看護管理者 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容松山市/訪問看護ステーションでの管理者候補/日勤のみ/正社員 【松山市城西】訪問看護ステーションでの管理職候補募集！各種手当が充実！施設内への訪問がメイン！ 訪問看護ステーションでの管理業務全般 ・訪問看護業務 ・管理者業務（PCを使用した、メールや文書作成、係数報告書作成） ・訪問先：同法人内や連携施設への訪問がメインとなります ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ・有期雇用6ヶ月経過後は、無期正社員として雇用形態変更予定です。 ※訪問看護管理者として、運営管理を担っていただきます。 入職後は10名程の看護師とリハビリ職のマネジメントをして頂きながら、管理業務をお願いします。

仕事内容■会社名 愛媛県松山市空港通の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの訪問看護師管理者候補/(松山市城西)訪問看護ステーションでの管理職候補募集!各種手当が充実!施設内への訪問がメイン! ■コメント 【コンサルタントから一言】 高齢者向け住宅「リブウェル」ブランドを松山市内に3ヶ所運営されている法人です。 それ以外にも、居宅介護支援事業所・訪問介護・訪問看護・福祉用具レンタルなどをおこなう各事業所があります。 各事業所と連携を行い、利用者さんの状態に合わせて、安心・安全なサービスを提供できるよう努めていらっしゃいます。 訪問看護ステーションの管理者求人です。 実務をし

仕事内容通い、訪問（看護・介護）、泊りサービス及びケアマネジメントを 複合的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護事業所」における 管理業務を行っていただきます。 また一部看護、介護業務（医療行為全般、食事、排泄、入浴、 生活援助等）もお願いします。 ケースによっては訪問看護もありますが、未経験の方には丁寧に 指導いたします。 ＊見学、体験が行えます。また事業所内には多くの看護師が在籍 しておりますので未経験の方でも安心して働いていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理業務全般 ・訪問看護業務 ・管理者業務（PCを使用した、メールや文書作成、係数報告書作成） ・訪問先：同法人内や連携施設への訪問がメインとなります ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ・有期雇用6ヶ月経過後は、無期正社員として雇用形態変更予定です。 ※訪問看護管理者として、運営管理を担っていただきます。 入職後は10名程の看護師とリハビリ職のマネジメントをして頂きながら、管理業務をお願いします。 利用者は関連施設を中心に70名程度です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【愛媛県松山市】2027年2月オープン予定！看護マネジャー募集◎管理者経験不問 福利厚生充実！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜業務内容＞ ホスピスの運営に関る業務 利用者様の状況把握 看護師・介護士の育成 各取引先の対応 ◎1日の業務の流れ◎ 8時30分:朝礼 10時00分:お客様の方のお受け入れ 12時00分:休憩 14時00分:訪問診療の医師等への対応 16時00分:来客対応や各お取引先様の対

仕事内容特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・薬の管理 ・入所者の方のケガ（褥瘡）等の処置 ・医師の回診時の補助業務 ・入居者の方の病院受診の付き添い 等 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションでの管理業務全般 ・訪問看護業務 ・管理者業務（PCを使用した、メールや文書作成、係数報告書作成） ・訪問先：同法人内や連携施設への訪問がメインとなります ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ・有期雇用6ヶ月経過後は、無期正社員として雇用形態変更予定です。 ※訪問看護管理者として、運営管理を担っていただきます。 入職後は10名程の看護師とリハビリ職のマネジメントをして頂きながら、管理業務をお願いします。 利用者は関連施設を中心に70名程度です。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 雇用期間6ヶ月 契約更新の可能性あり（更新の場合は無期契約期間に変更

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 サービス内容や訪問時間は管理者と相談の上、決定します。 社内・社外講習でのスキルアップ研修もあります。 弊社併設施設内、および利用者様のご自宅に訪問します。 ※休日・夜間帯のオンコール対応のできる方は、別途手当があります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:20～17:20 【給与情報】 月給23万円～26万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/土曜日（月2回）：08:30～12:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 《3階病棟所属/2017年入職》 私は、今年で4年目の病棟看護師です。入職してから整形外科病棟に勤めて

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 《3階病棟所属/2017年入職》 私は、今年で4年目の病棟看護師です。入職してから整形外科病棟に勤めています。整形外

