神奈川県の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容＼ホール統括・店舗運営／募集 ＜POINT＞ [1] 月給40万円～50万円スタート！毎月の評価査定で昇給チャンスがあり、年収1000万円の実績も◎ [2] 休日は月8～12日の中で自由選択！土日祝休みや連休の取得もOKで、自分に合った働き方が叶います♪ [3] ユニークで充実した福利厚生！社宅制度や独立支援、アイデア提案での手当など魅力が盛りだくさん★ ＜お仕事内容＞ 和食居酒屋や焼肉屋など、 当社が運営する各店舗にてホール業務の統括をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内や料理、ドリンクの提供 ・レジでのお会計業務 ・ホールスタッフの育成や管理 ・売上管理などの店舗運

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理

仕事内容私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ 卓上レモンサワー全卓標準装備の焼肉店☆ 焼肉ホルモンたけ田 川崎店の 店長候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。 キッチン(調理、仕込み、盛り付けなど) 未経験でもイチからお教えするの

仕事内容【本求人の魅力】 ・賞与は5.0ヶ月分支給！賞与だけでも7桁に！ ・優秀なスタッフだけ賞与5.0ヶ月でなく、平均的に賞与5.0ヶ月前後支給されているのが魅力！ ・月間9-10日休みなので、オンオフがしっかりしやすい環境です！ ・残業時間20時間程度 ・リフレッシュ休暇5連休/年2回 ・キャリアパス、1店舗、3店舗と段階的にチャンスあり ・未経験の方でも平均８ヶ月程度で店長になっています ・店長になると平均年収500万円です！（年間80名が店長に昇格） ・大手企業で安心してキャリアを積める ・マルチブランドで展開中 ・福利厚生が充実！ ・確定拠出年金制度もあり ■仕事内容 店舗の運営、オペレ

仕事内容【仕事概要】 業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「ミスタードーナツ」「牛角」「新時代」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。 【仕事詳細】 ▼店長業務 ・店舗マネジメント ・売り上げ管理 ・人材採用 ・育成 ・月々の売り上げの目標設定など 店舗ごとに大きな裁量があります。 過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも！ ▼スーパーバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●飲食店の経営、または店長経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収430万～・残業代全額支給】有名ブランド多数◎ラムラでキャリアを築く飲食店長候補（正社員） 【仕事内容】 ●ホール業務 ●売上管理 ●価格設定 ●設備管理 ●衛生管理 ●消耗品の仕入れ・発注・在庫管理 ●調理補助 ●シフト作成 ●スタッフの教育・指導 など 飲食店でのホール業務をお任せします。 料理提供、電話対応、ご案内など接客業務や、予約管理、アルバイト採用教育、発注業務など 店舗管理業務全般を行っていただ

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ ☆高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給35万円スタート！祝い金100万円！ →(月給25万円+祝い金10万円=35万円を10ヶ月間保証！) ★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ ☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！ ★労働環境改善中！ ・月平均残業時間 昨対比20％減！ ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日： プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5~9.5日！ ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ 【入社後の流れ】 1･店舗オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店の店長、または同等のマネジメントご経験がある方 [歓迎] フルサービス飲食店の接客経験をお持ちの方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 年収400～500万／人気とんかつ店で店長候補★研修充実＋成長環境 【仕事内容】 【企業の魅力】 とんかつ新宿さぼてんは、日本全国に店舗を展開するとんかつ専門店です。 定食や丼もの、カツサンドなど幅広いメニューを提供し、 多くの商業施設や駅ビルなどで長年親しまれてきた人気ブランドです。 調理工程やオペレーションは細かくマニュアル化されており、 経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店で店長経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長候補】全国に展開する定食チェーン企業/年収500万円～/年間休日121日 【仕事内容】 東証プライムグループとして全国に定食チェーンを展開する同社。 家族手当や住宅手当など業界内でも高水準の福利厚生も魅力です。 今回同社の直営店舗において、店舗運営業務をお任せします。 当社では今後更に店舗数の拡大も見込んでおりますため、多くのポストがある環境です。 ■業務詳細： ・接客、キッチン業務 ・売り上げ管理 ・発注業務 ・棚卸し作業

