リクルーティング - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【詳細】若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。（1）企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー）（2）求職者の転職支援（キャリアアドバイザー）※（1）（2）どちらかのポジションでの配属となります。▼法人営業（リクルーティングアドバイザー）求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）・求人作成・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携▼個人営業（キャリアアドバイ

仕事内容株式会社キッカケクリエイション - 渋谷発のIT転職×HRTech企業。月間再生100万回のIT転職YouTubeメディア保有。創業メンバー絶賛募集中。 仕事内容 ◤IT業界×転職支援＝最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？◢ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結して設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変

仕事内容株式会社Ｓｅｎｙｏｕ リクルーティングアドバイザー◆未経験歓迎！フリーランスエンジニア特化／CEO直下／フレックス 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー◆未経験歓迎！フリーランスエンジニア特化／CEO直下／フレックス 【具体的な仕事内容】 Senyouについて 「戦友のNext Stageを創る」をミッションに掲げるベンチャー企業です。 挑戦と成長が循環する「戦友経済圏」の構築を目指し、SES／ProDX Studio／ミャンマーラボ事業を展開。 ■業務内容： フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとしてご活躍いただきます。 （1）ビジョン・

仕事内容【企業理念とビジョン】 ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 ポジション概要 採用人事のミッションは「欲しい学生を口説き、dipを選んでもらうこと」です。従業員が顧客である人事業務の中において、マーケット（社外顧客）に接していて「採るか採られるか」のせめぎ合いをする採用人事は特殊と感じます。競合に勝ち自社を選んでも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかの経験がある方 ■法人営業 ■クライアント折衝経験5年以上、または1社で3年以上での経験 【歓迎する経験・スキル】 ■人材業界での営業経験 ■営業組織でのリーダーorマネジメント経験 ■ゲーム/VR・AR/アニメ/Vtuberへの興味 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（ゲーム・CG業界特化型の人材事業） 【仕事内容】 人財事業部 リクルーティングアドバイザー ▽人材紹介にて求職者に対するキャリアアドバイザーをお願いします クライアントの採用担当者／部門責任者の方々に対し、求人内容等をヒアリング。ニーズに

仕事内容20代、30代活躍中！業界未経験積極採用中！ ◎服装自由◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎週二リモート相談可！ とことん求職者に向き合うサポートが弊社の魅力！ 20～30代/未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント集団。 人財に悩みを抱える企業様の人財獲得に向けた【リクルーティングアドバイザー】を募集します。 ?仕事内容 求人数を増やすことで、求職者様の選択肢を増やし、転職の実現・人財獲得の双方の課題を解決できる【リクルーティングアドバイザー】のお仕事をお任せいたします！ ・新規顧客の開拓（IT、メーカー、小売、製造、建築、サービスなど） ・人財課題、採用状況のヒアリン

仕事内容■仕事内容 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。 人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用し、企業の経営管理領域に 専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 創業以来「士業・管理部門」に特化した人材紹介を行っており、 経営管理領域で圧倒的なシェアを誇っています。 あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォームを構築し、 効率的な経営活動が行える世界を目指しています。 【具体的には】 ・ 新規法人開拓 ・ 経営課題のヒアリング ・ ソリューシ

仕事内容株式会社キッカケクリエイション - 渋谷発のIT転職×HRTech企業。月間再生100万回のIT転職YouTubeメディア保有。創業メンバー絶賛募集中。 仕事内容 ◤IT業界×転職支援＝最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？◢ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結して設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変

仕事内容【職務概要】 IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる、社会貢献性の高いお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験が1年以上ある方（BtoB,BtoC不問） ◆インセンティブについて 年4回※3か月ごとの実績を元に支給されます。 例）販売職などの営業/業界ともに完全未経験の方 ┗初年度で約50万円のインセンティブ実績あり その後、2～3年目でインセンティブ含め年収600万円ほど ※ご本人様の実績に応じて上下があります。 [歓迎] ◆下記ご経験お持ちの方 ・不動産業界経験 ・建設業界で営業経験 ・数字にコミットした経験のある方 【求める人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！《Wインセンティブ制度》リクルーティングアドバイザー ー 「SNS商材×高インセンティブ」 採用課題を抱える中小企業向けに、 SNSを活用した採用ツールを ご提案するポジションです！ ー ＼Wインセンティブ制度を採用／ お給料は青天井◎頑張った分はしっかりお給料に反映します！ ～～～～～～～～～～～～～ ◎Wインセンティブで頑張りはしっかり評価 ◎年間休日128日でプライベート充実 ◎福利厚生も整っており働きやすい ◎達成休制度あり ・予算を達成したら休暇の取得や早上がりなどが可能 ～～～～～～～～～～～～～ ＜仕事内容＞ 採用課題を抱えてる中小企業様に対