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb その他職種（看護関連） ■仕事内容詳細 【松山市城西】訪問看護ステーションでの管理職候補募集！各種手当が充実！施設内への訪問がメイン！ 訪問看護ステーションでの管理業務全般 ・訪問看護業務 ・管理者業務（PCを使用した、メールや文書作成、係数報告書作成） ・訪問先：同法人内や連携施設への訪問がメインとなります ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ・有期雇用6ヶ月経過後は、無期正社員として雇用形態変更予定です。 ※訪問看護管理者として、運営管理を担っていただきます。 入職後は10名程の看護師とリハビリ職のマネジメントをして頂きながら、

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/2027年2月開設予定の看護マネジャー（ホーム長）募集/年収最大570万以上看護師＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ■コメント ◎(松山市城西)2027年2月開設予定の看護マネジャー（ホーム長）募集/年収最大570万以上/ → 働く魅力：看護師＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ☆この仕事のポイント ・ホスピスホーム長兼訪問看護管理者業務全般 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・採用業務、スタッフ労

仕事内容お祝い金20万円！｜地域連携看護師｜年収530万円以上｜日勤のみ｜病院経験を活かし地域と施設をつなぐ相談のプロへ｜医心館松山 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 私たちの3つのミッション 【 MISSION 1 】 医心館の魅力を地域へ発信！ 地域の病院や関係機関に対し、 医心館の特徴や受け入れ体制を伝え、 知ってもらうための広報・営業活動 を行います。 【 MISSION 2 】 患者様・ご家族の入居相談 入居を検討されている患者様や ご家族と直接対話し、病状や希望を 伺いながら相談に乗ります。 【 MISSION 3 】 医心館へ適切な入居調整 医療

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/土曜日（月2回）：08:30～12:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 《3階病棟所属/2017年入職》 私は、今年で4年目の病棟看護師です。入職してから整形外科病棟に勤めて

仕事内容松山市/訪問看護での看護師/日勤のみ/正社員 【松山市城南】訪問看護のお仕事！小児科でのご経験を活かせるステーション！お子さんの学校行事などのお休みにも理解のある職場です！ 訪問看護ステーションでの看護業務 ・医療保険、介護保険利用者の在宅看護 ・利用者：小児、高齢者、精神疾患（小児の方が半数以上です） ・訪問時間：1件当たり1.5時間~2.5時間（医療保険が中心です） ・訪問件数：3～4件／日、最大5件 ・オンコール対応 ・記録（スマートフォン使用）会社携帯貸与あり ・教育体制：ご本人が不安がなくなるまで同行してＯＪＴ ★アピールポイント★ ・各エリアに提携託児所あり！（利用については事前に

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 サービス内容や訪問時間は管理者と相談の上、決定します。 社内・社外講習でのスキルアップ研修もあります。 弊社併設施設内、および利用者様のご自宅に訪問します。 ※休日・夜間帯のオンコール対応のできる方は、別途手当があります。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外に

仕事内容【仕事内容】 ◆健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理・看護内容の計画書、報告書の作成等を担当して頂きます。 ◆その他詳細 訪問件数/日：4～6件 オンコール所持頻度：週1～2回（月10回/人程度） オンコール出動：月0～3回/ステーション ※非常勤者のオンコール所持は要相談（免除可） ◆独り立ちまでの流れ 1週間～1ヶ月目：同行訪問スタート（先輩NSの手技見学→先輩NSに見てもらいながら本人が手技実施） 2ヶ月目：単独訪問開始（独り立ち） 3ヶ月目：オンコール対応開始 ※上記が基本ベースですが、ご本人の状況を考慮して進めます。 ◆研修等 ・入職オリエンテー

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 サービス内容や訪問時間は管理者と相談の上、決定します。 社内・社外講習でのスキルアップ研修もあります。 弊社併設施設内、および利用者様のご自宅に訪問します。 ※休日・夜間帯のオンコール対応のできる方は、別途手当があります。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外に

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイツクイ松山訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ・健康状態の確認、相談・助言、日常生活援助、医療処置、医療機器の管理・看護計画・報告書作成を実施 ◆その他詳細 訪問件数/日：46件 オンコール所持頻度：週12回（月10回/人程度） オンコール出動：月3回/ステーション ※非常勤者のオンコール所持は要相談 ◆独り立ちまでの流れ 1週間1ヶ月目：同行訪問開始（先輩NSの手技見学→先輩NSに見てもらいながら本人が手技実施） 2ヶ月目：単独訪問開始 3ヶ月目：オンコール対応開始 ※上記が基本ベースだが、本人の状況を考慮して進める ◆研修等 ・入職オリエンテ

仕事内容愛と笑顔で地域を支える訪問看護ステーションすまいるで、新たな管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜350,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:65,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 調整手当:10,000〜30,000円 オンコール手当:500円/回 ≪賞与≫ 賞