リクルーティングアドバイザー - 東京都 の求人・仕事・採用

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リクルーティングアドバイザー/リクルーティングアドバイザー

株式会社ニトエル

  • 豊島区 東池袋

  • 月給28万円〜31万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • スキル不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ◇リクルーティングアドバイザー(人材営業)スキルを身につけたい方歓迎/未経験歓迎土日祝休み◎ 仕事内容 \8割が既存対応!未経験スタート多数の安心営業職 人材紹介サービスを通じ、企業の採用成功を支援します。“採用のパートナー”として、下記業務を担当します。 ◎採用課題のヒアリング・提案 既存取引先に「必要な人材」「採用が進まない理由」などをヒアリング。業界動向やトレンドを踏まえ、求人の方向性や施策を提案します。 ◎求人票作成・改善 求職者に響く言葉や魅せ方を工夫し、応募数だけでなく“質”にもこだわった求人を作成。改善提案も行います。 ◎キャリアアドバイザー(CA)との連携

エンゲージ

リクルーティングアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/在宅勤務

株式会社プロキオン

  • 千代田区 岩本町

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> リクルーティングアドバイザー/在宅勤務/月給35万円~/年休130日 ■RA/リクルーティングアドバイザー 求人企業担当者として 企業の採用ニーズを把握し、求人票の作成や面接調整、入社後のフォローなどを行います。 オンラインや電話だけではなく必要であれば実際に足を運んで企業の役員さん達と直接話す機会があり、 とても成長が出来る環境です。 新規開拓は別部署で行っておりますので、企業とのリレーションシップに専念して業務に取り組むことが出来ます。 CA/キャリアアドバイザーと連携を取って業務の効率化を目指していただきます。 仕事を通じて様々な会社の採用戦略などを学ぶことが出来ます。

エンゲージ

キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/在宅勤務

株式会社プロキオン

  • 千代田区 岩本町

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【リモート】リクルーティングアドバイザー/在宅勤務/月給35万円~/年休130日 ★仕事内容 採用をしたいクライアントへ、 求職者の紹介や採用にまつわる提案します。 【具体的には…】 ・クライアントへのヒアリング、求職者の紹介 ・面接日程調整 ・待遇面の交渉や調整 ・採用にお困りの場合は求人のアドバイスなど 採用に関するお悩みを持つクライアントに 対して、求職者の紹介や採用のお困りごとを解決する 提案をお願いいたします! 新規開拓は別部署で行っておりますので、企業とのリレーションシップに専念して業務に取り組むことが出来ます。 CA/リクルーティングアドバイザーと連携を取っ

エンゲージ

リクルーティングアドバイザー/在宅OK

株式会社プロキオン

  • 千代田区 岩本町

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎!】リクルーティングアドバイザー/月給35万円~/年休130日 ■RA/リクルーティングアドバイザー 求人企業担当者として 企業の採用ニーズを把握し、求人票の作成や面接調整、入社後のフォローなどを行います。 未経験でもしっかりと業務を行うことができる研修制度がありますのでご安心ください! 弊社は全員が中途入社で、異業種からの転職で活躍をしています。 先輩社員も同じ境遇だからこそ、あなたの分からない業務に対して的確なアドバイスをしてくれます。 人材業界未経験だからこそ、違う目線からのアプローチが可能! 得意なことはどんどん伸ばして、自分だけの武器を磨きましょう! キ

エンゲージ

リクルーティングアドバイザー 在宅ワークOK/フレックス勤務/年間休日122日

株式会社MS-Japan(東証プライム上場)

  • 千代田区

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当社は、管理部門特化型の人材紹介事業を行なう企業です。業界トップクラスの実績を誇り、CFOや人事総務などの専門職に強みを持っています。クライアントはベンチャーから大手企業まで多岐にわたり、他にも税理士・公認会計士向け転職サイトや法律事務所検索サイトの運営など、幅広いサービスを提供しています。 <お任せする仕事内容> あなたには、リクルーティングアドバイザーとして業務をお任せします。 <具体的には…> ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦~選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新

エン転職

リクルーティングアドバイザー/プレイングマネージャーでの採用/成長産業に特化/人材コンサルタント・コーディネーター

株式会社ヴィジョナリー

  • 千代田区 神田須田町 / 岩本町駅 徒歩2分

  • 年収750万円〜899万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介におけるリクルーティングアドバイザー(RA)業務経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【プレイングマネージャーでの採用/成長産業に特化】 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー(RA)として、通常のRA業務に加え、メンバーのマネジメント、組織作りや業務フローの構築を通して、より効率的で効果的なプロセス作りを進めていただきます。 ・リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント・業務改善 ・企業情報や採用要件等の社内ナレッジ共有 ・クライアント企業の新規開拓 ・既存クライアントの採用ニーズヒアリング(追加・変更・削

ミドルの転職

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