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勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間のご希望があれば、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜15時00分 就業時間２：8時15分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の組み合わせで原則週２０時間未満勤務。 （２）休憩なし ＊当月勤務表は、前月に休業日の希望を考慮し作成。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始は１２／３０～１／４が休園 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満勤務 ＊１日の勤務時間が６時間を超える場合は、休憩時間有り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 他 年末年始１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時00分 就業時間２：8時15分〜14時45分 就業時間３：8時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし ＊シフト制（週２０時間未満で調整します。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホームにおける、知的障害のある方への生活介護全般を行っ ていただきます。 ＊就業時間（１）～（３）に慣れたら２３：００～８：００の夜勤業務を行っ ていただきます。 【業務の変更範囲】会社の定める範囲

仕事内容○利用者様の自立を支援する仕事で、食事・入浴・排せつなど利用 者の日常生活のお手伝いや記録の作成をしていただきます。 ＊また、その人らしい、生き生きとした生活を送っていただくため に、行事やレクレーションの企画・参加補助なども行っていただ きます。 ＊ブランクのある方でも親切丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ＊「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）７：００～１６：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊月１７日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇担任として保育業務全般となります。 ・子どもの見守り ・保育企画、立案 ・指導案作成 ・行事の進行 ・保護者対応 ・制作物作成等 〇複数担任によるチーム保育を採用しているので、初心者でも安心 して働けます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容加齢や病気などにより心身機能が低下し、日常の様々な場面において一人で生 活することが難しくなった方が、その人らしく暮らしていくお手伝いを行いま す。また現在、ＩＣＴ化を推進しており、例えば介護リフトを使用することで 職員・ご利用者の身体的負担を軽減させるなど、高齢者と職員に優しい施設作 りを目指して取り組んでいます。 ＊就業時間（１）～（３）以外に１３：００～２２：００と、慣れてきたら ２２：００～７：００の夜勤業務を行っていただきます。 【業務の内容変更】会社の定める範囲

仕事内容＊患者・ご家族の医療相談 ＊入院・退院の相談、手続き ＊他病院・施設との医療連携業務 ＊デイケアの運営業務全般 ＊訪問看護業務全般 ＊認知症疾患医療センターの相談業務、運営の補助 【業務の変更範囲】法人の定める業務

仕事内容子どもたちにとって理想の園を、一緒に作りませんか？ ４０名規模の保育園。 園児一人一人に寄り添った保育を心掛けている方を募集しています ！ 経験年数が少なかったり、ブランクのある方へのフォロー体制も整 えています。 特に、業務負担の軽減や面談、話し合いの場を多くとって、より働 きやすい職場作りを進めています。 仕事内容 ０歳児～５歳児の保育に携わる業務全般 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容○特別養護老人ホーム『えぞりすの杜』において、地域密着型介護 老人福祉施設「かっこうの杜」分を合わせた厨房業務全般。 ＊調理・盛り付け ＊検品 ＊配膳 等 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間又は5時30分〜14時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる 他 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間の間で勤務時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設において、入所・通所の利用者のリハビリテーション計画の 作成と評価。多職種も含めて実践する、生活機能向上のプログラムの指導を行 っていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就労パターン（例）＊就労時間は相談に応じます （１）送迎あり ８時３０分～１２時００分 （２）送迎あり １３時００分～１７時００分 （３）送迎なし ９時３０分～１５時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な人員不足による事人務作業にて、年６回を限度として１ヶ 月合計７５時間（割増賃金率２５％）年間７２０時間迄延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる。イベント等で休日出勤の場合あり。 夏季休暇・年末年始休暇あり。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日