大阪府高槻市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◆営業が開拓した新規先企業に訪問して契約締結や深堀開拓に尽力 願います ◆取引後もＩＴエンジニアが継続的に活躍できるべくフォローをお 願いします ◆弊社でのキャリア形成のためにも企業開拓も重要なミッションで す。 既存のお客様先だけでなくご自身での新規開拓も必要となります ◎特別手当として「習熟手当」支給（入社６ヶ月間） ◎入社月に５日間の有給取得日を前倒し付与 変更範囲：変更なし

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆転勤なし ☆福利厚生充実 業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用をお考えの企業様 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 未経験◎【関西／20代管理職多数】人材コンサル営業◆ノルマ無◆年休125◆インセン◎頑張りを正当評価 【仕事内容】 未経験◎【関西／20代管理職多数】人材コンサル営業◆ノルマ無◆年休125◆インセン◎頑張りを正当評価 【具体的な仕事内容】 ～フレックス／第二新卒歓迎／未経験でも裁量権あり／インセンティブ◎高い成約率！／未経験スタート多数／清水建設・エネオスなどの大手企業との取引／残業20h程／チーム制！ノルマなし／大手・準大手600社以上と取引／売上高約8,000億円・社員約117,000人のBREXAグループ～ ◆業務内容 建設・インフラ業

仕事内容営業が好きな方を求めてます！ 案件獲得、既存顧客対応、採用連携、現場理解まで含めて、事業を前に進める“右腕”を募集します。 イベント人材業界の現場を理解し、社長直下で事業拡大を担う中核人材としてお迎えします。 経営者直下のポジションとして、営業窓口・案件調整・社内連携を担っていただきます。 最初からすべてを一人で完璧にこなす必要はありませんが、将来的には当社のNo.1責任者として、営業面の中心を担っていただく想定です。 主な業務 ・既存取引先との営業窓口対応 ・新規取引先への提案、案件獲得営業 ・案件内容の確認、条件調整、社内共有 ・採用担当や現場担当との連携 ・スタッフ手配に関する進

仕事内容転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、「将来的にRA・CAのどちらの領

仕事内容 仕事概要 求職者へのキャリアアドバイスと、企業の採用支援の両面を担当する「両面型エージェント」として活躍いただきます。 単なる「相談役」ではなく、数字目標にコミットし、求職者と企業の最適なマッチングを創出するコンサルティング営業です。 業務詳細 ▼求職者対応 面談によるニーズの深掘り、キャリアプランの提案、履歴書添削、面接対策、内定後のフォロー。 ▼企業対応 新規・既存企業へのヒアリング、求人票の作成、候補者の推薦、選考プロセスの管理。 ▼マッチング業務 双方のニーズを繋ぎ、入社までを伴走。現在10名のチームで、20代の若手が切磋琢磨しながら成果を追っています。 ポジショ

仕事内容【この仕事でつくりたいもの】 「人が足りない」という相談の先に、止まっている仕事や、実現したい計画があります。現場を訪ね、何に困っているのか、どんな人なら力を発揮できるのかを聞く。外国籍人材の活躍を通じて、企業の次の一歩をつくる仕事です。 【担当する業務】 製造・ホテル・インバウンド・介護業界を中心に、外国籍人材の派遣ニーズがある企業への法人営業を担当します。 ・新しい取引先の開拓と、採用ニーズ・現場の課題のヒアリング ・仕事内容や受入れ条件を踏まえた人材派遣の提案、商談、契約獲得 ・すぐに採用が決まらない企業への継続的な情報提供と関係づくり ・契約後のCAとの連携、候補人材のマッチングと就

仕事内容■業務内容 ┗特定技能人材を求めている企業さまの新規開拓営業や、求職者さまのフォローアップなどをお任せ。 ■具体的には ┗介護・建設・飲食・自動車整備・宿泊・自動車運送業を中心にお取引を行っています。 「特定技能人材を採用したい」という企業さまを開拓し、人材を斡旋するまでの一連をお任せします。 ■業務の流れ ┗▼アポイントの取得（テレアポ、ネットなど） ▼商談の日程調整 ▼訪問、オンラインによる商談 ▼成約 ▼人材の募集 ▼紹介 ▼斡旋 ■やりがい ┗自分頑張りがそのまま収入に反映され、顧客からの「ありがとう」をダイレクトにもらえる！ 人手不足に悩む

仕事内容【この仕事でつくりたいもの】 「人が足りない」という相談の先に、止まっている仕事や、実現したい計画があります。現場を訪ね、何に困っているのか、どんな人なら力を発揮できるのかを聞く。外国籍人材の活躍を通じて、企業の次の一歩をつくる仕事です。 【担当する業務】 製造・ホテル・インバウンド・介護業界を中心に、外国籍人材の派遣ニーズがある企業への法人営業を担当します。 ・新しい取引先の開拓と、採用ニーズ・現場の課題のヒアリング ・仕事内容や受入れ条件を踏まえた人材派遣の提案、商談、契約獲得 ・すぐに採用が決まらない企業への継続的な情報提供と関係づくり ・契約後のCAとの連携、候補人材のマッチングと就

