東京都の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：九州から直送される「鮮魚」や、炭火で焼き上げる「焼きとり」、「定食」も人気の定食居酒屋「みなと食堂」は、常連様が9割という非常に働きやすい環境です。客層もとてもよく、安心してお仕事ができます 数値管理やアルバイとのシフト管理など、店舗運営全般をお任せしていきますが わからないことはしっかり教えますので、安心してチャレンジしてください。 ■仕事内容 ・マニュアルの作成 ・スタッフの採用 ・従業員への接客研修 ・従業員のシフト管理 ・販促物の陳列 ・お客様対応 ・売上管理 ・店内の清掃 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 30席弱の店舗で、お客様やスタッフ間の距離が近いので

仕事内容○店舗におけるホール業務および店舗運営全般の業務。 今回の募集は店長候補の正社員です。詳細の業務は以下。 ・ホール業務 ・店舗従業員の管理（シフト作成や採用業務など） ・店舗運営に関わる業務全般 ＊店長に選出された場合には毎月店長手当の支給があります。 ＊業務は多岐にわたりますが、本社よりしっかりサポートさせてい ただきます。 ＊２０２５年７月にオープンしたばかりの綺麗な店舗です。 本社と常に連絡が取れる環境で、未経験の方でも安心して働くこ とができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 早期キャリアアップのチャンスが多く、自己成長を求める方にとって魅力的な職場です。 【職種名】 【飲食チェーン店出身者歓迎】店長・SV候補 【仕事内容】 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 ■業務概要 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 【職種名】 【東京 飲食】新店！カフェ店長候補｜来春頃オープン予定｜安定企業！福利厚生充実！ 【仕事内容】 2025年春頃オープン予定！国内外でパンケーキが人気のブランチカフェにて、店長候補をお任せいたします。 人材育成や売上管理、在庫管理、発注業務、店舗改善、イベント企画など、店舗運営に関連する業務を幅広くご担当ください。裁量権高め、やりがいを感じるお仕事です。 ◆店舗詳細 新

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 【職種名】 【東京 飲食】新規開業 ベーカリーショップ店長候補｜2025年春オープン予定！ 【仕事内容】 2025年春頃OPEN予定！ベーカリーショップで店舗運営に携わる店長候補のお仕事です。 まず、接客やレジ業務、陳列作業、製造補助などの基本的なオペレーション業務から覚えてください。 その後、人材育成や売上管理、在庫管理、発注、イベント企画など、マネジメント業務もお任せいたします

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容中目黒にオープンした古民家居酒屋にて 店長候補及び調理担当の募集 【主な仕事内容】 ・スタッフの育成・シフト管理 ・売上管理や発注など店舗運営全般 ・接客や調理など現場業務（ホール／キッチン） ・清掃や衛生管理など基本業務も含みます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・和食調理業務 ・盛り付け ・衛生管理 ・シフト作成業務 ・ホール業務 ・レジ業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：仕事内容 【仕事内容】 ・仕込み、調理、調理補助 ・発注、仕入れ業務補助など ・スタッフ教育 ・メニュー考案、試作品開発 PR：アピールポイント 働く上で嬉しいポイントがたくさん ●各種手当・制度を導入！ 一人一人が働きやすい環境を整える為に各種手当や制度に力を入れています。 下記項目以外にも各種手当をご用意してますので詳細は求人項目よりご覧くださいね！ ○子供手当 ○結婚祝金・出産祝金 ○弔慰金・傷病見舞金 ○定期健康診断 ○予防接種補助 ●月8日休み＋連休取得もOK！プライベートと両立可 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！月8日休みで完全週休二

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 お客様のご案内やレジ打ち、オーダー、お料理やドリンクのサーブ、片付けなど、一般的なホールのお仕事をお願いします。 それに加えて、徐々にキッチンに関するお仕事も覚えて行っていただきます。 ホール専門の経験者は、スタッフ教育に関しても行っていただきます。 【こんな人に来てほしい】 ◎経験者◎ 飲食店経験がある方は優遇します。 今までに積み上げたスキルを活かしてお店を盛り上げていって下さい。 ◎長く勤めたい方◎ 腰掛けではなく、長く飲食業界で働きたいと言う方、応援します。 インセンティブ制度もあり、将来は新規出店も視野に入れていますから、やりがいもばっちりです！ ◎明

仕事内容＊売上管理 ＊食材発注・管理 ＊備品発注・管理 ＊店舗間サポート ＊アルバイト店員の採用・育成など ※店舗運営業務全般をお任せします。 店舗ごとに独自のルールはなく統一されているので、 働きやすいのも特徴です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容飲食店運営に関する業務全般 ・接客調理 ・売上管理 ・シフト調整 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・お客様のご案内、接客業務、オーダー確認、配膳および下膳など のホール業務 ・レジ、電話対応、予約管理 ・販売促進企画の立案、実行 ・食材や備品等の発注及び在庫管理 ・日報入力、本部への報告 ・店舗の売上目標計画の策定、売上管理 ・シフト表作成 ・アルバイトやパートスタッフの採用 ・人材育成とスタッフ管理 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理

仕事内容株式会社八十嶋 【押上／飲食経験◎】店長候補◆ソラマチ最上階和食料亭／65歳まで再雇用制度有／育産休実績／シフト考慮 【仕事内容】 【押上／飲食経験◎】店長候補◆ソラマチ最上階和食料亭／65歳まで再雇用制度有／育産休実績／シフト考慮 【具体的な仕事内容】 ～飲食経験者歓迎／ソラマチ最上階の和食料亭／将来店舗を持ちたい方歓迎／65歳まで再雇用制度有／シフト最大限考慮／働き方◎～ ■業務内容 ・接客：店内へのご案内、料理の提供、ご予約のお客様の確認、ドリンクの作成等 ・調理場との連携：お料理を出すタイミングなど、板前さんと連携を取りながら進める ・売上管理、店舗管理：売上に誤差がないよう管

仕事内容東京都台東区の台東区／飲食店店長 (正社員) | 株式会社Ａｓｈ ▼仕事内容 店長として接客 ・ホール ・調理業務からスタッフ管理をはじめとする店舗運営 ・管理業務をお任せします。 ●接客、調理業務●スタッフのシフト管理、採用 ・教育●店舗の売上管理●食材の品質管理、在庫管理●販促施策のプランニング、実施ゆくゆくは多店舗管理 ・マネジメントを目指したりするなどの貴方の成長に合わせたキャリアアップも図れます。 ※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 台東区／飲食店店長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容■会社名 東京都港区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給33万～45万円/実績評価/有名イタリアン・創作和食/メディア掲載・ロケ地実績多数 ■コメント 入社～店長までは最短3か月、店長～マネージャーまでは最短6か月の昇給が可能。 年次を待たずに実績ベースで昇格が決まります。 その後は複数店舗を統括するエリアマネージャーや、実績次第でブランド責任者・本部職（業態開発、教育、経営企画など）へ進む道もあり、「長く順番待ち」ではなく「結果を出した人」が次へ進むキャリア設計になっています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールスタッフ ■仕事内容 イタ

仕事内容【仕事内容】 ? 現場オペレーション ・カウンター業務：接客、注文対応、会計 ・キッチン業務：ハンバーガー・サイドメニューの調理、提供管理 ・繁忙時間帯の現場コントロール（人員配置・オペレーション管理） → まずは標準オペレーションを理解し、 「店舗を安定して回せる実務力」を身につけていただきます。 ? スタッフマネジメント ・アルバイト・社員の教育、OJT ・シフト作成、勤怠管理 ・チームビルディング、スタッフ定着に向けたフォロー → 多様な年齢層・バックグラウンドのスタッフをまとめる力を養います。 ? 数値・管理業務（段階的にお任せ） ・売上／客数／原価／人件費などの数値管理 ・食材