静岡県裾野市の社会福祉主事の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊まずはサポート補助から仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊まずはサポート補助から仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定

仕事内容◆社会福祉主事任用資格について 実は多くの方が気づかずに「社会福祉主事任用」の要件を満たしています♪ 【当てはまるかチェック ️】 ・文系・理系問わず、大学や短大で以下の科目を3つ以上取っていれば、資格保持者です！ （心理学・社会学・法学・経済学・教育学・倫理学など、30以上の科目のうち3つあればOK！） ・福祉系学部卒業 ・社会福祉士や介護福祉士などの資格をお持ちの方 など 該当するかわからないという方もお気軽にお問い合わせください♪ ◆仕事内容 定員25名のデイサービスの相談員として、下記業務をお願いします。 ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ◎事務作業少なめ！請求等の事務作業は

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊まずはサポート補助から仕事を覚えていただけます ◆社会福祉主事任用資格について 実は多くの方が気づかずに「社会福祉主事任用」の要件を満たしています♪ 【当てはまるかチェック ️】 ・文系・理系問わず、大学や短大で以下の科目を3つ以上取っていれば、資格保持者です！ （心理学・社会学・法学・経済学・教育学・倫理学など、30以上の科目のうち3つあればOK！

仕事内容◆社会福祉主事任用資格について 実は多くの方が気づかずに「社会福祉主事任用」の要件を満たしています♪ 【当てはまるかチェック ️】 ・文系・理系問わず、大学や短大で以下の科目を3つ以上取っていれば、資格保持者です！ （心理学・社会学・法学・経済学・教育学・倫理学など、30以上の科目のうち3つあればOK！） ・福祉系学部卒業 ・社会福祉士や介護福祉士などの資格をお持ちの方 など 該当するかわからないという方もお気軽にお問い合わせください♪ ◆民家を改装したデイサービスの管理者・相談員として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポ

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり）

仕事内容2024年6月に裾野市にオープンした2階建て住宅型有料老人ホームです。 管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊まずはサポート補助から仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不

仕事内容定員25名のデイサービスの相談員として、下記業務をお願いします。 ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っています （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり） 資格取得支援手当あり 任意医療保険 年齢不問 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし そ

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊まずはサポート補助から仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定

仕事内容定員25名のデイサービスの相談員として、下記業務をお願いします。 ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っています （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり） 資格取得支援手当あり 任意医療保険 年齢不問 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし そ

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊まずはサポート補助から仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

仕事内容定員25名のデイサービスの相談員として、下記業務をお願いします。 ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり） 資格取得支援手当あり 任意医療保険 年齢不問 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊まずはサポート補助から仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9日休み ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊まずはサポート補助から仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎月9日休み ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり）