東京都の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：九州から直送される「鮮魚」や、炭火で焼き上げる「焼きとり」、「定食」も人気の定食居酒屋「みなと食堂」は、常連様が9割という非常に働きやすい環境です。客層もとてもよく、安心してお仕事ができます 数値管理やアルバイとのシフト管理など、店舗運営全般をお任せしていきますが わからないことはしっかり教えますので、安心してチャレンジしてください。 ■仕事内容 ・マニュアルの作成 ・スタッフの採用 ・従業員への接客研修 ・従業員のシフト管理 ・販促物の陳列 ・お客様対応 ・売上管理 ・店内の清掃 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 30席弱の店舗で、お客様やスタッフ間の距離が近いので

仕事内容JR東海グループが運営するスターバックスで、鉄道のご利用者様を中心に、コーヒーと共に感動体験を届けてください。店長へのステップアップも可能。 具体的には ――【入社後は…】 まずはお客様対応の接客業務やドリンクづくりからスタート。 コーヒーのいれ方やホスピタリティ、商品管理など、 研修やOJTを通じてじっくりと教えます。 ※2～3日の集合研修では、当社の就業規則や社内システム、 各事業部やライセンス契約についても理解していただきます。 将来のキャリアパス ★バリスタ認定に向けての研修カリキュラムも手厚く、 フォローアップもありますので、 未経験からでも一流のバリスタへと成長できる環境です

仕事内容店長候補 ▼具体的には 「恵比寿食堂 美星」にて店長候補の業務をお任せします。 ▼求める人物像 ・リーダーシップと責任感を持ち、チームをまとめる能力がある方 ・店舗運営に関する実務経験がある方

仕事内容仕事内容：仕事内容 【仕事内容】 ・仕込み、調理、調理補助 ・発注、仕入れ業務補助など ・スタッフ教育 ・メニュー考案、試作品開発 PR：アピールポイント 働く上で嬉しいポイントがたくさん ●各種手当・制度を導入！ 一人一人が働きやすい環境を整える為に各種手当や制度に力を入れています。 下記項目以外にも各種手当をご用意してますので詳細は求人項目よりご覧くださいね！ ○子供手当 ○結婚祝金・出産祝金 ○弔慰金・傷病見舞金 ○定期健康診断 ○予防接種補助 ●月8日休み＋連休取得もOK！プライベートと両立可 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！月8日休みで完全週休二

仕事内容週休2日制（シフト制）！月給269,000円～350,000円！未経験歓迎！経験者優遇！ 経営者との距離が近く意見しやすい環境で、将来的には独立することも可能です。深夜営業もないため無理なく働けます！   今回、事業拡大に伴い、飲食店スタッフ 店長候補を募集いたします。 長く安定して働ける環境を整えております。 こんな方歓迎です！ ・向上心があり、前向きに業務に取り組める方 ・明るく元気な対応ができる方 ・自分なりの目標、夢がある方 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・チームスポーツの経験がある方 ・マネジメントに興味がある方 まずはお気軽にお問合わせください。

勤務時間勤務時間：19:00～00:00

仕事内容PR：■こんな方におすすめ ・新宿で楽しく仕事をしたい方 ・お酒や楽しいこと好きな方 ・色々な人と知り合い方 ・イベントとかされてて、 箱に興味がある方 応募条件：バー・クラブ経験者優遇 ＊初めてでも大歓迎！ 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 国籍不問 経験者優遇 学歴不問 シフト自由・選べる 1日4h以内OK 土日祝のみOK 平日のみOK 高収入 即払いOK 即日勤務OK 給与手渡しOK 駅から5分 服装自由 接客あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または食品販売における店長経験2年以上 ・ESを重視して業務遂行できる方 ・主体的に当事者意識を持って業務遂行できる方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 [歓迎] ・ベーカリー、食物販でのマネジメント経験 ・人材育成およびF/L管理の経験 【職種名】 【東京 飲食】店長候補｜人気ブーランジェリーの店舗運営 【仕事内容】 店舗運営全般を担い、売上管理や人材育成を通じてブランド価値向上を目指すポジション。 【具体的には…】 ・MISSIONの体現および店舗への浸透 ・オペレーション管理 ・売上管理、コスト管理による収益最大化 ・在庫管理および発注業務 ・シフト作成お

仕事内容東京都武蔵野市の飲食店ホールスタッフ（店長候補） (正社員) | 株式会社Ｓｕｎｅｉｇｈｔ ▼仕事内容 ○店舗におけるホール業務および店舗運営全般の業務。 今回の募集は店長候補の正社員です。 詳細の業務は以下。 ・ホール業務 ・店舗従業員の管理（シフト作成や採用業務など） ・店舗運営に関わる業務全般 ＊店長に選出された場合には毎月店長手当の支給があります。 ＊業務は多岐にわたりますが、本社よりしっかりサポートさせていただきます。 ＊２０２５年７月にオープンしたばかりの綺麗な店舗です。 本社と常に連絡が取れる環境で、未経験の方でも安心して働くことができます。 【変更範囲：変更なし】 (東

仕事内容Captain In Japan株式会社 飲食店の運営やマネジメントを学べる【店長/店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【裁量ある仕事で成長できる環境】ホール・店舗管理、スタッフ指導等運営全般に携わり、改善や提案も担当。チームで協働し、挑戦の機会が豊富です。ホール業務・接客業務 店舗運営や現場管理としてシフト調整・売上管理 教育・指導やチームビルディングに携わり、メニュー考案や新業態開発にも取り組めます。また、マニュアルにとらわれることなく、業務改善にも積極的に参加していただきま

仕事内容東京都東村山市の新規オープン！飲食店店舗運営（店長候補）／久米川店 (正社員) | 株式会社 ビーンズコーポレーション ▼仕事内容 ７月３日新規オープン！飲食店（ホルモン焼肉店）における全般的なホール業務より覚えて頂き、アルバイトのシフト作成 ・管理、売上管理等の店舗運営全般をお任せします。 ○将来独立をお考えの方は、社内独立支援制度もご活用ください○シニア層、ミドル層の方大歓迎【直接面接求人】【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】業務の変更範囲：変更なし (東京都東村山市) ▼職種 新規オープン！飲食店店舗運営（店長候補）／久米川店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給29610

仕事内容■会社名 東京都港区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給32万～40万円/店長候補/東京23区×和食業態/年収500万超も可 ■コメント スペシャリスト道： 店長から、複数店舗を統括するマネージャーや、特定の業態を磨く専門職へ。 本部・クリエイティブ道： 商品開発、店舗プロデューサー、人事、広報など、現場の経験を活かして本部機能へ異動する道もあります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールスタッフ ■仕事内容 和食レストランでのホールスタッフ（接客） 単なる配膳だけでなく、店舗のコンセプトに合わせた演出や、お客様への「おもてなし（エンターテイ

仕事内容あなたにお任せするのは当社が運営するからあげ専門中野屋、野がた屋の運営をお任せします！ まずは調理、接客を覚えて頂き、その後発注等を覚えて頂きます。 飲食店未経験の方でもしっかり教えますので安心してください！

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・従業員のシフト管理 ・お客様対応 ・売上管理 ■必須スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・飲食業務経験 ■歓迎スキル・経験 ・採用業務の経験 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・接客業務経験 ・楽しくやる気 ・Excel操作を伴う経験<なしでもO.K＞ PR：私たちは有限会社プログレスです。 東京都で居酒屋をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの お客さまの満足度を高めようと努めているからこそ、従業員満足を高めるための施策実施を怠りません。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません

仕事内容■会社名 東京都新宿区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/話題のお店/大阪から関東へ進出！ファミレスみたいなラーメン屋さんでファミリー＆女性客増加中 ■コメント 現場経験を積みながら段階的に成長できる仕組みづくりをしていることが特徴です。 入社後は店舗スタッフとして調理・接客を習得し、店長候補として運営や人材管理をお任せ。 その後、店長として1店舗の責任者を担い、売上・人材・品質を総合的に管理します。 実績に応じて、エリアマネージャーとして複数店舗を統括する、本部職（教育担当・店舗開発など）へのキャリアチェンジも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店

仕事内容【業務内容】 「から揚げの天才」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それ

仕事内容※※※※※※※※※※※※※※※ ＜春秋 溜池山王店＞ ホールスタッフ・店長候補募集！ ※※※※※※※※※※※※※※※ 最初は簡単な座学研修と 基本的な応対マナーを学ぶ所からスタート！ 会社接待の方や個人リピーターの方など 客層が様々なので、 どんな方でも対応できるようなやり方を 先輩社員が丁寧にサポートします◎ 店長候補として、まずは基本的な ●予約対応 ●接客業務 ●店内配膳 など から始めていただき、 慣れてきたら店長候補として、 店舗運営に関わる ●数値管理 ●シフト管理 ●発注業務（酒類の選定） ●在庫管理 ●販促媒体管理 など をお任せいたします◎ ～入社後について～

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 早期キャリアアップのチャンスが多く、自己成長を求める方にとって魅力的な職場です。 【職種名】 【飲食チェーン店出身者歓迎】店長・SV候補 【仕事内容】 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 ■業務概要 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 お客様のご案内やレジ打ち、オーダー、お料理やドリンクのサーブ、片付けなど、一般的なホールのお仕事をお願いします。 それに加えて、徐々にキッチンに関するお仕事も覚えて行っていただきます。 ホール専門の経験者は、スタッフ教育に関しても行っていただきます。 【こんな人に来てほしい】 ◎経験者◎ 飲食店経験がある方は優遇します。 今までに積み上げたスキルを活かしてお店を盛り上げていって下さい。 ◎長く勤めたい方◎ 腰掛けではなく、長く飲食業界で働きたいと言う方、応援します。 インセンティブ制度もあり、将来は新規出店も視野に入れていますから、やりがいもばっちりです！ ◎明

仕事内容■会社名 東京都港区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給33万～45万円/スピード昇給/TV・雑誌多数掲載/エスニックレストラン（実力主義） ■コメント 入社～店長までは最短3か月、店長～マネージャーまでは最短6か月の昇給が可能。 年次を待たずに実績ベースで昇格が決まります。 その後は複数店舗を統括するエリアマネージャーや、実績次第でブランド責任者・本部職（業態開発、教育、経営企画など）へ進む道もあり、「長く順番待ち」ではなく「結果を出した人」が次へ進むキャリア設計になっています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールスタッフ ■仕事内容 エ

仕事内容【立ち上げ経験・メニュー開発・業態開発など個人の裁量大】自社ブランド店（大衆酒場・イタリアン・和食居酒屋・焼鳥業態開発）での店舗運営をお任せ 具体的には ◎業務例 ◆接客・調理・仕込み ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆店舗運営全般 など 《裁量大きく売上UP・ファンづくりもできる！》 ◆季節ごとのおすすめメニューの企画開発 ◆POP作成など販売企画の立案・実行 ◆Instagramの運用 など 店舗で自由度高く挑戦OK！PDCAを回しながら売上を作る力を磨けます。 代表・部長との会議に参加できるほか、代表との1on1面談も実施しています。PL管理・物件選定・内装・業態作り・KPI管理な