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容＼スタッフと派遣先の企業様の懸け橋になる大切な仕事／ 【業務内容：派遣に関する外勤営業】 ▼新規営業 スタッフの受け入れ先となる企業様を新しく開拓する営業。テレアポイントや、状況により訪問営業も行います。 ▼既存営業 企業への定期フォロー（テレアポ・訪問）、受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉などを行います。 ▼スタッフフォロー 就業中の派遣社員の方のお仕事状況の確認をします。面談設定・実施、契約内容確認、更新確認、入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） 問い合わせ対応など、仕事やキャリアのサポートをしていただきます。 ※外勤営業と内勤営業に分か

仕事内容当社が運営する学校・教育業界の人材プラットフォーム「学校採用.jp」「教員採用.jp」を用いて、人材採用の課題を解決に導くソリューション営業を担当して頂きます。 当社は20年以上にわたり学校法人（私立小学校・中学校・高等学校）の採用を支援してきました。その実績と業界の信頼をもとに、大学や専門学校、教育委員会、NPO、フリースクール、その他すべての教育業界のプレイヤーを対象に、人材プラットフォームを活用した採用の提案をして頂きます。変革期にある日本の教育界に対して、あなたのアイデア次第でインパクトのあるアプローチが可能なポジションです。 ▼ご参考 「学校採用.jp」「教員採用.jp」 http

仕事内容株式会社未来想創サポート 【北浜駅】人材紹介営業(MGR候補)◆建設不動産界特化の転職エージェント／評価制度充実 【仕事内容】 【北浜駅】人材紹介営業(MGR候補)◆建設不動産界特化の転職エージェント／評価制度充実 【具体的な仕事内容】 ~リモート有／建設業界に特化した人材紹介サービス／未経験から活躍可能／フォロー体制充実／年休125日／綺麗なオフィス空間／長期休暇取得推進~ ◇企業と求職者様の両面に関わることが可能です ◇達成額に応じてインセン支給あり！実力が評価される環境です ◇リモート有・年休125日と働きやすい環境です ■職務内容 不動産業界に特化した人材紹介サービスを展開す

仕事内容ご経験や適性、希望を踏まえ、RAまたはCAとしてご活躍いただきます。 企業の採用成功と、エンジニアのキャリア実現。その両方を支える仕事です。将来的には、RA・CAの両領域に挑戦し、活躍の幅を広げることも可能です。 CA｜キャリアアドバイザー エンジニアの可能性を広げ、理想のキャリアを実現する。 AI・IT／機電エンジニアとのキャリア面談 経験・スキル・希望を踏まえた求人提案 選考対策から内定・入社までの一貫したサポート RA｜リクルーティングアドバイザー 企業の採用課題に向き合い、事業の成長を支える。 新規取引先企業の開拓・関係構築 採用課題のヒアリングと採用戦略の提案 採用ニーズに

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●月給30万円～45万円の高待遇 ●未経験から管理職候補に挑戦できる ●事業所の運営・組織づくりに携われる ●人材マネジメントや営業管理のスキルが身につく ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●固定勤務地で腰を据えて働ける 【▼お仕事内容】 事業拡大に伴い、 事業所の責任者・管理職候補として 組織運営を支える業務をお任せします！ 現場の業務だけでなく、 スタッフや組織全体を管理しながら、 事業所の目標達成を目指すポジションです。 【主なお仕事】 ◆組織運営・管理 ◆人材マネジメント ◆営業管理 ◆事業所

仕事内容 未経験歓迎！IT業界特化の人材営業 ＼人と企業をつなぐやりがいある仕事！成長できる環境です／ IT業界に特化した人材派遣サービスを展開する企業で、 派遣営業職として活躍しませんか？ 「営業に挑戦したい」「人と話すことが好き」そんな方を歓迎！ まずは先輩と一緒に取引先へ訪問し、少しずつ業務を習得。 未経験でも安心して始められる環境が整っています。 【お仕事内容】 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフの提案・マッチング ・契約交渉・書類作成 ・スタッフのフォロー、既存顧客対応、新規開拓 【1日のスケジュール例】 ・朝礼・メール確認 ・資料作成、スタッフと顔合わせ ・お昼休憩

仕事内容【設立30年の安定基盤】 唯一無二のビジネスモデルの法人営業！ ⼈材不⾜で悩む国内企業に対し、海外の優秀な技術者によって業務を遂⾏する「サテライト運営」の法人営業をお任せします。 【サテライト運営とは】 製品開発に伴う設計、解析業務、ソフトウェア開発やプログラミングなどを海外企業や海外の現地法⼈にお任せすること。国内の技術者不⾜が深刻化する今、⼈材不⾜の解消・コスト削減といったメリットがあり、今注⽬されているビジネスモデルです。 日本で最初に製造業向けの『サテライト運営』を提供したのが当社になります。人材不足を解決するだけではなく、海外に現地法人を保有することにより、優秀な技術者をどこより

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募

仕事内容「仕事は楽しい方がいいに決まってる」メグリアは本気でそう考えています。 大変な時も仲間と笑い合い、目標達成したら全員で喜ぶ。そんな部活のような熱量で働きたい方、ぜひ一度オフィスに遊びに来てください！ 〈具体的な仕事内容〉 ・人材にお困りの企業へのアプローチ ・お仕事をお探しの求職者へのサポート ・ マッチングから入社後のフォローまで ・ チームでの目標達成に向けた作戦会議やロープレ 〈この仕事のやりがい〉 「最高の仲間と、最高の結果を。」 一人では達成できない高い目標も、チームなら乗り越えられる。 お互いに助け合い、高め合いながら成果を出す喜びは格別です。 「誰と働くか」で仕事の楽しさは9割決