飲食店長 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・調理も出来る方 尚可 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方 歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長候補/年間休日112日/今期も8店舗以上の新規出店が決定/年収450万円～ 【仕事内容】 当社は2007年の創業店でもあるもつ焼きからスタートし、 現在は焼肉・焼鳥・ビストロなど直営21店舗、FC2店舗を展開しております。 どの店舗も各グルメサイトの口コミ評価も高く飲食メディアからの取材も多い人気店。 理念でもある【このお店があって良かった】【この会社と出会えてよ

仕事内容飲食店スタッフ／未経験者歓迎 副店長候補 和食居酒屋勤務 【立ち上げ経験・メニュー開発・業態開発など個人の裁量大】自社ブランド店（和食居酒屋）での店舗運営をお任せ 具体的には ◎業務例 ◆接客・調理・仕込み ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆店舗運営全般 など 《裁量大きく売上UP・ファンづくりもできる！》 ◆季節ごとのおすすめメニューの企画開発 ◆POP作成など販売企画の立案・実行 店舗で自由度高く挑戦OK！PDCAを回しながら売上を作る力を磨けます。 代表・マネージャーとの会議に参加できるほか、代表との1on1面談も実施しています。PL管理・物件選定・内装・業態作り・KPI管理など

仕事内容就業を希望する求職者の方へ、面談や仕事の紹介をしていただきます。求職者に寄り添った提案で、希望に沿った就業先を紹介していきましょう。 ＜仕事の紹介までの流れ＞ ▼スタッフ面談 新規で登録したスタッフや、紹介までに期間の空いたスタッフと面談を行ない、希望条件をヒアリング。オンライン面談が多く、30～45分程度。営業が同席することもあります。 ▼仕事の紹介 電話やメール、Webサイトを通じて、仕事を紹介していきます。希望の仕事が決まったら、営業へバトンタッチします。 ※職種はオフィスワーク、コールセンター業務、行政関連などさまざま。期間も2～3ヶ月から長期まであります。 ＜その他の業務＞

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ ＼ 正社員募集 ／ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼ 会社の成長に伴い、新たな仲間を募集 ／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収700万円！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■寿司の握り経験がある方 〈前職にはこんな方たちがいます！〉 飲食店店長・和食料理・洋食料理・ホールスタッフ・接客販売・店舗マネジメント・焼き肉店・焼き鳥店・居酒屋店長・レストランサービス・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニング 雇用形態 [歓迎] ■一流店が扱う、高品質の食材で調理したい方 ■人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方 ■とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方 ■上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方 ■自信を持ってオススメできる料理を作りたい方 ■料理でお客様の喜びを追求したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・業態問わず調理経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 RHCカフェ【店長】年間休日118日以上/東京・神奈川勤務。年収450万円～ 【仕事内容】 名古屋ららぽーと内にある『RHCカフェ（ロンハーマンカフェ）』にて店長を募集。 1976年ハリウッドのメルローズアベニューに誕生した『Ron Herman』 一貫したポリシーと世界中から厳選したウェアやプロダクトで、 ワンランク上のライフスタイルを人々に発信し続けている人気ブランド。 カルフォルニアのセ

仕事内容株式会社エスエルディー 【東京】飲食店の店長・店長候補◆月9日休み◆転勤なし◆東証スタンダード上場 【仕事内容】 【東京】飲食店の店長・店長候補◆月9日休み◆転勤なし◆東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ＜飲食店経験者歓迎／個性豊かな東京・神奈川の各店舗で店長・店長候補募集／研修充実／月9日休み／業績賞与年1回／産休・育休取得率90％以上／社割あり＞ 当社運営の各店舗の店長候補として接客や店舗管理、スタッフ管理など、マネジメント全般をお願いします。 ※月に一度開催している店舗会議では、より良いお店作りをするための改善案や新メニューの考案など、あなたのアイディアを活かせる環境です

仕事内容飲食店スタッフ／社 韓国料理居酒屋の店長候補 店舗管理運営・ マネ ジャ ―― 具体的には ――――――――――― ★店舗管理運営（マネージャー）業務 ・売上管理 ・衛生管理/メニューの企画開発 ・在庫管理/発注 ・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理） 店舗に関わる業務全般をお任せします。 ★キッチン・ホールなど 各ポジションのサポートやヘルプ業務 （メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆ 料理をつくれてこそ一人前の店長です） ※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎 ―― お店について ―――――――――― 2023年11月にグランドオープン！ 同時期スタートのスタッ

仕事内容■会社名 焼鳥日高 小田原店 ■メインキャッチ 飲食店での店長候補/【プライム上場の日高屋/店長候補】外食経験が活かせる/月収27万＋賞与/5日以上の連休取得◎ ■コメント ★ワークライフバランス重視＆安定の飲食店★ ■ 希望休が取りやすく、週末や家族との時間も確保できる ■ 1か月20h程度の残業目安で体力的にも安心 ■ 連休取得可能！趣味や家族との時間もしっかり楽しめる ■ 店長経験を活かして月給32万円＋賞与で安定収入 ■ 食事補助や住宅手当など福利厚生も充実 ■ 店長・責任者向けの研修制度も充実で、本部職までキャリアアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店での店長候補

