ・採用チャネル開拓 ・エージェントマネジメント ・採用媒体選定／運用 ・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など） ・採用進捗確認／レポート作成

仕事内容"介護業界の「人材不足」という社会課題に、採用コンサルティングで挑む仕事です。ベネッセグループの知見とブランド力を活かし、介護施設の経営課題に踏み込んだ提案を行います。 ＜おすすめポイント＞ ●社会課題の解決に直結するやりがいを実感できます。 ●ベネッセの知見とブランド力が、提案の強力な後押しとなります。 ●顧客の事業成功に深く伴走するパートナーとして活躍できます。 ■具体的な仕事内容 担当エリアの介護事業所や医療機関へ、課題解決型の営業活動（新規・既存）を行います。 ＜扱う商材＞ ●介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ●単発バイトサービス「キャリオススポットwith Tim

仕事内容【東証プライム上場企業】年間休日120日★多様なブランドでキャリアを築く｜贔屓屋 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月給56万

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社でのキャリア採用経験者 ・メンバークラスの場合、採用活動の実働（母集団形成～選考対応～クロージングまで）の経験 ・リーダークラスの場合、上記に加えて採用課題の解決やプロジェクトリードの経験 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・採用マーケティングに携わった経験 ・採用戦略や営業戦略・戦術など、データ分析～施策立案～実行の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】採用（メンバー～リーダークラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間

仕事内容【東証プライム上場企業】年間休日120日★多様なブランドでキャリアを築く｜贔屓屋 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月給56万

仕事内容【東証プライム上場企業】年間休日120日★多様なブランドでキャリアを築く｜贔屓屋 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【「高待遇」を実現】 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に

仕事内容・派遣スタッフ採用（募集媒体の企画、面接等） ・派遣先への紹介（派遣スタッフのご提案等） ・派遣営業（派遣先の深耕営業及び新規開拓等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【この仕事でつくりたいもの】 企業の採用課題に向き合い、日本で働く人の可能性を広げる。その成果を、自分一人の力で終わらせず、仲間が成果を出せる組織につなげる。BMキャリアの営業マネージャー候補に期待する役割です。 【まず担う法人営業】 製造・宿泊などの企業を訪問し、現場の課題や受入れ条件を聞き、外国籍人材の派遣・紹介・特定技能などの活用を提案します。 ・新しい取引先の開拓、現場視察、採用課題のヒアリング ・派遣・紹介・特定技能など、課題に合うプランの提案と契約 ・住まいや手続きの支援など、グループの機能を活用した提案 ・CAや関係部署と連携したマッチング、面接調整、就業初期のフォロー 【段

仕事内容┏┓ ■この求人の特徴 20代活躍中 未経験スタートから営業プロへ 月給30万円＋上限なしインセン 土日祝休み＆年間休日120日 駅徒歩5分圏内・転勤なし 明確なキャリアパスで早期昇格 成果がダイレクトに還元される環境 充実の研修体制・マニュアル完備 ■募集背景 事業好調に伴うさらなる売上拡大のための増員募集 ┗┛ |◤ お仕事内容 ◢| 人材業界（人材紹介会社・求人広告会社など）に 特化したアポイント獲得代行事業にて、 法人向けのインサイドセールスをお任せします。 支援先は上場企業からスタートアップまで多岐にわたり、 採用に課題を抱える企業と強力なパートナーシップを

仕事内容大阪府大阪市淀川区の人材派遣営業スタッフ補助（大阪本社勤務） (正社員) | 株式会社ＡＩＥ ▼仕事内容 大阪本社で営業担当のサポートをするお仕事です【入社後のイメージ】先輩社員との同行訪問からスタートしていただきます。 お客様との接し方、提案方法など営業のノウハウを一つひとつ学べる環境です。 無理に業務を任せることはなく、ご自身のペースでゆっくり成長いただけますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 人材派遣営業スタッフ補助（大阪本社勤務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容株式会社エスプールプラス 【雇用継続アドバイザー】★未経験でも月給25万円～★年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主な仕事場所は、当社が運営する農園。障がいのある社員をまとめる企業の現場リーダーたちが、気持ちよく働ける環境づくりをサポートします。▼まずは「話を聞く」ことから 農園を回り「最近どうですか？」と声をかけます。日々の小さな困りごとに耳を傾け信頼関係を築くことが第一歩です。 ▼あなたの経験をアドバイスに 「指示が伝わらない」という相談があれば「こんな言い回しはどう？」と提

仕事内容法人企業が抱える課題に対し、エンジニア人材を通じた解決策を 提案する人材提案営業のポジションです。 また、リーダー候補として営業戦略の策定や社員育成、 マネジメント業務に携わっていただきます。 ■法人企業へのヒアリング ■人材提案・マッチング ■契約・稼働後のフォロー 業務の範囲：変更なし

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【この仕事でつくりたいもの】 「人が足りない」という相談の先に、止まっている仕事や、実現したい計画があります。現場を訪ね、何に困っているのか、どんな人なら力を発揮できるのかを聞く。外国籍人材の活躍を通じて、企業の次の一歩をつくる仕事です。 【担当する業務】 製造・ホテル・インバウンド・介護業界を中心に、外国籍人材の派遣ニーズがある企業への法人営業を担当します。 ・新しい取引先の開拓と、採用ニーズ・現場の課題のヒアリング ・仕事内容や受入れ条件を踏まえた人材派遣の提案、商談、契約獲得 ・

仕事内容月給27万～30.5万★年休123日＆土日祝休み！製造メーカー向け提案営業♪賞与年2回＋決算賞与！社用車・スマホPC貸与＆未経験歓迎★車通勤もOK♪ 営業経験を活かせる！ 定着率抜群の会社！ ❖ お仕事詳細 ❖ 大阪府門真市の本社を拠点に、主に大阪・京都方面の 大手製造メーカー各社に対し、人材不足の課題を解決する 人材派遣や業務請負（アウトソーシング）の提案営業全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 既存顧客へのフォロー・ニーズのヒアリング すでにお取引のある製造メーカーの工場長や人事担当者様を定期的に訪問し 「増産に伴ってスタッフを増やしたい」「ライン全体の請負化を検討したい」

仕事内容仕事内容 人材紹介営業 求職者と企業のマッチングを行う人材紹介業務です。 【主な業務】 求職者との面談（キャリア相談、希望条件のヒアリング） 求人票の紹介、転職活動のサポート 企業への求人内容の確認、採用ニーズのヒアリング 求職者の推薦、選考管理、面接日程調整 内定～入社までのフォロー

仕事内容医薬品開発に特化した自社人材の「採用」と、 製薬会社への提案を行う「営業」の両面を手掛けるリクルートアドバイザーを募集します！ 医薬業界に特化した採用のスペシャリストになることも可能です。 【クライアントへ提案】 ▽お客様のニーズをヒアリング ▽自社に所属している最適な人材をご紹介 【採用業務】 ▽人材紹介会社や求人媒体などを通して自社人材を募集 ▽経験やスキルを面接で確認し採用へ ▽最適なプロジェクトに配属 ★就業中の社員のフォローアップもお任せ ★面接・商談の7割がオンラインです