愛媛県松山市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ■ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ■ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ■ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ■ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容★新規開設する訪問看護ステーションの管理者として、立ち上げ から事業所運営全般を担当していただきます。 ・看護職員の採用、育成、シフト管理 ・主治医、ケアマネ、病院（退院支援室）との連携 ・訪問看護の提供、記録／請求の管理、加算の取得 ・２４時間オンコール体制の統括、収支管理 ＊開設準備中は、指定申請の準備・地域営業・体制準備などの開業 準備から従事。日勤中心。本部が経理・総務・労務・採用を担うた め、看護とマネジメントに専念できます。 ＊見学、随時受付可能です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【愛媛県松山市】ご経験を活かした「看護管理者」募集！/病院からの転職者多数活躍中 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスにて看護管理者の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 454,300円～536,900円 ※月給には残業代・手当等を含む。 年収：620.9万円～720.0万円 ＜内訳＞ ・基本給：216,600円 ・固定残業代：80,700円～95,300円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当：157,000円～225,000円 ・賞与：年2回(7月・12月)※実績3.5ヶ月分 【勤務地】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 募集

仕事内容年収620万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館松山 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 今回、医心館に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担う「看護管理者」を募集いたしま

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給454,000〜536,900円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:80,700円〜95,300円（30時間分）超過分は別途支給 その他手当:157,000〜225,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院での臨床経験：7年以上※大学病院・公

仕事内容通い、訪問（看護・介護）、泊りサービス及びケアマネジメントを 複合的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護事業所」における 管理業務を行っていただきます。 また一部看護、介護業務（医療行為全般、食事、排泄、入浴、 生活援助等）もお願いします。 ケースによっては訪問看護もありますが、未経験の方には丁寧に 指導いたします。 ＊見学、体験が行えます。また事業所内には多くの看護師が在籍 しておりますので未経験の方でも安心して働いていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【看護管理者】年収620万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館松山 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり

勤務時間▼勤務時間 08:35~16:45 ▼勤務時間詳細 08:35～16:45

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須デイケアでお仕事しませんか 【おすすめポイント】 ★マイカー通勤可能♪ ★正看護師/准看護師 どちらでも可能です♪ ★週4日~相談OK♪ ★固定時間相談OK♪ ★賞与支給実績あり♪ 【給与】 ★時給：1,180円~1,300円 【勤務時間】 ★8:35~16:45（フルタイムでしっかり） ★8:35~12:50（午前のみの短時間♪） ★13:00~17:00（午後からのみの短時間♪） 【お仕事内容】 ★デイケア（通所リハビリ）における 看護業務および介護のサポートをお任せします♪ ★バイタルチェック・健康管理

仕事内容【新規開設・訪問看護ステーション／管理者の募集】【配偶者5,000円・子10,000円の家族手当あり◎】本部のバックアップ体制が整っているので看護とマネジメントに専念できる環境です★〈松山市堀江町〉 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者業務 【仕事内容】 看護職員の採用・育成・シフト管理 主治医・ケアマネ・病院との連携 訪問看護の提供、記録・請求の管理、加算の取得 24時間オンコール体制の統括、収支管理 等 ※開設準備中は、指定申請の準備・地域営業・体制整備などの開設準備から従事 ※日勤中心で、看護とマネジメ

仕事内容新規開設する訪問看護ステーションの管理者業務全般 ・看護職員の採用、育成、シフト管理 ・主治医、ケアマネージャー、病院（退院支援室）との連携 ・訪問看護の提供、記録／請求の管理、加算の取得 ・24時間オンコール体制の統括、収支管理 ※立ち上げから事業所運営全般を担当していただきます ※指定申請の準備・地域営業・体制準備などの開業準備から従事いただきます ※本部が経理・総務・労務・採用を担うため、看護とマネジメントに専念できます 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 管理職手当：40,000～60,000円／月 その他諸手当 オンコール手当：平

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327400~344100円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 毎月15日支払い 【住所】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 198800~264200円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市辻町2-35 【アクセス】 JR予讃線松山 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務

仕事内容＜地域に貢献！看護管理者募集＞転勤なし◎これまでのスキルを活かして施設運営を支えませんか？スタッフのマネジメントや多職種連携など、利用者さまに寄り添う環境づくりをお任せします！ 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 師長・看護管理者として、 施設運営のサポートやスタッフの マネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には… ・看護管理者としての業務全般 ・主治医や

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/2027年2月開設予定の看護マネジャー（ホーム長）募集/年収最大570万以上看護師＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ■コメント ◎(松山市城西)2027年2月開設予定の看護マネジャー（ホーム長）募集/年収最大570万以上/ → 働く魅力：看護師＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ☆この仕事のポイント ・ホスピスホーム長兼訪問看護管理者業務全般 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・採用業務、スタッフ労

仕事内容【仕事内容】 事業所併設のサービス付高齢者住宅のお客様へ看護サービスを提供いただきます。施設で過ごされる高齢者の方々の終の棲家として生涯をサポートいただきます。 ・バイタルサイン測定 ・健康観察 ・主治医やケアマネジャー、ご家族様に連絡や報告 ・バルン、パウチ管理 ・胃瘻からの経管栄養注入 ・痰吸引 ・薬剤チェックや管理 ・点滴の指示が出た時の点滴 ・褥瘡処置 ・計画書、報告書の作成。等 【給与詳細】 月給：300,000～350,000円 基本給：160,000円 役職手当：30,000円～30,000円 資格手当：65,000円～65,000円 調整手当：5,000円～50,000円 固

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203000~286000円 【住所】 愛媛県松山市高井町1211番地 【アクセス】 伊予鉄道横河原線鷹ノ子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000円 【住所】 愛媛県松山市古三津4-625 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 松山第一病院ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 180000~200000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市久万の台282-2 【アクセス】 伊予鉄道高浜線衣山徒歩15分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 独・世帯主 家族手当： 規定による 時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームグランドライフあいじゅ祝谷でのケアマネ業務全般 【給与】 月収 226000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市祝谷6-1027-1 【アクセス】 伊予鉄道市駅線道後温泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 どのような介護職員が勤務しています