大阪府高槻市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容日本マニュファクチャリングサービス株式会社 【大阪】人材コーディネーター◆国内外製造アウトソーシング事業 【仕事内容】 【大阪】人材コーディネーター◆国内外製造アウトソーシング事業 【具体的な仕事内容】 ◆国内外のモノづくりを支えるアウトソーシング事業を展開／グループ全体で12,000名以上◆ ■職務概要 既存顧客へ対し、製造スタッフ現場社員のフォロー及び、新たな人材ニーズのヒアリング人材活用の企画・提案等をご対応いただきます。 ＜具体的には以下をお任せします＞ ・製造現場社員管理業務 支店が管轄するエリア内にある事業所を巡回し、勤怠管理や就業評価、面談を行っていただきます。 └スタ

仕事内容給与： 月給250000~600000円 仕事内容： 未経験から営業デビュー歓迎！ V 「売る」よりも「信頼関係を築く」ことが 大切なルート営業のお仕事です。 ／ 20代・30代の若手スタッフ活躍中！ 営業未経験からスタートした先輩も多数！ ＼ ◎既存のお客様対応が中心で安心！ ◎飛び込み・テレアポなどの新規開拓なし！ ◎先輩同行から始められる充実の研修体制！ ◎お客様と長く関係を築くやりがいあり！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ［仕事内容］ 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、 商品

仕事内容【応募資格】 [必須] ●企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） 以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者 など 【募集年齢（年

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容社内にて受注案件の開発業務を担当していただきます。 ・ＷＥＢシステムのプログラム開発、メンテナンス ・客先との調整（要件ヒアリング、報告） ・新規開発（設計、製造、試験） など 他部署との関わりもあるため、コミュニケーションをとることが好 きな方大歓迎です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手メーカーなどのクライアントに対し、開発チームやIT人材を提案するソリューション営業をお任せします。 ＼営業スタイルは自由！／ テレアポ・飛び込み・人脈活用・セミナー参加など、自分に合った方法で提案活動が可能です。 【具体的な業務】 クライアントの課題や要望をヒアリング（新規・既存） 社内リソースと連携し、最適なエンジニアを選定 チームや人材の提案・契約手続き プロジェクト開始後のフォローや関係構築 最初は先輩がしっかりサポートするのでご安心ください！ 【この仕事の魅力】 成長企業でキャリアを積める！ 国内外に拠点を展開し、IT・半導体・光学分野など多方面で事業拡大中。 営業ス

仕事内容【大手コロワイドグループ】安定基盤で安心して働ける！人気居酒屋で正社員募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月給56万84

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容 傾聴力が活きる営業 法人企業が抱える課題に対し、エンジニア人材を通じた解決策を提案する 人材提案営業のポジションです。 ITやエンジニア分野に関する専門知識は入社時点では不要。 現在活躍している拠点責任者や先輩社員の多くも、異業界からの転職者です。 営業手法、営業スタイルに指定はありません。 これまでの法人営業経験で培ったヒアリング力や関係構築力を強みに、 企業と人材の最適なマッチングを図り、チームとして継続的な成果創出を目指してください。 ＜具体的には…＞ ■法人企業へのヒアリング ・事業内容や人材ニーズの確認 ・課題や背景を丁寧に把握 ■人材提案・マッチング ・社内の採用担当・

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として取引先の車両整備工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 トラックや建設機械等、大型車両の整備を担当いただきます。 入庫車両の点検、故障車両の修理、故障を防ぐための予防整備などをおこないます。 様々なメーカーの車両を受け入れており、車両によって行うメンテナンス方法も異なる為、 整備士として幅広いスキルを身に着けることができます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ Chance-

仕事内容／ 販売店の店舗運営、人材育成、チームマネジメント、法人営業の業務をお任せします！ ＼ 最初は未経験の方でも安心して始められるよう、チームマネージャーのアシスタントとして弊社業務に携わっていただきます。 その後、経験を重ねながらキャリアアップを目指していただき、将来的にはチームマネージャーとしてご活躍いただけます。 さらに意欲のある方には、管理職としてのキャリアステップもご用意しています。 ＜具体的には＞ ◆シフト管理・育成 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの育成フォロー 一人ひとりの成長をサポートし、チーム全体の能力を高める。 ・スタッフ面談・フィードバック …定期的な面談を通じて、個々の

仕事内容【仕事内容】 新規開拓は展示会中心＆提案のしやすさ抜群！ ／ 20～30代メインに活躍中！ 将来の幹部候補となる 若手の育成枠採用です ＼ 仕事のポイント ＞ ■ 座学＆実務研修あり ■ 業界屈指の給与水準 ■ 飛び込み＆ノルマなし ■ リピート顧客が多め ■ 新規は展示会からの反響対応（受注率30％以上！） ■ 出張ほぼなし（数年はなし・発生しても近畿圏の日帰り） ■ 残業月20h以内 ■ 完全週休2日（土日祝休み） ＞ 協和化成株式会社の正社員募集 精密プラスチックやLSR（液状シリコンゴム）を中心とした部品をつくる実力派企業。 つくった部品は大手メーカーの製品にも多く使用

仕事内容事業を牽引するリーダーとして、グロービスHR-Tech事業「GLOPLA」のT2D3達成を共に目指しませんか？ 大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。 急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています！ 業務内容 関わるサービス GLOPLA LMS ： エンタープライズ向けの人材育成システムです GLOPLAは、大企業を中心に年間3,600社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％

仕事内容給与： 月給250000~600000円 仕事内容： 未経験から営業デビュー歓迎！ V 「売る」よりも「信頼関係を築く」ことが 大切なルート営業のお仕事です。 ／ 20代・30代の若手スタッフ活躍中！ 営業未経験からスタートした先輩も多数！ ＼ ◎既存のお客様対応が中心で安心！ ◎飛び込み・テレアポなどの新規開拓なし！ ◎先輩同行から始められる充実の研修体制！ ◎お客様と長く関係を築くやりがいあり！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ［仕事内容］ 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、 商品

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（3年以上） ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 [歓迎] ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【フィットする人物像】 ・顧客にとっての最適解を考えられる方 ・「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 ・介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合い

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆企業での実務経験が３年以上ある方 ◆法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） 【求める経験内容】 ●消費財の開発経験者 ●ライフビジネスにおける商品開発やビジネスモデルの開発経験 【当社で働く魅力】 日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、あなたのキャリアアップを支援します。キャリア社員の割合も、全体の６割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しています。また

仕事内容【仕事内容】 小中生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「集団指導塾の講師」 ●小学生・中学生を対象とした教科指導 ＊1クラスの生徒数は10～30人 ●入塾面談・保護者対応 ●イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の集団指導塾の特長】 ●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可 ●オリジナルテキスト＆プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視 ●独

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆製造業界での工場管理、生産管理、開発等の現場実務経験2年以上 [歓迎] ・製造業界での法人営業経験のある方 ・製造業界での経営企画の経験のある方 ・事業会社における新規サービスや新規事業の企画・営業・立ち上げ経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇プロジェクトを動かすことに興味がある方 ◇部下をマネジメントしてきた経験のある方 ◇論理的思考力のある方 【職種名】 東証プライム 製造コンサルタント◆新事業・新商品開発の立ち上げを支援◆8社体制でのHD経営/安定老舗 【仕