ハローワーク 事務 - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

仕事内容給食提供スタッフ募集！ ■病院で食事提供をするお仕事です。 ■安定した給食業界で調理師、栄養士免許を活かして働きませんか？ ■地域の喫食者様に喜ばれるお仕事です！ ＊仕事内容＊ 調理、盛付、仕込み、配膳、洗浄、事務作業等 ・献立通りに調理します。１回９０食程度を調理します。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容新築住宅をお客様に提案するお仕事です。反響対応型の営業です。 飛び込み営業などはありません。 ＜注文住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・パソコンソフトで図面作成、事務処理（ワード・エクセル等） ＜分譲住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・分譲地設営、ポスティング ・事務処理（ワード・エクセル等） ※ｉｐｈｏｎｅ・ｉｐａｄ貸与 営業活動で使用していただきます 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・ご希望に沿ったシフトを調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◯入所・通所及び訪問看護利用者の理学療法業務 １ 他職種と連携し、在宅復帰（在宅生活の維持）を目的とした支 援 ・生活動作訓練、訪問指導、生活介助等 ２ リハビリテーション計画書の作成 ・「ＳＰＤＣＡ」サイクルの実施と管理 ・生活機能向上プログラムの指導 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜9時30分 就業時間２：16時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜17時30分 就業時間２：7時50分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護・送迎業務、事務業務 など ※専門職種が多いため、しっかり生活相談員として お客様に向き合うことが可能です。 【※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◯通所リハビリの業務内容 ・バイタルチェックなどの健康管理や服薬管理 ・医療処置と記録（ストマなど） ・在宅生活の継続支援 ・送迎（同乗） ＊通所リハビリは、看護職２名・介護職１０名およびリハビリ職（ ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）で担当します。 ＊ブランクのある方も歓迎、安心サポート致します ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◯入所・通所リハビリテーションでの言語聴覚療法業務 ・他職種と連携し在宅復帰（在宅生活の維持）を目的とした支援 ・リハビリテーション計画書の作成 「ＳＰＤＣＡ」サイクルの実施と管理 生活機能向上プログラムの指導 ・利用者の状態に応じた口腔衛生の管理、嚥下訓練の実施、食形態 の評価及び検討 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務。ただし 就業時間１：・２のみ固定勤務の相談可 ※夜勤可能な方は大歓迎です！ 夜勤）１６：００～翌９：００ 休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業等 年６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（月９日休／２月は８日休） 希望休あり ＊土日祝勤務可能な方を優先します！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯入所・ショートステイ（空床利用型）における看護業務全般 ・バイタルチェックなど健康管理 ・医師の指示による医療ケア（褥瘡措置・喀痰吸引・経管栄養・点 滴・服薬管理等） ・夜間等入所者の部屋の巡回 ・看護記録、交代勤務にかかる申し送り等ミーティング ・他の関係スタッフとの連携 ○看護師長の補助的業務 ＊９２名の利用者に対し、夜勤は看護職１名・介護職４名で担当し ます ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇入所・ショートステイにおける介護業務全般 ・ショートステイの送迎（同乗、介助等） ・入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーションや体操の実施 ・在宅復帰に向けての支援 ＊９２名の利用者に対し、夜勤は看護職１名・介護職４名で担当し ます ＊ブランクのある方も歓迎、安心サポート致します ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◯入所・ショートステイ（空床利用型）における看護業務全般 ・バイタルチェックなど健康管理 ・医師の指示による医療ケア（褥瘡措置・喀痰吸引・経管栄養・点 滴・服薬管理等） ・夜間等入所者の部屋の巡回 ・看護記録、交代勤務にかかる申し送り等ミーティング ・他の関係スタッフとの連携 ＊９２名の利用者に対し、夜勤は看護職１名・介護職４名で担当し ます ＊ブランクのある方も歓迎、安心サポート致します ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務