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容株式会社StyLeが運営する各店舗（和食居酒屋、大衆酒場、焼肉屋など）にて、店舗内（ホール）統括業務をお任せします。 マニュアルに縛られず、現場のアイデアを活かしたお店づくりを大切にしているため、接客が好きな方や店舗運営のスキルを磨きたい方にぴったりの環境です。 ※希望や実力に応じてお仕事をお任せしていくので、ご自身のペースでじっくりと慣れていっていただけます◎ ＜具体的な仕事内容＞ 接客・料理やドリンク提供 レジ会計 ホールスタッフの育成・管理業務 売上管理などの店舗運営業務 店舗の衛生管理・備品管理 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・飲食店舗での接客や店舗全体の管理含む店長のご経験 【職種名】 【東京】店長・店長候補/年収400～500万円/多彩なレストランを展開 【仕事内容】 国内外に日本のファンを創造する“グローバルレストランカンパニー”として、妥協のない「料理」「サービス」「空間演出」で、“JAPAN QUALITY”の飲食店を提案しています。 ■店長・店長候補 開店準備から営業中の接客、店舗全体の管理など、 幅広く店長としての業務を担当いただきます。 【店舗情報】 客席数：20席～73席 客単価：5000円～12000円 【同社の特徴】 日本酒と和食の魅力を伝える店舗や、

仕事内容店長／飲食店の店長候補 夜勤募集 賞与5 0ヶ月分支給 月9休み 【本求人の魅力】 ・賞与は5.0ヶ月分支給！賞与だけでも7桁に！ ・優秀なスタッフだけ賞与5.0ヶ月でなく、平均的に賞与5.0ヶ月前後支給されているのが魅力！ ・月間9-10日休みなので、オンオフがしっかりしやすい環境です！ ・残業時間20時間程度 ・リフレッシュ休暇5連休/年2回 ・キャリアパス、1店舗、3店舗と段階的にチャンスあり ・未経験の方でも平均８ヶ月程度で店長になっています ・店長になると平均年収500万円です！（年間80名が店長に昇格） ・大手企業で安心してキャリアを積める ・マルチブランドで展開中 ・福利厚生が

仕事内容【未経験OK】月給35万円×自由な社風×福利厚生14種！飲食の常識を超える成長環境で店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社FOOLISH 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※みなし手当を含みます ■メンバー 月給350,000円 (想定年収：4,200,000円 ＋ 別途賞与支給) ■店舗マネージャー 月給350,000円～450,000円 (想定年収：4,200,000円～5,400,000円 ＋ 別途賞与支給) ■エリアマネージャー 月給500,000円～700,000円 (想定年収：6,000,000円～8,400,000円 ＋ 別途賞与支給)

仕事内容書類選考なし オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 具体的には ■従業員の採用・教育・労務管理（人事系のお仕事） ■経営資源のマネジメント・店舗PL管理 ■営業企画・販促 など ★1店舗あたり10～15名の従業員が在籍しています。日々コミュニケーションをとりながら、店舗をよりよくしていくことを期待しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【将来のキャリアパス】 入社後は10ヶ月間の研修あり、安心して仕事を始められます。 店舗配属後は裁量権を持って働くことができ、成長しやすい環境です。 結果が目に見える形で確認でき、やりがいも感じることができます。 将来

仕事内容テイクアウト専門の飲食店「福のから」で、店長候補としてお店を牽引しませんか？ 店舗での手作りにこだわり、多種多様なメニューを提供する当社で、お客様に「美味しい」と「真心」を届けましょう！ あなたには、店舗運営全般をお任せします。 まずは、仕込み、調理、販売、接客といった店舗業務の基本を習得。 その後、アルバイトスタッフの育成、売上管理、発注・在庫管理、店舗の業績改善に向けた施策提案・実行など、店長としての中核業務を担っていただきます。 唐揚げだけでなく、手作り惣菜や豊富なメニューを通して、お客様の健康と笑顔をサポートするやりがいある仕事です。 独立支援制度（FC展開）もあるため、将来的に自分の

仕事内容店舗運営スタッフ 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキ

仕事内容飲食店ホールスタッフ／横浜・上大岡 人気のバル業態での店長・店長候補・キッチンスタッフ募集 ◎神奈川（横山）や東京（恵比寿・中目黒・二子玉川）を中心に焼肉店・バル・居酒屋を展開！ ◎2026年は2店舗の出店予定！ ◎新規出店・事業拡大に伴い10名の新規社員を募集（店長候補/料理長候補/キッチン・ホールスタッフ） ◎4期連続増益！賞与支給。3年連続で給与ベースアップ実施中！ ◎月8休・深夜営業なし・土日休みや連休もちろんOK！ ◎店舗の近くに住める住宅手当や子供手当もあります！ 当社経営の各店の店舗運営業務をお任せします。 まずは、接客・調理・数値管理・広告宣伝・教育等のノウハウを学ん

仕事内容飲食店の店舗スタッフ／20 30代活躍中 串家物語 飲食店スタッフ 店長候補 社内独立制度・育休取得実績あり ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪串家物語とは≫ お客様に、お好みのスタイルで揚げたての串揚げを楽しん

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績