株式会社ハッカズーク の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上） ・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験 [歓迎] ・大手企業のCxOクラスへの提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験 ・人事領域（採用・組織運営など）での実務経験 ・コミュニティ運営やファシリテーションの経験 求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ SIer/SES/Web企業などで、3年以上のWebシステム開発経験 ・ コードリーディングが可能で、ステージング環境でのテストデータ作成など基本的な開発作業ができる ・ 要件定義・基本設計など、上流工程の実務経験 ・ プロジェクトマネジメント経験(規模不問) ・ 英語利用可能な方(開発チーム内では基本英語でのコミュニケーションとなります) 【歓迎】 ・ アジャイル開発経験 ・ スクラム経験 ・ HR業界の知識/知見 【職種名】 【リモート可】プロジェクトマネージャー／PM（アルムナイ専門サービス） 【仕事内容】 【職務内容】 アルムナイ専門サービス「オフィシャル

仕事内容【採用コンサルタント】IT・DXに強いRPO事業の組織づくり｜大手企業の本質的な採用課題を解決する 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 【業務内容】 本ポジションは、クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター（採用担当者）として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。 データだけでは読み取れないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出 → 解決策の企画 → 実行 → 効果検証」を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験5年以上かつ3名以上のマネジメント経験をお持ちの方で以下”いずれか”の経験（2年以上） ・人材領域での営業、導入・運用支援 ・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事コンサルタント/マネージャー候補【アルムナイSaaS】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ★「アルムナイ」という新しいテーマの先駆者 退職者＝アルムナイとの関係構築に特化した、数少ないスタートアップです。企業の採用、ブランディン

仕事内容【応募資格】 [必須] - インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 - 採用計画立案から実行まで経験されている方 - ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方 - ベンチャーorスタートアップでの拡大期を経験した方 [歓迎] 【求める人物像】 - 採用、育成、定着を切り分けて各種コミットできる方 - 変化を楽しみすぐに行動に移せる方 - 目的志向で物事を捉え、結果にこだわることができる方 【職種名】 【コーポレート】人事採用担当（Talent Acquisition） 【仕事内容】 本ポジションでは、変革期を迎える同社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人材紹介会社でのRA／CA経験、またはRPOやインハウスでの採用実務経験 【尚可】 ・リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード） ・エンジニア採用経験 ・SIer、コンサル、Web業界での知識や実務経験 ・大手企業との折衝経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのソーシング経験 ・外資系企業対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】採用コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・B2B営業もしくはSV経験2年以上 ・東京本社オフィスにフル出社できる方 ※経験豊富なメンバーが在籍していますので、HR業界やDX,IT人材採用については入社後に研修やハンズオンにてインプットします。 【過去入社業界例】 ・大手人材紹介会社出身者 ・エンジニア出身者 ・IT/Web企業人事 ・メーカー人事 ・HRTechサービスの総合企画営業 など [歓迎] ・IT業界でのインサイドセールス、営業経験 ・採用業務経験者 ・面接官の経験 ・英語が得意な方 ・高い営業成績を残したことがある方 ＜求める人物像＞ ・目的から逆算して考え、目的達成のための

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・営業戦略の立案と実行（ターゲット選定、数値計画の策定） ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示 ・企業の担当

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アルムナイ事業とRPO事業をリードする2社の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、レインカンパニーが展開するRPO事業の採用支援プロジェクトをリード、メンバー育成に貢献いただける仲間を募集します。 ▍募集背景 ｜VISION｜ Light up EngINeer「エンジニアが輝く社会をつくる」 カンパニー名（LeIN）に込めた想い、「Light up E

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アルムナイ事業とRPO事業をリードする2社の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 現在グローバル領域においては、既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる成長および組織拡大のための採用支援文脈で最も多くのニーズをいただいており、新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、グローバル採用支援プロジェクトをリードする仲間を募集します。 ■当ポジションの魅力 ・グローバルクライアントとの協働機会が多く

仕事内容【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] レイン／ハッカズークに興味をお持ちの方 ご経験やご志向に応じてポジションをご提案しますが、現時点で適したポジションの ご用意が難しい場合は、面談・面接を実施できない可能性がございます。 あらかじめご了承ください。 [歓迎] 目的から逆算して考え、目的達成のため のアクションを自ら起こせる人 多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人 変化のある環境にも柔軟に適応できる方 新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方 チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方 オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方 他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 ・アルムナイ特化型クラウドシステム 企業がアル

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人材紹介（RA／両面）経験 ・RPOにおける採用コンサルティング経験 ・組織人事コンサル経験 【職種名】 採用コンサルタント【フルリモート/エンタープライズ/エンジニア採用】 【仕事内容】 大手企業やDX推進企業の経営層（CTO・VPoE等）のパートナーとして、エンジニア採用の戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ・採用戦略の立案および上流コンサルティング ・採用ターゲット／ペルソナ設計 ・3C分析およびEVP（魅力）の言語化 ・採用プロセス・評価基準の設計／改善 ・ダイレクトリクルーティング戦略の企画・実行 ・候補者体験（CX）

仕事内容CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、 企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネジメント ・中長期でのビジョン~戦略作成 ・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロダクト開発の管理全般 - 要件定義 - 仕様の

仕事内容仕事概要 【募集背景とポジションの魅力】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。 「BBBプラットフォームの実現」〜3つの人材戦略を組み合わせた構想〜 ・Buy（人材を採用） ・Build（人材を育成） ・Borrow（内部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンタープライズセールスMgr候補【SaaSの先駆者】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ★「アルムナイ」という新しいテーマの先駆者 退職者＝アルムナイとの関係構築に特化した、数少ないスタートアップです。企業の採用、ブランディング、事業共創まで広がるポテンシャルが大きい領域で先行ポ… 【募集背景】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アルムナイ事業とRPO事業をリードする2社の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、関西圏における顧客基盤の拡大を目的に、大阪拠点の立ち上げが決定しました。まずは既存顧客の採用支援をリードいただきつつ、将来的には関西エリアでの事業拡大を担う拠点長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【当ポジションの魅力】 ■ 市場を「創る」フェー

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 法人営業：1年以上 カスタマーサクセス：1年以上 人材紹介会社での経験：1年以上 [歓迎] 対話力があり、人の本音を引き出すことが得意な方 キャリアコンサルタントの経験または資格をお持ちの方 イベントや研修のファシリテーション経験がある方 コミュニティ運営経験のある方 【職種名】 【アルムナイカンパニー】コミュニティマネージャー 【仕事内容】 【職務内容】 アルムナイネットワークを構築する上でのコミュニティの運営と企画をお任せします。ミッションは、コミュニティを活性化し、 メンバー同士のつながりを強化しながら、

仕事内容株式会社ハッカズーク 【組織コンサルタント】日本の「辞め方改革」を推進するHRTechスタートアップ／大手導入多数／在宅可 【仕事内容】 【組織コンサルタント】日本の「辞め方改革」を推進するHRTechスタートアップ／大手導入多数／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～人事からのコンサルタントへのキャリアチェンジ歓迎！／継続率99.8%のHRTechサービス／大企業の人材採用の在り方を変える組織コンサルタント～ ■概要： 『Official-Alumni.com』のコンサルタントの募集です。アルムナイのネットワークづくりに取り組んでいる企業のパートナーとなって支援します。 ■アルムナイとは