仕事内容仕事内容 ＼8割が既存対応！未経験スタート多数の安心営業職です 人材紹介サービスを通じて、企業の採用成功を支援するお仕事です。 “採用のパートナー”として、以下の業務をお任せします！ ◎採用課題のヒアリング・提案 既存のお取引先企業様に対して、 「どんな人材が必要か」「なぜ採用がうまくいかないのか」など、採用に関する課題をヒアリング。 業界動向や採用トレンドを踏まえ、求人の方向性や施策をご提案します。 ◎求人票作成・改善アドバイス 採用成功のカギとなる“求人内容”を一緒に考えます。 ターゲットとなる求職者に響く言葉や魅せ方を工夫し、 求人数だけでなく“質”にこだわる提案ができます。 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ ■下記ご経験を2年以上お持ちの方 ・中途採用領域での人材業界経験（キャリアアドバイザー、営業、RPO問わず） ＜スキル＞ ■Excel（関数を使用した採用データ分析） ■PowerPoint（プレゼンテーション資料作成） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリア採用 ダイレクトリクルーティング担当（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 プライム市場上

仕事内容【応募資格】 [必須] ーコンサルタント・デリバリー・セールス領域における採用経験（3年以上） ー中途採用における一連の業務経験（求人作成～クロージングまで） ー部門責任者との要件定義・調整経験 ーエージェントとの折衝・関係構築経験 [歓迎] ー採用広報・ブランディング活動の経験 ー採用プロセス改善・KPI管理の経験 ーIT・コンサルティング業界での採用経験 【職種名】 コンサルタントのリクルーティング業務・事務｜採用計画の立案から実行まで｜リモート可 【仕事内容】 今後の事業拡大戦略にのっとり計画に即したメンバーの採用を進めていくため ITコンサルティング部門に所属し、自社のコンサルタントや

仕事内容【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域 仕事内容 【業務概要】 幅広くクライアント企業のサポートをする業務をメインに担当していただきます。 「IT Provier」というパーパスを掲げ、提案型マッチングでIT企業様から事業会社様まで多くのお客様のDX化推進に寄与しています。業界別に担当を分けており、最先端のITトレンドやビジネストレンド情報をキャッチでき、ビジネスパーソンとしても大きく成長できるお仕事です。 【業務詳細】 法人のお客様に対して、メールやお電話やwebツールを用いて、採用決定に向けてのコンサルティングを行

仕事内容株式会社ジンザイベース 【リクルーティングアドバイザー】＜日本企業とグローバル人材を結ぶ＞土日祝休／転勤無し／リモート可 【仕事内容】 【リクルーティングアドバイザー】＜日本企業とグローバル人材を結ぶ＞土日祝休／転勤無し／リモート可 【具体的な仕事内容】 ◇外国人材受け入れ企業のリクルーティングアドバイザー（RA）担当者を大募集 ◇特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開 ◇日本の労働力減少に貢献／年間休日120日／フルフレックス ■募集概要 当社がご紹介した人材の定着支援及び受け入れ企業の採用コンサルティングを実施いただきます。 すでに取引のある企業を15社ほど先輩社員から引き

仕事内容■仕事内容 人材紹介事業における法人向けセールス業務全般を担当いただきます。 法人顧客に対するセールス活動として、リード獲得からヒアリング、 コンサルティング、提案、クロージングなどを行います。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けの企画提案の営業経験 3年以上 ・人材紹介の実務経験と実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 リクルーティング・キャリアコンサルタント／新規サービス立ち上げ◆人材系ITサービス事業メガベンチャー 【仕事内容】 ■業務内容 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【営業経験者歓迎！残業月10h以下／フルフレックス／電通グループ】 【仕事内容】 ※本求人の雇用元は「株式会社CARTA HOLDINGS」として、「株式会社サポーターズ」への出向となります。 【事業概要】 同社の人材紹介サービスは、エンジニア学生に特化した新卒採用支援事業です。 技術領域に精通した専任エージェントが、豊富な学生ネットワーク・育成イベントを活用し、採用要件に合った学生を精緻にマッチング。 これまでに1,000社以上の企業支援、7万人の学生エンジニアの

仕事内容株式会社エイジレス リクルーティングアドバイザー/50～70代中心のキャリア支援◆フレックス/週１リモート 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー/50～70代中心のキャリア支援◆フレックス/週１リモート 【具体的な仕事内容】 ■職種概要: 「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、ミドル～シニア層向けのHR事業を展開している当社において、RA（リクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。 ■業務詳細: ・クライアント企業との中長期的なリレーション構築 ・経営課題や事業フェーズに応じたポジション要件/組織課題のヒアリング ・求人要件の設計/提案(ジョブディスクリプション作