神奈川県の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店舗の店舗スタッフ（店長候補）として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 現場オペレーション（顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業） - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務（売上、備品管理）など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での実務経験がある方 ・調理、ホール、接客など、いずれかの実務経験がある方 ・基本的な飲食店のオペレーションを理解している方 ・お客様やスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方 ※学歴・資格不問 ※イタリアン・バル業態の経験は必須ではありません ※店長・マネジメント経験がない方も歓迎します [歓迎] ・イタリアン、バル、ビストロ、レストランでの勤務経験 ・飲食店での調理・接客・ホール経験 ・ピザ、パスタ、前菜などの調理経験 ・ワイン、カクテルなどドリンク提供の経験 ・店長、副店長、リーダーなどのマネジメント

仕事内容・店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・飲食店での経験がある方（雇用形態・期間問わず） ・若年層であれば、飲食店アルバイトの経験だけでもOKです。 選考の一番のポイントは「熱量（やる気）」です。 経験が乏しくても、そうでなくてもやる気を見させて頂ければ採用の可能性があります。 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容＊テイクアウトの唐揚げの店舗で店長候補の募集です。入社後は店 舗で先輩が指導します。素人さんでも丁寧に教えてゆきます。 店舗営業は２～５名で担当します。慣れてきたらマネイジメント も行っていただきます。 ＊仕入れ等で運転あり 【エリア】茅ヶ崎市・寒川町 【社用車】軽ワゴン 【変更の範囲】変更なし

仕事内容入社後は店舗オペレーションを学び、接客や調理などの店舗運営業務を通じて経験を積んでいただきます。 将来的には、オペレーション試験と筆記試験を通過することで、最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当することが可能です。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション ┗仕込み・商品の提供・締め作業など - メンバーマネジメント ┗シフト管理・メンタルケアなど - 数値管理 ┗売上管理・備品管理など

仕事内容最短1年で店長昇格・独立も夢じゃない！ワタミグループの店長候補募集 キャリアアップが早い：入社1年弱で店長昇格も可能 多様なブランドで成長：居酒屋・焼肉・寿司・カフェ・海外ブランドまで幅広い業態でスキルを磨ける 独立支援制度（DFC）有：最短1～2年で独立可能、開業資金・仕入れサポート有 働きやすさ◎：週休2日制／有給取得率高／育休復帰率高／5日以上の連休取得も可能 待遇充実：月給264,000円／年収400万円以上スタート可／残業代は分単位で全額支給 福利厚生豊富：社宅・保険・資格支援・従業員持株会など ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務

仕事内容店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。

仕事内容1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・飲食店での3年以上の勤務経験と1年以上の店舗責任者経験がある方 【募集背景】 [欠員募集]

仕事内容人気焼肉店などの店舗にて、接客や調理などの店舗運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - ホール業務：お客様のお席へのご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供 - キッチン業務：簡単な調理、盛り付け、仕込みなど 【入社後のステップ】 まずは一般社員として現場の業務を学び、実地でオペレーションを習得していきます。その後、アルバイトスタッフの育成や指導などを経て、店舗マネジメントの能力が備わったと判断されれば、店長に就任します。 【キャリアパス】 店長への昇格期間には個人差がありますが、同一業態での経験を積んだ場合、最短1年、通常2～3年程度で店長に就任するケースが多いです。同社で

仕事内容店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション（顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業） - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務（売上、備品管理）など

仕事内容最短1年で店長昇格・独立も夢じゃない！ワタミグループの店長候補募集 キャリアアップが早い：入社1年弱で店長昇格も可能 多様なブランドで成長：居酒屋・焼肉・寿司・カフェ・海外ブランドまで幅広い業態でスキルを磨ける 独立支援制度（DFC）有：最短1～2年で独立可能、開業資金・仕入れサポート有 働きやすさ◎：週休2日制／有給取得率高／育休復帰率高／5日以上の連休取得も可能 待遇充実：月給264,000円／年収400万円以上スタート可／残業代は分単位で全額支給 福利厚生豊富：社宅・保険・資格支援・従業員持株会など ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務

仕事内容最短1年で店長昇格・独立も夢じゃない！ワタミグループの店長候補募集 キャリアアップが早い：入社1年弱で店長昇格も可能 多様なブランドで成長：居酒屋・焼肉・寿司・カフェ・海外ブランドまで幅広い業態でスキルを磨ける 独立支援制度（DFC）有：最短1～2年で独立可能、開業資金・仕入れサポート有 働きやすさ◎：週休2日制／有給取得率高／育休復帰率高／5日以上の連休取得も可能 待遇充実：月給264,000円／年収400万円以上スタート可／残業代は分単位で全額支給 福利厚生豊富：社宅・保険・資格支援・従業員持株会など ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界経験 [歓迎] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと考えています。 面接では「過去の売上実績」だけでなく、「今後どう働きたいか」「どんな生活を取り戻したいか」というライフプランを重視してお聞きします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション（顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業） - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務（売上、備品管理）など

仕事内容店舗運営全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など 当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

仕事内容【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客（店舗の盛り上げ） - 串揚げや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

仕事内容自社ブランドの店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - レジ業務 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗運営業務 - 売上や経費などの数値管理 - アルバイト教育・採用 - 販促企画 - メニュー開発

仕事内容大手フランチャイジーとして多角的に飲食店を展開する企業にて、人気飲食店店舗の運営業務をお任せします。 【仕事内容】 - ホール業務 ┗ お客さまのお席へのご案内やオーダー取り、料理の提供など - キッチン業務 ┗ 調理業務全般、盛り付けなど - 店舗マネジメント業務 ┗ アルバイトの採用や指導・育成、売上や利益の管理、予算策定、シフト管理など 【入社後の流れ】 - 入社初日：オリエンテーションにて、配属先の上司との顔合わせや社内システムのレクチャーなどを行います。 - その後：配属先でのOJT研修となります。約1ヶ月にわたり、店長や仲間から接客の仕方や店舗運営の動き方を教わります。1ヶ

仕事内容全国展開する和食や焼肉などの飲食店にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ ☆高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給35万円スタート！祝い金100万円！ →(月給25万円+祝い金10万円=35万円を10ヶ月間保証！) ★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ ☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！ ★労働環境改善中！ ・月平均残業時間 昨対比20％減！ ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日： プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5~9.5日！ ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ 【入社後の流れ】 1･店舗オ