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・朝礼の実施 ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・スタッフの採用 ・従業員への接客研修 ・従業員のシフト管理 ・販促物の陳列 ・お客様対応 ・売上管理 ・店内の清掃 ■必須スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・採用業務の経験 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・接客業務経験 ■歓迎スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ・飲食業務経験 ・販売業務経験 ・Word操作を伴う経験 ・Excel操作を伴う経験 PR：私たちは焼肉韓厨房アランです。 神奈川県でレストランをやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 社長や店長に物申したい！自

仕事内容調理・接客の垣根なく、スタッフ全員が一丸となってお客様のおもてなしをします。 今まで培ってきたホールスタッフとして御客様に明るい接客・サービス対応をスタッフにも教育してください！ お客様に美味しい・楽しいと喜んでいただける素敵なお店をつくりましょう！ 当社の名前の由来は、眠りにつく前の旅のお手伝いという意味が込められています。 「来てくださるお客様の明日が楽しくなるような場を提供したい」という想いから会社を立ち上げました。そういった環境づくりができ、提供していただける方を募集いたします。

仕事内容自社ブランドの店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - レジ業務 - 仕込み - 発注など 慣れてきたらお任せする業務 - 店舗運営業務 - 売上や経費などの数値管理 - アルバイト教育・採用 - 販促企画 - メニュー開発

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 店舗の管理・運営のお仕事を おまかせいたします！ ＜具体的なお仕事例・・・＞ 《お仕事内容》 ◆調理 未経験者でも丁寧に指導 看板メニューの『スンドゥブ』に使用するお豆腐は 店舗で毎日1から仕込みます！ ◆接客 得意・不得意は問いません。 お客様一人一人に寄り添った接客ができれば大丈夫◎ また、外国からのお客様も多く あなたの語学力が活かせます！ ◆管理・運営 発注、棚卸、勤務シフト作成 店舗の営業を担っていただきます。 ◆店長業務 売上計画、販売促進 店舗アルバイトスタッフの面接・採用 店舗のマネジメント業務を担っていただきます。 【キャリアプラン】 店

仕事内容大手飲食11ブランドの店長候補として、店舗運営全般を行っていただきます。 具体的には、まずは様々なメニューのの提供をはじめとしたオペレーション業務からスタートします。ご注文からお渡しまでを一人で担当するシンプルなもので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分に活躍できます。 ※店長に昇格後は、シフト管理、スタッフ育成、売上や在庫の管理などもお任せします。

仕事内容『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ――仕事内容 ―― ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ―― 仕事のポイント ―― ★様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めたり、お客様に喜んでもらうための新サービスや新商品を取り入れたり…という行動も大歓迎！もちろん上司もいるので相

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験が1年以上 [歓迎] 和食・イタリアン・フレンチ出身者など、多彩な経歴を持つメンバーが在籍中。 年数・雇用形態問わず活躍できる環境です。 【フィットする人物像】 自分の可能性を広げたい 東京文化を発信したい こだわりの料理を提供したい 勢いのある会社で働きたい 人に喜んでもらうことが好き 飲食店での経験がある 収入を増やしたい 【職種名】 東京・神奈川・埼玉・千葉【店長・SV候補】月給45万円～／年休118日／急成長企業・今期50店舗出店 【仕事内容】 店長として店舗運営全般を担当。売上・仕入れ管理、スタッフ育成、シフト管理、販促・メニュー企画などをお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・２店舗以上の店長・店舗管理が実施できるマネジメント経験 ・飲食業経験者 ・高卒以上（社会人経験がない方はNG） [歓迎] ・大手バーガーチェーン・ファーストフード経験者 ・SV経験者 【職種名】 【全国 飲食】ハンバーガーショップ店長｜経験者募集｜安定企業 【仕事内容】 人気ハンバーガーチェーン店にて、店長候補の募集です。 ◎教育研修制度（8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます） ※同業での経験の方も必須です ◎配属：まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【具体的な業務内容】