ハローワーク 福祉 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時45分又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は原則３０時間／週となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務回数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【保育園の調理室において調理業務に従事します】 ○４名～５名程度で、園児職員１６０名前後の給食を作ります。 ○食材の下ごしらえ、加工、盛り付け、後片づけなどを行います。 ○調理室の清掃や消毒などを行います。 ＊土曜日勤務のできる方をお待ちしています。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容○利用者様の自立を支援する仕事で、食事・入浴・排せつなど利用 者の日常生活のお手伝いや記録の作成をしていただきます。 ＊また、その人らしい、生き生きとした生活を送っていただくため に、行事やレクレーションの企画・参加補助なども行っていただ きます。 ＊ブランクのある方でも親切丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ＊「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間未満も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 他 年末年始休暇（５日）、リフレッシュ休暇（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付高齢者向け住宅及び併設住宅型有料老人ホームの入退居 調整及びご入居様の相談業務全般に従事していただきます。 〈仕事内容〉 ・入退居調整およびご入居中における相談全般、ご家族との調整 ・ケアマネージャー、看護、介護職など多職種連携、調整 ・夢結路運営に関わる簡単な事務関係業務 【業務の変更範囲】変更なし 【見学歓迎】【休み希望は事前申告で調整可能】 【就業支援／引越支度金制度あります（規程有）】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる月９～１０日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい者就労訓練グループホームにおいて、生活支援業務全般を 行っていただきます。 ＊生活支援、食事準備、見守り等の業務です。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満勤務 ＊１日の勤務時間が６時間を超える場合は、休憩時間有り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 他 年末年始１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者グループホームにおける、知的障害のある方への生活介護全般を行っ ていただきます。 ＊就業時間（１）～（３）に慣れたら２３：００～８：００の夜勤業務を行っ ていただきます。 【業務の変更範囲】会社の定める範囲

仕事内容＊患者・ご家族の医療相談 ＊入院・退院の相談、手続き ＊他病院・施設との医療連携業務 ＊デイケアの運営業務全般 ＊訪問看護業務全般 ＊認知症疾患医療センターの相談業務、運営の補助 【業務の変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊各ヘルパーの勤務可能な時間帯で勤務調整します。 ＊週１回１時間の勤務から可能です。 ＊所定労働時間は週２０時間未満。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ３６５日の営業ですが、非常勤ヘルパーの勤務日数は、各ヘルパー の勤務できる日数時間帯でシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇担任として保育業務全般となります。 ・子どもの見守り ・保育企画、立案 ・指導案作成 ・行事の進行 ・保護者対応 ・制作物作成等 〇複数担任によるチーム保育を採用しているので、初心者でも安心 して働けます。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（月１６０時間程度の勤務 応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ４週６休 就業時間・休日の曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容加齢や病気などにより心身機能が低下し、日常の様々な場面において一人で生 活することが難しくなった方が、その人らしく暮らしていくお手伝いを行いま す。また現在、ＩＣＴ化を推進しており、例えば介護リフトを使用することで 職員・ご利用者の身体的負担を軽減させるなど、高齢者と職員に優しい施設作 りを目指して取り組んでいます。 ＊就業時間（１）～（３）以外に１３：００～２２：００と、慣れてきたら ２２：００～７：００の夜勤業務を行っていただきます。 【業務の内容変更】会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間１、２どちらか一方の勤務時間帯での勤務になります。 ※勤務時間１、２ 両方勤務希望の方は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日日数など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働６時間程度のシフト制勤務 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日