ハローワーク - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 【仕事内容】 ・生地作りや成形、袋詰め等、クッキーやパウンドケーキの製造 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働限度時間：１日６時間、１ヶ月８０時間、１年７００時 間、１年につき６回を限度とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容研究推進部産学連携課における業務の補助 ・帳簿入力や請求書処理 ・メールによる情報発信業務 ・定形的な知的財産の申請業務 ・委員会業務の補助 ・ファイル作成・管理 ・その他産学連携課知的財産係の事務補佐 変更範囲：法人の指定する業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当センターにおいて精神保健福祉に関する「こころの健康相談」の 電話相談業務を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※月１４日勤務（週２０時間未満） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１４日勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊月間で１４日の勤務となります。 ＊選考日時：要相談 〔主な業務〕 ・事務の補助 ・パソコンによるデータ入力 ・来客応対等の業務（電話対応含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で調整可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ハローワーク紹介得点とし、有給休暇は所定日数のうち１日を入社 時に付与、６ヶ月経過後に残りの日数を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問看護ステーション・訪問介護ステーションでの事務業務全般 をお願いします。 ・電話・来客対応 ・書類管理やデータ入力などの一般事務業務 ・経理業務（請求書発行、経費精算など） ・社内外との連絡調整、スタッフの事務サポート ・総務業務（備品管理、施設管理など） ・医療事務、介護事務の請求業務補助（レセプト） ・その他付随する業務補助 訪問看護、介護ステーション内にて、ライフスタイルに合わせた働 き方ができます。あなたのスキルを活かし、一緒に成長していける 方をお待ちしています。【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間について ・ 就業時間１：、２は休憩１５分 ・ 就業時間３：は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフトローテーションによる 年末年始

仕事内容千葉市営自転車保管場の管理業務です。 主な業務内容は・・・ ・撤去自転車の搬入、搬出処理（運搬は専門業者が行いますので、 力仕事はありません） ・引取利用者への返却、料金徴収 ・保管場管理システムの運用（簡単なデータ入力、処理） ・簡単な場内清掃、整理等 ※未経験者でも、丁寧に指導しますので安心です。 【６０歳以上限定求人】 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週に２～３日で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 お盆時 年末年始休暇 １２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・パソコンでのラベル作成と、それに係わる報告 ・請求書作成 ・役所書類手続・作成 ＊お子さまの緊急、イベントはご相談ください。 （お子様の夏休みなど対応します） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時45分〜21時15分又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始：１２／２９～１／３（休館） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■施設運営のコントロール（リーダー業務） ・時間帯の責任者として、受付スタッフへの指示出しや現場の状況 判断。 ・利用者様が快適に過ごせるよう、館内の巡回や気配り。 ■コンシェルジュ・受付デスク業務 ・施設予約の受付、お問合せへの丁寧な応対。 ・初めて利用される方への施設案内や、地域情報の提供。 ■運営サポート＆事務管理 ・ＰＣを使用した簡単なデータ入力、報告書の作成 ・備品の在庫管理や、設備が安全に使えるかのチェック。 ■安心・安全の守り人 開館・閉館時の鍵の管理や、非常時の誘導・連絡体制の確認。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルスタッフのユニホームのクリーニングの受付、管理。 ホテルスタッフ、工場との電話応対。 ＰＣ（パソコン）を利用しての売上入力。 スポーツクラブへのユニホームの納品。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～翌年１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険の要介護認定申請者の自宅や施設等を公用車（軽自動車） 等で訪問し、主にタブレット型パソコンを利用し、聞き取りによる 全国統一の介護認定調査を週１２～１３件を目標に実施する。 介護認定の訪問調査は１人で実施します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：水・木・金・土の週４日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容千葉県生涯大学校京葉学園における嘱託事務職員の募集です。 仕事内容は、生涯大学校におけるクラス担任業務となります。 ☆主な業務内容☆ ・講義（授業）の進行管理 ・カリキュラムの作成 ・校外学習の引率 など ※講義（授業）は、外部講師の先生が行います。 （変更の範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：9時45分〜16時00分又は10時00分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）月～土曜日 （１）（２）休憩は６０分 （３）日曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・眼科一般検査業務 ・受付 ・診察補助 ・事務（書類作成補助） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜18時00分 就業時間２：9時15分〜19時00分 就業時間３：9時15分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火曜日・金曜日 （２）水曜日 （３）木曜日（休憩１０分） （４）土曜日 ８：１５～１７：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・医療事務及びクリニック庶務 ＊当院では接遇やコミュニケーションを重視しています。 ＊週２～３日勤務可能な方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）のいずれかとする。（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・一般事務補助 ・パソコンでのデータ入力 ・書類の作成補助及び書類整理 ・電話対応 ＊パソコン操作（エクセル・ワード）必須 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・週３２時間以内の勤務 ・１５：１５以降は、要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６３０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・視力検査案内、院内検体運搬、郵便物発送業務、各種書類作成補 助、その他、その他事務作業の補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務スタート可能です。 店舗によりシフト制になりますが、 固定シフトも相談可です。 土日いずれかは出勤をお願いしています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他通院など考慮します。 休日応相談。

仕事内容化粧品を扱うドラッグストアでのおしごとです。 納品検品、陳列、テスター清掃など（日により業務量変動あり） 一次接客（他の従業員にお客様対応をお繋ぎする）も発生すること があります。 ●丁寧に教えます。 ●立ち仕事中心の業務です。 ●倉庫業務ではありません。 ※応募希望の方は、必ず特記事項欄を確認ください。 ※業務変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）、（２）のいずれにも対応可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏期休暇３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）労災保険給付全般（特別加入、通勤災害等第三者行為災害を 含む）、労災診療費審査及び社会復帰促進等事業に関する一般的調 査、受付及び相談 （２）（１）の支給に必要な事項についての一般的業務、その他の 事務の補助。 （３）審査請求事務処理に必要な調査、文献収集、資料作成等補助 業務。 （４）労働保険の適用徴収に関する一般的調査、指導及び相談業務 その他の事務処理。 （５）（４）に掲げるものの他、労働保険の適用徴収に係る一般的 な事務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土曜・日曜・祝日・休日以外の開館日 （２）土曜・日曜・祝日・休日の開館日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他定期休館日及び１２月２９日～翌年１月３日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊千葉県立中央図書館内設備管理 ・設備機器の運転操作及び監視 ・設備の維持管理（日常巡視点検、定期点検整備等）及び測定記録 ・電気設備の遠方監視、日常巡視点検の補助業務 ・その他、設備、電気設備管理業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケガや病気でお困りの方のために社会保障制度（障害年金）の申請 業務の補助業務を行っていただきます。 窓口対応や電話の取り継ぎ、書類整理、コピー、郵便物の確認等 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜21時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大会・イベント等の集中期間における業務対応、突発的なクレーム ・トラブル対応／１ヶ月７５時間迄、年６回迄、年間４５０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による交代勤務・年末年始１２／２９～１／３ 特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・トレーニングルームの運営補助 ・体力測定に係わる補助業務 ・施設管理補助（運動場施設の管理） ・利用案内及び受付業務 ・施設利用者への対応業務等 【業務の変更範囲：変更なし】