社会福祉士 - 静岡県裾野市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜障がい者メンバーの管理／定着支援／業務推進全般＞ ・障がい者メンバーの定着支援、面談 ・障がい者メンバーの労務管理、健康管理、体調管理 ・障がい者メンバーの人材育成、フォロー及び実習の実行 ・障がい者雇用施策の企画立案、実施、運営 ・特例子会社の運営に関する管理業務 ・障がい者採用業務 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 211100~296600円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 静岡県裾野市佐野1466-1 【アクセス】 JR御殿場線裾野 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容2024年6月に裾野市にオープンした2階建て住宅型有料老人ホームです。 定員20名の住宅型有料老人ホームにて、生活相談員兼管理者候補の募集です。 ・相談業務 ・書類作成等の事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊管理業務未経験もまずはサポートからお願いします◎ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎月9日休み ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし

仕事内容定員20名の住宅型有料老人ホームにて、生活相談員兼管理者候補の募集です。 ・相談業務 ・書類作成等の事務業務 ・サービス事業所の連携 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎月9日休み ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし その他 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 法人名：株式会社ソーシャルケア

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定

仕事内容当法人は、「互いを認め合い、高めながら」明るく家庭的な雰囲気の中で、身体と心の自立を目指し、真心をこめてその人らしさを支援介護を目指しています。利用者様の意志を尊重し、確かな技術で心の通い合うチームケアを展開。 ご家庭でご自分の望む自立した生活ができる様に、医療サービスと福祉サービスを統合的に提供できるのが特徴です。介護老人保健施設 入所定員 100人 ショートステイ 6名 通所リハビリテーションあいの郷 90名 居宅介護支援センター久根 施設見学OK 営業活動 入所相談・入所契約 受診及び入院の調整 退所調整 待遇産休・育休制度実績あり住宅手当あり 基本給：155,000円～210,00

勤務時間8:30〜17:30（休憩有） 1日8時間 週4以上

仕事内容生活相談員 ≪基礎から学べる環境♪≫資格や経験をしっかりと活かせます!! [お仕事内容] 裾野市麦塚にある『East-One 本店』です！ 業績好調のため機能訓練指導員を追加募集致します。 活気溢れるEast-oneで 高齢者の身体機能、生活機能を一緒にサポートしてくれる方募集しています！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1100円以上+処遇改善手当 [勤務地] 静岡県裾野市麦塚40-9 [時間・勤務日] 8:30〜17:30（休憩有） 1日8時間 週4以上 [資格] ・社会福祉主事任用資格者 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護福

仕事内容定員30名の住宅型有料老人ホームにて、生活相談員兼管理者候補の募集です。 ・相談業務 ・書類作成等の事務業務 ・サービス事業所の連携 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎月9日休み ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし その他 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 法人名：株式会社ソーシャルケア

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＼資格活かして働こう！／【週１/4時間~OK 】資格を活かしながら子どもの成長をサポートできる ～\ポイント(๓´˘`๓)/～ 昇給年1回あり♪ 週1～ / 1日4時間～OK♪ → 9:00～19:00 の間で相談OK！ → 1日あたりの実働時間：4時間～！ フルタイムもOKです 男性スタッフも活躍中♪ 別途、処遇改善加算手当 7000円～！ 土曜、祝日出勤は時給が+100円 ★午後からゆっくり出勤も歓迎(ᐢ⑅ᴗ⑅ᐢ) 家事が落ち着いてからの出勤も可能♪ ♪資格をお持ちの方、大歓迎♪٩(´꒳`)۶ 資格がなくても、未経験でもOK！ 【仕事内容】 主

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定

仕事内容定員30名の住宅型有料老人ホームにて、生活相談員兼管理者候補の募集です。 ・相談業務 ・書類作成等の事務業務 ・サービス事業所の連携 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎月9日休み ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし その他 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 法人名：株式会社ソーシャルケア