新潟県燕市のハローワーク 総務の求人・仕事・採用

仕事内容農業機械メーカー本社での総務・経理・人事業務を行ってもらいま す。 具体的には ●新卒・中途採用 ●給与計算、勤怠管理等の労務管理業務 ●備品管理 ●経理 ●ＨＰ管理 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークまでご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・財務管理、経理業務、人事、労務管理、庶務 様々な方とコミュニケーションをとる機会が多い部署です。会社全 体に関わる仕事が多く、会社を俯瞰して見ることや考える力を磨く ことができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇総務事務員の募集です。 ・社内で利用する機器（パソコンや携帯電話）の管理・初期設定 ・経理業務の補助（経理ソフト入力、振込データの作成や各種請 求書管理等） ・ファイリング、備品・消耗品管理 ・エクセル、ワード等での文書作成（社内・社外） ・各種申請書類等の作成（フォーマット利用） ・ＳＮＳ運用、社内報作成等 経験に応じて少しずつ担当していただきますので、未経験の部分が あっても大丈夫です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）どちらか希望の時間帯を選択して下さい ＊勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇総務・経理事務パートの募集です。 ・経理業務の補助 （請求書チェック、納品書管理、簡単な仕訳入力等） ・ファイリング ・エクセル、ワード等での文書作成（社内・社外） ・車両に関する費用管理（車検代・燃料費等） ・出退勤管理の補助（勤怠打刻や有給管理等） 経験に応じて少しずつ担当していただきますので、未経験の部分が あっても大丈夫です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容≪地域貢献希望の若者求む！概ね既卒３年以内≫ 観光を通して、経済振興の 発展に寄与する仕事です。主に『つばめ桜まつりおいらん道中』や『酒呑童子 行列』等企画運営事務作業からテントの設営撤去を含む力作業までを担当しま す。地元の方との調整も多いので、コミュニケーション能力が重要なカギとな ります。チームで仕事を進めていくので、協調性も必要です。将来的には国家 資格【旅行業務取扱管理者】を取得して、旅行商品の企画運営も実施していた だきます。史料館の開館閉館受付業務は全員で実施。次の業務も追加予定。パ ンフレット・ポスターの作成配布、観光商談会等への参加、情報発信及びデー タ分析など 変更の範囲：

仕事内容・電話・来客の応対 ・生産管理 （受注・売上・発注・仕入）システム入力と帳票発行 エクセルで集計表やグラフの作成 ・経理 会計システム入力と帳票発行 ・人事 労務管理等 ・総務 備品管理等 ＊業務上車を使用する機会：有 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・求人（求職者対応、採用業務、求人媒体対応など） ・外国人雇用対応 ・ポップ、チラシ、カレンダーなど作成 ・インスタグラム等を使った情報発信 ・イベントの参加、企画・提案・実行など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・財務管理、経理業務、人事、労務管理、庶務 様々な方とコミュニケーションをとる機会が多い部署です。会社全 体にかかわる仕事が多いので、会社を俯瞰して見ることや考える力 を磨くことができます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※実労働時間は４時間～５時間３０分となります。 ※出社時刻、退社時刻は個別相談の上決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク１０連休、夏季休暇８連休、冬季休暇８連休。 令和６年度 年間休日１２２日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・一般事務（電話対応、顧客対応） ・総務データ入出力、チェック ・書類の受け渡し、届け ＊未経験者大歓迎です。 ＊現在活躍されている職員さんは全員未経験者スタート です。小売業、保険・金融業業、家庭教師業、サービス 業など他業界から入社していただき、活躍していただい ております。 ＊事務職が初めてでも大丈夫です。大歓迎です。 ＊週の労働日数は３日～５日で相談できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給は入社時より付与（７月～９月採用の場合）１３日 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容◆保険営業の事務業務をお任せします。具体的には・・・ ・営業のサポート、書類作成・整備 ・案件入力などのＰＣ入力業務 ・顧客の契約している保険の期日管理および更新案内（補助） ・取り扱う保険は損害保険、生命保険など多岐に渡ります ※未経験者歓迎！保険の知識は不要です。 保険事務業務のほか、総務・管理業務も担当していただきます。 損害保険募集人資格は必須となりますが、未取得の方は入社後に取 得していただきます。 ※社員への登用制度あり 【職場環境】 経験豊富な社員が多く、しっかりサポートしてくれます。

仕事内容〇本部業務の補助業務 経営企画・総務・経理・人事・院内ＳＥ等 ※本人の希望や適性を考慮して係替えを行う場合があります 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇本部業務 経営企画・総務・経理・人事・院内ＳＥ等 〇各施設における総務・医療事務・介護事務業務 患者受付・会計・診療報酬算定・診療報酬請求等 ※業務間の異動あり。 ※医療事務・介護事務未経験の方でも応募可能です。 医療事務・介護事務業務に携わる際は、丁寧に指導致します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇本部業務の補助業務 経営企画・総務・経理・人事・院内ＳＥ等 〇各施設における医療事務・介護事務業務への異動あり 患者受付・会計・診療報酬算定・診療報酬請求等 ※医療事務・介護事務未経験の方でも応募可能です。 医療事務・介護事務業務に携わる際は、丁寧に指導致します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇経理業務 日次、月次関係処理、仕訳処理等経理処理 〇社会保険、労働保険に関する事務手続等 〇勤怠に関する事務処理 〇その他労務に関する事務処理等 始めは先輩のフォロー、サポートを主体に 協力して処理にあたっていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める範囲 大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っ ております。 総従業員数３０名程になります。

仕事内容会社全体を支える事務業務を担当していただきます。 年間休日１２５日◆残業少な目◆経験者優遇◆ 未経験の方も歓迎◆スキルに合わせた業務をお願いします！ 【仕事内容】 ・来客対応、電話対応 ・社内行事等の立案、会議準備等 ・備品・消耗品の管理および発注業務 ・郵便物・宅配便の受発送業務 ・車両管理、手続き業務 ・その他、総務部内の庶務業務全般 ※未経験の方も、基礎的な業務から丁寧に指導します。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募前職場見学：可

仕事内容〇大島病院における管理、運営に関する業務全般を担う 総務事務の仕事です ・電話対応、来客応対、備品管理、書類・資料作成、 データ入力、ファイリング、労務・勤怠管理、会議準備、 行事運営など。 ・休日日直（３ヵ月に１回程度、振替休日有） 総務・人事・経理事務を業務ローテーションで 担当していただきます。 変更範囲 会社の定める業務 応募前見学可能です（ハローワーク相談後）

仕事内容・電話、来客応対 ・請求書照合（月１回） ・消耗品発注 ・工場巡回 ・従業員名簿管理 ・書類のコピー配布 ・その他 庶務業務 など 従業員のお弁当手配や、手袋などの購買品発注管理なども行ないま す。 事務職に興味のある方、ぜひご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆労務、経理、庶務など総務全般のお仕事を行っていただきます。 ◆又役所等への届出や現場で使用する消耗品等の引取りに出向いたり、構内作 業を単発で従事いただいたりすることもあります。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容〇労務、経理、庶務（雑務）など総務全般のお仕事を行っていただ きます。 〇体力に自信のある方は、バンや２トントラックでダンボールなど の補助材等を近郊に取りに行くことをお願いする場合があります。 〇簿記などの資格保有や職種経験は問いません。 変更範囲：変更なし ※詳しくはホームページをご覧下さい。 ※応募前職場見学は随時承ります。（気軽にお声掛け下さい）